人社法院

1. 人社局給法院怎樣計算社保賠償

摘要 根據勞動合同法《勞動合同法》第三十八條、第四十一條、第條，你可以獲得以下補償（賠償）：

2. （人社部發2011年法院17檢察18號）輔助人員（法警）每月執行240元辦案崗位津貼現在繼續執行嗎

如果沒有取消的話，那麼現在肯定實行的。

3. 社保到底是誰負責！法院不管，勞動監察大隊無能為力，人社局不負責收繳，我該怎麼辦

沒簽勞動合同，那你有沒有他們發工資給你的記錄之類的，主要是證據，沒有勞動合同就沒有證據，至少有可以證明你在他們公司工作的直接證明，如工資發放記錄等，有這些的話可以去勞動監察大隊舉報。法院也是看證據，，

4. 法院判決人社局給我們䃼繳社保費，他們內部要走哪些流程需要要多長時間

摘要 法院判決後補繳社保的流程可以帶上法院判決結果以及工資條或者銀行轉賬流水去社保站要求公司進行補繳，但是屬於個人補繳的那部分,個人也得補繳;法律依據用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

5. 人社局和法院都不想讓公司賠償員工社保損失嗎

任何用人單位必須替員工繳納社保。

6. 人民法院判決人社局為員工補辦社保手續,人社局還是不給補辦為什麼

人民法院判決人是不為員工辦社保手續人生還是不給補辦簡直提起公訴

7. 人社局vs法院，哪個更利於發展

人社局的局長一般都是組織部副部長兼任的，就說你個組織部的關系會比較貼近；但人社局把人事和勞動2個局合並，人員多，下屬事業單位多，這是不利的一面。 法院系統相對獨立，與其他部門的交流機會不多 ；但法院級別要高，比人社局高半級！總體來說還是人社局，前提是不要進人社局的下屬單位。下屬單位級別又低了一級

8. 告人社部到什麼法院

應到被告所在地法院起訴，即北京市東城區中級人民法院。

9. 人民法院的人事檔案存在哪個部門

副科級以上人員的檔案在當地縣委組織部，其他人員的檔案在人社局。

10. 「市人社局下屬的人事考試中心」好，還是「縣法院」好呢，如何選擇呢

從你的專業看，在法院永遠都是做業務的，不可能走上領導崗位，畢竟在法院工作都要過司考才能做法官，你的專業決定這個難度太大。市人社局考試中心也是個做實際操作的，但是畢竟提干轉行政編制還有可能，在法院雖然不需要轉，但是一輩子也就那樣了。