第一批法官助理
⑴ 通過法考後成為法官需要滿足什麼條件
要想成為里一個法官，通常要符合以下幾個條件：
（1）首先要求是法學內生。法學學生有容一定的法學功底， 對法學的學習和認知高於其他專業學生，通常法院招錄的時候會限制專業，要求為法學，但有的法院並不要求法學專業，卻要求另外一個更為苛刻的條件，也就是我們要說的第二個條件：。
（2）取得法律職業資格證書。通過法律職業資格考試，取得法律職業資格證書，是成為法官的必經之路，也可以說這是成為法律人的必經之路。
（3）第三個條件是成為公務員。法院每年會招錄一批法官助理，很多人認為公務員太難考了，但其實法官助理並不難考，主要是因為限制條件苛刻，符合報考條件的人就會少， 報的人少了上岸的機會自然就會大了。
（4）最後一個條件是要做五年的法官助理。五年的學習，積累豐富的實務經驗，也是成為法官的重要條件。
⑵ 河北省公務員考試面試名單怎麼查看呢我想看看其他人考多少分怎麼看
一般情況下省公務員考試是不能看進面試人的名單跟成績。
正常情況下只能夠知道自己的筆試成績和進面排名，不能夠得知其他考生的。法官助理、檢察官助理職位筆試成績＝行政職業能力測驗×30％＋申論×30％＋法律專業知識×40％。
公安機關人民警察職位（不含湖南警察學院教師職位和警犬技術職位）筆試成績＝行政職業能力測驗×40％＋申論×40％＋招警專業科目×20％。
公務員考試注意：
1、 嚴禁將手機、計算器等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》進行處理。
2.、考試開始30分鍾後，不得入場；考試期間，不得提前退場。
3、不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡，否則按有關規定取消該科目考試成績。
以上內容參考網路——公務員考試
⑶ 如何做好法官助理工作
隨著我國當前司法改革的全面深化，法官員額制改革、法官助理配備已全面開展起來。筆者結合擔任法官助理的實踐經歷，提出對法官助理輔助辦案的幾點想法。
一、明確法官助理的定位
法官助理是協助法官辦理審判輔助性事務的人員，其主要職能是根據法官的指導撰寫裁判文書和辦理法官交代的其他審判輔助性事務。法官助理應將自己置身於審判崗位，以一名承辦法官辦理案件的態度、視角來履職，協助法官辦理案件。但法官助理必須意識到自己並不是法官，不享有案件裁決權力，不能替代法官辦案。所以，法官助理必須遵從法官的裁判意見，服從法官的指令。
二、新任法官助理的著手點
新任法官助理首要是熟悉法官的審判方式和裁判風格，了解法官在長期審判過程中形成的審判思路和裁判習慣，我們可稱之為法官的裁判技藝或裁判藝術。法官的這種裁判藝術，將深刻影響法官助理之後的司法職業生涯。從法官助理的職業發展角度上看，要盡量保證一名法官助理在固定的一段時期內跟隨一名法官辦案，形成法官與法官助理的良性互動。此外，新任法官助理，需要根據法官承辦的案件情形，熟悉常用的相關的法律、法規、司法解釋和法院內部規范等。
三、法官助理的工作過程
以民事案件為例，可劃分為庭前准備階段、庭審階段和裁判文書撰寫階段。庭前准備階段，法官助理拿到新案件後，要在第一時間內進行案卷初步審查，檢查案件材料是否齊全，了解原告陳述的基本案情，預判案件辦理難度。必要時，可以送交法官，討論案件相關情況。在安排書記員完成案件排期送達工作後，在開庭前要詳細閱卷，整理審判思路，理清基本案情，預判案件的發展以及裁判結果，審查案卷材料是否完備等。在開庭前，將案卷送交法官，並藉此與法官進行案情交流，提出個人意見。庭審階段，法官助理應重視庭審的親歷性，根據撰寫裁判文書的需要，聽取、記錄當事人意見、法官對案件證據的認定。此外，還需要幫助書記員記錄庭審。裁判文書撰寫階段，法官助理需要全面閱卷，了解案件事實，明確裁判方向，根據法官的裁判結果撰寫裁判文書。在撰寫裁判文書過程中，法官助理應該依據法律規定，在全面審查案件證據材料的基礎上草擬裁判文書，這可能與法官的裁判結果有所偏差，所以必須及時通過與法官探討進行修正，將自己對案件的意見反饋給法官，供法官決斷。草擬完成的裁判文書，需要交由法官反復校核，並最終決定。
四、處理好審判工作關系
由法官、法官助理、書記員構成的審判模式，形成了一個相對固定的審判團隊，是團隊就需要講究配合、協作。單純就案件審理工作來說，法官助理和書記員是圍繞法官來完成審判工作的，所以需要按照法官的指令來從事審判工作。而法官助理與書記員之間，則不存在指令，必須達成良好的溝通。
（作者單位：重慶市石柱土家族自治縣人民法院）
來源網址：http://news.xinhuanet.com/legal/2017-02/08/c_129470745.htm（標題：如何做好一名法官助理）
⑷ 助理檢察官想要變成員額檢察官，需要考試嗎還是有名額輪到自己了，就自動變成員額檢察官了
第一批員額製法官檢察官是經過內部考試的。員額制檢察官至少要經過申請和考核，不會自動晉為員額檢察官的。
⑸ 廈門思明法院全省首創「律法同行」 五名實習律師任法官助理是真的嗎
讓律師跟著法官工作，這在全省都是頭一遭。昨日，思明區人民法院與市律版師協會簽署合作協議，正式權啟動「律法同行」項目，第一批受聘擔任法官助理的實習律師共有五人，工作時間為期四個月。
「法官與律師本就是法律共同體。」思明法院院長傅遠平說，「我們希望通過搭建律師與法官良性互動的新平台，進一步推進法律職業共同體法律素養和司法能力建設，進而助力以審判為中心的司法制度改革工作。」
五名法官助理被分別分配到了思明法院的行政庭、蓮前法庭、鼓浪嶼法庭、民一庭和民二庭。「我們特意挑選了本院案件量最多、案件類型最為疑難復雜的法庭，法官助理跟隨的導師也都是審判經驗豐富的法官。」思明法院相關工作負責人介紹。
⑹ 怎麼才能成為一名法官
要想成為里一個法官來，通常要符合以下自幾個條件：首先要求是法學生，法學學生有一定的法學功底， 對法學的學習和認知高於其他專業學生，通常法院招錄的時候會限制專業，要求為法學，但有的法院並不要求法學專業，卻要求另外一個更為苛刻的條件，也就是我們要說的第二個條件：取得法律職業資格證書。通過法律職業資格考試，取得法律職業資格證書，是成為法官的必經之路，也可以說這是成為法律人的必經之路。第三個條件是成為公務員，法院每年會招錄一批法官助理，很多人認為公務員太難考了，其實走到這一步，但其實法官助理並不難考，主要是因為限制條件苛刻，符合報考條件的人就會少， 報的人少了成功的機會自然就會大了，最後一個條件是要做五年的法官助理，五年的學習，積累豐富的實務經驗，也是成為法官的重要條件。
⑺ 法官員額制是哪年開始的
現在搞司法改革，以前法院裡麵包括行政部門人員都有被任命法官等級，但是這些人實際不辦案。現在改革之後，一個法院最多百分之三四十的人可以進入員額，重新被任命法官等級，這些員額製法官才有辦案資格，也必須親自辦案。其他沒有進入員額的法院工作人員要麼做法官助理，給員額製法官打雜，要麼去行政部門做司法行政人員。我國實行的法官員額制的意思是：最高人民法院發布的《中國法院的司法改革》白皮書表示，建立法官員額制，就是要通過嚴格考核，選拔最優秀的法官進入員額，並為他們配備法官助理、書記員等審判輔助人員，確保法院85％的人力資源配置到辦案一線。中國共產黨十八屆三中全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，對深化司法體制改革作了全面部署，2014年以來，司法改革緊鑼密鼓，攻堅克難，統籌兼顧，扎實推進。
中共中央確定將上海、廣東、吉林、湖北、青海、海南、貴州7個省市作為首批司法改革先行試點。2015年5月5日中央全面深化改革領導小組第十二次會議同意山西、內蒙古、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、雲南、寧夏開展推進司法責任制、司法人員分類管理。
司法人員職業保障、省以下地方法院檢察院人財物統一管理等4項改革試點。這是繼去年7個試點省市後的第二批試點。會議要求試點地方要加強組織領導，細化試點實施方案，推動制度創新。
一、法官員額制：
【拓展資料】
所謂「法官員額制」是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區人口、經濟發展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定，在一定時期內不能改變，沒有缺額就不能遞補。
由於該項制度涉及面較廣，在社會各界引發不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是 「員額制」下法官人員減少，可能導致「案多人少」的狀況。針對這一問題，雖然改革開放以來，我國的法院、檢察院辦案的數量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。
我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業務部門工作，而真正在一線辦案的人並不多，因而造成「法官人員數量減少後無法適應」的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。謝鵬程說：「這就意味著員額制將使司法的生產力得到解放。」
二、沒有進入員額的法官有何待遇：
1、法官員額制改革實施以來，法官隊伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對的現狀。
海南省原有法官1540人，改革後，法官人數減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區人民法院全院有法官資格的人員62人，現選任主審法官29名，未入額法官33名，佔53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數的66.03%。
2、員額有餘地，轉崗有安排：
①關於法官員額制改革，要嚴格執行中央確定的法官員額比例和相關政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時還要留有餘地，為優秀人才留下入額空間。
各地試點的實際操作中，也一直按此進行。海南省第一批遴選留有10%的餘地。貴州省採取以案定員、一步到位原則，根據案件數量及特點、法官承辦案件能力等綜合因素，計算出各試點法院的法官員額，法官員額一次性控制在39%以內，並為未來留有足夠空間。花溪、匯川、貴定、榕江四個試點法院法官員額，分別為29%、30.7%、24%和30.8%。
已完成試點的貴州省遵義市匯川區人民法院，目前78名具備審判職稱的入額32名，尚有9個名額空缺。空缺的名額，設計是根據案件的增長來增補法官，同時也給年輕人留出一個奮斗的目標。
貴州省貴定縣人民法院53名法官有18名入額，同時為今後青年法官入額選任預留了9個名額。
②除了留下入額的希望，轉崗和分流也盡量做到妥善安排。
過渡期內未選任為法官的現任審判員、助理審判員，轉任法官助理或司法行政人員，法官職務保留，現有待遇不變。過渡期內出現缺額，先從表現好的法官助理中選任。即使過渡期滿了，只要有真本事，還可參加全省遴選，仍有做法官的機會。
⑻ 省公務員考試怎麼看進面試人的名單跟成績
一般情況下省公務員考試是不能看進面試人的名單跟成績。
正常情況下只能夠知道自己的筆試成績和進面排名，不能夠得知其他考生的。法官助理、檢察官助理職位筆試成績=行政職業能力測驗×30%+申論×30%+法律專業知識×40%。
公安機關人民警察職位(不含湖南警察學院教師職位和警犬技術職位)筆試成績=行政職業能力測驗×40%+申論×40%+招警專業科目×20%。省委外事辦英語翻譯職位綜合成績=筆試成績×25%+專業筆試成績×25%+口譯面試成績×50%。
(8)第一批法官助理擴展閱讀：
省公務員考試介紹如下：
筆試成績出來後，省公務員主管部門將區分不同情況，分層分類劃定最低合格分數線。只有達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。
合格線劃定後，省公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數為4人及以下時，面試比例為3：1，計劃錄用數為5人時，面試人數按12人確定。
⑼ 員額檢察官和助理檢察官的職責如何劃分
助理檢察員一般要求法學或相關專業本科以上學歷。需通過司法考試和公務員資格考試並受過國家檢察官學院或其授權的各分院、各省級以上人民檢察院政治部組織的初任檢察官培訓合格後方能任職。雖然是檢察官了，自己可以獨立辦案，但是經驗不足，資質還是尚淺，級別較低，主要還是協助主辦檢察官的工作。
員額檢察官就是入額檢察官，是通過測試進入員額內的檢察官，是在崗的主要檢察官，員額製作為我國司法改革的重要一環，主要是為了在於從現有的檢察官中選任一批素質高、能力強的檢察官進入員額，從而真正落實司法責任制，進一步提高現有隊伍的專業化和職業化水平。
我國最高人民法院發布的《中國法院的司法改革》白皮書明確要求建立法官員額制，我們要通過最嚴格的考察和考核，選拔出最優秀最能乾的法官進入司法管理員額，並為他們配備法官助理、書記員等審判輔助人員，確保法院85％的人力資源配置到辦案一線。助理檢察官就是輔佐他們。
(9)第一批法官助理擴展閱讀
最高法院公布《中國法院的司法改革》白皮書的意義
2017年2月29日上午，最高法在京舉行發布會，公布《中國法院的司法改革》白皮書，並就該書的編制和內容情況向媒體作了說明。
該《白皮書》採用中、英兩種語言，從中國法院制度和改革進程、確保人民法院依法獨立公正行使審判權、強化人權司法保障機制、健全審判權力運行機制、推進司法公開、擴大司法民主、加強司法便民、推進法院人員正規化、專業化和職業化建設、推進法院信息化建設等方面，深入解讀了中國法院的體制改革情況。
《白皮書》指出，改革開放以來，隨著經濟社會全面發展，民主法治不斷進步，人民群眾對司法的要求和期待日益增長，原有的司法體制已經不能適應形勢發展的需要。早在20世紀90年代，中國法院就開始了以強化庭審功能、擴大審判公開、推進司法職業化建設為重點的改革歷程。
中國共產黨第十五次全國代表大會以來，最高人民法院在法院組織體系、法官制度、訴訟程序、審判方式、執行制度、司法管理等方面，開展了一系列大規模的改革，並發布了三個「人民法院五年改革綱要」。這三個綱要是2013年之前中國法院改革的基本綱領和依據。
目前，中央統一部署的四項重大改革，即完善司法人員分類管理、完善司法責任制、健全司法人員職業保障、推動省以下地方法院人財物統一管理，已分三個批次在全國范圍內開展試點，到2015年底，全國共有417個法院納入改革試點。
黨的十八屆四中全會確定由最高人民法院牽頭的司法改革任務有29項，已完成11項，絕大部分已開展試點並取得階段性成果。人民法院「四五改革綱要」確定的65項改革措施也正有序推進，已完成24項，32項有實質進展。2015年，最高人民法院共出台22個司法改革文件。
參考資料來源網路-檢察機關
參考資料來源網路-助理檢察官
參考資料來源網路-中國法院的司法改革
⑽ 2020四川法檢報考條件有哪些
前日，2021四川定向選調生招錄公告已發布，目前第一批只面向清華、北大共招錄988人。
這是一個信號，四川定向選調已經來了，四川下半年法檢考試還會遠嗎？
四川法檢系統招聘屬公務員系統招考，其招考公告一般跟四川省考招錄公告同一時間段發布，報名時間時間與考試時間安排也與四川省考同步，考試內容為《行政能力測試》與《申論》。
一年一般只進行一次招錄，從歷年招考安排來看，基本安排在下半年9月中旬後發布招考公告。由於今年上半年四川省考還在進行中，預計下半年四川法檢或將在它面試結束後才會啟動。
下面以2019四川省法院檢察院系統公務員考試公告為參考，看一看四川法檢考試報考情況：
一、招考對象：
2020年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，應屆碩士及以下畢業生應於2020年7月31日前取得相應畢業證和學位證，應屆博士畢業生應於2020年12月31日前取得相應畢業證和學位證;其他人員必須在面試資格復審前取得相應畢業證和學位證。職位要求的其餘資格證書(法律職業資格考試成績單不視為取得法律職業資格證書)也應於面試資格復審前取得。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。
二、報考條件：
具有中華人民共和國國籍。
擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
報考司法警察職位的人員，年齡在18-30周歲(1988年9月18日至2001年9月18日期間出生)，2020年高校應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到35周歲(1983年9月18日以後出生);報考法官助理、檢察官助理職位的人員，年齡在18-35周歲(1983年9月18日至2001年9月18日期間出生);報考其他職位的人員，年齡在18-35周歲(1983年9月18日至2001年9月18日期間出生)，2020年高校應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1978年9月18日以後出生)。
具有良好的政治素質和道德品行。
具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的「專業」條件，指與「要求的學歷」所對應的專業。
符合《中華人民共和國公務員法》有關迴避的規定。
符合招錄職位要求的其他資格條件。
凡有下列情形之一的，不得報名：
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
被開除中國共產黨黨籍的人員;
在公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員;
公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的人員;
被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;
現役軍人;
在讀的非2020年應屆畢業生;
法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
三、筆試：
四川法檢考試科目為常規的公務員考試科目——《行政職業能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。筆試摺合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分。註：四川法檢考試筆試可加分，具體加分情況請以最新公告為准。以下是2019年四川法檢考試中，享有筆試加分的人群有：
四、面試：
經資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時按規定繳納面試考務費80元。四川法檢面試一般採用結構化形式，主要考查綜合分析能力、計劃組織協調能力、信息獲取能力、應變能力和人際交往意識與技巧等。考試總成績=筆試摺合總成績+面試成績×30%。
（*以上內容，一切以最新的考試公告為准）
以上就是對問題的解答，希望對你有所幫助！