廣東法院遴選

A. 三支一扶和選調生哪個好考點

報考門檻不同

選調生也叫「儲備幹部」,所以對招錄考生要求也相回對高些。要求二本以上答的應屆畢業生，而且得是黨員或學生幹部(各省要求不同)，甚至有的崗位只在某些「985」、「211」院校招錄。

考試科目不同：

選調生的考試科目和省考類似，大部分省市考察《行測》和《申論》兩科。部分省市考察《綜合知識》和《申論》

三支一扶的考試科目以公基、行測、申論為主。

需要注意的是，這里所說的考試科目會根據每個省份的具體情況而有所不同，因此備考前了解當地的招考公告是十分必要的。

服務年限不同

選調生在鄉鎮機關的最低服務年限一般為2年(個別省份是5年)。

三支一扶的工作年限一般為2年，工作期間給予一定的優惠補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠

考試次數不同

選調生面對的群體主要是應屆畢業生，如果你在這次考試當中未能上岸，明年就不具備考選調生的身份了。

三支一扶考試中，多數省份要求畢業兩年之內報考，個別省份會有例外

B. 廣東公務員考試報名條件有哪些

廣東省公務員考試公共科目筆試為《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目，公安機關執法勤務職位和審計系統「審計專業類」職位加考專業科目筆試。報考人員需具備以下基本資格條件：領取行測申論備考資料
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2．具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。
3．報考年齡為18至35周歲。應屆碩士、博士研究生（非在職）以最高學歷報考的，報考年齡放寬到40周歲。
報考法院法官助理、檢察院檢察官助理職位的年齡為18至35周歲。報考市及以下法檢兩院、公安機關和監獄、戒毒系統一線管理機構人民警察（司法警察）職位的年齡為18至30周歲，報考此類職位的應屆碩士、博士研究生（非在職）以最高學歷報考的，以及報考公安機關法醫類和監獄、戒毒系統一線管理機構獄醫、心理矯正類等特殊職位的年齡放寬到35周歲。
報考公安機關特警類職位的年齡為18至25周歲。
報考選調生職位的年齡為本科生24周歲以下、碩士27周歲以下、博士30周歲以下，具有參軍入伍經歷的年齡要求放寬3歲。
4．具有國家承認的大學專科以上文化程度。非廣東省常住戶口（生源）報考者限普通高等院校（非在職）本科以上學歷並取得學士以上學位的人員（報考「服務基層項目人員和退役大學生士兵專門職位」的除外）。
5．具有招錄職位要求的其他資格條件：
（1）報考要求「具有2年以上基層工作經歷」職位，須曾在基層和生產一線工作累計滿2年。
（2）報考「從本地人員中招錄」的專門職位，應為職位所在地級市生源，或戶口在職位所在地級市，或父母、配偶戶口在職位所在地級市，或在職位所在地級市累計工作（含入當地社保）5年以上的人員。其中，部分縣面向本縣戶籍或生源人員招考。相應戶籍應入戶滿3年以上。
（3）報考「選調生」職位，應為應屆優秀全日制大學畢業生。
（4）報考「服務基層項目人員和退役大學生士兵」專門職位的，限報服務（入伍）所在市、本人戶籍（生源）所在市或省直機關相關職位，也可報考其他非專門職位。
6．法律、法規規定的其他條件。
此外，下列人員不得報考廣東省公務員：
1．在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員（含試用期人員）、現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校（非在職）畢業生。
2．歷年粵東粵西粵北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考公務員情形的人員。
3．公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。
4．曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5．在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
6．法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
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C. 廣東省選調生考試地點在哪裡是不是在廣州市

報考省直機關及其直屬機構職位（含省法院、省檢察院機關職位、省以下垂直管理部門職位）的，筆試地點在廣州市；報考各市職位（含市、縣兩級法院、檢察院職位，選調生職位）的，筆試地點在該市。具體按准考證提供的地點參加筆試。——《廣東省2011年考試錄用公務員報考指南》 .

D. 選調生在基層工作多長時間才可以調動

根據有關文件規定，選調生在基層工作2至3年後，適合從事黨政機關工作的，可以有計劃地補充到縣以上黨政機關。選調生在基層鄉鎮（街道辦事處）工作不滿2年的，不得辦理工作調動。參考2020年山東選調生考試公告
1、根據本人填報志願和工作需要，定向選調職位新錄用人員，錄用後一般安排在省、市級機關工作;常規選調職位新錄用人員，錄用後一般安排在縣(市、區)直部門、鄉鎮(街道)工作，其中通過國家統一司法考試、取得《法律職業資格證書》(A證)的，可安排到縣(市、區)級法院、檢察院工作，博士研究生可安排到設區市市直部門工作。工作單位確定後，辦理錄用審批手續，錄用為選調生。擬錄用人選檔案須在規定時間內轉送到錄用單位，無正當理由不在規定時間內轉送的，取消選調資格。
2、新錄用人員在錄用單位暫不分配具體工作崗位，先統一安排到基層鍛煉2年。其中，省級機關錄用的選調生，錄用後安排到村任職1年，之後分別安排到鄉鎮(街道)和對口的縣(市、區)直部門掛職班子成員半年。市級及以下機關錄用的選調生，錄用後安排到村任職2年。到村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。對省、市直機關錄用的選調生，在基層鍛煉期間，每月發放生活補助;鄉鎮錄用的選調生，發放鄉鎮工作補貼。
3、新錄用人員試用期1年。試用期滿由錄用機關會同有關部門進行考核。考核合格的，根據公務員法有關規定辦理任職定級、公務員登記等手續;考核不合格的，取消錄用資格。

E. 河南法院公務員考試

一、公務員考試類型細分

目前，我國的公務員考試制度大致可以分為中央、國家機關公務員考試和地方公務員考試兩種，基本包括了各個系統的公務員考試，例如招警考試、海關系統公務員考試等。

除此之外，公務員考試還有其他類型，例如各省市選調生開始、軍轉幹部公務員考試等。

另外一種形式值得單獨提出，就是各地、各系統和部門的工作人員考試。需要強調的是，工作人員考試的招考一般是急需充實的部門或單位，主要是安排往年的一些大學生。他們不享受公務員待遇，屬於事業編制，因此成了往屆大學生重新選擇職業的一個重要機會。

二、區分國家與地方公務員考試

1.具體定義上的不同國家公務員考試是指中央、國家機關以及中央和國家機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指地方各級黨政機關招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。各項考試單獨進行，考生根據自己報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

2.招考生源上的區別中央、國家機關的公務員考試屬於職位性考試，考生須填報先相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為國家機關工作人員，如果沒有通過則只能在第二年重新參加考試。

中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源
的考生。

3.考試內容上的差異中央、國家機關的公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目的筆試主要為《行政職業能力測試》和《申論》。地方公務員考試在此基礎上一般還會根據各地實際情況加考《綜合知識》或《公共基礎知識》。

4.初次報考國家公務員考試的考生，復習重點應以基礎知識與模擬聯系相結合為主，考試輔導資料的選擇，應結合自身復習條件，不可盲目。考試中心書店（）

三、2009年國家公務員考試事項

1、2009年國家公務員考試的時間基本定為2008年11月24日。

2、2009年國家公務員考試的大綱發布以及報名時間大體在2008年10月8日—15日。

3、國家公務員考試科目只有兩科即行政職業能力測驗和申論。

4、國家公務員考試常識部分只考查法律基礎知識，不考查公共基礎知識(馬哲、鄧論、十六大及三個代表、人文科技常識)。僅北京市公務員考試及部分地方公務員考試考查公共基礎知識。

5、一直以來，國家公務員考試的難度在不斷加大，而且越來越難。這主要是考過的舊題不能再用，必須開發新題型與新題目，同時，報考人數的不斷增多也使得考試機構必須加大難度以適應競爭要求。

6、2009年國家公務員考試的成績將於2008年12月24日發布，面試集中在2009年的1月至4月。

公務員考試入門手冊
一、公務員考什麼
公務員考查的是一種能力、一種積累、一種方法，一種處理千頭萬緒的行政公務的能力，一種海納百川、兼容並蓄的知識沉澱以及一種化繁為簡的答題方法和理性的思維方式。而公考的目標正是從專業不同、特長各異的報考者中選拔出最適合某一職位的人員。

二、公務員怎麼考

冰凍三尺非一日之寒。知識來源於積累，能力來源於知識的廣度和厚度，它的培養需要的是日積月累的知識沉澱。除了要具備廣博的知識背景，還需要正確的方法和技巧，所以建議公考復習要從大三開始，做到早復習、早積累、早掌握。

「工欲善其事，必先利其器」，方法和技巧是助你成功的「東風」，但這些方法和技巧考生往往需要很長時間才能習得，要想在較短的時間內達到立竿見影的效果，必須通過系統正規的輔導。

三、公考變臉現象

目前，全國各地書店涌現出了各種冠以「國考或省考」、「文理科」、「應屆生與社會在職人員」、「地方上的軍轉干或公檢法司」、「選調生、事業單位招考」等「兩分法」或「多分法」的公務員考試專用教材，多達十幾個版本。令廣大考生眼花繚亂，不知如何選擇。實際上這些圖書中有相當一部分粗製濫造，如果考生不慎選用將會被嚴重誤導，不僅浪費了寶貴的時間和大量金錢，而且還耽誤了早日步入公務員行列的良好機會。

鑒於此，廣大考生務必要理性看待公考，弄清「變臉」實質:

1、變臉一:國考與省考

「省考」來源於「國考」，因為「省考」是以「國考」的精神為指導，試題的命制與「國考」一脈相承。

「省考」略高或略低於「國考」，兩者並非完全一致，但區別僅僅體現在題型結構、表現形式、難度、題量、題材和局部題型的稱謂上。

常冠以「省考」稱謂的「輔導班」和「輔導書」，無非就是「國考」輔導班和輔導書的變臉，沒有實質性的區別，正可謂「換湯不換葯」。

2、變臉二:應屆生與社會在職人員

公務員考查的是一種知識的積累與沉澱。其試卷的命制是以當年公務員考試大綱為基準，而並不是以專業的劃分或有無相關經驗為依據。

除特殊專業外，多數報考者都具有本科及以上學歷。雖然考生的知識背景不盡相同，但行測考試不會因為你曾是文科生或是理科生而產生專業障礙，因為其測查的知識是最基礎的，無專業歧視。

冠以「文理科或應屆生與社會在職人員」的輔導班或輔導書，也是在「國考」輔導班或輔導書的基礎上，對其考點或題量進行任意增減而已，沒有實質上的差別。

3、變臉三:公檢法司、軍轉干

看似專業性極強的公檢法司考試、軍轉乾的考試，其實質只不過是地方上舉辦的一次公務員考試而已。因為絕大多數省市的公檢法司、軍轉干考試，與其他公務員考試唯一的區別只是報考者報考的職位背景不同和所考查的具體專業科目不同而已。

由此可見，冠以「公檢法司、軍轉干」稱謂的輔導書，也是「國考」的一種變臉，並無專業性的差異。

4、變臉四:選調生、事業單位招考

「選調生」，是由相關部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上的畢業生到基層工作的一種選拔性考試。其實質上也同於公務員考試，只是選拔的條件略有不同，選調生的報名條件更嚴格、門檻更高，但是考試內容與公考別無二致。

事業單位招考與國考考查的基礎內容大致相同，只是各地考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基礎知識，如河南省；有的地方考公共基礎知識和行政職業能力測驗，如四川省。

不難發現，選調生、事業單位招考也跳不出「國考」的范疇。

此外還有公共基礎知識教材的變臉，在部分地方上市的公共基礎知識教材，有些地方甚至起名為「綜合知識」等，其實質就是2006年以前「國考」行測的第四部分常識判斷的變種，它所涵蓋的知識面依然如故，包括政治、經濟、法律、人文、科技等眾多領域，根本沒有根據當地考試大綱增添任何有效的知識點。

一言以蔽之，縱使公考教材版本眾多，品種繁雜，均源於「國考」，多是對「國考」的一種重新加工，其實質未變，正所謂「萬變不離其宗」。

國家與地方(省級)公務員的區別
第一，中央、國家機關公務員考試屬於招聘考試，多為具體職位的招聘，考生須填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。地方考試有資格考試和招聘考試兩種。資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市；絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。

第二，中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同。北京市公務員考試為北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源要求各不相同。北京市公務員考試為北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生；上海市規定報考者為上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃地方的高校），或列入「211」工程建設的地方高校的本科以上的優秀畢業生；山東、廣東的要求比較寬。這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章。

第三，中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面視時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《申論》和《行政職業能力測驗》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面視。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》。

第四，中央、國家機關的公務員招錄報名時間在每年11月的第一個星期六，考試時間在每年12月的第三個星期六。2006年提前了一個月。地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。時間都很靈活。山東省公務員考試一般在三四月發布招考公告或簡章，四五月考試；選調生三月考試。北京市一般在6月份（面對社會在職人員）和12月份（面對應屆畢業生）進行考試。

以上信息皆轉自:邁思國家公務員網:

我查了一下，別的公務員網站還未貼出09年的國家公務員考試安排，只有在邁思查，當然，具體你還要隨時關注你想報考的地方公務員的人事網或者人事編制網。

F. 廣東選調生是公務員嗎待遇怎樣一般做什麼工作

是公務員，屬於省委組織部管的公務員，一般至少在基層干滿幾年，比如在鄉鎮、街道辦事處工作，從事最基層的工作。
工資待遇跟著當地的工資走。

G. 華中師范大學與廣東商學院的法學歡迎哪個更好

華中師范大學,政法學院，政治系，她於1949年12月5日成立，1994年更名為法商學院，1997年元月定名為政法學院。現已由當初的單一政治教育專業發展為思想政治教育、法學、哲學與國際政治四個本科專業，辦學層次也由過去單一招收本科生向招收本科、碩士研究生、博士研究生等多層次發展。現可招收思想政治教育、法學、哲學、國際政治四個專業本科生。同時招收辯證唯物主義與歷史唯物主義、科技哲學、倫理學、中共黨史、馬克思主義理論與思想政治教育、國際政治、經濟法、民商法、憲法與行政法學等專業碩士研究生和馬克思主義理論與思想政治教育、中共黨史、馬克思主義哲學專業博士研究生。馬克思主義理論與思想政治教育學科為省級重點學科。全院現有教職工75人，其中教授15人，副教授30人，碩士生導師38人、博士生導師5人。
97年以來，我院教師共承擔省部級以上科研項目37項，獲得省部級以上科研成果獎11個；出版書籍112部，其中專著38部，主編教材49部；公開發表論文504篇，其中在中文核心期刊上發表論文125篇；獲得科研經費307.70萬元。

廣東商學院,法學院
師資隊伍：法學院擁有一支職稱結構、學歷結構、年齡結構和學緣結構合理、經驗豐富、素質高的師資隊伍，是全省普通高校師資規模最大的法學院，也是高級職稱人數最多的法學院，為廣商法學教育發展奠定堅實的基礎。法學院現有教職員工95人，專職教師80人，其中教授30人，副教授31人，具博士學位和在讀博士教師43人，42%的專職教師擁有博士學位，90%以上教師具有碩士學位。入選省「千百十工程」培養對象教師15人，其中省級培養對象3人，全國優秀教師1人，廣東省高校教學名師1人。
專業建設：法學院有法學、治安學兩個本科專業。1999年按教育部要求，把法學、經濟法學和國際經濟法學三個專業合並成法學一個專業招生。2001年增設治安學專業。2002年經過教育部評估，法學專業獲得招收法學第二學位授予權。法學院在課程建設、教材建設、實驗教學、教學條件建設和教學改革等方面取得突出成績，2002年法學專業被遴選為廣東省高校首個法學名牌專業，2007年《憲法學》被評為省級精品課程。2008年法學專業被國家財政部、教育部批准為國家級特色專業建設點，2010年法學實驗教學中心被批准為廣東省法學實驗教學示範中心。

科研建設：廣商法學教師科研能力強，近五年來，先後承擔70項省部級以上科研項目，承攬政府機關、企業事業單位委託重大項目15項，公開發表學術論文近千篇，出版學術專著26部，榮獲各級各類科研獎勵23項，其中省部級科研獎勵8項。

學科建設：法學院高度重視學科建設，牢牢把握學科建設的龍頭地位，組織教師積極申報、承攬重大科研成果，廣泛開展學術交流、營造濃厚學術氛圍，產出標志性科研成果，推動學科建設發展。近五年先後組織「東亞民事訴訟法國際學術研討會」、「中國法學會憲法學研究會2006年年會暨學術研討會」、第一、第二屆「公共財政與憲政建設學術研討會」、「特別行政區制度創新的理論與實踐」等14次國際、全國性學術會議。2003年憲法學與行政法學被遴選為省級重點學科， 2003年取得廣東省高校第一個法科類人文社會科學重點研究基地——法治與經濟發展研究所。2007年省級重點學科評估中，憲法學與行政法學、訴訟法學兩個學科被遴選為省級重點學科。

學位點建設：法學院擁有憲法學與行政法學、訴訟法學、法學理論、民商法學四個法學碩士學位授權學科點和一個專業碩士學位即法律碩士（J.M）授權點，法律碩士招收在職班、非法學專業本科畢業生報考的全日製法律碩士班和法律碩士（法學）班三種類型，碩士學位授權學科點和在校碩士研究生規模位於全省八個擁有法學碩士學位授權點高校的前列。2010年法學一級學科碩士學位授權點通過評審。

人才培養：法學院已開展法學本科、法學雙學位、法學碩士、法律碩士教育，目前在校本科生2053人，研究生335人，是全省在校生規模最大法學院。已有4722本科畢業生、238名碩士研究生走向了社會。畢業生考取公務員比例高，司法考試通過率高，2010年通過國家司法考試的在校學生265人。畢業生中考入包括最高人民法院在內的公、檢、法、司等機關的約占畢業生總數的30%，考入其他政府部門約占總數的24%，攻讀碩士研究生進一步深造有20%，其餘的進入了大型企業和事業單位，部分從事專職律師工作。廣商法學院的畢業生以其扎實的專業理論功底和較強的社會適應能力受到社會各界好評。

自2004 年開始招收法學碩士研究生以來，研究生教育迅速發展，目前在校碩士研究生 293 人，處在全省高校法學研究生規模前列。自 2007 年以來，已有兩屆碩士畢業生 91 ，他們被選入最高人民法院、省檢察院等國家機關、高校和大型企事業單位，部分畢業生考入武漢大學、中山大學等名校博士繼續深造，展現良好的發展勢頭。

社會服務： 法學院教師在完成本職教學、研究工作同時，積極投身社會實踐，通過承攬項目、擔任政府機關顧問等形式，服務國家法治建設，為廣東省民主法治建設決策提供專家咨詢。目前法學院教師有42人次擔任省、市、區人大代表、政協委員、政府參事、立法顧問、咨詢專家等社會兼職。先後承攬《廣東省食品安全條例》、《廣東省學生實習條例》等法規的起草工作。

發展前景： 經過全體師生的共同努力，廣東商學院法學院已經發展成為廣東法學教育重鎮之一，在全國法學教育中也產生了一定的影響。我們的建設目標是通過苦練內功、加強外聯，以改辦大學為契機，凝聚力量，把法學院建成在廣東省和全國同類院校處於領先地位的、在全國高等學校有廣泛知名度的法學院。

總的來說當然華中師范大學比廣東商學院好,廣東商學院在廣東還是不錯的法學專業!!!

H. 遼寧定向選調生待遇怎麼樣題型有什麼如何備考

遼寧定向選調生待遇不錯，遼寧定向選調生由於是第一年考，而且因故並未如期舉行，所以考試題型暫時未知。完全可以通過刷練國考、聯考題來備考，當然了解一些公共基礎知識、遼寧省的省情時政也是必不可少的，有備無患。

定向選調生一般是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。名額有限，一般多為985、211高校的考生。

集中選調人才，安排到鄉鎮（街道）公務員崗位。對於競爭激烈的公務員考試來說，這不失為一種捷徑。下面以廣東省為例來說一說，其他省份的詳情請咨詢中公選調生官網。

高考的注意事項：

充足的睡眠

高考前充足的睡眠非常重要，休息不好非常容易心情煩躁，記憶力減退，並且影響第二天的復習，長此以往，等到真正高考的那一天很容易因睡眠不足出現丟題落題的現象，影響發揮。平時熬夜學習效率並不高，不要因為這點時間影響考試，那就太得不償失了。

適度的放鬆，擺正心態

很容易出現的一個誤區就是考前一定要抓緊一切時間學習，不能有一刻的放鬆，這是非常錯誤的。考前一定要有適度的放鬆，不能把神經綳得太近，心態放正。其實在考前半個月到一個月這之間的時間，繼續提高幾乎是不可能的了，水平基本上就是固定的了。

還有多少多少的題型沒有學會。現在再去糾結不僅沒用，反而會加劇心情的浮躁，心裡沒譜，可能會的東西都不會了。所以保持一個好的心情對考試來說是非常重要的。

I. 2021廣東省考中的鄉鎮卷和縣級卷有什麼區別省考選調生是考哪一套

通常考縣級卷的地區：縣以上機關、審計、公安、法院、檢察院、監獄戒毒(包括珠三角地區和粵東西北地區)，珠三角地區鄉鎮一般考的是縣級卷(但也有考鄉鎮卷的可能)。

通常考的是鄉鎮卷：粵東西北地區鄉鎮(東內西兩翼地區和北部生態發展區鄉鎮)。

試題具體區別查看下方圖片

J. 選調生的崗位都有哪些

從職位表來看，職位層級分為省級、副省級市區級、市級、縣級、鄉鎮。

省級單位一般指中共廣東省XX單位、廣東省法院、檢察院、公安廳、金融監督管理局。工作地點一般在廣州。副省級市區級以廣州為例一般是廣州市XX區XX單位，工作地點一般在廣州及各地市市區內。

市級單位一般是廣東省監獄、解毒管理局、廣州市XX局、以及各地市的市級單位，工作地點也在廣州或各地市市區。

縣級單位為各地市的區級單位或者下屬縣裡面的某個單位，工作地點主要是在各地市下屬的每個區/縣。

鄉鎮單位主要就是各街道辦以及鄉鎮級別的政府等單位工作地點一般是各地市下屬各區街道辦、或者各區下面的鄉鎮。

考試競爭對比：

從考試的競爭上來講，地方經濟越發達，競爭的難度越大。比如大部分競爭力很強的考生都會想在廣州深圳或者珠海等珠三角地區工作，那麼報考這些地區的考生首先從自身的實力上來講就需要很突出，考上的機會才比較大。

相對而言，粵東西北地區的崗位的競爭情況略微弱一些，一旦選好了地方之後，從單位的級別上來講，也是越高級別競爭越大，畢竟級別高的單位一般都是在市區等環境比較好的交通比較便利的地方路途也不會太遠。

所以在選擇崗位上首先考生要做好自己的定位，是想以上岸為主、還是一定要考到自己喜歡的城市。其實如果是本地生源建議可以選擇考本地，一來能避免與外省的優秀人才競爭，二來對當地的習慣生活比較了解，也有利於以後走上工作崗位能快速適應。

從報考崗位系統來講，監獄解毒是比較多人報考的，因為大部分崗位的要求是：男生有視力要求、沒有黨員的要求、也沒有專業的要求，所以報考的人會比較多。這也告訴各位考生：如果有對口專業的崗位，盡量報考自身所屬條件越精確的崗位，這樣能夠幫助考生們在門檻上就篩掉一部分競爭對手。