2017湖北法官助理
❶ 湖北省2017年公務員考試筆試成績都多少
湖北省2017年省市縣鄉考試錄用公務員筆試最低合格分數線公告
一、省級機關：行政職業能力測驗不低於45分，申論不低於40分；
二、市、州級機關：行政職業能力測驗不低於40分，申論不低於35分；
三、省直管市（天門、仙桃、潛江）、神農架林區、縣（市、區）及鄉鎮（街道）、省司法行政機關監獄系統：行政職業能力測驗不低於35分，申論不低於35分（其中，對基層艱苦邊遠地區予以適當傾斜，國貧、省貧縣（市、區）、武陵山、大別山、秦巴山、幕府山實驗區所屬縣（市、區）以及公安法醫職位：行政職業能力測驗不低於30分，申論不低於30分）；
四、地稅、統計等省以下垂直管理系統、全省法院法官助理職位、檢察院檢察官助理職位按招錄機關的實際機構層級和地域歸屬確定最低合格分數線。如宣恩縣地稅局某職位，該職位機構層級為縣（市、區）級，且為國貧縣，最低合格分數線就為：行政職業能力測驗不低於30分，申論不低於30分。
考生成績達不到報考職位所在層級的最低合格分數線,不能進入資格復審;各職位按報考職位招錄計劃與報考人員1:3的比例，按高分到低分的順序,從達到招考職位所在層級最低合格分數線的考生中確定參加資格復審人選。
通過資格復審的人數達不到規定競爭比例的招考職位，將通過網上公開調劑補充人選，全省調劑公告將於6月中旬在湖北人事考試網發布。
❷ 如何做好法官助理工作
隨著我國當前司法改革的全面深化，法官員額制改革、法官助理配備已全面開展起來。筆者結合擔任法官助理的實踐經歷，提出對法官助理輔助辦案的幾點想法。
一、明確法官助理的定位
法官助理是協助法官辦理審判輔助性事務的人員，其主要職能是根據法官的指導撰寫裁判文書和辦理法官交代的其他審判輔助性事務。法官助理應將自己置身於審判崗位，以一名承辦法官辦理案件的態度、視角來履職，協助法官辦理案件。但法官助理必須意識到自己並不是法官，不享有案件裁決權力，不能替代法官辦案。所以，法官助理必須遵從法官的裁判意見，服從法官的指令。
二、新任法官助理的著手點
新任法官助理首要是熟悉法官的審判方式和裁判風格，了解法官在長期審判過程中形成的審判思路和裁判習慣，我們可稱之為法官的裁判技藝或裁判藝術。法官的這種裁判藝術，將深刻影響法官助理之後的司法職業生涯。從法官助理的職業發展角度上看，要盡量保證一名法官助理在固定的一段時期內跟隨一名法官辦案，形成法官與法官助理的良性互動。此外，新任法官助理，需要根據法官承辦的案件情形，熟悉常用的相關的法律、法規、司法解釋和法院內部規范等。
三、法官助理的工作過程
以民事案件為例，可劃分為庭前准備階段、庭審階段和裁判文書撰寫階段。庭前准備階段，法官助理拿到新案件後，要在第一時間內進行案卷初步審查，檢查案件材料是否齊全，了解原告陳述的基本案情，預判案件辦理難度。必要時，可以送交法官，討論案件相關情況。在安排書記員完成案件排期送達工作後，在開庭前要詳細閱卷，整理審判思路，理清基本案情，預判案件的發展以及裁判結果，審查案卷材料是否完備等。在開庭前，將案卷送交法官，並藉此與法官進行案情交流，提出個人意見。庭審階段，法官助理應重視庭審的親歷性，根據撰寫裁判文書的需要，聽取、記錄當事人意見、法官對案件證據的認定。此外，還需要幫助書記員記錄庭審。裁判文書撰寫階段，法官助理需要全面閱卷，了解案件事實，明確裁判方向，根據法官的裁判結果撰寫裁判文書。在撰寫裁判文書過程中，法官助理應該依據法律規定，在全面審查案件證據材料的基礎上草擬裁判文書，這可能與法官的裁判結果有所偏差，所以必須及時通過與法官探討進行修正，將自己對案件的意見反饋給法官，供法官決斷。草擬完成的裁判文書，需要交由法官反復校核，並最終決定。
四、處理好審判工作關系
由法官、法官助理、書記員構成的審判模式，形成了一個相對固定的審判團隊，是團隊就需要講究配合、協作。單純就案件審理工作來說，法官助理和書記員是圍繞法官來完成審判工作的，所以需要按照法官的指令來從事審判工作。而法官助理與書記員之間，則不存在指令，必須達成良好的溝通。
（作者單位：重慶市石柱土家族自治縣人民法院）
來源網址：http://news.xinhuanet.com/legal/2017-02/08/c_129470745.htm（標題：如何做好一名法官助理）
❸ 法官助理待遇和工作內容
工作內容：
最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下：
「法官助理在法官指導下履行下列職責：
(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據;
(二)庭前組織交換證據;
(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認;
(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;
(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;
(六)依法調查、收集、核對有關證據;
(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;
(八)協助法官採取訴訟保全措施;
(九)准備與案件審理相關的參考性資料;
(十)辦理案件管理的有關事務;
(十一)根據法官的授意草擬法律文書;
(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」
待遇：
在過去，法官待遇與行政級別掛鉤，囿於職數限制，法官普遍存在晉升難、晉升慢、待遇低的問題。更不要提法官助理，待遇確實不高。
問題倒逼改革，2015年4月，上海公布入額法官、檢察官薪酬調整水平，暫時按高於普通公務員43%的比例安排;青海省計劃將法官、檢察官的平均工資提高50%;在深圳，每名法官工資約增長了1500元左右;吉林、湖北等試點地區也將法官、檢察官待遇問題提上日程。
2015年，鹽田區法院在分類管理政法專項編制人員基礎上，繼續深化改革，推進聘用制人員分類管理制度改革。
鹽田區法院規范聘用制人員入口管理，建立有針對性的教育培訓、科學有效的考核獎懲等管理制度。嚴格按照崗位條件、要求招聘和使用人員，加強對聘用人員工作績效的考核，將考核結果與級別晉升、崗位工資等次晉升掛鉤。
「如今，鹽田區法院聘用人員的整體工資待遇提高23%，聘用製法官助理等重要審判輔助崗位人員的工資水平提高近50%。」張明軍說，改革後聘用崗位的吸引力明顯提高，隊伍的整體穩定性大大增強。
除深圳外，青海省也將提高法官助理、檢察官助理的薪酬待遇，計劃過渡期滿後，使法官助理、檢察官助理的工資水平在目前基礎上提高15%。青海省財政已預留出落實職業保障制度所需資金。
各地正在陸續提高司法從業人員待遇，未來可期。
❹ 湖北省考法官助理筆試考幾門
3門，分別為行政職業能力測驗、申論、公共基礎知識。往往會根據是否取得法律職業資格證書(A證)又有所調整。法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員，在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。
❺ 2017湖北洪湖警察公務員招多少人
2017年湖北省各級機關考試錄用公務員7499名。其中，按機構層級劃分，省級機關151人，市（州）級機關1060人，縣（市、區）級機關4606人，鄉鎮（街道）1682人；按照機構類別劃分，省直機關及其派出機構233人，各市州、直管市、神農架林區5945人，地稅系統100人，省監獄系統380人，全省法官助理、檢察官助理職位841人；按照招錄對象劃分，不限制工作經歷、年限招錄5793人，招錄具有兩年基層工作經歷人員1161人，定向「三支一扶」等服務基層「四項目」人員和退役大學生士兵招錄373人，鄉鎮（街道）定向招錄村（社區）幹部169人，遴選選調生3人等。
❻ 湖北省公務員2017年面試名單什麼時候出來
1、2017年湖北公務員筆試分數線還未發布，2、可參考2016年湖北公務員筆試分數線一、省級機關：行政職業能力測驗不低於45分，申論不低於40分；二、市、州級機關：行政職業能力測驗不低於40分，申論不低於40分；三、省直管市（天門、潛江、仙桃）、神農架林區、縣（市、區）及鄉鎮（街道）、省司法行政機關監獄戒毒系統：行政職業能力測驗不低於35分，申論不低於40分（其中，對基層艱苦邊遠地區予以適當傾斜，國貧、省貧縣（市、區）、武陵山、大別山、秦巴山、幕府山實驗區所屬縣（市、區）以及公安法醫職位：行政職業能力測驗不低於30分，申論不低於35分）；四、地稅、工商、質監、統計系統、國家安全機關、全省法院法官助理職位、檢察院檢察官助理職位按招錄機關的實際機構層級和地域歸屬確定最低合格分數線。如宣恩縣地稅局某職位，該職位機構層級為縣（市、區）級，且為國貧縣，最低合格分數線就為：行政職業能力測驗不低於30分，申論不低於35分。考生成績達不到報考職位所在層級的最低合格分數線,不能進入資格復審;高出相應職位最低合格分數線的,按報考職位招錄計劃與報考人員1:3（經省公務員主管部門審核同意放寬比例的艱苦邊遠地區、緊缺專業技術人才及特殊涉密等職位除外）的比例，從高分到低分的順序,確定參加資格復審人選。
❼ 湖北省公務員法官助理何時入職2017法官助理為什麼公示幾個星期了還不通知上班
每個公考來結束後的上崗時間自是不同的 具體得看該招考部門用人情況 如果說著急用人的話 有的可能在公示後的一個月內就通知上崗了 有的可能半年都沒有上崗 不用著急 既然已經考上了 那就是穩穩的了 如果說著急知道結果的話 可以給招考部門打電話問一下
❽ 湖北省2017招7499名公務員宜昌市;宜都市有多少名
2017年湖北省各級機關考試錄用公務員7499名。其中，按機構層級劃分，省級機關151人，市（州）級機關1060人，縣（市、區）級機關4606人，鄉鎮（街道）1682人；按照機構類別劃分，省直機關及其派出機構233人，各市州、直管市、神農架林區5945人，地稅系統100人，省監獄系統380人，全省法官助理、檢察官助理職位841人。
按照招錄對象劃分，不限制工作經歷、年限招錄5793人，招錄具有兩年基層工作經歷人員1161人，定向「三支一扶」等服務基層「四項目」人員和退役大學生士兵招錄373人，鄉鎮（街道）定向招錄村（社區）幹部169人，遴選選調生3人。
❾ 武漢江漢區法院法官助理的待遇情況和未來發展
果斷深圳銀行 。基層公務員很苦逼的。
❿ 2017年公務員怒江崗位有哪些
2017年雲南省怒江來公務員招自考公告已經發布，崗位可以下載職位表查看。考試筆試科目為：1．審判機關和檢察機關崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《法律專業知識》（A、B卷），其中法官助理、檢察官助理崗位為《行政職業能力測驗》和《法律專業知識》（A卷），除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業能力測驗》和《法律專業知識》（B卷）；2．其他崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，其中公安執法勤務類崗位還需進行專業科目考試。距離考試還有一段時間，參加考試的考生，在這段時間多做一些練習題，模擬題，好好復習，做好考前准備，祝取得好成績。