法院工資低嗎
㈠ 法院工作未來待遇如何
你好
首先恭喜你，復你即將進入國家公制權力機關。但是如今還有分配...實在奇妙。
對於工作：法院的行政序列分五種：政法編公務員、行政編公務員、事業編、合同工和陪審員。
按照東部沿海的情況來看，合同工的工資額度比低保略高。月薪最高2500+左右，剛參加工作的2000不到。沒有什麼所謂的福利。這也是陽光工資實施後的情況，中西部地區不知具體情況。
工作的辛苦程度同樣，東部比較辛苦。跟一個審判員的話，一年可能會有200多個案子。每個案子庭前發送材料、聯系當事人、准備筆錄可能要花1個小時，開庭2-3小時，校對判決書、發送文書、整理裝卷可能要3小時。也就是說，220個工作日，每天8小時，一般是不會空的。西部相對輕松，據說只有四分之一的案件量。
至於前途，就是好好乾。爭取能轉成，或者考上事業編。然後等待事業單位改革。
希望對你能有幫助。
㈡ 法院公務員一個月多少工資呀
一般市縣法院公務員入職工資在4000元左右，但是這個工資水平主要取決於當地經濟發展水平，沿海地區的明顯要高於中西部地區。一般來說，法院公務員工資要高於當地行政機關公務員工資水平。
報考法院公務員條件：
招考對象為具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的工作能力和資格條件的人員。
職位資格條件中要求法律職業資格證的，C類法律職業資格證只能報考國家扶貧開發工作重點縣和放寬擔任法官、檢察官學歷條件縣。
報考者的學歷要達到職位要求，且該學歷所學專業必須與職位要求相符。
下列人員不得報考：
⒈曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
⒉在各級公務員招考和遴選中，有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為被處理的人員。
⒊公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的。
⒋公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員在現單位服務年限（含試用期）未滿2年（的。
⒌現役軍人。
⒍在讀的全日制高校學生（不得以之前已取得的學歷報考）。
⒎各級人民法院、人民檢察院的現有公務員。
⒏具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
㈢ 這年頭。為何法院的合同工工資還這么低，才1300元
工資待遇考慮兩個因素：地區之間生活基本開支差別；勞動力價值的差別。因此不能只做簡單的橫向比較，甚至是簡單的絕對值比較。
㈣ 法院的法官每個月的工資是多少
沒有具體規定的，實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度。
加強法官工資福利待遇保障，對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度，參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表，每一個法官等級對應若乾薪級，每一薪級確定一個工資標准。
法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，按照有關規定執行。法官擔任領導職務的，工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。
(4)法院工資低嗎擴展閱讀：
法官待遇的相關要求規定：
1、以滿足審判工作需要為出發點，考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素，科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%，各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。
2、市中級人民法院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。
㈤ 做法院聘任制書記員好么 感覺工資很低啊
沒有關系，難道還要去爭員額制下的法官位置嗎，你要做多少年才能撈到一個法官版的位置啊。
還不如權充充電，從專科一路往上，讀研，讀博，出來說不定憑借校園結識或者推薦，能夠獲得一個不錯的職位。
如果實在不想充電，那就下海去做律師吧，拜個好師傅帶帶，至少幾年後，肯定要比1400高，再怎麼也得萬把塊錢吧每月。
㈥ 在法院上班工資一個月多少錢
看地方吧。聽認識的人說現在公務員都調整，縣級別2400。很少的。再加不也就幾百嗎買不起房。比外面打工安定些！！哎！還是醫生工資高。
㈦ 工作的吧友嗎，想問一下法院基層公務員工資大概多少
體上定期都是國家修改至最終版本並發布。
具體地點請撥打有關部門咨詢。
以下為全國統一工資標准：
一、基本工資：
辦事員2800元;
科員3000元;
副科級 3100元;
正科級 3300元;
副處級 3600元;
正處級 4000元;
副廳級 4400元;
正廳級5000元;
副部級 5500元;
正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處
級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。上海中 公整理
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假
日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;上海中 公整理
大專以科員確定;
本科以副科級確定;
碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
㈧ 剛進法院工資一般多少
一般市縣法院公務員入職工資在4000元左右，但是這個工資水平主要取決於當地經濟發展水平，沿海地區的明顯要高於中西部地區。一般來說，法院公務員工資要高於當地行政機關公務員工資水平。