檔案丟失法院

⑴ 檔案丟失能否起訴主張經濟損失

關於人事檔案被原單位丟失後，當事人起訴原用人單位補辦人事檔案並賠償經濟損失的問題 石家莊勞動糾紛律師 張立華認為： 人事檔案的權屬為國有，單位和個人對檔案不享有民法上的所有權，對人事檔案無佔有、使用、收益、處分的權利。 用人單位對人事檔案的佔有也是暫時的，要根據規定進行流轉和移交。 按照當事人適格原理，第一，個人對人事檔案不享有管理處分權，不能提起侵犯檔案權之訴。第二，檔案管理單位與職工之間，不存在委託保管合同關系，也不可基於合同關系提起合同之訴。 應當注意的問題是：1、丟失檔案的單位通常是國有企業、事業單位，也包括人才交流機構。根據《流動人員人事檔案管理暫行規定》第7條（3）項的精神，還應包括丟失學生檔案的學校。國家黨政機關丟失人事檔案的糾紛比較少見，如其丟失人事檔案也應承擔賠償責任，但是該責任系民事賠償責任還是國家賠償責任，有待研究，目前不宜比照民事案件受理。2、檔案丟失的後果具有多樣性，可能造成工資、福利、保險的損失，還有可能造成再就業的不便。由於檔案丟失有可能造成勞動者與用人單位發生有關工資、保險、福利等勞動爭議，因此將檔案丟失糾紛作為普通民事案件受理。即與勞動爭議案件競合。因此，當事人可以選擇檔案丟失糾紛起訴，也可以選擇按照有關工資、保險、福利等勞動爭議案件申請仲裁。3、補辦檔案的訴訟請求應否支持。不少人認為，對賠償損失的請求人民法院應當受理，但是補辦人事檔案的訴訟請求屬於單位內部行政行為范疇，且有些檔案可能是永久遺失，無法補辦，因此人民法院不能受理補辦檔案的訴訟請求。 補辦檔案的請求，屬於《民法通則》第111條規定的採取補救措施范疇，也可視為第134條規定的恢復原狀的承擔民事責任的方式。大多數當事人起訴的目的，主要是補辦檔案，其次才是賠償損失。如果不受理補辦檔案的訴訟請求，只受理賠償請求，則不僅難於充分保護當事人的合法利益，更可能縱容侵權者的違法行為。 審判實踐中，檔案如果能夠補辦的，人民法院應當支持補辦檔案的訴訟請求。至於補辦的內容是否真實、全面，則屬於單位內部行政管理范疇，人民法院不宜作實質審查；確實無法補辦的，則屬於履行不能，人民法院不應支持補辦檔案的訴訟請求，但可以判決加大賠償數額，以平衡當事人的利益。 就普通企業單位的檔案來講，經常發生單位扣留勞動者檔案的情況，我國《勞動合同法》規定， 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 所以勞動者可以根據這一條來主張自己的合法權利。 河北省石家莊勞動糾紛律師 提醒您，如果您需要聘請律師、 聘請法律顧問 、律師委託或者律師咨詢或者法律咨詢，或者您在生活中遇到任何法律問題，我們將用敬業的態度和專業的知識免費為您答疑。電話：

⑵ 檔案丟失視同繳費如何證明法院支持嗎

摘要 你好！很高興能夠為你解答。

⑶ 人事檔案丟失上訴法院是爭議還是侵權

人事檔案丟失可以補辦，人事檔案一般不會丟失，法院起訴沒有什麼意義。如果你沒有空，可網路「有事找探長」幫你。

⑷ 個人檔案缺少材料法院以沒見過檔案為由不能主張丟失是缺失法院為什麼不受理

材料不齊法院肯定不會受理，補齊再申請是唯一辦法。材料不齊法院肯定不會受理，補齊再申請是唯一材料不齊法院肯定不會受理，補齊再申請是唯一辦法。。材料不齊法院肯定不會受理，補齊再申請是唯一辦法。

⑸ 檔案丟失案例法院給了不予受理的裁定書上訴書怎麼寫

民事裁定不予受理上訴狀範本
上訴人：基本信息
被上訴人：基本信息
請求事項：
1、依法撤銷（2015）甬象民受初字第xxx號民事裁定書，裁定由XX縣人民法院立案審理。
2、本案訴訟費用由被上訴人承擔。
事實與理由：
……裁定不予受理。上訴人認為，人民法院裁定認定事實不清，適用法律錯誤，理由如下：
一、上訴人認為，XX縣人民法院認定本案屬於建設工程（內部承包）合同糾紛，認定事實不清、適用法律錯誤，應依法予以撤銷。
二、依照《民事訴訟法》第23條的規定"因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄",且企業經營合同糾紛也不屬於地域管轄的另外情況，故在被告住所地和合同履行地，上訴人有選擇權，上訴人在被告住所地提起訴訟應當予以支持。
綜上所述，法院作出不予受理的裁定認定事實不清，適用法律錯誤，請求中級法院支持上訴人的上訴請求。
此致
xx市中級人民法院
上訴人：xxx
20xx年xx月19日
望採納，謝謝！

⑹ 到法院去查判決書 檔案丟失了怎麼辦

當事人帶身份證就可以去法院檔案室查詢案卷，復印判決書蓋章。

⑺ 檔案丟了是否是法院受案范圍

是的，我代理過類似的案子，不過，需要先由勞動仲裁出具不予受理決定書。然後再去法院起訴。

⑻ 法院弄丟了我的判決書存檔怎麼辦

無論民事、經濟類的案件還是刑事案件，法院都會有相應的存檔，你攜帶個人證件去法院的檔案室去查詢一下吧。
當然，法院也不是將所有的檔案都全部無期限保管的，根據規定，凡屬法院審判活動形成的需要長遠利用的訴訟檔案，劃為永久保管。凡屬在相當長的時期內需要查考使用的訴訟檔案，劃為長期保管，保管時間為60年。凡屬在相對較短的時期內需要查考利用的訴訟檔案，劃為短期保管，保管時間為30年。

⑼ 原單位丟失檔案法院卻判我敗訴我該找哪找回公道謝謝您

如果是你講的案情,法院的判決是有問題,最好是帶著判面談咨詢.

⑽ 單位把職工檔案丟失能否通過法律解決

可以，

最高人民法院關於人事檔案被原單位丟失後 當事人起訴原用人單位補辦人事檔案並賠償經濟損失
是否受理的復函

[2004]民立他字第47號

安徽省高級人民法院：
你院[2004]皖民一他字第19號《關於人事檔案被原單位丟失後當事人以補辦人事檔案並賠償經濟損失的訴請起訴原單位法院是否受理的請示》收悉。經研究，答復如下：
同意你院第一種意見。保存檔案的企事業單位，違反關於妥善保存檔案的法律規定，丟失他人檔案的，應當承擔相應的民事責任。檔案關系人起訴請求補辦檔案、賠償損失的，人民法院應當作為民事案件受理。

2006年6月13日