最新法官法全文
『壹』 《法官法》、《檢察官法》和《律師法》對想要參加司法考試的人規定的學歷、專業條件是什麼
最重要的一條是，本科學歷。這是無可置疑的。沒有專業要求。年齡嗎，你只要大學畢專業了，就符合屬了。
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『貳』 請將（法官職務序列設置暫行規定）全文發給我，謝謝
法官職務序列設置暫行規定
中共中央組織部文件
最高人民法院
中組發[2011]18號
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關於印發《法官職務序列設置暫行規定》的通知
各省、自治區、直轄市黨委組織部、高級人民法院，新疆生產建設兵團黨委組織部，新疆自治區高級人民法院生產建設
兵團分院：
現將《法官職務序列設置暫行規定》印發給你們，請結
合實際認真貫徹執行。在實施中有何問題和建議，請及時報告中央組織部、最高人民法院。
2011年7月6日
法官職務序列設置暫行規定
第一條 為加強人民法院法官隊伍建設，建立健全法官管理制度，推進法官管理的科學化、規范化和制度化，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》等法律法規，制定本規定。
第二條 本規定適用於符合《中華人民共和國法官法》規定要求的人員。
第三條 法官按照法官職務序列進行管理。
法官職務名稱為：院長、副院長、審判委員會委員、庭
長、副庭長、審判員、助理審判員。
法官職務層次依法按等級設置，由高到低依次為：首席
大法官、一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官、三級法官、四級法官、五級法官。
第四條 法官等級與級別的對應關系是：
(一)首席大法官：四級至二級；
(二)一級大法官：八級至四級；
(三)二級大法官：十級至六級；
(四)一級高級法官：十三級至八級；
(五)二級高級法官：十四級至九級；
(六)三級高級法官：十七級至十一級；
(七)四級高級法官：十九級至十三級；
(八)一級法官：二十一級至十五級；
(九)二級法官：二十三級至十六級；
(十)三級法官：二十四級至十七級；
(十一)四級法官：二十四級至十八級；
(十二)五級法官：二十五級至十八級。
第五條 各級人民法院法官等級按照以下規定設置：
(一)最高人民法院設置首席大法官至一級法官。院長為首席大法官；副院長設置一級大法官、二級大法官；審判委員會委員設置二級大法官、一級高級法官；庭長為一級高級法官；副庭長為二級高級法官；審判員設置一級高級法官、二級高級法官、三級高級法官；助理審判員設置三級高級法官、四級高級法官、一級法官。
(二)高級人民法院設置二級大法官至三級法官。院長為二級大法官；副院長設置一級高級法官、二級高級法官；審判委員-會委員設置二級高級法官、三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官；助理審判員設置一級法官、二級法官、三級法官。
(三)中級人民法院，直轄市所屬區人民法院設置二級高級法官至四級法官。院長為二級高級法官；副院長設置三級高級法官、四級高級法官；審判委員會委員設置四級高級法官、一級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置四級高級法官、一級法官、二級法官、三級法官；助理審判員設置二級法官．、三級法官、四級法官。
(四)基層人民法院設置四級高級法官至五級法官。院長為四級高級法官；副院長設置一級法官、二級法官；審判委員會委員設置一級法官、二級法官、三級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置一級法官、二級法官、三級法官；助理審判員設置四級法官、五級法官。
(五)直轄市中級人民法院設置一級高級法官至三級法官。院長為一級高級法官；副院長為二級高級法官；審判委員會委員設置二級高級法官、三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官；助理審判員設置一級法官、二級法官、三級法官。
(六)副省級市中級人民法院設置一級高級法官至四級法官。院長為一級高級法官；副院長設置二級高級法官、三級高級法官；審判委員會委員為三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置三級高級法官、四級高級法官、一級法官；助理審判員設置二級法官、三級法官、四級法官。
(七)直轄市所屬縣人民法院、副省級市所屬區人民法
院的法官職務設置，根據法官職務配備規格參照本條規定
確定。
第六條 各級人民法院按照規定的法官配備規格和各
等級法官職數設置法官職務。
各級人民法院各等級法官職數另行規定。
第七條 法官等級按照任職資格條件、程序確定。擔任領導職務的法官按所任職務等確定等級；不擔任領導職務的法官按級別和任職時間確定等級。
第八條 法官的級別，應當在法官等級與級別對應關系范圍內，根據其所任法官職務、德才表現、工作實績、資歷確定和升降。
第九條 法官等級與級別的確定、晉升或降低，按照規
定的程序和幹部管理許可權批准或決定，具體辦法另行規定。
第十條 法官等級和級別是實施法官管理，確定法官待遇的依據。
第十一條 軍事法院法官職務序列按軍隊有關規定執行。
第十二條 本規定由中共中央組織部會同最高人民法 院負責解釋。
第十三條 本規定自公布之日起施行。中共中央組織部、人事部、最高人民法院1997年印發的《中華人民共和國
法官等級暫行規定》同時廢止。
附件：
一、《地方各級人民法院法官職數比例暫行規定》
二、《法官等級和級別升降暫行辦法》
附件一
地方各級人民法院法官職數比例暫行規定
第一條 為規范地方各級人民法院法官職數的設置與管理，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》及有關規定，制定本規定。
第二條 高級人民法院，設二級大法官1名；擔任副院
長的一級高級法官、二級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任審判委員會專職委員的二級高級法官按照規定職數確定，其他二級高級法官職數總和不超過副院長職數的50％；三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的55％。
第三條 中級人民法院，設二級高級法官1名；擔任副
院長的三級高級法官、四級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、四級高級法官和其他四級高級法官職數總和，一般不超過法官總數的28％，最高不超過法官總數的32％；一級法官、二級法官、三級法官職數總和，一般不超過法官總數的50％，最高不超過法官總數的55％。
直轄市中級人民法院，設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任審判委員會專職委員的二級高級法官按照規定職數確定，其他二級高級法官職數總和不超過副院長職數的50％；三級高級法官、四級高級法官職數總和不超過法官總數的55％。
副省級市中級人民法院設一。級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和一般不超過法官總數的40％，最高不超過法官總數的45％。
第四條 省、自治區基層人民法院，設四級高級法官1
名；擔任副院長的一級法官、二級法官和其他一級法官、二
級法官、三級法官職數總和不超過法官總數的60％，設有人民法庭的，不超過法官總數的70％。
直轄市所屬區人民法院，參照第三條第一款規定執行。
直轄市所屬縣、副省級市所屬區人民法院法官職數，在
法官職務配務規格限額內，參照本規定確定。
第五條 各級人民法院法官的選拔任用工作，堅持黨
管幹部原則，嚴格按照幹部管理許可權和有關法律法規規定
的條件、程序進行。
第六條 人民法院司法行政人員的職務設置和職數，按照綜合管理類公務員的有關規定執行。
人民法院審判輔助人員的職數另行規定。
第七條 本辦法由中央組織部商最高院負責解釋。
第八條 本辦法自發布之日起施行。
附件二
法官等級和級別升降暫行辦法
第一章 總 則
第一條為完善法官等級和級別管理，規范法官等級和級別升降工作，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》及《法官職務序列設置暫行規定》等法律法規，制定本辦法。
第二條 法官等級和級別升降，必須貫徹黨的幹部路線和方針，堅持以下原則：
(一)黨管幹部原則；
(二)任人唯賢、德才兼備、以德為先原則；
(三)注重實績、群眾公認原則；
(四)民主、公開、競爭、擇優原則。
第三條 法官等級和級別升降，按照幹部管理許可權，依照規定的條件和程序進行。
第四條 各級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長等
級和級別升降，按照對應職務層次的綜合管理類公務員領導職務升降有關規定執行，其他法官等級和級別的升降，按照本辦法執行。
第二章晉升法官等級
第五條 晉升法官等級，按照法官職務序列，在規定職
數內進行。
第六條 晉升法官等級，應當具備擬任等級所要求的思想政治素質、審判業務能力和任職經歷等方面的條件和資格。
第七條 晉升法官等級，在規定任職資格年限內的年度考核結果應當均為稱職以上等次。
第八條 晉升一級高級法官及以下等級的法官，應當具備下列任職年限條件：
(一)晉升一級高級法官，應當任二級高級法官四年以上；
(二)晉升二級高級法官，應當任三級高級法官四年以上；
(三)晉升三級高級法官，應當任四級高級法官三年以上；
(四)晉升四級高級法官，應當任一級法官三年以上；
(五)晉升一級法官，應當任二級法官兩年以上；
(六)晉升二級法官，應當任三級法官兩年以上；
(七)晉升三級法官，應當任四級法官兩年以上；
(八)晉升四級法官，應當任五級法官一年以上。
第九條 法官等級一般應當逐級晉升。
特別優秀的法官或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升等級。破格和越級晉升等級的條件和程序另行規定。
第十條 晉升法官等級，按照下列程序辦理：
(一)民主推薦，確定考察對象，並通過適當方式在一定范圍內發布考察預告；
(二)組織考察，研究提出晉升等級建議方案，並根據需要在一定范圍內進行醞釀；
(三)按照幹部管理許可權集體討論決定；
(四)對擬晉升等級人選進行公示；
(五)按照規定辦理任職手續。
第三章降低法官等級
第十一條 四級法官以上等級的法官，在定期考核中被確定為不稱職的，應予降低法官等級。
第十二條 降低法官等級，一般降低一個等級。
第十三條 降低法官等級，按照下列程序進行；
(一)提出降低法官等級建議；
(二)對降低法官等級事由進行審核並聽取擬降低等級法官的意見；
(三)按照幹部管理許可權集體討論決定；
(四)按照規定辦理降低法官等級手續。
第十四條 法官被降低等級的，其級別超過新任法官
等級對應的最高級別的，應當同時降至新任法官等級對應
的最高級別。
第十五條 降低等級的法官，在新的職位工作一年以
上，德才表現和工作實績突出，經考察符合晉升法官等級條
件的，可晉升法官等級。其中，降低法官等級時降低級別
的，其級別按照規定晉升；降低法官等級時未降低級別的，
晉升到原法官等級時，其級別不隨法官等級晉升。
第四章 級別升降
第十六條 法官累計五年定期考核結果為稱職以上等次的，可以在法官等級對應級別范圍內晉升一個級別。
第十七條 法官等級晉升後，原級別低於新任法官等級對應最低級別的，晉升到新任法官等級對應的最低級別；三級法官及以上等級的法官，原級別巳在新任法官等級對應范圍的，在原級別的基礎上晉升一個級別。
第十八條 法官在受處分期間不晉升級別。受處分後，級別變動按有關規定執行。
第十九條 法官級別的晉升或者降低，按照管理許可權，由決定其法官等級升降的機關批准。
第五章紀律與監督
第二十條 在法官等級和級別升降工作中，不得有下列行為：
(一)超機構規格、超編制、超法官職數晉升法官等級；
(二)隨意放寬或改變法官等級和級別晉升的資格條件；
(三)在考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論法官等級和級別升降的情況；
(四)違反規定程序決定法官等級和級別升降；
(五)突擊晉升法官等級和級別；
(六)任人唯親、封官許願、營私舞弊、打擊報復；
(七)其他妨礙法官等級和級別升降工作公正合理進行的行為。
第二十一條 對違反采辦法作出的決定，由有關機關予以糾正，並按規定對主要責任人以及其他直接責任人進行處理，觸犯法律的，依法處理。
第二十二條法官對降低等級不服的，可以按照有關規定申請復核或者提出申訴。公務員主管部門和有關機關按照有關規定負責處理。
第六章附則
第二十三條 本辦法由中共中央組織部會同最高人民
法院負責解釋。
第二十四條 本辦法自發布之日起施行。
『叄』 最新《法官法》是哪年頒布的
現行的法官法，是2001年6月30日經第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十二次版會議通過的，權自2002年1月1日起施行/
2018年1月24日下午,《法官法(修訂草案)》專家研討會暨中國法學會2018年第7期立法專家咨詢會在北京召開 ，正在著手准備修改新的法官法。
『肆』 最高人民法院關於審判人員在訴訟活動中執行迴避制度若干問題的規定的全文
為進一步規范審判人員的訴訟迴避行為，維護司法公正，根據《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》等法律規定，結合人民法院審判工作實際，制定本規定。
第一條 審判人員具有下列情形之一的，應當自行迴避，當事人及其法定代理人有權以口頭或者書面形式申請其迴避：
（一）是本案的當事人或者與當事人有近親屬關系的；
（二）本人或者其近親屬與本案有利害關系的；
（三）擔任過本案的證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗人、訴訟代理人、辯護人的；
（四）與本案的訴訟代理人、辯護人有夫妻、父母、子女或者兄弟姐妹關系的；
（五）與本案當事人之間存在其他利害關系，可能影響案件公正審理的。
本規定所稱近親屬，包括與審判人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系的親屬。
第二條 當事人及其法定代理人發現審判人員違反規定，具有下列情形之一的，有權申請其迴避：
（一）私下會見本案一方當事人及其訴訟代理人、辯護人的；
（二）為本案當事人推薦、介紹訴訟代理人、辯護人，或者為律師、其他人員介紹辦理該案件的；
（三）索取、接受本案當事人及其受託人的財物、其他利益，或者要求當事人及其受託人報銷費用的；
（四）接受本案當事人及其受託人的宴請，或者參加由其支付費用的各項活動的；
（五）向本案當事人及其受託人借款，借用交通工具、通訊工具或者其他物品，或者索取、接受當事人及其受託人在購買商品、裝修住房以及其他方面給予的好處的；
（六）有其他不正當行為，可能影響案件公正審理的。
第三條 凡在一個審判程序中參與過本案審判工作的審判人員，不得再參與該案其他程序的審判。但是，經過第二審程序發回重審的案件，在一審法院作出裁判後又進入第二審程序的，原第二審程序中合議庭組成人員不受本條規定的限制。
第四條 審判人員應當迴避，本人沒有自行迴避，當事人及其法定代理人也沒有申請其迴避的，院長或者審判委員會應當決定其迴避。
第五條 人民法院應當依法告知當事人及其法定代理人有申請迴避的權利，以及合議庭組成人員、書記員的姓名、職務等相關信息。
第六條 人民法院依法調解案件，應當告知當事人及其法定代理人有申請迴避的權利，以及主持調解工作的審判人員及其他參與調解工作的人員的姓名、職務等相關信息。
第七條 第二審人民法院認為第一審人民法院的審理有違反本規定第一條至第三條規定的，應當裁定撤銷原判，發回原審人民法院重新審判。
第八條 審判人員及法院其他工作人員從人民法院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。
審判人員及法院其他工作人員從人民法院離任後，不得擔任原任職法院所審理案件的訴訟代理人或者辯護人，但是作為當事人的監護人或者近親屬代理訴訟或者進行辯護的除外。
本條所規定的離任，包括退休、調離、解聘、辭職、辭退、開除等離開法院工作崗位的情形。
本條所規定的原任職法院，包括審判人員及法院其他工作人員曾任職的所有法院。
第九條 審判人員及法院其他工作人員的配偶、子女或者父母不得擔任其所任職法院審理案件的訴訟代理人或者辯護人。
第十條 人民法院發現訴訟代理人或者辯護人違反本規定第八條、第九條的規定的，應當責令其停止相關訴訟代理或者辯護行為。
第十一條 當事人及其法定代理人、訴訟代理人、辯護人認為審判人員有違反本規定行為的，可以向法院紀檢、監察部門或者其他有關部門舉報。受理舉報的人民法院應當及時處理，並將相關意見反饋給舉報人。
第十二條 對明知具有本規定第一條至第三條規定情形不依法自行迴避的審判人員，依照《人民法院工作人員處分條例》的規定予以處分。
對明知訴訟代理人、辯護人具有本規定第八條、第九條規定情形之一，未責令其停止相關訴訟代理或者辯護行為的審判人員，依照《人民法院工作人員處分條例》的規定予以處分。
第十三條 本規定所稱審判人員，包括各級人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。
本規定所稱法院其他工作人員，是指審判人員以外的在編工作人員。
第十四條 人民陪審員、書記員和執行員適用審判人員迴避的有關規定，但不屬於本規定第十三條所規定人員的，不適用本規定第八條、第九條的規定。
第十五條 自本規定施行之日起，《最高人民法院關於審判人員嚴格執行迴避制度的若干規定》（法發〔2000〕5號）即行廢止；本規定施行前本院發布的司法解釋與本規定不一致的，以本規定為准。
『伍』 中華人民共和國都有哪些法律
當代中國法律包括：
1、憲法：《中華人民共和國憲法》，主要國家機關組織法、選舉法、民族區域自治法、特別行政區基本法、授權法、立法法、國籍法等。
2、行政法：行政復議法、行政處罰法、行政監察法、政府采購法、國家公務員暫行條理等（一般行政法）。食品衛生法、葯品管理法、治安管理出發條理（特別行政法）。
3、民法：民法通則，合同法、擔保法、婚姻法、繼承法、收養法、商標法、專利法、著作權法。著作權法實施條例、商標法實施細則。
4、商法：對比一下商標法論文。糖尿病食療與按摩。公司法、證券法、票據法、保險法、企業破產法、海商法。
5、經濟法： 有關企業管理的法律：全民所有制工業企業法、中外合資經營企業法、外資企業法、中外合作經營企業法、鄉鎮企業法。
6、勞動法與社會保障法：勞動法、工會法、礦山安全法、安全生產法。
7、自然資源與環境保護法： 屬於自然資源方面的：森林法、草原法、漁業法、礦產資源法、土地管理法、水法、野生動物保護法。
(5)最新法官法全文擴展閱讀：
1、社會實踐是法律的基礎，法律是實踐經驗的總結、提煉。社會實踐永無止境，法律體系也要與時俱進。建設中國特色社會主義是一項長期的歷史任務，完善中國特色社會主義法律體系同樣是一項長期而又艱巨的任務，必須隨著中國特色社會主義實踐的發展不斷向前推進。
2、法律的生命力在於實施。中國特色社會主義法律體系的形成，總體上解決了有法可依的問題，對有法必依、執法必嚴、違法必究提出了更為突出、更加緊迫的要求。中國將積極採取有效措施，切實保障憲法和法律的有效實施，加快推進依法治國、建設社會主義法治國家的進程。
一、中國特色社會主義法律體系的特徵：
（一）中國特色社會主義法律體系體現了中國特色社會主義的本質要求；
1、一個國家法律體系的本質，由這個國家的法律確立的社會制度的本質所決定。中國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。
2、在社會主義初級階段，中國實行公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，這就決定了中國的法律制度必然是社會主義的法律制度，所構建的法律體系必然是中國特色社會主義性質的法律體系。
（二）中國特色社會主義法律體系體現了改革開放和社會主義現代化建設的時代要求：
1、中國新時期最鮮明的特點是改革開放。中國特色社會主義法律體系與改革開放相伴而生、相伴而行、相互促進。一方面，形成中國特色社會主義法律體系，是改革開放和現代化建設順利進行的內在要求，是在深入總結改革開放和現代化建設豐富實踐經驗基礎上進行的。
2、另一方面，中國特色社會主義法律體系的形成，為改革開放和社會主義現代化建設提供了良好的法制環境，發揮了積極的規范、引導、保障和促進作用。
3、同時，中國特色社會主義法律體系妥善處理了法律穩定性和改革變動性的關系，既反映和肯定了改革開放和現代化建設的成功做法，又為改革開放和現代化建設進一步發展預留了空間。
（三）中國特色社會主義法律體系體現了結構內在統一而又多層次的國情要求：
1、一個國家的法律體系如何構成，一般取決於這個國家的法律傳統、政治制度和立法體制等因素。中國是統一的多民族的單一制國家，由於歷史的原因，各地經濟社會發展很不平衡。
2、與這一基本國情相適應，中國憲法和法律確立了具有中國特色的統一而又多層次的立法體制，這就決定了中國特色社會主義法律體系內在統一而又多層次的結構特徵，這既反映了法律體系自身的內在邏輯，也符合中國國情和實際。
3、與其相適應，中國特色社會主義法律體系以憲法為統帥，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規范構成。這些法律規范由不同立法主體按照憲法和法律規定的立法許可權制定，具有不同法律效力，都是中國特色社會主義法律體系的有機組成部分，共同構成一個科學和諧的統一整體。
（四）中國特色社會主義法律體系體現了繼承中國法制文化優秀傳統和借鑒人類法制文明成果的文化要求：
1、各國的法律制度基於本國歷史文化傳統和社會現實情況不斷發展，也隨著經濟全球化趨勢的增強而相互溝通、交流、借鑒。中國特色社會主義法律體系的形成，始終立足於中國國情，堅持將傳承歷史傳統、借鑒人類文明成果和進行制度創新有機結合起來。
2、一方面，注重繼承中國傳統法制文化優秀成分，適應改革開放和社會主義現代化建設需要進行制度創新，實現了傳統文化與現代文明的融合；
3、另一方面，注意研究借鑒國外立法有益經驗，吸收國外法制文明先進成果，但又不簡單照搬照抄，使法律制度既符合中國國情和實際，又順應當代世界法制文明時代潮流。這個法律體系具有很強的包容性和開放性，充分體現了它的獨特文化特徵。
（五）中國特色社會主義法律體系體現了動態、開放、與時俱進的發展要求：
1、一個國家的法律體系通常是對這個國家一定歷史發展階段現狀的反映。隨著經濟社會的發展，法律體系需要不斷豐富、完善、創新。
2、中國處於並將長期處於社會主義初級階段，整個國家還處於體制改革和社會轉型時期，社會主義制度還需要不斷自我完善和發展，這就決定了中國特色社會主義法律體系必然具有穩定性與變動性、階段性與連續性、現實性與前瞻性相統一的特點；
3、決定了中國特色社會主義法律體系必然是動態的、開放的、發展的，而不是靜止的、封閉的、固定的，必將伴隨中國經濟社會發展和法治國家建設的實踐而不斷發展完善。
『陸』 有哪些可以免費下載法律法規的網站
法律法規是面向全體社會公眾公開的，任何公民都可以依法查詢、下載。比如網路一下回。
1、法律到全答國人大網站查詢下載；人大網
2、行政法規到中央人民政府（國務院）網站查詢下載；人民政府網
3、司法解釋到最高法院、最高檢察院網站查詢下載；最高人民法院
4、部門規章到國務院各部、委網站查詢下載；
5、地方性法規及地方性政府規章到各省、市人大及政府網站查詢下載。
拓展資料：
法律法規，指中華人民共和國現行有效的法律、行政法規、司法解釋、地方法規、地方規章、部門規章及其他規范性文件以及對於該等法律法規的不時修改和補充。其中，法律有廣義、狹義兩種理解。廣義上講，法律泛指一切規范性文件；狹義上講，僅指全國人大及其常委會制定的規范性文件。在與法規等一起談時，法律是指狹義上的法律。法規則主要指行政法規、地方性法規、民族自治法規及經濟特區法規等。
1949年至今，法律法規的數量總數約為50萬條（包含已失效的法律法規）
中央法規約113394條
司法解釋約4100條
地方法規規章約309942條
中外條約約4613條
外國與國際法律約789條
台灣法律法規約7028條
澳門法律法規約10794條
香港法律法規約2475條
法律法規——網路
『柒』 中華人民共和國法官職業道德基本准則的准則全文
第一章總則
第一條為加強法官職業道德建設，保證法官正確履行法律賦予的職責，根據《中華人民共和國法官法》和其他相關規定，制定本准則。
第二條法官職業道德的核心是公正、廉潔、為民。基本要求是忠誠司法事業、保證司法公正、確保司法廉潔、堅持司法為民、維護司法形象。
第三條法官應當自覺遵守法官職業道德，在本職工作和業外活動中嚴格要求自己，維護人民法院形象和司法公信力。
第二章忠誠司法事業
第四條牢固樹立社會主義法治理念，忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律，做中國特色社會主義事業建設者和捍衛者。
第五條堅持和維護中國特色社會主義司法制度，認真貫徹落實依法治國基本方略，尊崇和信仰法律，模範遵守法律，嚴格執行法律，自覺維護法律的權威和尊嚴。
第六條熱愛司法事業，珍惜法官榮譽，堅持職業操守，恪守法官良知，牢固樹立司法核心價值觀，以維護社會公平正義為己任，認真履行法官職責。
第七條維護國家利益，遵守政治紀律，保守國家秘密和審判工作秘密，不從事或參與有損國家利益和司法權威的活動，不發表有損國家利益和司法權威的言論。
第三章保證司法公正
第八條堅持和維護人民法院依法獨立行使審判權的原則，客觀公正審理案件，在審判活動中獨立思考、自主判斷，敢於堅持原則，不受任何行政機關、社會團體和個人的干涉，不受權勢、人情等因素的影響。
第九條堅持以事實為根據，以法律為准繩，努力查明案件事實，准確把握法律精神，正確適用法律，合理行使裁量權，避免主觀臆斷、超越職權、濫用職權，確保案件裁判結果公平公正。
第十條牢固樹立程序意識，堅持實體公正與程序公正並重，嚴格按照法定程序執法辦案，充分保障當事人和其他訴訟參與人的訴訟權利，避免執法辦案中的隨意行為。
第十一條嚴格遵守法定辦案時限，提高審判執行效率，及時化解糾紛，注重節約司法資源，杜絕玩忽職守、拖延辦案等行為。
第十二條認真貫徹司法公開原則，尊重人民群眾的知情權，自覺接受法律監督和社會監督，同時避免司法審判受到外界的不當影響。
第十三條自覺遵守司法迴避制度，審理案件保持中立公正的立場，平等對待當事人和其他訴訟參與人，不偏袒或歧視任何一方當事人，不私自單獨會見當事人及其代理人、辯護人。
第十四條尊重其他法官對審判職權的依法行使，除履行工作職責或者通過正當程序外，不過問、不幹預、不評論其他法官正在審理的案件。
第四章確保司法廉潔
第十五條樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，堅守廉潔底線，依法正確行使審判權、執行權，杜絕以權謀私、貪贓枉法行為。
第十六條嚴格遵守廉潔司法規定，不接受案件當事人及相關人員的請客送禮，不利用職務便利或者法官身份謀取不正當利益，不違反規定與當事人或者其他訴訟參與人進行不正當交往，不在執法辦案中徇私舞弊。
第十七條不從事或者參與營利性的經營活動，不在企業及其他營利性組織中兼任法律顧問等職務，不就未決案件或者再審案件給當事人及其他訴訟參與人提供咨詢意見。
第十八條妥善處理個人和家庭事務，不利用法官身份尋求特殊利益。按規定如實報告個人有關事項，教育督促家庭成員不利用法官的職權、地位謀取不正當利益。
第五章堅持司法為民
第十九條牢固樹立以人為本、司法為民的理念，強化群眾觀念，重視群眾訴求，關注群眾感受，自覺維護人民群眾的合法權益。
第二十條注重發揮司法的能動作用，積極尋求有利於案結事了的糾紛解決辦法，努力實現法律效果與社會效果的統一。
第二十一條認真執行司法便民規定，努力為當事人和其他訴訟參與人提供必要的訴訟便利，盡可能降低其訴訟成本。
第二十二條尊重當事人和其他訴訟參與人的人格尊嚴，避免盛氣凌人、「冷硬橫推」等不良作風；尊重律師，依法保障律師參與訴訟活動的權利。
第六章維護司法形象
第二十三條堅持學習，精研業務，忠於職守，秉公辦案，懲惡揚善，弘揚正義，保持昂揚的精神狀態和良好的職業操守。
第二十四條堅持文明司法，遵守司法禮儀，在履行職責過程中行為規范、著裝得體、語言文明、態度平和，保持良好的職業修養和司法作風。
第二十五條加強自身修養，培育高尚道德操守和健康生活情趣，杜絕與法官職業形象不相稱、與法官職業道德相違背的不良嗜好和行為，遵守社會公德和家庭美德，維護良好的個人聲譽。
第二十六條法官退休後應當遵守國家相關規定，不利用自己的原有身份和便利條件過問、干預執法辦案，避免因個人不當言行對法官職業形象造成不良影響。
第七章附則
第二十七條人民陪審員依法履行審判職責期間，應當遵守本准則。人民法院其他工作人員參照執行本准則。
第二十八條各級人民法院負責督促實施本准則，對於違反本准則的行為，視情節後果予以誡勉談話、批評通報；情節嚴重構成違紀違法的，依照相關紀律和法律規定予以嚴肅處理。
第二十九條本准則由最高人民法院負責解釋。
第三十條本准則自發布之日起施行。最高人民法院2001年10月18日發布的《中華人民共和國法官職業道德基本准則》同時廢止。
『捌』 2002年法官法全文哪裡能找到
目前最新的法官法是2001年6月30日修正的法官法。
是的，因為修訂的只是部分條款，對原法的主要內容影響不大，因此整個法律仍然是95年開始實施。就象刑法，自97年頒布以來已修改過六次，但其開始實施的時間仍然是97年。
中華人民共和國法官法
（1995年2月28日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議通過根據2001年6月30日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關於修改〈中華人民共和國法官法〉的決定》修正）
第一章 總則
第一條 為了提高法官的素質，加強對法官的管理，保障人民法院依法獨立行使審判權，保障法官依法履行職責，保障司法公正，根據憲法，制定本法。
第二條 法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。
第三條 法官必須忠實執行憲法和法律，全心全意為人民服務。
第四條 法官依法履行職責，受法律保護。
第二章 職責
第五條 法官的職責：
（一）依法參加合議庭審判或者獨任審判案件；
（二）法律規定的其他職責。
第六條 院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長除履行審判職責外，還應當履行與其職務相適應的職責。
第三章 義務和權利
第七條 法官應當履行下列義務：
（一）嚴格遵守憲法和法律；
（二）審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法；
（三）依法保障訴訟參與人的訴訟權利；
（四）維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權益；
（五）清正廉明，忠於職守，遵守紀律，恪守職業道德；
（六）保守國家秘密和審判工作秘密；
（七）接受法律監督和人民群眾監督。
第八條 法官享有下列權利：
（一）履行法官職責應當具有的職權和工作條件；
（二）依法審判案件不受行政機關、社會團體和個人的干涉；
（三）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
（四）獲得勞動報酬，享受保險、福利待遇；
（五）人身、財產和住所安全受法律保護；
（六）參加培訓；
（七）提出申訴或者控告；
（八）辭職。
第四章 法官的條件
第九條 擔任法官必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿二十三歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；
（五）身體健康；
（六）高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年；獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。
本法施行前的審判人員不具備前款第六項規定的條件的，應當接受培訓，具體辦法由最高人民法院制定。
適用第一款第六項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等院校法律專業專科畢業。
第十條 下列人員不得擔任法官：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的。
第五章 任免
第十一條 法官職務的任免，依照憲法和法律規定的任免許可權和程序辦理。
最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由最高人民法院院長提請全國人民代表大會常務委員會任免。
地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長，由省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會根據主任會議的提名決定任免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由高級人民法院院長提請省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會任免。
在民族自治地方設立的地方各級人民法院院長，由民族自治地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
人民法院的助理審判員由本院院長任免。
軍事法院等專門人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員的任免辦法，由全國人民代表大會常務委員會另行規定。
第十二條 初任法官採用嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標准，從通過國家統一司法考試取得資格，並且具備法官條件的人員中擇優提出人選。
人民法院的院長、副院長應當從法官或者其他具備法官條件的人員中擇優提出人選。
第十三條 法官有下列情形之一的，應當依法提請免除其職務：
（一）喪失中華人民共和國國籍的；
（二）調出本法院的；
（三）職務變動不需要保留原職務的；
（四）經考核確定為不稱職的；
（五）因健康原因長期不能履行職務的；
（六）退休的；
（七）辭職或者被辭退的；
（八）因違紀、違法犯罪不能繼續任職的。
第十四條 對於違反本法規定的條件任命法官的，一經發現，做出該項任命的機關應當撤銷該項任命；上級人民法院發現下級人民法院法官的任命有違反本法規定的條件的，應當建議下級人民法院依法撤銷該項任命，或者建議下級人民法院依法提請同級人民代表大會常務委員會撤銷該項任命。
第十五條 法官不得兼任人民代表大會常務委員會的組成人員，不得兼任行政機關、檢察機關以及企業、事業單位的職務，不得兼任律師。
第六章 任職迴避
第十六條 法官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得同時擔任下列職務：
（一）同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長；
（二）同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員；
（三）同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員；
（四）上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。
第十七條 法官從人民法院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。
法官從人民法院離任後，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
法官的配偶、子女不得擔任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
第七章 法官的等級
第十八條 法官的級別分為十二級。
最高人民法院院長為首席大法官，二至十二級法官分為大法官、高級法官、法官。
第十九條 法官的等級的確定，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。
第二十條 法官的等級編制、評定和晉升辦法，由國家另行規定。
第八章 考核
第二十一條 對法官的考核，由所在人民法院組織實施。
第二十二條 對法官的考核，應當客觀公正，實行領導和群眾相結合，平時考核和年度考核相結合。
第二十三條 對法官的考核內容包括：審判工作實績，思想品德，審判業務和法學理論水平，工作態度和審判作風。重點考核審判工作實績。
第二十四條 年度考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次。
考核結果作為對法官獎懲、培訓、免職、辭退以及調整等級和工資的依據。
第二十五條 考核結果以書面形式通知本人。本人對考核結果如有異議，可以申請復議。
第九章 培訓
第二十六條 對法官應當有計劃地進行理論培訓和業務培訓。
法官的培訓，貫徹理論聯系實際、按需施教、講求實效的原則。
第二十七條 國家法官院校和其他法官培訓機構按照有關規定承擔培訓法官的任務。
第二十八條 法官在培訓期間的學習成績和鑒定，作為其任職、晉升的依據之一。
第十章 獎勵
第二十九條 法官在審判工作中有顯著成績和貢獻的，或者有其他突出事跡的，應當給予獎勵。
對法官的獎勵，實行精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。
第三十條 法官有下列表現之一的，應當給予獎勵：
（一）在審理案件中秉公執法，成績顯著的；
（二）總結審判實踐經驗成果突出，對審判工作有指導作用的；
（三）對審判工作提出改革建議被採納，效果顯著的；
（四）保護國家、集體和人民利益，使其免受重大損失，事跡突出的；
（五）勇於同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的；
（六）提出司法建議被採納或者開展法制宣傳、指導人民調解委員會工作，效果顯著的；
（七）保護國家秘密和審判工作秘密，有顯著成績的；
（八）有其他功績的。
第三十一條 獎勵分為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。
獎勵的許可權和程序按照有關規定辦理。
第十一章 懲戒
第三十二條 法官不得有下列行為：
（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；
（二）貪污受賄；
（三）徇私枉法；
（四）刑訊逼供；
（五）隱瞞證據或者偽造證據；
（六）泄露國家秘密或者審判工作秘密；
（七）濫用職權，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益；
（八）玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；
（九）拖延辦案，貽誤工作；
（十）利用職權為自己或者他人謀取私利；
（十一）從事營利性的經營活動；
（十二）私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮；
（十三）其他違法亂紀的行為。
第三十三條 法官有本法第三十二條所列行為之一的，應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十四條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
受撤職處分的，同時降低工資和等級。
第三十五條 處分的許可權和程序按照有關規定辦理。
第十二章 工資保險福利
第三十六條 法官的工資制度和工資標准，根據審判工作特點，由國家規定。
第三十七條 法官實行定期增資制度。經考核確定為優秀、稱職的，可以按照規定晉升工資；有特殊貢獻的，可以按照規定提前晉升工資。
第三十八條 法官享受國家規定的審判津貼、地區津貼、其他津貼以及保險和福利待遇。
第十三章 辭職辭退
第三十九條 法官要求辭職，應當由本人提出書面申請，依照法律規定的程序免除其職務。
第四十條 法官有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在年度考核中，連續兩年確定為不稱職的；
（二）不勝任現職工作，又不接受另行安排的；
（三）因審判機構調整或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）曠工或者無正當理由逾假不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；
（五）不履行法官義務，經教育仍不改正的。
第四十一條 辭退法官應當依照法律規定的程序免除其職務。
第十四章 退休
第四十二條 法官的退休制度，根據審判工作特點，由國家另行規定。
第四十三條 法官退休後，享受國家規定的養老保險金和其他待遇。
第十五章 申訴控告
第四十四條 法官對人民法院關於本人的處分、處理不服的，自收到處分、處理決定之日起三十日內可以向原處分、處理機關申請復議，並有權向原處分、處理機關的上級機關申訴。
受理申訴的機關必須按照規定作出處理。
復議和申訴期間，不停止對法官處分、處理決定的執行。
第四十五條 對於國家機關及其工作人員侵犯本法第八條規定的法官權利的行為，法官有權提出控告。
行政機關、社會團體或者個人干涉法官依法審判案件的，應當依法追究其責任。
第四十六條 法官提出申訴和控告，應當實事求是。對捏造事實、誣告陷害的，應當依法追究其責任。
第四十七條 對法官處分或者處理錯誤的，應當及時予以糾正；造成名譽損害的，應當恢復名譽、消除影響、賠禮道歉；造成經濟損失的，應當賠償。對打擊報復的直接責任人員，應當依法追究其責任。
第十六章 法官考評委員會
第四十八條 人民法院設法官考評委員會。
法官考評委員會的職責是指導對法官的培訓、考核、評議工作。具體辦法另行規定。
第四十九條 法官考評委員會的組成人員為五至九人。
法官考評委員會主任由本院院長擔任。
第十七章 附則
第五十條 最高人民法院根據審判工作需要，會同有關部門制定各級人民法院的法官在人員編制內員額比例的辦法。
第五十一條 國家對初任法官、檢察官和取得律師資格實行統一的司法考試制度。國務院司法行政部門會同最高人民法院、最高人民檢察院共同制定司法考試實施辦法，由國務院司法行政部門負責實施。
第五十二條 對人民法院的執行員，參照本法有關規定進行管理。
人民法院的書記員的管理辦法，由最高人民法院制定。
對人民法院的司法行政人員，依照國家有關規定進行管理。
第五十三條 本法自1995年7月1日起施行。
『玖』 哪裡能找到《法官行為規范》（全文）
為推動全國法院專項整改活動向繼續縱深發展，建立規范法官行為的長效機制，規范和引導法官公正、高效、廉潔、文明司法，針對當前法官行為中存在的突出問題，最高人民法院制定了一部系統、具體規范法官在司法審判和業外活動行為的指導性文件——《法官行為規范（試行）》。
這部文件集中了全國各級人民法院的智慧，是全國法院廣大法官和其他工作人員心血和勞動的結晶。
《法官行為規范（試行）》共九章93條（以下簡稱《規范》）。第一章是「一般規定」，主要規定了法官行為中的涉及公正司法、職業道德、司法廉潔、審判效率以及著裝儀表等帶有共性的問題，從一般基本要求的層面做了規范。從第二到第七章按照法院基本工作流程，依次提出了「立案、庭審、調解、文書製作、執行、涉訴信訪處理」等司法活動環節法官應當遵循的行為規范，第八章是「業外活動」，第九章是「附則」。《規范》內容基本涵蓋了法官工作的各個方面、各個環節。同時，在附則中要求人民陪審員和法院其他工作人員參照法官執行，這樣安排，既照顧全面，又突出重點。從通篇來看，《規范》體現了以下幾個特點：
一是解決實際問題。在《規范》的制定過程中，起草小組做了深入的調查研究，篩選、提煉了司法實踐中群眾反映較為強烈的200多個關於法官行為的問題，對每個問題產生的原因、可能導致的後果、應當如何解決和克服等都做了認真的分析。在此基礎上，提煉了法官行為中與群眾關系最直接、最有可能發生或者出現的情況，以「情形設置」的方式列出，再以如何正確處理的形式，對法官行為提出了明確要求。每個情形設置都力求緊扣司法工作實際，形象、具體，每一處理方法都要既符合法律規定，又有較強的可操作性；既簡明扼要，又易於掌握，便於法官在司法審判實踐和日常生活中遵照執行。
二是嚴格依法辦事。針對少數法官不能嚴格按照法定程序辦案的突出問題，《規范》要求法官要堅持以事實為根據，以法律為准繩，既做到實體公正，又做到程序公正，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。根據訴訟法和有關司法解釋，為避免公眾對案件公正裁判產生合理懷疑，《規范》對依法迴避和主動申請迴避的情況做出了明確的要求，對與當事人及其他訴訟參加人之間的關系提出了正確處理方法。為保證審判質量，從嚴格遵循庭審程序、加強裁判文書的說理性等方面提出了嚴格的要求。為提高審判效率，要求法官嚴格遵守法定的各種訴訟期限，科學合理安排工作。為保持司法廉潔，抓住容易發生徇私枉法、權錢交易的環節，對法官進行了約束和提示。這些規定，有助於法官進一步解決「重實體、輕程序」的思想，依法定程序辦案，促進司法公正;有助於法官正確行使法定職權，保持司法廉潔。
三是堅持司法為民。《規范》貫穿了司法為民的要求。在平等保護當事人合法權益方面，要求法官公平合理地分配訴訟各方在庭審中的陳述及辯論時間，堅持合法自願的原則主持調解等。在方便群眾訴訟方面，提出了對符合條件的群眾准許口頭起訴、上門立案、實施司法救助的要求;規定了處理涉訴信訪要努力做到來訪有接談、來信有迴音、申訴有結果;要求法官通過訴訟指南、風險提示對群眾的訴訟權利和義務進行指導;一次講清立案要求，耐心解答群眾疑問，避免群眾反復來法院，等等。這些規定把方便留給了群眾，把責任和困難留給了法院，充分體現了人民法院為人民、人民法官愛人民的思想，體現了社會主義制度下人民法官的本質特徵。
四是突出規范特點。針對有些司法行為和業外活動缺乏制度約束或雖有制度要求但缺乏具體操作規程，《規范》根據有關法官法和規定的精神和要求，司法活動的規律和特點，通過細化開庭前的准備、出庭及宣判時的注意事項，疑難復雜問題的處理方法，當事人提交訴訟材料、收取與劃付執行案款的操作程序，緊急情況的處置措施等，約束法官的隨意行為。通過明確在業外活動中參加座談、研討以及各類聯誼活動，出入各類娛樂場所等行為的注意事項，提示法官維護職業形象。這些規定，有利於強化法官規范行為的意識，統一、規范法官的行為，便於法官在司法實踐和日常生活中遵照執行。
五是彰顯司法文明。《規范》中突出要求法官在司法工作的各個環節和日常生活的各個方面都要注重自身的一言一行、一舉一動，如要求法官要注重著裝儀表，保持良好形象;謹言慎行，舉止得體，態度溫和;禁止對群眾冷、橫、硬、推。在日常生活中，要求法官潔身自好，加強修養，杜絕不良嗜好和行為。這些規定，有利於法官加強自我約束，時刻保持對自己行為的高標准、嚴要求，有利於樹立人民法官文明司法的良好形象。