法院建築設計

① 怎麼網上查房產證是否法院查封

網上查詢：點擊省市鏈接進入各地房產管理局網站進行查詢-->需要輸入產權人姓名、產權證號（目前只有部分地區提供房屋產權信息查詢）。

可以去房管局檔案館了解。也可以在網路上打入最高人民法院。再有一個欄里輸入房東身份證好也可以查到的。另外看他有沒有三證。

(1)法院建築設計擴展閱讀：

1、第五條規定：人民法院對被執行人下列的財產不得查封、扣押、凍結：

（一）被執行人及其所扶養家屬生活所必需的衣服、傢具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品；

（二）被執行人及其所扶養家屬所必需的生活費用。當地有最低生活保障標準的，必需的生活費用依照該標准確定；

（三）被執行人及其所扶養家屬完成義務教育所必需的物品；

（四）未公開的發明或者未發表的著作；

（五）被執行人及其所扶養家屬用於身體缺陷所必需的輔助工具、醫療物品；

（六）被執行人所得的勛章及其他榮譽表彰的物品；

（七）根據《中華人民共和國締結條約程序法》，以中華人民共和國、中華人民共和國政府或者中華人民共和國政府部門名義同外國、國際組織締結的條約、協定和其他具有條約、協定性質的文件中規定免於查封、扣押、凍結的財產；

（八）法律或者司法解釋規定的其他不得查封、扣押、凍結的財產。

2、第六條規定：對被執行人及其所扶養家屬生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍賣、變賣或者抵債。

3、第七條規定：對於超過被執行人及其所扶養家屬生活所必需的房屋和生活用品，人民法院根據申請執行人的申請，在保障被執行人及其所扶養家屬最低生活標准所必需的居住房屋和普通生活必需品後，可予以執行。

4、第八條規定：查封、扣押動產的，人民法院可以直接控制該項財產。人民法院將查封、扣押的動產交付其他人控制的，應當在該動產上加貼封條或者採取其他足以公示查封、扣押的適當方式。

② 法院建築設計應注意哪些問題

威嚴 公正感

③ 建築法律法規

建築法規體系框架已經基本形成，《建築法》以及相繼出台的《招標投標法》、《合同法》構成了規范建築活動的三大法律支柱。《建設工程質量管理條例》、《建設工程勘察設計管理條例》以及大量部門規章的出台，作為配套法規完善了建築法規的內容。
、《工程建設法》；
2、《招投標法》；
3、《建設施工合同法》；
4、《建築工程質量法》；
5、《建築工程施工質量驗收統一標准》；

6、《住宅設計規范》；
7、其他法律里的關於建築的法律條

④ 對方是一家建築設計有限公司，打官司判決賠付我三萬元，我申請法院強制執行，現在已經三個月，但對方賬戶

若一直拖著不能執行的話，你又找不到他另外的賬號。就找個中間人給法官回扣，當然是執行回來再給，自然很快的。我身邊就有人用這方法做靈的。現在這世道，沒辦法啊
小道消息，不信則把

⑤ 法院景觀設計需要注意什麼

注意和業主溝通，設計最重要的是溝通，一個作品裡到底能有多少你自己的想法？你只不專過是人家屬實現目標的工具。
1、根據建築風格設計景觀小品，整體感覺要厚重、不宜多。
2、道路規劃如果有的話需要適當調整要取得業主同意。
3、燈光照明以冷色調為主，燈具選擇造型要簡潔，顏色和建築協調統一。
4、植物配置高大常綠喬木在建築正門一側一定要有，其它部分盡量用花期短，花色統一的喬灌植物。地被以草坪和植物模紋為主，還是要烘托建築，正門部分重點處理，其它部分稍松即可。
希望能夠幫到你。

⑥ 建築設計合同糾紛，訴訟管轄問題，望同行指教。被告是個體工商戶，目前的問題是由哪個法院訴訟管轄

建築合同糾紛訴訟管轄重點：
1、在工程發生所在地的法院版起訴。
2、在工程發生所在地的勞動仲裁起權訴、協商。
設計合同簽訂就確定你們雙方應盡的義務和權力，同時也是僱傭與被僱傭的關系，被服務方按照合同條款支付服務者的勞動報酬。即雙方產生的勞務關系。

⑦ 有土地證無規劃許可證建築法院會怎麼認定

你公司可說是毫無法律意識。建築物未辦理規劃許可證、施工許可證，即使有土地證，你這建築依然是違章建築。政府可要求你全部拆除或補辦手續。
施工圖肯定也是沒有經過審圖中心審圖的，現在建築樓面鋼筋不符合設計要求，這本身你公司是有責任的。
不知道你們簽過施工合同沒，就是簽過施工合同，也存在瑕疵，因為施工單位無施工資質，本身就不可以承接施工工程的。
現在房子都建起來了，施工單位都沒資質，所以施工合同備案、施工許可證也是不可能補辦的。
我感覺你公司現在唯一可以補辦的就是工程規劃許可證了，不補辦的話你這房子都保不住，會被勒令拆除。

⑧ 南京老賴鄭開超是南京海雅建築設計工程有限公司老闆，拖欠員工工資，員工告到法院依舊不還錢，公司還在正

對於用人單位無故拖欠其工資的行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。

一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

⑨ 可以到法院起訴小區樓頂違建房嗎

有兩種方案：
一、提起行政訴訟：告相關行政部門行政不作為，要求拆除違法建的房，這樣舉證責任在被告。
二、提起民事訴訟，要求停止侵害、消除妨害、排除危險，同時要求賠償損失，舉證責任在自己。

⑩ 法院設計需要參考哪些規范

民用建築設計通則
建築設計防火規范
辦公建築設計規范
城市道路和建築物無版障礙設計規范
汽車庫建築設權計規范
汽車庫、修車庫、停車場設計防火規范

如果考慮人防還有：人民防空地下室設計規范、人民防空工程設計防火規范

可以參考一下