甘肅法院欠薪

❶ 甘肅省討薪損失可以去法院起訴嘛

當然可以了，現在國家對欠薪的事情非常的重視的。

❷ 甘肅拖欠工資舉報電話

勞動監察大隊:12333

❸ 被執行人欠我工資，現在法院說被執行人還有欠薪案子在偵查。現在就是有錢也不能單獨執行需合並執行。是嗎

是的，可能對方欠款實在太多了，需要確認所有被他拖欠的工資、貨款、貸款等有多少，然後統一處理。

❹ 通過法院解決欠薪問題

如果公司無故拖欠你的工資報酬勞動局的監察部門應該為你處理而不單單是調解。你投訴後一版般勞動監權察部門可以先調解，但如調解不成應當責令公司支付你的工資。當然前提是你與公司間沒有其他爭議。

如果你前往法院也可以，但你需要有相應的證據，最好是欠條之類的。依據勞動合同法的相關規定你可以直接向法院申請支付令，法院應當依法發出支付令。
但如果出了工資你還有其他方面要反映的，那麼應當先經過勞動爭議仲裁的程序才能去法院。
如果只是拖欠工資，且事實清楚的，不需通過仲裁可直接申請支付令。

你說已經有兩年了，這個時效是個問題不管在監察部門還是在法院都是有時效的，而且恰恰是兩年。你要抓緊時間了！

希望能夠幫助到你！

❺ 甘肅省寧夏回族自治區老賴拖欠工資怎麼處理

如果老闆拖欠工資的話，你可以去勞動局申請勞動仲裁，實在不行的話也可以向法院起訴，要求自己的工資。

❻ 拖欠工資向法院申請了強制執行已經七個月了.還沒有任何消息

拖欠工資向法院申請了強制執行已經七個月了.還沒有任何消息，可以向高院起訴

❼ 關於欠薪案件

屬於不作為，可以到高等級法院申請立案，或者直接找記者曝光他們

❽ 甘肅蘭州拖欠工資直接去起訴行嗎

你和這個私人老闆是臨時的僱傭、勞務關系，還是勞動關系？你清楚嗎回？如果認為是勞動答關系，被拖欠工資的，可以申請勞動爭議仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
也可以向當地人社局的勞動監察部門投訴控告。
有欠條沒其他勞動爭議的，可以向法院申請支付令，也可以直接向法院起訴。

❾ 拖欠工資法院起訴多久可以拿到工資

拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。回首先應該到所在市區的勞動答局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.宿遷律師網頁鏈接

去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金(勞動保障監察條例第26條)

《勞動法》第50條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。