臨清法院法警

A. 法院法警是什麼編制

法警屬於行政編制，法警的主要任務是：警衛法庭；維持法庭秩序；押解犯人出庭受審；執行搜査、拘傳、送達、協助執行人員執行法院判決和裁定；協助檢察人員進行偵察活動等。

法警的職責是：

1、維護審判秩序；

2、對進入審判區域的人員進行安全檢查；

3、刑事審判中押解、看管被告人或者罪犯，傳帶證人、鑒定人和傳遞證據；

4、在生效法律文書的強制執行中，配合實施執行措施，必要時依法採取強制措施；

5、執行死刑；

6、協助機關安全和涉訴信訪應急處置工作；

7、執行拘傳、拘留等強制措施；

8、法律、法規規定的其他職責。

B. 法院法警可以晉升的職位都有哪些好升嗎

法院的法警他是屬於人民警察的，是一個分支吧，晉升也基本都是內部晉升，當然不好晉升了，因為人很多，但是植物不多。畢竟職場上就是一個金字塔結構，越往上面走人越少難度自然就越高，可以選擇的職位理論上好像是不少，但實際上都不好做。

企業裡面是那樣，但是體制內不是那樣，不是說你想晉升就可以的，有很多條件上的要求，而且男的是雖然有這么多條件要求，但是能滿足這個條件的人不是一個兩個，既然大家都想晉升都想升職怎麼辦？這是個大問題，這裡面水很深了，再說就不好說了。

C. 法院法警調到其他法院還可以任法警嗎

法院法警調到其他法院還可以任法警，除工作地點不一樣，警種都一樣，因此更加沒有什麼問題。
司法警察，是中華人民共和國人民警察的警種之一。在我國簡稱為法警，是指在人民法院、人民檢察院執行特定任務的人民警察。
《人民警察法》規定：人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。《人民法院組織法》規定：各級人民法院設司法警察若幹人。《人民檢察院組織法》規定：各級檢察院根據需要可以設司法警察。此為設立人民法院司法警察和人民檢察院司法警察的法律依據。

D. 法院的法警主要做什麼 工資待遇咋樣

法院司法警察也就是俗稱的法警，是法院內設立的特殊警種。在社會上，法警不像一般專警察那麼為屬人熟悉，事實上他們貫穿每個案件的始終，從犯人的追捕，到犯人的押解、看管、送審，甚至器械的管理。正因為他們與犯人接觸很多，所以特別需要鐵面無私、秉公執法的正氣。
法警的工資除基本的工資外，還享受國家司法警察補貼，大概在200-400元左右每月。
基層法院法警，一般情況下也有被派到派出法庭的可能，會負責法庭的庭審秩序，負責送達、執行等，基本乾的是書記員的活。

E. 考法院的法警有什麼要求

1、考區法院的法警要求法學專業，或招收一些特定專業的人。

2、需要參加所考地的法檢系統公務員招考。一般在每年6月的法檢系統招考工作開始後，查閱招考公告、招考崗位，報名的時候選擇司法警察崗位。

3、參加法檢系統筆試（筆試內容為：公共基礎知識、法律專業知識）。

4、筆試通過後參加綜合測評（面試、體能測試等），綜合測評通過後參加政審，政審通過後公示、錄用。

拓展資料

法院司法警察也就是俗稱的法警，是法院內設立的特殊警種。在社會上，法警不像一般警察那麼為人熟悉，事實上他們貫穿每個案件的始終，從犯人的追捕，到犯人的押解、看管、送審，甚至器械的管理。正因為他們與犯人接觸很多，所以特別需要鐵面無私、秉公執法的正氣。

工作內容:

做好刑事審判的被告人押解工作，根據審判工作的需要按時將被告人提押到指定的地點；

負責押解、值庭、看管人犯，負責出入刑事審判庭人員的安全檢查，依據法律以及審判長的指示，維護法庭秩序，並進行值庭做好法庭的警衛，確保庭審活動中審判人員的人身安全，以及維護國家 法律的尊嚴性；

根據庭審工作需要，傳喚證人、出示作案證據；

執行院領導簽發的拘留、拘傳、逮捕人犯的決定和其他強制措施；

在訴訟活動中，及時、准確送達有關法律文書，通過調警程序參加本院生效法律文書的執行工作；在執行現場協助執行法官，維護執行現場秩序，配合執行法官指示完成執行任務；

正確使用、保管配備的槍支、彈葯、械具和交通工具；

負責審判機關的安全保衛工作，對出入審判大樓人員的人身進行安全檢查，完成上級交辦的其他工作。

F. 想問一下法院裡面招收的法警怎麼樣以後有發展前途嘛或者說該怎麼干好

1、是否是通過全省統一公務員考試，
2、如果是參加公務員考試，與公安機關警察待遇內一樣。
3、如容果不是，屬於事業編制或聘用法警，不屬於正式法警。待遇由各院自已制定標准。
4、法警在法院沒有什麼發展，不能轉變身份，只能一直作這個。

G. 跪求，如何進入法院成為法警

一、認真學習，不斷提升自身整體素質
通過集中學習成功處置案例，充分認識了法院司法警察隊伍在審判工作中的重要地位，司法警察是人民法院隊伍的重要組成部分，在法院全局工作中負有重要職責。司法警察隊伍的素質直接關繫到司法形象和司法公信，必須在以後日常工作中認真學習業務理論，打好扎實辦事的基礎，從工作中學、跟身邊人學、向領導學，把提升自己的素質擺到最重要的位置，確保各項工作的順利開展。
二、制定預案，不斷提升應急處突能力
俗話說：「凡事預則立，不預則廢」。司法警察不僅要執行警衛、押解、拘留、羈押、死刑執行、應急處突等工作，司法警察還是法院的安全保障屏障。要完成好上述各項工作任務，法警大隊必須結合工作實際制定出切實可行的工作預案，並有針對性地進行強化訓練。真正做到增益其所不能，工作中以不變應萬變，處突不驚以便化險為夷。職能任務要求司法警察不僅能降妖除魔，還要具備火眼金睛的特長，能從形形色色的當事人中發現端倪，覺察事故苗頭，做到大事化小，小事化無，最終確保安全。
三、嚴格紀律，不斷夯實工作執行力
「沒有規矩，不成方圓」，講的就是紀律的嚴肅性和權威性。紀律就像魔咒，不去觸犯它就相安無事，一旦你不遵守規則或者是違法規則，那就會受到相應的懲罰。責任事故案例講述的內容就是工作人員擅離職守、粗心大意、掉以輕心及缺乏工作責任心。司法警察工作，看似平平淡淡，按部就班，實則責任重大。不出事便罷，一旦出事就會涉及安全，輕則受到黨紀法律的懲處，重則影響單位全面發展建設。換句話說，司法警察隊伍一定要用鐵的紀律來保障各項工作的順利完成。
四、行思兼顧，不斷增強法警戰鬥力
司法警察隊伍要發展、壯大必須要加強思想建設和人才建設。思想是行動的先導，有什麼樣的思想就有什麼樣的行動。人才是完成工作的主體，有什麼的人才才能完成什麼樣的工作。所以說法院的全面工作要上新台階，作為每一名司法警察首先要服從命令、聽指揮，堅決做到令行禁止，認真學習法律、法規。平時多流汗，練就隨時拉得動，用得上，能控制不良局面的本事，有力的發揮司法警察的戰鬥力和保障作用。

H. 法院的法警待遇怎麼樣，是事業編制的，求詳細的

法警實行國家公務員工資制度，並享受國家規定的警銜津貼和其他津貼、補貼版以及保權險福利待遇。合格後，按照報考職位，根據幹部管理許可權，由各級組織人事部門定向正式辦理公務員錄用審批手續，試用期一年。
法警的編制分為三大類：
第一大類，幹部編制
第二大類，聘任制，聘任制就是包括了所有類似以工代警的行政編、事業編等各種形式的非公務員的另類「鐵飯碗」，也是屬於人民法院的正式工作
人員，可以著警服、授警銜，有人民警察證，但是警銜的上限跟公務員法警有區別，別的省不知道，廣東省聘任製法警最高只能授到一司。這一類法警的工資是參照
辦事員待遇，財政發的工資，在政治上永遠是個兵，在單位里沒有參與投票和競崗的權利。
第三大類，聘用制，雖然跟聘任制只相差了一個字，但是性質上確實有著天壤之別。聘用製法警其實就是法院內部為解決警力不足的問題，自己招收
的臨時合同人員，法院自己發的工資，不佔法院編制。有些需要到高院備案，有些
不需要，在上級默許下，可以穿警服，有些省可以授銜，有些只能掛兩拐。最大的特點就是，合同期滿，法院隨時可以炒你，而且工資相對比較低。

I. 法院的法警主要做什麼

主要任務：警衛法庭，維持法庭秩序，押解犯人出庭受審，執行搜査、拘傳、送達、協助執行人員執行法院判決和裁定，協助檢察人員進行偵察活動等。

人民法院組織法規定，各級人民法院設司法警察若幹人;人民檢察院組織法規定，各級人民檢察院根據需要可以設司法警察。

在舊中國，司法警察除指司法機關中的警長和警士外，還包括憲兵，鐵路、森林、漁業、礦業和其他專業警察機構中的警長、警士。

人民法院司法警察組織包括最高人民法院政治部警務部（司法警察局）、高級人民法院司法警察總隊、中級人民法院司法警察支隊、基層人民法院司法警察大隊組成。

人民檢察院司法警察組織包括最高人民檢察院政治部警務部（司法警察局）、省級人民檢察院司法警察總隊、地市級人民檢察院司法警察支隊、基層人民檢察院司法警察大隊組成。

(9)臨清法院法警擴展閱讀：

司法警察著99式人民警察制服，佩帶人民警察警銜肩章。胸標字樣為「法院」或「檢察」，臂章長城上方字樣為「法院」或「檢察」。警號為六位數字，前兩位代表省，中間一位代表所在的地市，後三位為法警本人編號。

司法警察證件由人民警察證和工作證構成，人民警察證全國統一，由最高人民法院及最高人民檢察院監制，其內頁警徽下方字樣為「法院」或「檢察」。司法警察工作證由所在單位製作。

J. 法院法警這工作怎麼樣事業編的。

法警的編制分為三大類：

第一大類，幹部編制，這個應該不用再解釋；

第二大類，內聘任容制，聘任制就是包括了所有類似以工代警的行政編、事業編等各種形式的非公務員的另類「鐵飯碗」，也是屬於人民法院的正式工作
人員，可以著警服、授警銜，有人民警察證，但是警銜的上限跟公務員法警有區別，別的省不知道，廣東省聘任製法警最高只能授到一司。這一類法警的工資是參照
辦事員待遇，財政發的工資，在政治上永遠是個兵，在單位里沒有參與投票和競崗的權利。

第三大類，聘用制，雖然跟聘任制只相差了一個字，但是性質上確實有著天壤之別。聘用製法警其實就是法院內部為解決警力不足的問題，自己招收
的臨時合同人員，法院自己發的工資，不佔法院編制。有些需要到高院備案，有些不需要，在上級默許下，可以穿警服，有些省可以授銜，有些只能掛兩拐。最大的
特點就是，合同期滿，法院隨時可以炒你，而且工資相對比較低。