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羅源縣人民法院

發布時間: 2022-04-06 04:18:47

⑴ 已約定仲裁條款的合同法院能否受理

2009 年 6 月 1 日,武漢某加固實業有限公司(以下稱加固實業)與上海某建設公司(以
下稱建設公司)福州項目部簽訂一份《工程施工承包合同》,約定工程名稱為羅源縣某鋼廠鋼筋
混凝土梁檢測,工程內容為對羅源縣某鋼廠內火災後兩條主梁、兩條次梁粘鋼板加固,承包方式
為包工包料。工期為同年6 月18 日前完工。工程價款80000 元,在加固工程驗收合格後7 日內,
天德公司一次性付清全部工程款。同時雙方約定爭議解決方式為仲裁。合同簽訂後,加固實業依
約進行施工,2009 年6 月18 日完工,建設公司接收後交付羅源某鋼廠使用至今,但未支付工程
款,引起糾紛。
由於工程項目早已完工,而建設公司遲遲不肯給付工程款,加固實業一紙訴狀將其告上
法院。羅源法院認為加固實業、建設公司雖約定爭議解決的方式為仲裁,但建設公司未在開庭
前對本院受理該案提出異議,根據《中華人民共和國仲裁法》第二十六條的規定,法院應當繼續
審理。原告加固實業與被告建設公司簽訂的《工程施工承包合同》系雙方真實意思表示,已實際
履行,內容不違反法律規定,庭審中,建設公司對《工程施工承包合同》予以認可,對加固實業
完成工程內容並無異議,應視為有效合同。依照最高人民法院《關於審理建設工程施工合同糾紛
案件適用法律問題的解釋》第二十六條規定「實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的,
人民法院應當受理�6�7�6�7」,故法院判決建設公司於判決生效之日給付加固實業工程款人民幣
80000 元,並從2009 年6 月26 日起至本判決確定付款期限屆滿之日止按中國人民銀行同期貸款
利率計付欠款利息。
判決下來後,建設公司不服一審判決訴至福州市中級人民法院。建設公司認為,雙方當
事人已經約定仲裁條款,一審法院受理沒有管轄權的案件,違反法定程序;且工程未經驗收合格,
合同約定工程款驗收合格後七日內一次性付清全部工程款,而至今建設公司未收到加固實業發來
的工程竣工要求驗收通知函。
二審法院審理認為雖然加固實業與建設公司約定爭議解決的方式為仲裁,但被告未在開
庭前對本院受理該案提出異議,根據《中華人民共和國仲裁法》第二十六條的規定「當事人達成
仲裁協議,一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協議,人民法院受理後�6�7�6�7另一方在首次開庭前未
對人民法院受理該案提出異議的,視為放棄仲裁協議,人民法院應當繼續審理」。另涉案工程於
2009 年已竣工並交付建設公司,依據《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用
法律問題的解釋》第十四條第一項第(三)款「建設工程未經竣工驗收,發包人擅自使用的,以轉
移佔有建設工程之日為竣工日期」的約定,建設公司稱工程未竣工驗收故付款條件不成就的上訴
理由,無法無據,不予採納,故二審法院駁回上訴,維持原判。

⑵ 是否接受第三方機構調解,要怎麼選擇

摘要 可以與對方溝通協商處理,看是否能夠延期。若不同意,則沒有辦法。對方有權向人民法院申請強制執行,人民法院受理後,有權依法查封、扣押、凍結、拍賣、變賣被執行人應當履行義務部分的財產。

⑶ 中國審判流程信息公開網案件查詢2020閩0123民初38號

1、通過接收該信息的手機號登陸網站查看。
2、可以撥打訴訟服務電話12368人工服務轉羅源縣人民法院咨詢承辦該案件的法官及聯系方式。

⑷ 失信被執行人人員能辦理銀行卡嗎

失信被執行人人員能辦理銀行卡,目前對於辦理銀行儲蓄卡沒有相關規定,失信被執行人只是限制高消費。

《最高人民法院關於限制被執行人高消費的若干規定》

第三條

被執行人為自然人的,被採取限制消費措施後,不得有以下高消費及非生活和工作必需的消費行為:

(一)乘坐交通工具時,選擇飛機、列車軟卧、輪船二等以上艙位;

(二)在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費;

(三)購買不動產或者新建、擴建、高檔裝修房屋;

(四)租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公;

(五)購買非經營必需車輛;

(六)旅遊、度假;

(七)子女就讀高收費私立學校;

(八)支付高額保費購買保險理財產品;

(九)乘坐G字頭動車組列車全部座位、其他動車組列車一等以上座位等其他非生活和工作必需的消費行為。

被執行人為單位的,被採取限制消費措施後,被執行人及其法定代表人、主要負責人、影響債務履行的直接責任人員、實際控制人不得實施前款規定的行為。因私消費以個人財產實施前款規定行為的,可以向執行法院提出申請。執行法院審查屬實的,應予准許。

(4)羅源縣人民法院擴展閱讀

相關措施

2018年5月1日起,國家發展改革委、中央文明辦、最高人民法院、財政部、人力資源社會保障部、稅務總局、證監會、中國鐵路總公司等八部門聯合發布,對特定嚴重失信人限制乘坐火車、飛機做出規定。

6月1日,中國鐵路客戶服務中心網站、「信用中國」網站公示了31名經認定有嚴重失信行為將被限制乘坐火車人員名單。公示期為7個工作日,公示無異議後,鐵路部門將實施限制購買車票的懲戒。

6月,福建省羅源縣某影城在所有電影正片放映前,會播出一條特殊的廣告,內容是一份涵蓋120名「老賴」的名單。據悉,失信被執行人名單被搬上電影屏幕,在福建省尚屬首例。

8月,重慶市高級人民法院與重慶市教育委員會聯合下發《關於限制失信被執行人子女就讀高收費民辦學校的通知》,對失信被執行人以其財產支付子女入學就讀高收費民辦學校進行嚴格限制。

對於「父母失信,子女受限」的做法,該《通知》回應,限制失信被執行人以其財產支付子女入學就讀高收費民辦學校,是對失信被執行人限制高消費的聯合懲戒措施,並非侵害失信被執行人子女受教育的權利

⑸ 我被法院執行失信人,為什麼之前法院沒有告知

法院將被執行人納入失信被執行人名單前,不需要再通知被執行人,是因為在之前的執行通知中已經有過提示。

但是當決定將被執行人納入失信被執行人名單時,應當將決定書送達給被執行人。如果沒收到決定書,可以詢問法院執行局。

《最高人民法院關於公布失信被執行人名單信息的若干規定》第五條規定:人民法院向被執行人發出的執行通知中,應當載明有關納入失信被執行人名單的風險提示等內容。

申請執行人認為被執行人具有本規定第一條規定情形之一的,可以向人民法院申請將其納入失信被執行人名單。人民法院應當自收到申請之日起十五日內審查並作出決定。人民法院認為被執行人具有本規定第一條規定情形之一的,也可以依職權決定將其納入失信被執行人名單。

人民法院決定將被執行人納入失信被執行人名單的,應當製作決定書,決定書應當寫明納入失信被執行人名單的理由,有納入期限的,應當寫明納入期限。決定書由院長簽發,自作出之日起生效。決定書應當按照民事訴訟法規定的法律文書送達方式送達當事人。

(5)羅源縣人民法院擴展閱讀

失信被執行人將被採取限制消費措施:

(一)被執行人為自然人的

將會被採取限制消費措施,不得有以下高消費及非生活和工作必需的消費行為:

1、乘坐交通工具時,選擇飛機、列車軟卧、輪船二等以上艙位;

2、在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費;

3、購買不動產或者新建、擴建、高檔裝修房屋;

4、租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公;

5、購買非經營必需車輛;

6、旅遊、度假;

7、子女就讀高收費私立學校;

8、支付高額保費購買保險理財產品;

9、乘坐G字頭動車組列車全部座位、其他動車組列車一等以上座位等其他非生活和工作必需的消費行為。

(二)被執行人為單位的

被採取限制消費措施後,被執行人及其法定代表人、主要負責人、影響債務履行的直接責任人員、實際控制人不得實施前述行為。

因私消費以個人財產實施前述行為的,可以向執行法院提出申請。被限制消費的被執行人因生活或者經營必需而進行前述禁止的消費活動的,應當向本院提出申請,獲批准後方可進行。

⑹ 被列入失信被執行人,銀行卡還能正常使用是什麼原因

原因是使用銀行卡不在強制執行范圍之內。

失信被執行人強制執行范圍:

1、強制執行被申請執行人的存款;

2、強制執行被申請執行人的收入;

3、強制執行被申請執行人的股票等財產;

4、強制執行被執行人的車輛等動產;

5、強制執行被執行人的應收賬款等財產;

6、強制執行被申請執行人的土地、房產等不動產;

7、強制被申請執行人返還特定的財物;

8、加倍支付遲延履行期間的債務利息和支付遲延履行金;

9、罰款、拘留等強制措施;

10、限制出入境等。

使用銀行卡不在以上范圍內,所以可以正常使用。

(6)羅源縣人民法院擴展閱讀:

記載和公布的失信被執行人名單信息應當包括:

1、作為被執行人的法人或者其他組織的名稱、組織機構代碼、法定代表人或者負責人姓名;

2、作為被執行人的自然人的姓名、性別、年齡、身份證號碼;

3、生效法律文書確定的義務和被執行人的履行情況;

4、被執行人失信行為的具體情形;

5、執行依據的製作單位和文號、執行案號、立案時間、執行法院;

6、人民法院認為應當記載和公布的不涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的其他事項。

⑺ 法院強制執行後應該留多少生活費

法院強制執行被執行人工資的,余留的生活費用應滿足被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用,具體金額原則上按各地最低生活費標准余留。
《民事訴訟法
第二百四十三條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。
人民法院扣留、提取收入時,應當作出裁定,並發出協助執行通知書,被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。

⑻ 失信被執行人刪除後徵信記錄是否要保存5年

是的。但是徵信記錄應當保存5年是自不良行為或者事件終止之日起5年,並不是法院失信被執行人信息刪除後5年。

司法體系只有失信被執行人名單,不負責徵信記錄。已經履行完畢司法文書規定義務的被執行人應當移除失信被執行人名單。

按照最高人民法院《關於公布失信被執行人名單信息的若干規定》第九條規定「不應納入失信被執行人名單的公民、法人或其他組織被納入失信被執行人名單的,人民法院應當在三個工作日內撤銷失信信息。」

徵信體系負責徵信信息的保存。

按照《徵信業管理條例》第十六條規定「徵信機構對個人不良信息的保存期限,自不良行為或者事件終止之日起為5年;超過5年的,應當予以刪除。」此條即是規定的徵信記錄的保存期限問題,與是否被法院納入失信被執行人名單無關。

(8)羅源縣人民法院擴展閱讀:

失信被執行人的名單記錄

《最高人民法院關於公布失信被執行人名單信息的若干規定》(2013年7月1日最高人民法院審判委員會第1582次會議通過)

第四條規定: 記載和公布的失信被執行人名單信息應當包括:

(一)作為被執行人的法人或者其他組織的名稱、組織機構代碼、法定代表人或者負責人姓名;

(二)作為被執行人的自然人的姓名、性別、年齡、身份證號碼;

(三)生效法律文書確定的義務和被執行人的履行情況;

(四)被執行人失信行為的具體情形;

(五)執行依據的製作單位和文號、執行案號、立案時間、執行法院;

(六)人民法院認為應當記載和公布的不涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的其他事項。

第五條規定: 各級人民法院應當將失信被執行人名單信息錄入最高人民法院失信被執行人名單庫,並通過該名單庫統一向社會公布。

第六條規定: 人民法院應當將失信被執行人名單信息,向政府相關部門、金融監管機構、金融機構、承擔行政職能的事業單位及行業協會等通報。

供相關單位依照法律、法規和有關規定,在政府采購、招標投標、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場准入、資質認定等方面,對失信被執行人予以信用懲戒。

相關措施

2018年5月1日起,國家發展改革委、中央文明辦、最高人民法院、財政部、人力資源社會保障部、稅務總局、證監會、中國鐵路總公司等八部門聯合發布,對特定嚴重失信人限制乘坐火車、飛機做出規定。

2018年6月1日,中國鐵路客戶服務中心網站、「信用中國」網站公示了31名經認定有嚴重失信行為將被限制乘坐火車人員名單。公示期為7個工作日,公示無異議後,鐵路部門將實施限制購買車票的懲戒。

2018年6月,福建省羅源縣某影城在所有電影正片放映前,會播出一條特殊的廣告,內容是一份涵蓋120名「老賴」的名單。據悉,失信被執行人名單被搬上電影屏幕,在福建省尚屬首例。[14]

2018年8月,重慶市高級人民法院與重慶市教育委員會聯合下發《關於限制失信被執行人子女就讀高收費民辦學校的通知》,對失信被執行人以其財產支付子女入學就讀高收費民辦學校進行嚴格限制。對於「父母失信,子女受限」的做法。

該《通知》回應,限制失信被執行人以其財產支付子女入學就讀高收費民辦學校,是對失信被執行人限制高消費的聯合懲戒措施,並非侵害失信被執行人子女受教育的權利。

⑼ 2016年福建省羅源縣松山派出網上通緝欠薪人員名單

不清楚
對拖欠工資,你可以舉報
1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司,申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。

拖欠工資定性為「拒不支付勞動報酬罪(俗稱惡意欠薪罪)」:
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;
造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

雖然沒有簽訂勞動合同違反了《勞動合同法》第十條的規定,但仍形成事實勞動關系,同樣受《勞動法》合《勞動合同法》的調整和保護。

搜集和掌握形成事實勞動關系的證據或證明,可參閱《關於確立勞動關系有關事項的通知》的如下規定:

二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。‍

其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

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