重慶法官助理招聘

Ⅰ 沒有司法證當法官助理有什麼好處，法官助理是招聘制的、但也需要考試錄取、如果對以後就業多麼的有幫助

法官需要一定的工作經驗，而且法官也是考的。這兩個職位以後都可以申請法版官。

國權家司法考試是國家統一組織的從事特定法律職業的資格考試。初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過國家司法考試。國家司法考試前身為律師資格考試，自2002年後，增加了檢察官考試和法官考試兩類系統內部職業資格考試考核，統稱為國家統一司法考試[1] 。
考試主要測試內容包括：理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。國家司法考試實行全國統一命題和評卷，成績由中華人民共和國司法部國家司法考試辦公室公布。國家司法考試的考試成績一次有效。通過國家司法考試的人員，由司法部統一頒發法律職業資格證書。

Ⅱ 重慶地區的基層法院法官助理和法官的待遇如何

不錯，這是個不錯的工作。

Ⅲ 重慶市主城區近幾年法院和檢察院招錄條件

條件很簡單，首先你要有法律從業資格證，也就是司法考試必須的。其次是法學專業的本科學學歷。當然是最低學歷，應該是本科。

Ⅳ 重慶法檢，法官助理，一般好多分，才穩進面主城區的

根據去年和前年的數據分析來看：

2018年重慶法院法官助理崗位計劃專招錄30人，開考職位數28，最屬終報名197人，平均競爭比為7:1，最低進面分為:161.5。其中競爭最激烈的崗位：南川區法院（法官助理崗），競爭比為12:1。

2019年重慶法院法官助理崗位計劃招錄4人，開考職位數3，最終報名25人，平均競爭比為8:1，最低進面分為:176。其中競爭最激烈的崗位：重慶鐵路運輸法院（法官助理崗），競爭比為11:1。

另外我還有其他崗位的數據分析，若題主需要可以私發。

Ⅳ 法官助理待遇和工作內容

工作內容：
最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下：
「法官助理在法官指導下履行下列職責：
(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據;
(二)庭前組織交換證據;
(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認;
(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;
(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;
(六)依法調查、收集、核對有關證據;
(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;
(八)協助法官採取訴訟保全措施;
(九)准備與案件審理相關的參考性資料;
(十)辦理案件管理的有關事務;
(十一)根據法官的授意草擬法律文書;
(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」
待遇：
在過去，法官待遇與行政級別掛鉤，囿於職數限制，法官普遍存在晉升難、晉升慢、待遇低的問題。更不要提法官助理，待遇確實不高。
問題倒逼改革，2015年4月，上海公布入額法官、檢察官薪酬調整水平，暫時按高於普通公務員43%的比例安排;青海省計劃將法官、檢察官的平均工資提高50%;在深圳，每名法官工資約增長了1500元左右;吉林、湖北等試點地區也將法官、檢察官待遇問題提上日程。
2015年，鹽田區法院在分類管理政法專項編制人員基礎上，繼續深化改革，推進聘用制人員分類管理制度改革。
鹽田區法院規范聘用制人員入口管理，建立有針對性的教育培訓、科學有效的考核獎懲等管理制度。嚴格按照崗位條件、要求招聘和使用人員，加強對聘用人員工作績效的考核，將考核結果與級別晉升、崗位工資等次晉升掛鉤。
「如今，鹽田區法院聘用人員的整體工資待遇提高23%，聘用製法官助理等重要審判輔助崗位人員的工資水平提高近50%。」張明軍說，改革後聘用崗位的吸引力明顯提高，隊伍的整體穩定性大大增強。
除深圳外，青海省也將提高法官助理、檢察官助理的薪酬待遇，計劃過渡期滿後，使法官助理、檢察官助理的工資水平在目前基礎上提高15%。青海省財政已預留出落實職業保障制度所需資金。
各地正在陸續提高司法從業人員待遇，未來可期。

Ⅵ 法院一般是怎麼招人的

1、法官

要求通過司法考試，再參加法院招考。國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱「國考」。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。一般國考里只有最高法和最高檢招人。

2、省高院及省檢察院以下的屬於省考招人，省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。

3、其他種類工作，以黑龍江為例，

一、2018黑龍江齊齊哈爾市建華區人民法院委託招聘速錄員6名

招聘條件

(一)政治素質優良，作風嚴謹，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)具有大專及以上學歷，專業不限;

(三)身體健康，五官端正，口齒清晰，面部無明顯特殊標志，無紋身;

(四)性別不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年齡30周歲以下(1988年7月1日以後出生);

(六)計算機中文聽打速度每分鍾正確錄入60字以上;

(七)同等條件下，具有法律專業知識、文字能力較強者優先。

二、2018黑龍江綏化市安達法院招聘司法警察輔助人員和審判輔助人員17人

(一)司法警察輔助人員8人(男性7人，女性1人);

(二)審判輔助人員9人(性別不限);

司法警察輔助人員招考條件

(一)政治堅定，遵紀守法，作風正派，品行端正，組織紀律觀念強，具有良好的職業道德和團隊協作精神。

(二)男性，全日制統招大專及以上學歷(退伍軍人具有高中以上學歷)，年齡28周歲以下(截止時間為1990年7月10日)，身高175厘米以上，矯正視力1.0以上，體重60-90公斤;女性，全日制統招大專以上學歷，年齡25周歲以下(截止時間為1993年7月10日)，身高165厘米以上，矯正視力1.0以上，體重50-65公斤。

(三)身體健康，體貌端正，身體勻稱，無紋身。具有能夠勝任警務保障工作的體能素質。

(四)在法院從事過警察輔助性工作的報考人員優先。

報名時間

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龍江雙鴨山集賢縣人民法院招聘審判輔助人員10人

崗位職責

審判輔助人員主要協助法官從事以下工作。

(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據;

(二)庭前組織交換證據;

(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認;

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;

(六)依法調查、收集、核對有關證據;

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;

(八)協助法官採取訴訟保全措施;

(九)准備與案件審理相關的參考性資料;

(十)辦理案件管理的有關事務;

(十一)根據法官的授意草擬法律文書;

(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」

報名時間： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(6)重慶法官助理招聘擴展閱讀：

法官申請任命流程

1、進入法院，一般要求法學本科學歷，一些法院還要求通過司法考試或者有2年以上工作經驗，具體看招考簡章；

2、進入法院後，要通過司法考試，

3、參加各省高院組織的1年預備法官培訓，領取培訓結業證書，

4、如果法律工作經驗滿2年自己年齡又滿23周歲的話，法院可以向上一級法院報請任命助理審判員，

5、等省高院批文下來了，那個法院就可以任命助理審判員了，

助審就是法官了。

Ⅶ 2021年重慶法檢考試法官助理崗與檢察官助理崗競爭有多大

法官助理崗
2020年重慶法檢考試法官助理崗位共招147人，要求本科學歷的崗位僅1個，專本科及以上52個，研究生以上學屬歷17個。在70個崗位中，僅1個崗位（石柱縣法官助理3）招錄其他專業，其餘全部為法學類專業。
2020 年重慶法院法官助理崗位平均競爭比為 12:1，最低進面分為 50.8。其中競爭最激烈的崗位：巴南區法院（法官助理職位 2），競爭比為 40:1。
檢察官助理崗
2020 年重慶檢察院檢察官助理崗位計劃招錄 73 人，最終繳費人數 1058 人，要求本科學歷的崗位有3個，本科及以上40個，研究生以上學歷7個。在50個崗位中，有2個崗位不限專業。
2020 年重慶檢察院檢察官助理崗位平均競爭比為 14:1，最低進面分為51.8。其中競爭最激烈的崗位：九龍坡區檢察院（檢察官助理職位 3），競爭比為 80:1。

Ⅷ 法院是不是很扯淡，會不會招法官助理，又分配到後勤

這個正常
要服從組織安排
有人發工資就可以

Ⅸ 為什麼有的法院每年都在招法官助理 難道真的需要這么多人當法官助理嗎還是招進去的人很多又走了

公招還是很正規抄的。法院每年招人是因為近年來案件呈爆炸式增長，案子太多，而法官待遇並不很好，所以人員流動也大，長期缺人啊。比如我們法院最近三年招了40多個，通過公招進來的年輕人考試都很厲害，有其他覺得好點的地方就又考走了，所以盡管我們規定了考進來後5年不準調走，但是人往高處走，擋也擋不住，人員流失仍很厲害。

Ⅹ 有沒有考過重慶法檢的大佬，法官助理和檢察官助理哪個更好呢

就去年和前年的數據分析來看，法官助理的平均競爭比要比檢察官助理回的小。

法官助理：

2018年重慶法院答法官助理崗位計劃招錄30人，開考職位數28，最終報名197人，平均競爭比為7:1，最低進面分為:161.5。其中競爭最激烈的崗位：南川區法院（法官助理崗），競爭比為12:1。

2019年重慶法院法官助理崗位計劃招錄4人，開考職位數3，最終報名25人，平均競爭比為8:1，最低進面分為:176。其中競爭最激烈的崗位：重慶鐵路運輸法院（法官助理崗），競爭比為11:1。

檢察官助理：

2018年重慶檢察院檢察官助理崗位計劃招錄44人，開考職位數41，最終報名276人，平均競爭比為6:1，最低進面分為：161。其中競爭最激烈的崗位：墊江縣檢察院（檢察官助理崗），競爭比為11:1。

2019年重慶檢察院檢察官助理崗位計劃招錄16人，開考職位數16，最終報名252人，平均競爭比為16:1，最低進面分為：176.5。其中競爭最激烈的崗位：市檢察院一分院（檢察官助理崗），競爭比為11:1。

若題主想看其他崗位的考情分析，我這里也可以分享給你。