執行法官的先進事跡

Ⅰ 跪求政法先進個人事跡材料

近年來，我市政法各部門和廣大政法幹警自覺踐行社會主義法治理念，不斷規范執法行為，嚴格公正文明執法，為維護人民群眾合法權益、保障社會公平正義、促進社會和諧穩定作出了突出貢獻，涌現出了一批執法規范、辦案文明、服務熱情的先進單位和優秀政法幹警。近日，省委政法委授予我市經濟開發區公安分局、陝縣檢察院為全省政法系統執法規范化建設示範單位，羅新亞等7名幹警為執法先進個人。為進一步宣傳先進，樹立典型，現簡要刊登先進個人的主要事跡。希望全市政法幹警以他們為榜樣，始終牢記「公正執法，一心為民」的宗旨，為進一步促進我市社會和諧穩定作出新的更大貢獻。
羅新亞事跡簡介
羅新亞，男，40歲，現任三門峽市人民檢察院主訴檢察官。他公正執法，三年來共辦理各類一審刑事案件57件，均做到了事實清楚，證據確鑿，有罪判決率達100％。特別是他成功辦理的許翔黑社會性質犯罪等一批在我市、我省有重大影響的案件，受到上級的充分肯定。認真審查證據，依法履行監督職責，是羅新亞堅持的原則。他成功追訴漏犯2人，追訴漏罪4條，均被法院判決採納。他辦理刑事抗訴案件14件，抗訴案件的採納率達100％，做到了件件有結果。通過審查一起法院生效判決，他發現被告人金某貪污案、楊某搶劫案生效判決的認定事實錯誤，判決錯誤。在查清事實的基礎上，他依法提出抗訴意見。再審法院全部採納了抗訴意見，被告人金某由原判有期徒刑10年改判為14年，被告人楊某由原判有期徒刑5年6個月改判為6年，維護了法律的公正和尊嚴。講究辦案效果，主動化解社會矛盾，是羅新亞追求的目標。在辦理被告人王某故意殺人，被告人孔某、王某某、李某等包庇一案時，他主動深入案發地，調查了解情況，傾聽村民反映，在查明事實、完善證據的基礎上，對王某等3人依法起訴、對王某某等2人作出不起訴處理的決定。他又與法院協商，在案發地開庭審理，教育涉案人員和廣大群眾，實現了辦案法律效果和社會效果的有機統一。
李建春事跡簡介
李建春，男，46歲，現任三門峽市司法局監獄勞教科科長。他嚴格執法，勤奮工作，積極促進我市勞教執法工作規范化建設。他在辦理勞教審批執法事項中，堅持嚴格執法，依法審批，從不徇私情，對呈報的每一起審批事項都嚴格把關，認真審核，必要時及時深入基層認真調查復核，把相關材料搞扎實。去年以來，他共審核批准勞教人員延長勞教期限1人次、減少勞教期限70人次，審查呈報省勞教局8名勞教人員所外就醫事項，並對1起所外就醫案件另指定醫院進行了重新檢查，維護了勞教法律法規的尊嚴，有效調動了勞教人員認真改造的積極性。他加強管理指導，堅持抓好勞教所執法規范化建設，規范了工作程序，完善了各項制度，促進了依法、嚴格、文明管理，保證了勞教執法的公正性。他努力提高勞教警察執法水平，積極探索三種管理模式，使我市勞教工作教育挽救質量明顯提高。他進一步強化了勞教場所人防、物防、技防三道防線，落實各項規章制度，建立長效安全機制，勞教所連續多年實現了場所安全「四無」目標，多次受到上級部門表彰。2007年，三門峽市勞教所被司法部授予部級生活衛生先進單位。
柯予新事跡簡介
柯予新，女，33歲，現任湖濱區法院民一庭副庭長。她1993年從事審判工作以來，累計審結民商事案件千餘件，多次實現年終結案超百件，連續三年沒有發生錯案和赴京赴省上訪案件。2007年，她被評為全市法院民商事審判先進個人，並被推薦為全市法院優秀法官。實現辦案的法律效果和社會效果的完美結合是她的一貫追求。她所在的民一庭受理案件類型多、數量大、矛盾突出，有的當事人情緒激烈，加之一些當事人法律意識淡薄，經常會把誤解和怨憤加到法官身上，艱辛的工作有時還很難收到成效。對此，她正確對待當事人，以自己的耐心、熱心、細心、誠心，切實為群眾排憂解難。僅2007年，她就審結民事案件104件，參加合議庭審理案件300餘件。在民事審判過程中，她注重從立法本意、立法精神上理解和掌握法律的精髓，在把好事實關、法律關的同時，堅持通過靈活多樣的方式對當事人進行調解，耐心細致做好當事人思想工作，調判結合，實現案結事了。她主辦的案件調解率多年來在院內名列前茅，群眾滿意率達到95%以上。她愛崗敬業，勤奮吃苦，克服母親患病、孩子年幼等困難，把精力傾注在工作上，白天開庭和接待當事人，晚上查閱案卷、寫庭審提綱及製作裁判文書，受到了領導和同志們的好評。
段宇飛事跡簡介
段宇飛，男，29歲，現任盧氏縣人民法院執行局執行員。參加工作以來，他勤奮敬業，勇於奉獻，所辦案件質量和數量均名列全院前茅，多次被評為先進工作者，兩次榮立個人三等功，2007年獲三門峽市「踐行社會主義法治理念教育先進個人」及該縣「十佳政法幹警」榮譽稱號。「執行難」被全國法院系統喻為一個大難題，2001年，他調入執行局後，主動承辦大案、難案，取得了較好效果。在執行盧氏縣洛神生化有限責任公司訴訟案中，他與同事們一道，遠赴廣西、江蘇、四川、山西等地，克服重重困難，為該企業挽回經濟損失140餘萬元。在執行工作中，他不畏艱辛，吃苦耐勞。盧氏縣山高谷深，交通不便，在執行一起返還財物案時，被執行人家住深山，路途遙遠，近10公里不通車。他三次前往，動之以情，曉之以理，說服了被執行人，使雙方達成和解協議，使該案順利執結，贏得了當地群眾的稱贊。作為一名普通的執行法官，他恪守法官職責，一心為民，追求公正與效率，努力提高執行藝術。工作中他通過耐心宣講法律，做細致的思想工作，達成執行和解，促使了案件的妥善解決。
賈俊鋒事跡簡介
賈俊鋒，男，36歲，現任澠池縣人民檢察院黨組成員、反貪局局長。他堅持以社會主義法治理念指導檢察工作，積極探索新形勢下反貪工作的新思路和新方法，形成了一套以「嚴、密、快、巧、准、全」為特點的辦案方法。他不僅注重辦案數量，而且視辦案質量如生命，每一起案件，每一份筆錄，每一件法律文書，他都認真斟酌，仔細推敲。他先後參與查辦上級交辦的原信託投資公司「12·16」專案、原盧氏縣委書記杜某受賄案等，查處大要案100餘起，所辦案件偵結率、移送法院案件有罪判決率均達100%，為國家挽回經濟損失3000餘萬元。特別是2007年6月擔任澠池縣檢察院反貪局局長以來，在他的帶領下，該院立案查處11案18人，其中大要案佔8件，所立案件全部得到有罪判決，為國家挽回經濟損失200餘萬元。他的先進事跡先後在《河南法制報》、《三門峽日報》上報道，先後榮記個人三等功5次，被授予三門峽市「十大傑出青年衛士」、「五一勞動獎章」，被三門峽市政府記個人二等功1次。
何建春事跡簡介
何建春，男，33歲，現任靈寶市公安局刑警大隊三中隊副中隊長，多次獲得三門峽市「破案能手」、「優秀刑警」稱號，被評為「三門峽市優秀人民警察」。1994年參加公安工作以來，他以高度的責任感和飽滿的工作熱情，參與破獲了2006年「9·11」特大殺人案，「10·26」特大跨省搶劫、強奸殺人案，2007年「3·17」故意殺人案、「4·6」故意殺人案等重特大命案20餘起。在偵破每一起案件中，他始終把嚴格執法放在第一位，堅持「重證據，不輕信口供」，堅決杜絕刑訊逼供，達到每起命案「破一訴一」，他每年辦理的幾十起案件無一錯案、積案，全部順利移送起訴，案件退補率為零。他堅持原則，不辦人情案、不辦關系案。2007年4月，在辦理一起邪教案件過程中，他頂住來自各方的壓力，查清了涉案人員的違法事實，及時移交檢察部門，維護了法律的正義與尊嚴。他堅持把人性化執法貫穿公安執法工作全過程，取得了較好效果。在辦理一起故意殺人案中，他為犯罪嫌疑人史某（16歲）買來衣服和食物，深深感動了這個單親家庭的孩子，使他不但坦白交代了自己的殺人犯罪事實，還主動揭發了多起他人違法犯罪案件。
沈建軍事跡簡介
沈建軍，男，38歲，現任義馬市公安局新義街派出所所長。入警14年來，他一直在公安基層工作，多次被評為義馬市優秀共產黨員、優秀人民警察。2006年擔任派出所所長後，他從嚴要求自己，以出色的工作業績贏得了領導和群眾的贊譽。在三門峽市公安局組織開展的「三嚴一創」競賽活動中，他帶領全所民警成功偵破3個盜竊團伙、1個強迫賣淫團伙，刑事拘留49人，逮捕69人，強制戒毒16人，勞動教養5人，有力地維護了轄區的社會穩定。他嚴格執法辦案程序，完善各項執法制度，對所辦案件認真把關，確保了執法辦案質量。他所辦理的數百起案件，無一上訪上訴。他充分利用警務社區建設，積極開展「警民相約警務室」活動。2007年他所在轄區群眾見警率達到90%以上，滿意率達到95%以上，在當年轄區辦事處對區內十餘家職能單位進行的行風評議中，派出所的滿意率名列第一。2006年至2007年，新義街派出所作為義馬市公安局唯一推薦的模範執法單位，接受了上級公安機關的檢查考核，受到了高度評價。該所連續三年被義馬市公安局評為優秀單位，被三門峽市公安局授予「優秀基層執法單位」。

Ⅱ 時間久了忘記法院執行法官的名字,怎樣到法院查找執行法官

你好，查找執行法官可以通過電話咨詢法院執行局或現場到受案法院的執行局立案大廳的方式，通過告知法院執行立案時的案件案號或提供當事人身份信息，依據當事人名稱進行查詢即可。謝謝

Ⅲ 執行法官怎麼樣

在下就干過兩年，12年辭職。
執行員跟審判員在待遇上沒區別，但工作內容及前景上就千差萬別。
1、執行員工作內容單調且專業性差，都是學法律的，執行條款就那些，沒什麼理論性，跟著辦就行了。而法律最需要的就是實踐，長期搞執行，實踐性太窄，時間長了知識結構僵化，可能連個合同糾紛都無法分析，對前景不利。而審判員，特別是民事審判員，案件極為豐富，極大調整促進審判員的知識結構，敦促其不斷學習進步在進步，同樣時間，不出5年，審判員就是法務實踐精英中的精英，而我們原來好多執行員連擔保競合都搞不清楚，專業知識萎縮得厲害！
2、工作難度。審判員盡管有重大疑難，頂多就是開庭、辯論、調解，然後打字判決即可。但這判決能否落實而不成為廢紙，就得執行員跟瘟神一樣盯著被執行人，尋找財產線索人身線索，內容上跟社會上討債公司差不多，只是名義不一樣。遇到不講規則的蠻橫不法分子，還有人身危險，尤其是涉及執行不動產或強制拆遷案件。跟城管一樣被征服領導人胡來喊去那種感覺，你會覺得自己羞辱了所學專業。
3、前景不利，你搞執行，干一輩子頂多執行局長，但干審判員，幹得好沒有上限，幹得不好，辭職跳槽到市場，企業看你有執業資質，多年一線審判經驗，還不都搶著要，待遇至少比法院高2--3倍。
所以我們原來執行局，都是些50+歲的老法官和20+歲的年輕人，中間的全跑光了，個中原因，50+的就等退休了，能有什麼盼頭。20+的，要麼沒過司考，出去沒人要，要麼想多積累點經驗及人脈再跳。

Ⅳ 有沒有起訴執行法官的案例

在你怪執行法官消極執行的同時，你的被執行人是否真的有可供執行財產？如果沒有，執行從何談起，你以為國家應該補助嗎？

Ⅳ 刑罰執行工作個人先進事跡

按照工作人員的工作內容和職責，表現做個描述
實事求是，文字再稍加潤色
先進事跡突出先進特點

Ⅵ 2014年法院執行法官年終總結

下面是一些範文的網址：
http://www.mcqyy.com/wenku/gzzjfw/253678.html
可以套用裡面的框架，總結內容需要結合回自身工作的實答際感受和當法官獨特的處理案件的思考。
框架可以是這樣：
第一大項總結上年度主要工作，主要是工作業績；
第二項針對上年度工作完成情況，寫一點工作方面存在的不足之處（因為工作不可能是完美的）；
第三大項寫下年度的主要工作計劃，並針對上度年工作中存在的情況寫一些具體的改進方式方式。