法院執行工作情況

⑴ 09法院執行個人工作總結

法院個人工作總結
一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫助下，我能夠及時調整好自己的心態，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的角色變化。在工作中，能夠時刻從共產黨員的黨性要求出發，嚴格要求自己，並不斷充實和完善自己，工作積極進取。同時，按照法院工作人員的標准嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習情況總結如下：
一、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。
知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。採用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領。一是積極參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事跡，並將所學用於指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，並努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標准要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，並制訂了切實可行的個人整改措施，原創：www.wenmi114.com有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之餘和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學習過程中，我始終堅持從「三個少」中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到「四個常」即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記「三人行則必有我師」的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息採取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環境和內容。
二、腳踏實地，埋頭苦幹，認真做好本職工作。
腳踏實地，埋頭苦幹，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則。做到了「四個好」，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的「樞紐」和對外接待的「窗口」，代表法院糸統的形象。為此，我每天堅持按時、准點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了「三不」即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報（向上級機關和領導）、及時反饋（種類情況和信息）、及時通知（各種會議和活動），為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不苟。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、列印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息（簡報）期，其中被省高級法院採用數為期，被市各級信息（簡報）採用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
三、時刻嚴格要求自己，保持一名共產黨員應有的嚴謹作風。
在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到「三不為」，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態。一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵佔公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善於聽取他人意見，博採眾長，不斷完善自己。二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫助解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之
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⑵ 最高人民法院關於在執行工作中如何

自2014年8月1日起施行的《最高人民法院關於執行程序中計算遲延履行期間的版債務利息適用法律若權干問題的解釋》，有明確規定。

法律依據：《最高人民法院關於執行程序中計算遲延履行期間的債務利息適用法律若干問題的解釋》（法釋〔2014〕8號）
第一條 根據民事訴訟法第二百五十三條規定加倍計算之後的遲延履行期間的債務利息，包括遲延履行期間的一般債務利息和加倍部分債務利息。
遲延履行期間的一般債務利息，根據生效法律文書確定的方法計算；生效法律文書未確定給付該利息的，不予計算。
加倍部分債務利息的計算方法為：加倍部分債務利息=債務人尚未清償的生效法律文書確定的除一般債務利息之外的金錢債務×日萬分之一點七五×遲延履行期間。
第二條 加倍部分債務利息自生效法律文書確定的履行期間屆滿之日起計算；生效法律文書確定分期履行的，自每次履行期間屆滿之日起計算；生效法律文書未確定履行期間的，自法律文書生效之日起計算。
第三條 加倍部分債務利息計算至被執行人履行完畢之日；被執行人分次履行的，相應部分的加倍部分債務利息計算至每次履行完畢之日。

⑶ 法院執行局的工作是什麼

法院執行局的工作職能如下：

（1）執行本院發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分；

（2）執行法律規定的仲裁裁決、公證債權文書等其他法律文書；

（3）對執行異議、被執行主體的變更、追加進行審查；

（4）依照法律規定實施查封、扣押、凍結、扣劃等措施，對妨害執行行為人實施拘留、罰款等強制措施；

（5）協助辦理其他法院委託的執行工作。

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法院執行局的受理范圍

執行局執行的案件，必須是經當事人申請，法院立案受理後進入執行程序的案件。根據民訴法的規定，發生法律效力的民事判決，裁定以及調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。當事人申請執行的期間為兩年。

⑷ 法院執行的工作好乾嗎

法院執行的工作好不好乾具體還是要看個人工作能力范圍。

法院執行簡介：

法院執行一般指法院強制執行。法院強制執行是法院根據法律裁判結果對被告人採取的強制行為。這是一種特殊的強制措施，由人民法院執行人員按照法律文書的規定，強制被申請執行人完成指定的行為。

法院執行人員一般也是法官，專門負責強制執行案件的執行工作，不參與案件審判，申請強制執行需要有生效的法院判決或裁定，支付令等生效法律文書。

在當事人申請強制執行立案之後，執行法官會調查被執行財產狀況，採取強制執行措施，以保證權利人的權利得以實現。執行局屬於法院的一個部門，執行法官和其他法官一樣的待遇，只是工作范圍和內容不一樣。

⑸ 法院執行局的優缺點

法院執行局與執行庭合署辦公，為人民法院內設執行機構是對判決結果的執行機構。其主要工作職責是根據級別管轄，執行本院一審民事、行政判決、裁定、調解書、民事制裁決定以及刑事附帶民事判決、裁定、調解書；執行依法應由人民法院執行的行政處罰決定、行政處理決定；執行仲裁機構作出的仲裁裁決和調解書；執行公證機關依法賦予強制執行效力的關於追償債款、物品的債權文書；執行法律規定由人民法院執行的其他法律文書；執行上級法院指定執行的案件，執行受託執行案件，辦理受託及委託執行案件的相關事宜，負責對下級人民法院執行工作的監督、指導和協調，辦理下級人民法院或利害關系人申請復議的案件。
【拓展資料】
新民訴法第二百零三條規定：「人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。」看是否滿足上述條件，滿足的話，向上級法院申請提級執行。
一、抓執行隊伍建設。全市法院執行局(庭)組織廣大執行人員學習黨的xx大精神、xx屆三中全會決定、「xxxx」重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國高級法院院長座談會議精神，樹立司法為民思想、為黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒布的法律法規，特別是加強與執行工作聯系緊密的業務知識的學習，著力打造學習型庭(局)，全市法院執行人員參加首次全國法院執行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時，要求全體執行人員嚴格執行《人民法院執行工作(請登陸政法秘書網)紀律處分辦法(試行)》和省法院「約法三章」、市中院「八條禁令」，做到警鍾長鳴，防患於未然。通過參加各法院組織的紀律作風整頓、「公正與效率」司法大檢查活動，大家認真自查、評查，對照標准反思，查找存在問題的原因，分析其危害，積極整改，受到了一次深刻的思想教育，激發了搞好本職工作的熱情。

二、抓執行工作目標管理。年初市中院制訂下發了執行工作百分考核目標管理辦法，按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為27個考核目標，明確了考核標准、辦法和要求。全市法院各執行局(庭)結合各地實際，進一步明確責任，量化、細化了目標責任制，中院採取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作情況，全體執行幹警比、學、趕、超的工作氛圍已經形成。縣法院實行分組負責，將目標責任制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲。縣法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日，庭長與本庭每名幹警簽訂了百分考核目標管理責任書，將任務落實到人，實行季度考評，年終獎懲，並與法官津貼、院發目標獎掛鉤兌現，充分調動了執行幹警工作的積極性。

三、抓執行工作改革。今年是全市執行工作改革重點推進的一年。在執行機構創新方面，全市8個基層法院中有5個法院先後成立了執行局，中院執行局也於10月16日掛牌成立，為進一步規范執行工作，強化執行工作的管理與監督，市中院從5月1日開始，實行執行分權分立分類運行機制改革，成立執行裁決庭、實施庭和綜合處，分別由不同的內設機構和執行人員行使執行裁決權、實施權和監督、管理權，提高了案件執行透明度和執行效率，防止和減少問題的發生。實行裁決權和實施權分離的還有等法院。經過一段時間的試運行，取得了較好的效果。10月16日中院出台了《規范執行工作實施辦法》(試行)，全市法院執行工作從此邁入了統一管理、統一協調的新的運行軌道;在執行方式、方法創新方面，全市法院重點放在推行執行「陽光工程」上。繼中院在《日報》、《晚報》上發兩期執行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告後，、也分別在當地新聞媒體上發執行公告，將一批「賴帳戶」曝光後，社會反響大，被執行人主動申報財產、履行法定義務、訂立還款計劃，受到債權人的普遍好評。同時，採取指定執行、交叉執行、提級執行，克服和排除地方保護主義的干擾;在執行制度創新方面，中院和部分基層法院先後制定和完善了裁決庭、執行庭、綜合處工作職責，懸賞舉報、限制高消費、執行舉證、執行風險告知、公開聽證、先執行後收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執行、債權憑證制度，財務管理及執行費用支出和執行款劃轉管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行為，以制度促公正、公開、廉潔執行。其中中院推行的限制被執行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關注。

⑹ 法院執行人員具體干什麼

執行員根據當事人的申請和審判人員的移交，開展執行工作，實現生效法律版文書確定的財產給付內權容。在執行活動中，根據需要，可依法採取強制執行措施。案件人員如對執行提出異議，執行員有權依照法定程序作出處理。

法院強制執行是法院根據法律裁判結果對被告人採取的強制行為。這是一種特殊的強制措施，由人民法院執行人員按照法律文書的規定，強制被申請執行人完成指定的行為。

(6)法院執行工作情況擴展閱讀：

人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據發生法律效力文書明確具體的執行內容，強制民事義務人完成其所承擔的義務，以保證權利人的權利得以實現。發生法律效力的文書包括但不限於以下幾種：民事判決書、實現擔保物權裁定、確認調解協議裁定、支付令等。

它們一經生效，義務人即應自動履行。如拒不履行，權利人可申請人民法院強制執行。提出申請的權利人稱申請人，被指名履行義務的人稱被執行人。

⑺ 法院執行局的主要工作是什麼

法院作為我們平時能夠公訴起訴平台，確實能夠保障民生為解決雙方矛盾好部門，但是在法院中有一個法院執行局，這一個作為普通老百姓來講，確實很少遇到，也不知道是什麼情況，那麼小編就和大家聊一聊法院執行局。
一、法院執行局
法院執行局其實就是與執行庭合署辦公做職責就是根據級別管轄執行本院一審民事行政判決，裁定，調解書，民事制裁決定以及刑事附帶民事判決裁定調解書的執行依法應由人民法院執行的行政處罰決定，行政處理決定執行仲裁機構作出的仲裁裁決和調解書，一般執行公證機關依法賦予強制執行效力的關於追償債款物品的債權文書，執行法律規定，由人民法院執行其他法律文書執行，上級法院指定執行等等。

⑻ 如何查詢在法院執行案件的進展情況

憑本人身份證，去法院查詢案件進展情況。

法院執行工作是審判工作的重版要組成部分，是當權事人實現權利的最後一道程序，執行速度的快慢、執行效率的高低直接關繫到當事人的切身利益。為了有效地遏制個別法官拖延執行的現象，切實保護債權人的合法權益，最高人民法院近期出台了《辦理執行案件若干期限的規定》，對執行程序中不同階段的期限作出明確的限制。

(8)法院執行工作情況擴展閱讀：

注意事項：

生效判決中的判決理由（本院認為）部分，是法院對認定的案件事實和判決理由所作出的論理和闡述，其本身不是法院對當事人的訴訟請求所作出的最終評判結果，所以不能作為當事人申請法院強制執行的依據。當事人申請法院強制執行的依據，只能是生效法院判決主文（判決如下部分）中的具體判項內容。

企業清算屬於法院執行受案范圍，因此當事人可以申請法院強制清算該企業。法院立案受理該強制清算企業申請後，應當由負責審理企業破產案件的審判庭審理，按照強制清算程序進行執行。