法院書記員勞務派遣

A. 聘用（勞務派遣）書記員要求至少干滿一年,如果辭職會有什麼影響

聘用（勞務派遣）書記員沒有編制，由各用人單位自行招錄，待遇較差。
但即使要求至少干滿一年，也可以提前辭職，但需要履行相應的提前告知義務，同時做好相應的交接工作。
辭職肯定會有影響，除非重新工作與司法系統無關。
至於干滿一年會不會漲一點工資，實難預料，不能亂許願哪！

B. 中級法院的勞務派遣書記員是什麼性質的啊

這是中級法院聘用的、人社局提供的、在法庭上僅僅從事庭審記錄工作的人員。待遇比較低，法院有權按合同終止聘用。但也可以優先報考法院錄用的正式人員。

C. 法院勞務派遣書記員會長工資嗎

我想問一下怎麼考試的

D. 我們那的人民檢察院招聘編外的書記員，說是勞務派遣合同制的，怎麼回事

因為是沒有公務員編制的，待遇會差一些。按合同中約定好的工資標准，一些福利就沒有了。

E. 勞務派遣的書記員，被派遣到法院工作，報考公務員，工作單位填寫哪個

不能直接寫在法院工作，要寫人力資源公司，後面備注在法院工作，表示有相關工作經驗。

F. 勞務派遣法院書記員入職前讓交8000多,這個收費合理嗎

不合理
屬於違法行為
是勞務派遣公司收取還是用工單位法院要收取
具體是什麼費用，根據我國勞動法規定，用人單位不能以任何名義收取押金或者勞動者財物，更不能扣押身份證等證件
可以拒絕，同時向人社局勞動保障監察大隊控告，由該隊責令改正，退還物款，同時處以罰款
勞動者是來賺錢的，不是來花錢的
簡直豈有此理

G. 作為聘用制書記員，跟勞務派遣公司簽合同，用工單位是中級法院，符合法檢考試所要求的2年基層工作經驗嗎

「基層工作經歷」，是指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣級及以下黨政機關(含參公單位)、各級國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷(不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷)。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。曾在基層工作，後再進入學校就讀的高校畢業生，其入校前的基層工作時間可計算為具有基層工作經歷的時間。
2年」的計算方法，是指截止到報名的第一天，報考者累計在基層工作的時間已滿2周年。

這是川法檢公招里的注釋；去看你所在省市的考務通知 一般裡面都有解釋 即使沒有書面的解釋 也會有聯系電話 打過去具體咨詢一下
不過 「基層工作經歷」很多年沒變過了

H. 我是勞務公司派遣到法院擔任書記員，請問這樣算不算公務員招考中註明的基層工作經驗謝謝大家

算的。如果你報的崗位要求基層工作經驗，資格復審需要提供勞務派遣公司出具的工作經驗證明同意報考證明。有的省還需要提供社保證明或者勞動合同。到時候從其規定。

I. 最高法院對勞務派遣書記員能否轉本地區事業編制書記員

目前沒有這方面信息。

J. 法院的勞務派遣書記員將來怎麼辦

法律分析：政府勞務派遣一般是不能轉正。如果是法律上所說的勞務派遣，那麼是可以轉正的。但是這種情況的轉正和一般的勞動關系轉正是有很大的區別的。勞務派遣是指由勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同，然後把勞動者派遣到需要用工的企業上班。企業需要支付勞務派遣公司一定的服務費用，勞動者的勞動合同關系存在於勞務派遣機構與勞動者之間。正式工指勞動者與用工企業簽訂勞動合同，與用工企業存在勞動關系的員工。

法律依據：《中華人民共和國憲法》

第二條 中華人民共和國的一切權力屬於人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。

第三條 中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生，對人民負責，受人民監督。國家行政機關、監察機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監督。中央和地方的國家機構職權的劃分，遵循在中央的統一領導下，充分發揮地方的主動性、積極性的原則。