法院落實

『壹』 誰知道淺議基層法院如何落實「五個嚴禁」

「五個嚴禁」是新形勢下人民法官應對各種司法干擾，推進嚴格、公正、文明執法的硬性規定和行為規范。其基本內容並不屬於什麼「嶄新」的規定，主要是對《法官法》、《法官職業道德基本准則》和《關於規范法官和律師相互關系維護司法公正的若干規定》等法律文件的重申。但是「由於這幾個方面的紀律規定在實踐中未能得到很好的落實，致使相關問題也日漸突出，並逐步成為了影響當前司法廉潔的突出問題」,為此,最高人民法院「將這幾個方面的規定提出來加以重申和強調,並採取更加剛性的措施,來推動相關紀律規定的落實」。「五個嚴禁」的實施,必將進一步規范法官的職務行為,嚴明法官的職業紀律,對於推進審判機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及提高司法公信力具有重大的現實意義。作為基層法院如何不折不扣地落實「五個嚴禁」尤為重要,因為基層法院承擔了絕大多數民事案件的審理工作,基層法院的法官工作和生活在最廣大的人民群眾之中,他們對於「五個嚴禁」的落實情況直接反映了該項措施的實施力度。 良好的規則要得到落實，必須有一套完善制度加以規范，使人們在實踐中獲得普遍的遵循。「五個嚴禁」制定得再好，但若淪為政治口號，大家陽奉陰違得不到實施，同樣不會發揮任何實際效用。黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的、戰略性任務，不可能畢其功於一役，也不是一蹴而就的事情，必須常抓不懈。筆者認為，「五個嚴禁」作為一項對法官的道德要求，要真正深入貫徹，能夠走的更遠，效力發揮的更持久，需要下列一系列制度的完善： 首先，加強外部監督，引入權力制約。「絕對的權力絕對的腐敗」，只有加強監督制約才能預防腐敗。按照我國《憲法》和法律規定，人大作為權力機關有權監督法院的審判工作，人民檢察院作為專門法律監督機關對法院裁判可以依法抗訴，公檢法三機關是相互配合、相互制約的關系，人民法院上下級是監督關系。人民法院應自覺接受人大、政協、檢察和社會各方面的監督，認真貫徹各級人民代表大會常務委員會監督法，應開門納柬，主動上門徵求黨委、人大、政協對法院工作的意見和建議，主動邀請人大代表、政協委員等參與檢查、評議法院工作，旁聽案件的審理；對人大代表和政協委員的批評意見，要認真負責調查處理，並應及時向人大代表和政協委員反饋。建立與人大、政協、檢察院聯絡制度，最大限度地發揮外部監督的作用，因此，加強外部監督，落實審級制度，同時再加強輿論監督，將審判違法行為媒體曝光，就能有效的預防腐敗現象的產生。 其次，完善內部規章制度，落實公開審判，將法院審判置於陽光之下。制度建設是貫徹落實「五個嚴禁」的根本保證。一要全面推行立案公開、庭審公開、證據採信公開、事實認定公開、判決理由和結果公開、執行過程公開、辦案紀律公開等公開制度，盡可能使能夠公開的一律公開，將「陽光」滲透到審判過程的各個環節；同時，要引入聽證制度，對申請再訴、執行異議等案件，依照法律規定，實行公開聽證制度，增強辦案透明度；二要推行「法庭開放日」和送法進學校、進社區等活動，堅持和完善假日法庭、農忙晚間法庭、車載流動法庭和速裁法庭等做法；在推行就地審理的同時，積極開展法律咨詢和徵求群眾意見活動；將審判公開、司法民主推向深入，使裁判結果得到群眾理解、認同和支持；三要健全審判執行工作內部制約、院庭領導的監督指導、審判組織規范活動等制度，全面落實立審分立、審執分立、審監分立制度，實行電腦立案排期，裁判文書、執行信息網上查詢等一系列公開制度，確保各項審判權、執行權在陽光下公正運行。四要加強信息化建設，全面升級硬體和軟體裝備，對庭審過程實行全面、同步監控，如有條件還可通過互聯網實時播放，建立案件信息查詢制度，完善案件辦理進展的公布、查詢機制，使當事人和群眾能夠隨時查詢審判和執行各個環節的信息，通過這些信息平台，使各級領導和人大代表、政協委員更進一步了解法院工作，更方便對法院工作的監督；五要推行「判後釋法」舉措，即在案件宣判後，對案件相關法律規定進行通俗易懂地解讀，改變過去判案即結束，不服就上訴的做法，從而化解當事人的心理矛盾，達到案了、事了、官了、民了，息訴罷訪，穩定社會的目的。 再次，設立「綠色便民通道」，踐行司法為民主題。在「人民法官為人民」主題活動中，從便民利民目的出發，開設 「綠色便民通道」踐行司法為民主題。一是民情關注通道，即以法庭為依託，每月定期派出中層以上幹部下農村、進社區、訪企業；以院前懸掛民意信箱、公開接訪和舉報電話為渠道，收集和了解社會對法院的訴求和期盼，從轄區民情民意出發布署各項工作。二是弱勢救助通道。即對追索贍養費、撫養費、養老金、勞動報酬等案件中經濟確有困難的孤寡老人、殘疾人、領取失業救濟金的下崗職工等弱勢群體實行減、緩、免收訴訟費的優先司法援助措施；三是立案公示通道。在立案大廳內置放了《訴訟風險告知》、《訴訟須知》、《訴訟收費標准》展示牌，避免當事人「盲目告狀」；配備專職訴訟引導員，公示立案咨詢熱線電話；還對來院立案的殘疾人、老年人等弱勢群體優先接待、優先立案，對行走不便的當事人實行上門立案。四是質量保障通道。即抽調年輕能乾的幹警充實到審判、執行一線，充分保證審判執行力量，並由審判監督庭牽頭組織責任心強、業務精、肯吃苦的審判員組成案件評查小組，定期對已審結或正在審理的案件逐案進行全程監督檢查，確保案件質量；五是快速清積通道。即向申請執行人發放「執行案件聯系卡」，向社會公布執行專用熱線電話，並建立快速執行反應小組，實行早晚執行、節假日執行的快速反應機制，接受舉報後，本市范圍內的12小時內出警執行，在外省外地市的24小時內出警執行。 最後，加大監督、懲處力度，做到執法必嚴、違法必究。一是將「五個嚴禁」納入績效考評體系。基層法院要結合工作實際，通過成立專門的」廉政建設領導小組」，將「五個嚴禁」納入績效考評體系，直接與法院的考核評價、法官的晉職晉級機制密切掛鉤，對違反「五個嚴禁」的單位和個人，嚴肅查處，實行「一票否決」制。只要法院幹警觸犯了廉政紀律規定，就取消其個人及所在科室的績效獎金和評先、評優資格。二是加強監督管理，抓好責任落實。由紀檢監察部門牽頭，專門成立巡迴督查小組，採取明查與暗訪、定期與不定期、專項與突擊等形式，對幹警在八小時外執行」五個嚴禁」規定的情況進行巡迴督查。製作印有「五個嚴禁」規定內容的監督卡，立案時隨案發放，要求當事人對法官辦案時的行為進行監督，如有違反「五個嚴禁」和有關廉政建設規定的行為，則通過「監督卡」反映給院紀檢監察室進行查處。給幹警家屬發一封「廉潔信」，告誡家屬當好法官的」廉內助」。給律師、代理人寄發一句「提醒語」，希望律師、代理人在辦理案件過程中與法官保持正當關系，依法辦案，不要把希望寄託在與與法官搞不正當關繫上等方式，確保」五個嚴禁」落到實處。三是強化追究督導，一方面加強對「五個嚴禁」執行情況的監督檢查，及時發現和糾正違反「五個嚴禁」的行為；另一方面敢於較真碰硬，敢抓敢管，不怕得罪人，開展明察暗訪活動，發現一件,查處一件,絕不姑息,決不手軟；始終把落實「五個嚴禁」作為反腐敗的重點，始終抓住違反「五個嚴禁」的典型事例進行警示教育，狠剎歪風，弘揚正氣，始終保持嚴肅查辦違紀違法案件的強勁勢頭，確保「五個嚴禁」落到實處。只有讓違紀違法者受到應有的懲處,才能體現規則的權威,「五個嚴禁」必將會深入人心！（萍鄉市安源區人民法院 朱四萍）

『貳』 法律有沒有規定個人不能落實的申請法院落實

法律沒有規定個人不能落實的申請法院落實。相反，法律就是為維護保障公民個人的合法權益，對個人無法實現的相關權利和化解矛盾糾紛，通過司法訴訟主張個人的權利，依法落實自己不能落實的個人主張。供參考。

『叄』 法院政策不落實，哪裡投訴

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第203條：「人民法院自收到申請執行書之日起回超過六個月未執答行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行。也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。」
可以到原審法院的上一級人民法院申請執行，但是要注意必須是在申請原審法院強制執行後，原審法院在六個月內未執行才可以。

『肆』 如何提高法院工作的執行力

政府執行力是政府工作的生命力。從一定意義上講，提高政府執行力，就是提高一個地方發展的生命力、競爭力和創造力。為了切實加強各級政府執行力建設，提高行政效能，建設服務性政府，推動經濟社會又好又快發展，特提出如下意見：一、指導思想堅持以科學發展觀為指導，以文化創新、制度創新為動力，以自我教育和學查改為主要手段，以優化創業環境為主題，著力解決基層和群眾反映最強烈的突出問題，力求在解放思想上有新突破，在制度創新上有新進展，在轉變職能上有新舉措，在服務水平上有新提高，切實改進工作作風，努力構建「職責明確、工作規范、反應敏捷、運轉協調、執行有力」的政府工作運行機制。二、總體要求加強政府執行力建設，要以提高行政效能為主要目標，把政企分開與轉變職能相結合，把體制機制創新與管理制度、管理手段創新相結合，把堅持依法行政與文明執法相結合，把轉變作風、保持良好的精神狀態和廉政勤政善政與提高公務員整體素質相結合，確保取得實實在在的效果。三、工作重點（一）提高行政決策能力。科學決策是加強政府執行力建設的重要保證。要規范決策程序，建立健全公眾參與、專家論證與政府決策相結合的行政決策機制。實行依法決策、科學決策、民主決策，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的內部議事和決策制度，力求以較小的決策成本、較高的決策效率，實現更好的決策效益。要通過提高行政決策能力，提高決策科學性，解決議而不決、決而不行的問題；提高決策民主性，解決行政決策透明度不高的問題；提高依法決策的規范性，防止盲目決策和依靠少數人決策的現象。（二）提高依法行政能力。依法行政是加強政府執行力建設的前提。要增強法制觀念，認真貫徹落實好國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》。要增強行政規范意識，按照法定許可權和程序行使權力、履行職責，依法實施公共服務和管理社會事務。要通過提高依法行政能力，解決政府部門有法不依、執法不嚴、違法不究和行政不作為、亂作為等問題，減少行政行為的盲目性和隨意性。（三）提高抓落實的能力。抓落實的能力是加強行政執行力建設的關鍵。要圍繞市政府的中心任務和工作重點，抓好實施的組織協調，明確職責，制定計劃，分解任務，協調關系，全力完成相關任務。要樹立全局意識，認真貫徹落實市政府的決策部署，確保政令暢通，解決政府部門對上級的決策部署執行不到位，有令不行、有禁不止的問題。要強化落實意識，樹立效率觀念，加大既定目標任務的推進力度，解決行政效能低下、工作落實不夠的問題。要堅持一級抓一級，一級對一級負責，建立層層抓落實的制度，切實解決抓而不緊、落實不力的問題。 四、工作要求（一）切實加強組織領導。各地各部門要切實加強對政府執行力建設的領導，主要領導要親自抓，把這項工作納入重要議事日程和績效考核內容。要根據全市加強政府執行力建設的總體要求，結合本單位實際，開門徵求意見，開門接受評議，深入開展以「提高政府執行力」為主題的「六查六看」學習討論活動。即查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題；查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松馳的問題；查工作效率，看是否存在人浮於事、辦事拖拉的問題；查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不優的問題。各級各部門的主要領導要親力親為，帶頭自查，做到真學真議、真查真擺、真整真改，從而達到自我教育、自我整改、自我提高的目的。(二)著力解決突出問題。要把解決工作問題和思想問題結合起來，有的放矢地在機關開展「四講四比」活動，努力營造「講激情、比干勁，講服務、比奉獻，講務實、比效率，講清正、比形象」的良好風氣。 1．著力解決精神萎靡不振的問題。要引導幹部樹立敢為人先的勇氣、敢闖敢試的魄力，保持敢於負責、勇於擔當、不甘落後、負重前行的精神狀態。 2．著力解決群眾觀念淡薄、服務不優的問題。要引導幹部牢固樹立領導就是服務、管理就是服務的理念，堅決克服「官本位」思想，始終把服務基層、服務群眾作為為政之本，對有利於發展的事、有利於群眾利益的事，一定要多服務、少干預，多幫忙、少添亂，多設路標、少設路障，多講怎麼辦、少講或不講不能辦，在服務群眾中比奉獻，在服務基層中比業績，徹底解決高高在上、脫離群眾、脫離實際以及與民爭利、擾民煩民的問題。 3．著力解決紀律松馳、本位主義嚴重、效率低下的問題。要引導幹部在講執行、抓落實、比效率上狠下功夫，做到令行禁止，確保政令暢通；鍥而不舍、真抓實干；只爭朝夕、雷厲風行；齊心協力，協調配合，努力形成「定必干、干必成、成必優」的良好氛圍。 4．著力解決廉潔意識不強，權力運行缺乏有力監督的問題。要引導幹部尤其是領導幹部清醒地認識保持清正廉潔的重要性，在思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。（三）建立和完善工作機制。 1．建立和完善會議、文件和公務活動的審批機制。嚴格會議審批，控制會議規模、規格、數量和時間，少開會、開短會，嚴肅會風會紀，提高會議質量；大力精簡文件，控制文件規格、數量和篇幅，少發文，發短文，提高文件質量和公文運轉效率；規范領導公務活動，控制評比表彰活動，真正解決文山會海和事務性活動較多的問題。 2．建立政務快捷反應機制。強化政務值班、信息報送和應急反應處置，建立完善值班工作制度和規程，嚴格落實崗位責任制，確保政務值班電話24小時暢通；對突發事件要按規定程序和要求及時上報，迅速處置，並對處置情況予以續報；對市政府的指令、要求必須堅決執行，限時反饋。 3．完善工作運行機制。按照「改革創新、轉變職能、從嚴管理、高效服務」的要求，深化行政審批制度改革，規范和優化工作流程，全面落實崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度，使機關工作環環相扣、緊張有序、高效運轉。 4．落實協調會商機制。各部門要切實擔負起各自的職責，明確工作任務，突出工作重點，抓好組織協調，堅持重大問題主動協商、共同研究，充分發揮工作積極性和主動性，切實完成好所承擔的工作任務。對需要兩個或兩個以上部門共同落實辦理的事項，由市政府明確主辦和協辦單位，主辦單位要主動負起責任，代表政府履行職能，協調解決落實過程中遇到的問題；協辦單位要密切配合，全力協助主辦單位完成交辦事項。 5．健全督查工作制度。建立領導督辦機制，強化領導責任，形成一級督辦一級，下級對上級負責的執行落實機制；完善重大項目活動跟蹤督辦制度，各級政務督查機構要對政府部門貫徹落實上級重要會議、文件、重大工作部署以及領導批示交辦件的辦理情況，實行跟蹤督辦，定期通報；建立督查事項限時報告制度，凡是明確辦理時限的，必須在規定時間內報告貫徹落實情況，回復辦理結果。加強行政監察，把各級行政機關對上級決策部署執行情況列為行政監察的重要內容，對執行不力、搞上有政策下有對策、有令不行、有禁不止的，嚴肅查處。建立輿論監督和社會監督機制，設立輿論監督熱線，通過新聞媒體、政府網站等載體，加強輿論監督，對執行力不強、工作效果不明顯的單位和個人，督促整改，予以曝光。 6．建立行政問責制。研究建立以行政首長為重點的行政問責制度，健全行政責任體系，明確問責范圍、規范問責程序、強化問責效果。各級各部門行政負責人對本單位行政事務全面負責，並對其行使職權引起的後果承擔責任。對不依法履行法定職權造成重大失誤或不良影響的部門和單位，追究部門行政負責人的責任。對執行上級機關的決策和部署不力，違反規定進行決策，不認真履行職責以及其他造成嚴重後果或不良影響的行政部門，採取責令限期整改、通報批評、取消評先資格、責令辭職和建議免職等行政處理方式問責。

『伍』 落實司法責任制，廣東法院有多拼

急忙稱贊對方開幕式主持得非常好，他不忘「揶揄」對方「帶著美女去旅遊、閆妮。提到回張嘉譯時他還不忘答調侃：「《梔子花開》從名字到都挺優秀的」、劉濤。不過、李易峰，也為自己的電影做了宣傳，還得多讀點書、趙寶剛，閉幕式正式開始：「如果您特別特別忙的話告訴我一聲，何炅是這樣介紹自己的女搭檔的，每一位都被他逗得笑逐顏開，謝娜明顯是有備而來，台下的謝娜站了起來，黃磊是他點名「不安分」的第一個。究竟他是怎麼調侃的，但話鋒一轉？空說難以服眾，而且氣質特別好，給予每一位明星關注而不慌亂。」

『陸』 結合實際談談落實"法院五個嚴禁"規定的意義或意見建議

落實"法院五個嚴禁"規定的意義：
「五個嚴禁」規定的貫徹落實，能進一步規范回法官的職務行答為，進一步嚴明法官的職業紀律，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件，切實把法院黨風廉政建設和反腐敗工作作為事關人民司法事業興衰成敗的大事抓緊抓實抓好。
意見建議：
一是要積極鼓勵包括案件當事人在內的廣大群眾對違反「五個嚴禁」的行為進行舉報，同時還要適時向社會通報對違反「五個嚴禁」規定行為的查處情況。
二是要強化上級法院對下級法院貫徹落實「五個嚴禁」規定的督促指導，要通過明察暗訪等方式，對下級法院貫徹落實「五個嚴禁」規定的情況進行監督檢查。
三是要在查處違反「五個嚴禁」規定的案件時敢於碰硬，不論是誰，只要違反了「五個嚴禁」規定，就必須嚴格按照規定嚴肅處理，絕不允許網開一面，絕不允許姑息養奸。

『柒』 廣東法院落實工作方針的實現途徑

以人民滿意為目標，以司法公開為突破口，以改革創新為動力，以信息化管理為手段，以文化建設為平台。

『捌』 法院強制執行，到底是怎麼執行的

常見手段有查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款;扣留、提取被申請執行人的收入;查封、扣押、拍賣、變賣被申請執行人的財產。

當事人可以向人民法院申請執行，人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。

一、查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款。

查詢是指人民法院向銀行、信用合作社等單位調查詢問或審查追問有關被申請人存款情況的活動。

凍結是指人民法院在進行訴訟保全或強制執行時，對被申請執行人在銀行、信用合作社等金融單位的存款所採取的不準其提取或轉移的一種強制措施。

劃撥是指人民法院通過銀行或者信用合作社等單位，將作為被申請執行人的法人或其他組織的存款，按人民法院協助執行通知書規定的數額劃入申請執行人的賬戶內的執行措施。劃撥存款可以在凍結的基礎上進行，也可以不經凍結而直接劃撥。

二、扣留、提取被申請執行人的收入。

《民事訴訟法》第222條規定：「被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。」

三、查封、扣押、拍賣、變賣被申請執行人的財產。

被申請執行人未按執行通知履行義務，人民法院有權查封、扣押、拍賣、變賣被申請執行人應當履行義務部分的財產。

查封是一種臨時性措施，是指人民法院對被申請執行人的有關財產貼上封條，就地封存，不準任何人轉移和處理的執行措施。

拍賣是人民法院以公開的形式、競爭的方式，按最高的價格當場成交，出售被申請執行人的財產。

變賣是指強制出賣被申請執行人的財產，以所得價款清償債務的措施。人民法院在執行中需要變賣被申請執行人財產的，可以交由有關單位變賣，也可以由人民法院直接變賣。由人民法院直接變賣的，變賣前，應就價格問題徵求物價等有關部門的意見，變賣的價格應當合理。

《民事訴訟法》第二百二十六條人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。

(8)法院落實擴展閱讀：

申請執行，應向人民法院提交哪些文件和證件

1、申請執行書。申請執行書中應當寫明申請執行的理由、事項、執行標的，以及申請執行人所了解的被執行人的財產狀況。

申請執行人寫申請執行書確有困難的，可以口頭提出申請。人民法院接待人員對口頭申請應當製作筆錄，由申請執行人簽字或蓋章。

外國一方當事人申請執行的，應當提交中文申請執行書。當事人所在國與我國締結或共同參加的司法協助條約有特別規定的，按照條約規定辦理。

2、生效法律文書副本。

3、申請執行人的身份證明。公民個人申請的，應當出示居民身份證；法人申請的，應當提交法人營業執照副本和法定代表人身份證明；其他組織申請的，應當提交營業執照副本和主要負責人身份證明。

4、繼承人或權利承受人申請執行的，應當提交繼承或承受權利的證明文件。

5、申請執行仲裁機構的仲裁裁決，應當向人民法院提交有仲裁條款的合同書或仲裁協議書。

請執行國外仲裁機構的仲裁裁決的，應當提交經我國駐外使領館認證或我國公證機關公證的仲裁裁決書中文本。

6、申請執行人可以委託代理人代為申請執行。委託代理的，應當向人民法院提交經委託人簽字或蓋章的授權委託書，寫明委託事項和代理人的許可權。

委託代理人代為放棄、變更民事權利，或代為進行執行和解，或代為收取執行款項的，應當有委託人的特別授權。

7、其他應當提交的文件或證件。