囂張罵法官
微信上罵法官法院，你這個行為已經是觸犯治安管理處罰條例了，如果造成惡劣影響的話，是會被判刑的
B. 四川廣安嫌犯當庭叫囂，怒斥審判長，被判處死刑卻一臉茫然，如何評價
以為撒潑耍無賴，藐視法庭，就沒人能夠制裁他了，結果被宣判死刑後又怕得要死，這就是典型的“不見棺材不落淚！”
筆者觀點:
常言道“沒有規矩不成方圓”，我國是法治社會，自古都有“殺人償命，欠債還錢”的道理。觸碰法律的後果，就是被法律所制裁，容不得你不接受。你叫囂也好，不配合也好，罵審判長也好，都改變不了最終被宣判的結果。
相反，法庭是莊重的司法聖地，在法庭上撒潑、耍無奈、怒斥審判，不配合審判的行為，是嚴重藐視國家法度。不僅不能助其脫罪，反而罪加一等。倒還不如“坦白從寬”，將自己的罪行交代出來，配合司法部門的審理，或許因為坦白的緣故，還有從輕考慮的可能。
到了最後才開始害怕，只能說為時已晚。早知今日，何必當初，既然害怕死亡，為何不好好做人呢？為何要犯下人命官司？
C. 罵法官有罪嗎，我在電話里罵的
一般情況，不會有罪。
他會很生氣，如果你有案子在他手裡或者他同時手裡，心眼小的法官可能會整你，在你的案子上施加不良影響。合法的方式，讓你有苦說不出。如果你對法律不太熟悉，可能他整了你後，還能向你解釋的很好聽，讓你對他感激涕零呢！
D. 法律規定的辱罵法官最多罰款多少
務所王強律師說，抄根據《民事訴訟法》第101條中規定，法院對違反法庭規則者，可予以訓誡，責令退出法庭或罰款、拘留;對哄鬧、沖擊法庭，侮辱、誹謗、威脅、毆打審判人員，嚴重擾亂法庭秩序，依法追究刑事責任，情節較輕的予以罰款、拘留。而《人民法院法庭規則》第12條也規定，對侮辱、毆打審判人員等嚴重擾亂法庭秩序的人，可追究刑事責任或予以罰款、拘留。
E. 罵法官如何處理
法律分析：根據國家相關法律法規當中規定的內容可以得知，辱罵法官的話將會處以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。擾亂法庭秩序罪指的是聚眾哄鬧、沖擊法庭，或者毆打、侮辱、誹謗、威脅司法工作人員或者訴訟參與人，不聽法庭制止，嚴重擾亂法庭秩序的行為。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第三百零九條 有下列擾亂法庭秩序情形之一的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金：（一）聚眾哄鬧、沖擊法庭的；（二）毆打司法工作人員或者訴訟參與人的；（三）侮辱、誹謗、威脅司法工作人員或者訴訟參與人，不聽法庭制止，嚴重擾亂法庭秩序的；（四）有毀壞法庭設施，搶奪、損毀訴訟文書、證據等擾亂法庭秩序行為，情節嚴重的。
F. 罵罵法官會有什麼後果
那要看怎麼個罵法了， 如果 惡意中傷，無中生有，估計應該涉嫌侮辱誹謗罪。罵上三句兩句的沒有什麼問題，
G. 毆打並辱罵法官算什麼犯法，急
當事人及親屬毆打辱罵法官被拘留
作者： 鄭和興 何陳燦 發布時間： 2006-11-23 09:48:06
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中國法院網訊 11月21日上午9時20分，當事人楊世平及親屬6人到福建省政和縣人民法院接受一起人身損害賠償的民事判決，見判決書沒有支持其要求被告黃禮盛、林春鳳賠償的訴訟請求。楊世平拒絕簽收判決書，其女兒楊月珠即上前辱罵本案主審法官，隨後其餘親屬一起上前推搡、辱罵法官，楊世平及其兄長楊世潘卡住李慶清脖子，造成一條近10厘米傷痕，並拳擊其胸腹部。就在鄰近科室工作人員王志標、何陳瑞等人聞訊趕到現場時，楊世平等人仍不聽勸阻，繼續追打法官，並損壞民一庭辦公室外消防櫃玻璃，直至被聞訊相繼趕到的法官、法警控制。
事發後，政和法院黨組高度重視，立即召開黨組會議，指令資深法官葉繁春等人組成合議庭，對事件展開調查，依法打擊妨害訴訟行為。當天下午，政和縣法院根據調查的事實，決定對楊世平、楊世潘司法拘留15日、對楊月珠司法拘留10日。楊世平、楊世潘均對自己的沖動行為表示後悔。
H. 為什麼現在的律師那麼囂張打警察，罵法官，公然和國家對抗，甚至鼓
你那來說的不是律師，是黑自社會了
律師是靠嘴吃飯的，用的是法律，要是按你這么說，打警察，被拘留十五天，妨礙公務拘留十五天，那還打什麼官司
還有你說的對抗調查的事，除非發現當事人有著確鑿的犯罪證據或者與犯罪行為有關，否則作為一個正常人是沒有義務配合司法機關調查的
I. 辱罵法官會有什麼後果
辱罵法官，會被法院拘留、罰款的。
《民事訴訟法》第一百一十一條 訴訟參內與人或者容其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(四)對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗人、協助執行的人，進行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報復的;
J. 在法庭辱罵法官是犯什麼法
目前在中國還沒有藐視法官罪的條文，在國外有。一般辱罵他人屬於回侮辱人格範疇，答不在法庭上，情節輕微的一般不違法，但情節嚴重的屬於違反《治安管理條例》由公安對其治安管理處罰。法庭上辱罵法官一般不能作為侮辱人格對待，因為辱罵法官本身侵犯的客體是公權力和正常的司法工作秩序，故應當適用妨礙司法工作秩序對待，不適用治安處罰。應當適用干擾妨礙司法正常工作秩序，情節輕微的，對其進行訓誡，不聽訓誡的，可以對其進行司法拘留，性質嚴重情節惡劣的，可以構成犯罪。