法官助理資格

① 怎樣才能當上法官助理

需要參加當地（一般為省級）公務員考試，考入想進的法院，由本院院長任命為法官助理；有的地方還要求要通過司法考試（一般不要求）。
努力吧，加油！

② 考法官的條件！具體點！

最高院政治部副主任作客中國法院網
宋建朝：關於建立法官的遴選制度

建立科學嚴格的法官遴選制度，是法官職業化建設的基礎和關鍵，也是進行法院人事制度改革，實行分類管理的重要內容之一。目前，通過幾年的調查研究和廣泛徵求意見，目前，我們正在與國家公務員管理部門聯合制定公開選任法官的實施意見，主要解決公開選任法官的程序、來源和條件。
程序方面：我們考慮公開選任法官可以不必參加統一公務員考試，但是要參加由國家公務員管理部門和人民法院共同組織的專門考試，由於通過司法考試的人數有限，考試的報名、開考、面試比例可以適當降低，尤其是基層人民法院應當在政策上有所傾斜，年齡可以根據法官職務的需要適當放寬；
報名條件：必須通過國家司法考試，必須具備法官法規定的條件，同時，還要根據不同法院法官的具體條件，具備一定年限的法律工作經歷，比如：選任最高人民法院的審判員，大學本科畢業的，至少需要有10年以上的法律工作經歷。
法官的來源有三種：一是社會上符合法官任職條件的優秀法律人才；二是上級法院可以從下級法院優秀法官中選任；三是本院符合法官任職條件的法官助理或其他優秀工作人員。這三種來源在遴選過程中所佔的比重是一個動態發展的過程、是一個變數。法官的來源要根據外界條件的變化和法制發展的程度來適當調整他們之間的比例和主次位置。比如，隨著國家人事、戶籍、住房、就業制度的改革，法官合理的職級、工資制度的建立，上級法院從下級法院選拔法官的比例就可能擴大；隨著法官在國家的政治地位、社會地位、福利待遇的提高，法官職務在社會上的吸引力的增加，從社會優秀的法律人才中招收法官的比例也會提高；但在各種外部條件不具備、不成熟的時候，從法院內部優秀的審判輔助人員完全可以選拔合格的法官。我們提出法官遴選的三種渠道動態發展，是充分考慮到新老政策的銜接，考慮到中國的國情，考慮到改革的可操作性。隨著外界條件、環境的變化，三種渠道不斷調整，最終達到一種科學的、合理的機制。需要強調的是，這個意見的出台絕不是降低法官的條件，前些日子有的報紙大標題寫到「法官條件有望降低」，是理解上的問題。這個意見應該說是更符號法官的工作特點，更符合人員分類管理的特點。這個辦法有望近期出台，一旦出台，對中國法官職業化建設將是一個有利的推動。

③ 助理法官是什麼和法官助理有什麼區別

沒有區別

助理法官一般指法官助理

主要職責

最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下：

法官助理在法官指導下履行下列職責：

(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；

(二)庭前組織交換證據；

(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜；

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料；

(六)依法調查、收集、核對有關證據；

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜；

(八)協助法官採取訴訟保全措施；

(九)准備與案件審理相關的參考性資料；

(十)辦理案件管理的有關事務；

(十一)根據法官的授意草擬法律文書；

(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。

(3)法官助理資格擴展閱讀：

職業要求

1、一般要求法律相關專業本科以上學歷；

2、法官助理一般都是從法院現有的工作人員中選拔，但也有部分面向社會招考，對於工作經驗沒有具體要求。

薪資行情

在中國，法官助理的制度尚處於構建探索階段。法官助理一般來講是享受公務員待遇，但東西部之間的差距比較大。對於從法院內部選任的法官助理，維持從事法官助理工作的有關人員的法律職務、待遇不變，使他們在保留現有身份的前提下，行使法官助理的職責[1]。

④ 法官助理幾年才能考員額法官

要先參加培訓，然後考試成績合格，有效期為兩年，兩年內沒有被任命，就要作廢重新考試。現在實行員額制，一個蘿卜一個坑，如果沒有老法官退出員額，那就只能在助理位置上待著。

⑤ 公務員報名 法院的 法官助理1 和法官助理2 有什麼區別

具體要求（條件）不一樣。
《中華人民共和國公務員法》
第四章錄用
第二十一條錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。
第二十二條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
第二十三條報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。
第二十四條下列人員不得錄用為公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
第二十五條錄用公務員，必須在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。
第二十六條錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。
招錄機關應當採取措施，便利公民報考。
第二十七條招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、准確。
第二十八條公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。
第二十九條招錄機關根據考試成績確定考察人選，並對其進行報考資格復審、考察和體檢。
體檢的項目和標准根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。
第三十條招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。
公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。
第三十一條錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序或者採用其他測評辦法。
第三十二條新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

⑥ 請問法官助理是不是必須過司法考試

1、每個地方的考試要求都是不同的，但是大部分法官助理職位都是要求具有A類法律職業資格證書的，建議查看具體的職位表。
2、國家司法考試是國家統一組織的從事特定法律職業的資格考試。初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過國家司法考試。國家司法考試前身為律師資格考試，自2002年後，增加了檢察官考試和法官考試兩類系統內部職業資格考試考核，統稱為國家統一司法考試。司法考試主要測試內容包括：理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。國家司法考試實行全國統一命題和評卷，成績由中華人民共和國司法部國家司法考試辦公室公布。國家司法考試的考試成績一次有效。通過國家司法考試的人員，由司法部統一頒發法律職業資格證書。
3、證書分類：
A類：適用於報名學歷為大學本科以上，考試成績為360分以上的應試人員。
B類：適用於屬於放寬報名學歷條件地區，且報名學歷為法律專業專科，考試成績為360分以上的應試人員。國家司法考試放寬報名學歷條件，主要是依據《法官法》、《檢察官法》和《律師法》有關適用本科學歷條件確有困難的地區，可以將任職、執業學歷放寬為法律專業專科學歷的規定而採取的措施。因此，符合放寬報名學歷條件、考試合格的人員，按照法律這一特別規定的精神，應當在放寬地區任職或執業，以保證該地區法律職業人才的需求和補充，這也是立法允許在這些地區放寬報名學歷條件的初衷。至於放寬報名學歷條件人員獲得法律職業資格後，又取得本科以上學歷的，其任職和執業選擇，應由所在的法院、檢察院系統和律師管理部門規定並掌握。
C類：適用於屬於放寬報名學歷條件地區，考試成績達到放寬地區合格分數線的應試人員，以及在民族地區，確需使用少數民族語言進行訴訟而得到照顧的以民族語言文字應試的人員。此類人員包括報名學歷為法律專業專科和大學本科以上兩種情況。之所以對這些地區的應試人員實行合格分數線放寬，其目的也只是為了保證該地區法律職業人才的需求和補充，因此，取得此類證書的人員應當在放寬地區任職和執業。

⑦ 法官助理多長時間可以轉為法官

要想成為法官，和法官助理的從業時間沒有關系，初任法官採用考試、考核的辦法，版按照德才兼備的標准，權從具備法官條件的人員中擇優提出人選。

根據《中華人民共和國法官法》第十四條 初任法官採用考試、考核的辦法，按照德才兼備的標准，從具備法官條件的人員中擇優提出人選。人民法院的院長應當具有法學專業知識和法律職業經歷。副院長、審判委員會委員應當從法官、檢察官或者其他具備法官條件的人員中產生。

(7)法官助理資格擴展閱讀：

《中華人民共和國法官法》第七條法官應當履行下列義務：

（一）嚴格遵守憲法和法律；

（二）審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法；

（三）依法保障訴訟參與人的訴訟權利；

（四）維護國家利益、公共利益，維護公民、法人和其他組織的合法權益；

（五）清正廉明，忠於職守，遵守紀律；

（六）保守國家秘密和審判工作秘密；

（七）接受法律監督和人民群眾監督。

⑧ 山東法院法官助理山東法院法官助理任命條件

法官助理是經所在法院院長任命，協助法官履行審判職能的人員，具有公務員身份，應具備法律職業資格。法官助理應當在審判業務部門或綜合管理部門相應崗位履行職責。因工作需要，法官助理也可代行書記員職責。

《最高人民法院關於在部分地方人民法院開展法官助理試點工作的意見》

四、法官、法官助理、書記員的職責

（三）法官助理在法官指導下履行下列職責：

1、審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；

2、確定舉證期限，組織庭前證據交換；

3、代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；

4、辦理指定辯護人或者指定法定代理人的有關事宜；

5、接待、安排案件當事人、訴訟代理人、辯護人的來訪和閱卷等事宜；

6、依法調查、收集、核對有關證據；

7、辦理委託鑒定、評估、審計等事宜；

8、協助法官採取訴訟保全措施；

9、准備與案件審理相關的參考資料；

10、按照法官要求，草擬法律文書；

11、辦理排定開庭日期等案件管理的有關事務；

12、完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。

五、擔任法官助理的條件

（一）遵守憲法和法律，嚴守審判紀律，清正廉潔，恪守職業道德；

（二）高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識。適用本項規定確有困難的地方，經高級人民法院審核確定，可以適當放寬學歷條件；

（三）年滿二十周歲，身體健康；

（四）有較強的語言表達能力和文字綜合能力；

（五）通過國家公務員錄用考試，符合國家公務員錄用條件。有條件的試點法院新招法官助理一般應當通過國家司法考試。

法院工作人員中符合本條第（一）、（二）、（三）、（四）項條件的，可以根據需要任命為法官助理；現任審判員和助理審判員，根據工作需要，可以行使法官助理的職能。

六、法官助理的管理

（一）法官助理由本院院長任免。

（二）試點法院應當參照《國家公務員暫行條例》的有關規定，對法官助理實行單獨序列管理。

（三）試點法院法官助理按照以下職級配備：

1、高級人民法院法官助理的職級最高配備為正處級；

2、中級人民法院法官助理的職級最高配備為副處級；

3、基層人民法院法官助理的職級最高配備為正科級。

直轄市、副省級市的中級人民法院和基層人民法院的法官助理職級配備，可以略高於上述第二項、第三項的規定。

試點法院任命法官助理以及確定職級，應當在規定的編制、職數限額內進行。

（四）對法官助理應當制定量化的考核標准。對法官助理的考核在全面聽取意見的同時，要充分聽取法官的意見。

（五）法官助理履行職責時，參照訴訟法的規定實行迴避。法官助理的任職迴避比照法官執行。

（六）法官助理違反法律、法規、審判紀律的，參照《最高人民法院關於人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》、《最高人民法院關於人民法院審判紀律處分辦法（試行）》和其他有關規定，追究相應責任。

⑨ 請教什麼是法官助理

法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。

法官助理在法官指導下履行下列職責：

(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；

(二)庭前組織交換證據；

(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜；

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料；

(六)依法調查、收集、核對有關證據；

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜；

(八)協助法官採取訴訟保全措施；

(九)准備與案件審理相關的參考性資料；

(十)辦理案件管理的有關事務；

(十一)根據法官的授意草擬法律文書；

(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。

(9)法官助理資格擴展閱讀

對於聘任製法官助理，有兩種方式：

一是長期的聘任製法官助理，一是短期的實習製法官助理。

不管哪種方式，只要中級以上法院貫徹嚴格要求、嚴格把關、嚴格考核、從優待人原則，聘任製法官助理或實習制（短期制）法官助理一定能夠得到解決。

理由在於：

一是中級以上法院具有用人優勢。很多初級法律工作者願意到中級以上法院進行歷練，尤其是實習律師及法科剛畢業的大學生都需要在中級以上法院研修或工作的經歷，以積累工作經驗。

二是中級以上法院具有地理位置優勢，利於從人才市場招聘到合適的法官助理。

三是中級以上法院所在地往往有較好的法學院校，利於提供優質聘任製法官助理。我國高等院校一般都在中等以上城市（一般在地級市），法學院校的蓬勃發展為聘任製法官助理及實習法官助理提供了巨大的人才市場和生源。

中級以上法院法官助理配置除了吸收願意到下級法院遴選法官的政法編人員外，主力應當向聘任製法官助理轉移。這樣做有如下好處：

一是利於明確法官逐級遴選通道，形成司法資源向基層傾斜的格局。

基層法院案件占據全國法院80%左右，雖然配置了不少員額法官，但審判壓力依然巨大，執行負擔比較沉重，但從實際工作對比來看，中級以上法院的政法編法官助理工作量並不飽和，所以政法編法官助理向基層傾斜才利於人案配比。

二是利於將矛盾化解在基層，將糾紛解決在基層目標的實現。目前我國防控各類社會風險的任務很重，矛盾主要集中在基層，將政法編法官助理向基層傾斜，不僅利於其成長鍛煉，更利於矛盾化解和糾紛解決。

三是利於人員精簡和扁平化管理。基層法院內設機構改革已經推進，上級法院內設機構改革也勢在必行，而只招聘聘任製法官助理將為中級以上法院內設機構改革提供良好契機。

因為只有減少不必要的在編人員，才利於內設機構改革和人員調整，否則不僅增加財政負擔，還帶來管理成本高及人浮於事的問題。

⑩ 法官助理報考條件

關於法官助理的任職條件。擔任法官助理的條件應當把握兩個原則：一是法回官助理應具有答較高的文化水平和法律專業素質，同時法官助理的地位和性質決定了法官助理的條件應當低於法官的條件，高於書記員的條件；二是由於我國幅員遼闊，民族眾多，經濟、文化發展程度很不平衡，對擔任法官助理的條件限制應當遵循原則性和靈活性相結合的原則。基於以上兩個考慮，對於新進入法院擬擔任法官助理的人員的學歷條件，一方面要堅持高標准，即法官助理應當是高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識。另一方面又要堅持實事求是，對欠發達地區的法院要有傾斜政策，西部地區和《最高人民法院、最高人民檢察院〈關於在部分地方放寬法官檢察官學歷條件的通知〉》規定的放寬學歷條件的地區，法官助理的學歷條件在一定期限內應該可以放寬為大專文化程度。