法院法官故事
法官的級別分為首席大法官、大法官、高級法官、法官四等共十二級。專 首席大法官最高人屬民法院院長為首席大法官。 大法官大法官分二級，包括最高人民法院副院長、高級人民法院院長。 高級法官高級法官分四級。 法官法官分五級。 法官的等級確認，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。
採納哦
⑵ 法官在法庭上一般都說什麼
開庭審理主要分為准備階段、庭審調查、庭審辯論、當事人陳述、庭中調解、合議庭評議、仲裁宣判等幾個階段。具體操作程序如下：
①准備階段：
書記員：請當事人、訴訟代理人入庭。
書記員：查核當事人、訴訟代理人到庭情況。
書記員：請肅靜，現在宣布仲裁庭紀律：為了維護仲裁庭的庭審秩序，保障庭審程序的順利進行，參加仲裁庭庭審的人員應當遵守如下紀律：1、遵守仲裁庭秩序，保持庭內安靜、庄嚴、不許喧嘩、吵鬧。不準吸煙。未經仲裁庭許可，不準錄音、錄像、攝影和進行其他妨礙庭審的活動。2、當事人及其代理人在陳述事實、辯論問題時，必須在首席仲裁員或獨任仲裁員的主持下，圍繞爭議的要點進行。未經首席仲裁員或獨任仲裁員允許不得發言。發言應實事求是，文明禮貌，不得進行人身攻擊。3、當事人在仲裁庭開庭後，未經仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，申訴人按撤訴處理，被訴人按缺席仲裁處理。4、旁聽人員不得隨意走動和進入審理區，不準發言和提問。5、當事人及其代理人、旁聽人員將攜帶的手機等通訊工具關閉或置於振動狀態，在庭審期間不得隨意接聽手機。6、如有違反仲裁庭紀律的，仲裁員及工作人員有權勸告或制止；情節嚴重的，可責令退出仲裁庭。違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，報請公安機關處理；觸犯刑律構成犯罪的，報送司法機關依法追究刑事責任。
書記員：請仲裁員入庭。
②宣布開庭：
仲裁員： 勞動爭議仲裁委員會今天依法開庭審理申請人 與被申請人 （ ）勞動爭議一案，現在開庭。
仲裁員：依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第31條之規定，本仲裁庭由 獨任仲裁員， 擔任書記員負責本庭的記錄。
仲裁員：下面核對雙方當事人及其代理人的身份：
仲裁員：申請人你的姓名、性別、出生年月、民族、原籍、住所地、並將本人身份證提交本庭查驗。
仲裁員：申請人的代理人你的姓名、工作單位、代理許可權，同時請將授權委託書、律師事務所公函及本人律師執業證提交本庭查驗？
仲裁員：被申請人你單位名稱、住所地、法定代表人的姓名、職務、同時請提交法人營業執照副本、法定代表人的身份證明。
仲裁員：被申請人的代理人你的姓名、工作單位、代理許可權，同時請將授權委託書、律師事務所公函及本人律師執業證提交本庭查驗？
仲裁員：申請人對被申請人一方人員的身份有無異議？
仲裁員：被申請人對申請人一方人員的身份有無異議？
仲裁員：上述人員經本庭核實，符合法律規定，可以參加本案仲裁活動。
仲裁員：下面告知當事人的權利和義務：
根據我國法律的有關規定，當事人在仲裁活動中享有如下權利：有委託代理人、申請迴避的權利；有申訴、申辯、質詢、質證的權利；有請求調解、自行和解、要求裁決的權利；有依法向人民法院提起訴訟、申請強制執行的權利；申請人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權利；被申請人有承認、反駁申請人仲裁請求的權利。當事人在仲裁活動中承擔如下義務：有遵守仲裁程序和仲裁庭紀律的義務，有如實陳述案情、回答仲裁員提問的義務；有對自己提出的主張舉證的義務；有尊重對方當事人及其他仲裁參加人的義務；有自覺履行發生法律效力的調解、裁決文書的義務。
仲裁員：雙方當事人是否聽清了。
仲裁員：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第33條之規定，如果當事人認為本庭組成人員與本案有以下利害關系，可能影響到本案的公正審理，可以口頭或者書面方式提出迴避申請：
（一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的；
（二）與本案有利害關系的；
（三）與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的；
（四）私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。
仲裁員：雙方當事人是否申請迴避？
③庭審調查：
仲裁員：現在進行仲裁庭調查：首先由申請人陳述仲裁請求和事實與理由。
仲裁員：申請人是否增加或變更請求？
仲裁員：申請人的代理人有無補充意見？
仲裁員：被申請人對申請人的請求提出答辯。
仲裁員：被申請人是否提出反訴請求？
仲裁員：被申請人的代理人有無補充意見？
仲裁員：在庭審調查中，當事人應對自己提出的主張提供證據，反駁對方主張的，也應提供證據。適用舉證責任倒置的，由用人單位負舉證責任。提供證據應實事求是，不得作偽證，否則將追究法律責任。雙方當事人及其代理人是否聽清了？
仲裁員：根據申請人的申請和被申請人的答辯理由以及本案的需要，首先請申請人回答下面幾個問題：你入職時間、工作崗位、工作地點、是否簽訂勞動合同、合同期限、實際工作期限、工資標准、工資結構、工資發放形式、前十二月工資數額的平均數和各月的工資金額、每周工作天數、每天工作時間、考勤方式、加班時間、應發加班工資和已發經濟補償金或賠償金、是否辦理社會保險以及離職時間和離職原因等。
仲裁員：被申請人你對申請一方的陳述有無異議？
仲裁員：視案情繼續向申請人詢問（略）。
仲裁員：下面進行舉證和質證，要求雙方每舉一份證據，須說明該份證據的來源、內容和作用。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條之規定，與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供。現在由被申請一方將你單位職工名冊、規章制度、考勤記錄表、保險清單、工資支付表以及申請人前十二月工資細數和申請人離職有關的材料等提交本庭。
仲裁員： 證據經雙方質證無異議予以確認，請書記員記錄在案。
仲裁員：繼續舉證。下面針對 問題，請 一方舉證。
仲裁員：除以上認定和不予認定的證據外，對申、被申請雙方的下列證據，本庭將在閉庭後予以審查認定或不予認定。
仲裁員：各方當事人是否有證人出庭作證？
仲裁員：證人你的姓名，性別，出生時間，職業或工作單位和職務，原籍、住所地，並將本人身份證提交本庭查驗？
仲裁員：下面宣讀證人權利與義務：證人XXX，本庭今天依法請你出庭為申請人XXX與被申請人XXX勞動爭議一案作證。你應履行以下義務：有義務協助仲裁庭調查案件事實，提供與案件有關的證據，必須實事求是地反映案件的真實情況，所證明的事實不準擴大或縮小，對所提供的證據要承擔法律責任。同時，證人有權拒絕回答與本案無關的提問。
仲裁員：證人XXX，你聽明白了嗎？
仲裁員：詢問證人所證明內容，並安排證人發言；（各方當事人如有需要，可以向證人發問）
仲裁員：雙方當事人對證人的證言有無異議？
④庭審辯論：
仲裁員：調查結束，現在進行辯論。在辯論中應當圍繞本案爭議焦點進行，發言時簡明扼要，避免重復，並不得進行人身攻擊。雙方聽清楚了嗎？
仲裁員：首先由申請人及其代理人發言。
仲裁員：由被申請人及其代理人發言。
仲裁員：雙方是否還有新的意見；繼續發言的，不要重復已講過的內容。
⑤當事人最後陳述：
仲裁員：辯論結束，請雙方當事人最後陳述；雙方有無補充意見？
⑥庭中調解：
仲裁員：依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條之規定，仲裁庭處理勞動爭議案件應當本著自願、合法的原則先行調解。現在進行仲裁庭調解。雙方是否願意調解？
仲裁員：先由申請人提出調解方案。
仲裁員：被申請人是否同意申請人的調解意見或有新的調解方案？
仲裁員：因雙方意見不一，現在進行庭下調解。休庭！
（雙方當事人達成調解的）
仲裁員：雙方當事人本著互諒互讓的原則，經協商達成如下調解協議（宣布調解結果）。現在閉庭。
⑦合議庭評議：
仲裁員：現在休庭，進行合議庭合議，稍後繼續開庭。
休庭後主要評議的內容：（1） 審查當事人主體資格是否合格；（2） 事實是否查清；（3） 證據是否真實；（4） 關鍵事實和證據是否經過仲裁庭質證；（5） 是否需要補充調查；（6） 就仲裁庭查證的事實和證據進行綜合分析，認定事實和當事人的責任及運用的法律，做出結論。
⑧仲裁裁決：
（一）不能當庭宣布的：
仲裁員：現在繼續開庭： 訴 勞動爭議一案，經本庭調解，雙方當事人未能達成一致意見，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第42條之規定，調解不成的，由本庭根據事實和法律另定日期做出裁決。
仲裁員：雙方當事人及其代理人聽清楚了嗎？
仲裁員：請雙方當事人及代理人校閱庭審筆錄，證實無誤後在筆錄上簽字；如有遺漏或差錯，可向書記員提出補正。
仲裁員：閉庭！
（二）當庭宣布的：
仲裁員：XXX訴XXX勞動爭議一案，經本庭調解，雙方當事人未能達成一致意見，經本庭評議，現在宣布本案裁決結果。
書記員：全體起立。
仲裁員：本案經審理，現已查明......。（宣布的內容包括認定的事實，適用的法律法規，裁決的結果和理由，當事人起訴權利，起訴期限和起訴法院，並告知其閉庭後7日內送達裁決書。）
仲裁員：雙方當事人及其代理人聽清楚了嗎？
仲裁員：請當事人、代理人校閱庭審筆錄，證實無誤後在筆錄上簽字；如有遺漏或差錯，可向書記員提出補正。
仲裁員：閉庭！
以上是仲裁的審理程序，法庭的審理程序和它一樣，可以以此作為參考！
⑶ 法官是干什麼的
機構職能：抄
（1）執行本院發生襲法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分；
（2）執行法律規定的仲裁裁決、公證債權文書等其他法律文書；
（3）對執行異議、被執行主體的變更、追加進行審查；
（4）依照法律規定實施查封、扣押、凍結、扣劃等措施，對妨害執行行為人實施拘留、罰款措施；
（5）協助辦理其他法院委託的執行工作。
區別主要在於執行局為普通法院的協助部門，負責對下級人民法院執行工作的監督、指導和協調，辦理下級人民法院或利害關系人申請復議的案件。
(3)法院法官故事擴展閱讀
法官應當依法履行的義務
（一）嚴格遵守憲法和法律；
（二）審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法；
（三）依法保障訴訟參與人的訴訟權利；
（四）維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權益；
（五）清正廉明，忠於職守，遵守紀律，恪守職業道德；
（六）保守國家秘密和審判工作秘密；
（七）接受法律監督和人民群眾監督。
⑷ 法官在法庭上一般都說什麼
法官開庭復的重要工作就是調查制了解事實，以便尋找對應的法律來下判決。
⑸ 法院法官判案不公平
因為法官裁判不公或程序問題，告法官不會受理。正確的途徑是上訴、申訴或依法提出異議。法官是履行法院或法律賦予的職責，法院本身就是裁判機關，你告法院由誰來裁判？
⑹ 舉報法院法官不公平
原判決沒有寫明女方對未成年子女的探視權，應該是原告在起訴時沒有要求法院處理探視權；
現在女方可以起訴要求探視子女，法院判決後被告不履行義務，女方可以申請法院強制執行。
⑺ 各類法院的法官程序上由誰任命
第十一條 法官職務的任免，依照憲法和法律規定的任免許可權和程序辦理。
最高人回民法院院長由全國答人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由最高人民法院院長提請全國人民代表大會常務委員會任免。
地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長，由省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會根據主任會議的提名決定任免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由高級人民法院院長提請省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會任免。
在民族自治地方設立的地方各級人民法院院長，由民族自治地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
人民法院的助理審判員由本院院長任免。
軍事法院等專門人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員的任免辦法，由全國人民代表大會常務委員會另行規定。
⑻ 在法院工作的國家公職人員都是法官
在法院工作的國家公職人員不都是法官，還包括院長、副院長、審判委員會委員和審判員等回人員。
根據《中華人答民共和國人民法院組織法》第四十條人民法院的審判人員由院長、副院長、審判委員會委員和審判員等人員組成。
第四十六條法官實行員額制。法官員額根據案件數量、經濟社會發展情況、人口數量和人民法院審級等因素確定。最高人民法院法官員額由最高人民法院商有關部門確定。地方各級人民法院法官員額，在省、自治區、直轄市內實行總量控制、動態管理。
(8)法院法官故事擴展閱讀：
《中華人民共和國人民法院組織法》第五十二條任何單位或者個人不得要求法官從事超出法定職責范圍的事務。對於領導幹部等干預司法活動、插手具體案件處理，或者人民法院內部人員過問案件情況的，辦案人員應當全面如實記錄並報告；有違法違紀情形的，由有關機關根據情節輕重追究行為人的責任。
第五十三條人民法院作出的判決、裁定等生效法律文書，義務人應當依法履行；拒不履行的，依法追究法律責任。
⑼ 法院法官名單
首席大法官
王勝俊
一級大法官
沈德詠
二級大法官
張軍
萬鄂湘
江必新內
蘇澤林
奚曉明
熊選容國
李玉成
李克
劉家琛
王秀紅
黃爾梅
景漢朝
池強
張立勇
張忠厚
張文顯
康為民
周玉華
羅布頓珠
羅殿龍
鄭少三
李少平
趙祥娃
肉孜·司馬義
王維山
左世忠
公丕祥
應勇
周溯
南英
馬三剛
馬新嵐
王振華
劉玉順
孫華璞
安東
齊奇
許前飛
鄭鄂
錢鋒
高勇
董治良
梁明遠
劉曉陽