大法官工資

① 首席大法官一個月工資多少年薪是多少

首席大法官是由高法院長擔任，是副總理級
公開的月工資大概七八千。。。其他一些不公開的就不知道了（你懂得）(ʘᗩʘ!!)

② 改革後的檢察官工資由哪些部分組成

改革方向工資改革有望按三大類劃分
業內人士向法晚記者介紹，目前法院系統內法官分為4個級別12個等級，4個級別分別是首席大法官、大法官、高法、法官。目前這些法官的工資和公務員工資計算方法一致，是按行政級別來劃分。
建立與法官單獨職務序列設置辦法相銜接、有別於其他公務員的工資制度，就是指未來不按行政級別來制定工資，換句話說，「處級法官」這類名詞或將消失。這樣更加促進法官職業化，也是未來發展的趨勢。工資不再與級別掛鉤，而是依據責任大小、工作多少。
在近幾年，主審法官責任制一直在熱議，也一直未能落地。目前，深圳、海南已進行試點。據了解，海南改革試點方案設立了改革過渡期，逐步建立和完善法官選任機制、司法責任制、法官考核評價辦法等，力爭在五年時間內達到司法改革的全部要求。
業內人士還透露，此次法官工資改革後，未來有可能按照主審法官、法官助理、行政人員三大類劃分工資分類管理。實行主審法官制後，僅有30%的現任法官可進入到主審法官行列。主審法官直接簽發法律文書，對案件的質量、效率、效果終身負責，責任無疑加重了。
因此，在物質保障制度上應提高這部分人的職務待遇，包括工資報酬、保險等。主審法官的工資要到位，與其他人員有明顯的區分。至於主審法官如何再進行劃分、按什麼標准劃分、如何與工資掛鉤，都要等待細則出台。
專家觀點法官、檢察官待遇應高於一般公務員
中國政法大學終身教授陳光中接受《法制晚報》記者采訪時表示，司法要公正、高效、權威，就離不開司法機關的依法獨立行使職權。公正涉及人才，沒有高素質的司法人才，「公正、高效、權威」都不可能真正實現。相比很多國家，我國的法官、檢察官負擔重、責任大，但保障不夠、待遇較低。
陳光中認為，法官、檢察官應該單列出來，不要籠統地按公務員算。法官、檢察官的待遇應比一般公務員高，退休年限可適當延長，這也是世界通例。
據了解，在西方，法官普遍實行終身制。陳光中認為，我國不一定講終身制，但至少法官退休年齡應比普通公務員延長三至五年。法官判案需要經驗積累，培養一個有經驗、高素質的法官、檢察官不容易。延長他們的退休年齡，適當提高他們的物質保障，能讓他們更好地為國家的司法公正多做貢獻。
陳光中還建議，法官、檢察官也應有較高的社會地位。要建設法治國家，就要考慮司法在國家中的地位，以及法官、檢察官在社會上的地位，這是相聯系的。
優秀法官也可以成「大法官」
據了解，現行的法官和檢察官的職務序列和工資機制中，職務序列一直參照公務員職級，按等級劃分。
目前全國大部分地區的法院、檢察院的經費來自中央和地方政府兩部分，因此法官、檢察官的工資制度參照公務員制度，但各地的經濟發展水平不一，公務員的薪水不統一，法官、檢察官的工資也參差不齊。
中國政法大學教授洪道德分析，目前，大法官一定是法院的院長，將來的趨勢是，大法官不一定會是院長，還有可能是業務精通的優秀法官。這讓一些司法官員看到了晉升的希望。這不僅是一項鼓勵機制，也是去行政化的一項措施。
洪道德表示，現在的司法改革當中，法官、檢察官要對案件負責，辦案也會帶來很大壓力，且市（地）級以下基層法院、檢察院承擔著大量一審案件，辦案數量多是事實。充分發揮獎勵和約束的機制，政策上要能夠有效留住人才，同時還能防止冤假錯案的發生。
現狀法官檢察官工資按行政序列發放
今天上午，北京四中院的一位法官告訴《法制晚報》記者，目前，法官、檢察官走的是行政序列的工資制度，但法官、檢察官的職責特點、定位和分工與行政人員有所區別，法官承擔的責任和所需要面對的社會需求都不同於行政序列的人員。
具體來說，行政化管理是分層化管理，一個行政機構或單位出台一個文件，是領導負責、集體作出的共同決定，分工中再由每位行政人員執行具體的工作。法官不一樣，法官實際是面對每一個具體個案獨立行使審判權，一個人要對整個事件負責，法官是獨立承擔責任的主體，也是獨立行使權力的主體，最終服從的是國家的法律和現有的制度。
期望待遇改革是對獨立行使權力的保障
這位法官還表示，法官的職業特點導致法官承擔的責任非常重大，因此，法官的單獨序列和相關的待遇制度，是對其獨立行使權力和承擔責任的保障。
此次法官職務序列和工資制度的改革使法官、檢察官脫離了原來的行政化管理，凸顯了法官、檢察官工作性質的不同，符合整個時代進步的要求。考察整個法制史的發展，尤其是在依法治國的發展過程中，此次改革有其特殊的意義。

③ 中國 各級法院各級法官對應的行政級別是什麼

法院等級設下列四等十二級：
（一）首席大法官；
（二）大法官：一級、二級；
（三）高級法官：一級、二級、三級、四級；
（四）法官：一級、二級、三級、四級、五級。
最高人民法院
院長：首席大法官；
副院長：一級大法官至二級大法官；
審判委員會委員：二級大法官至二級高級法官；
庭長：一級高級法官至二級高級法官；
副庭長：一級高級法官至三級高級法官；
審判員：一級高級法官至四級高級法官；
助理審判員：一級法官至三級法官。
高級人民法院
院長：二級大法官；
副院長：一級高級法官至三級高級法官；
審判委員會委員：二級高級法官至四級高級法官；
庭長：二級高級法官至四級高級法官；
副庭長：二級高級法官至一級法官；
審判員：二級高級法官至二級法官；
助理審判員：一級法官至四級法官。
中級人民法院
院長：一級高級法官至三級高級法官；
副院長：二級高級法官至四級高級法官；
審判委員會委員：三級高級法官至一級法官；
庭長：三級高級法官至一級法官；
副庭長：三級高級法官至二級法官；
審判員：三級高級法官至三級法官；
助理審判員：二級法官至五級法官。
基層人民法院
院長：三級高級法官至四級高級法官；
副院長：四級高級法官至一級法官；
審判委員會委員：四級高級法官至二級法官；
庭長：四級高級法官至二級法官；
副庭長：四級高級法官至三級法官；
審判員：四級高級法官至四級法官；
助理審判員：三級法官至五級法官。
省高院的行政級別主要如下:
院長,行政副省級
副院長,黨組人員,政治部主任等,行政正廳級
審判庭庭長,副廳級
目前審判員.審判委員會委員屬法律職務,暫未與行政級別掛鉤
縣級法院審判員對應級別如下：
法官的行政級別參照公務員基層法院院長，副處
副院長，正科或副科
庭長，科員或副科或享受正科待遇
審判員相當於股級、副科。

④ 香港退休大法官沒有退休工資

事實上是那個法官貪心，他在英國有500多萬。

⑤ 美國公務員工資有多少

找了幾個貼子，你都看看吧。希望對你有用

3. 工資管理情況。........美國公務員工資管理的基本原則有四條：一是實行同工同酬，不論性別、種族、信仰、年齡，只要做相同的工作就應取得相同的報酬；二是要保持工資與職稱或者職等的相應關系；三是要維持公務員工資與市場中同類人員工資的大體持平；四是公務員工資要能夠隨經濟發展和物價的變動而相應調整。紐約州公務員工資共設有38個等級，每個人的工資都是通過工會與州政府協商達成的。具體到不同的職系，工資等級有所不同。如護士工資等級有14級，他們不論在城市還是在鄉鎮工作，其工資水平都相同。美國紐約州公務員在參加工作的前7年，其工資等級每年自動晉升一級。以後則要根據考核結果和具體法規規定來辦，通常只要考核合格每三年晉升一級。但績效表現不好，考核不合格就不能增長工資。據有關報告顯示，美國公務員最低年薪一般在3萬美元左右，高的在10萬美元以上，郡人事部門的主要負責官員年薪一般在15一16萬美元左右。公務員的待遇包括：工資、養老保險、醫療保險、教育培訓、通訊、度假等諸多方面，其待遇的優厚程度與公務員的工作水平及工作時間長短有直接關系。

美國公務員掙多少錢，這在美國根本不是一個問題，因為美國公務員都是明碼標價，從總統到普通工作人員，每一個職位年收入多少清清楚楚，在很多地方都可以查詢到，完全沒有神秘性可言。因此，我們完全可以看到一些十分精準的數字：2008年，美國人的平均年工資是42270美元。工資最高的是外科醫生，年薪206770美元，此外，麻醉師、牙醫等人的工資也名列前茅。企業老總平均能拿到160440美元，名列第十位。警察局長為76820美元，排在第104位。墊底的則是餐館上菜工，只有17400美元，廚師、洗碗工和上菜工的工資差不多。其實，美國公務員的概念比中國要大，所以我們現在只說接近中國公務員的行政系列。在這個系列裡面，分為普通公務員和高級公務員，高級公務員指美國政府各部和直屬機構首長，此外就是普通公務員。普通公務員工資共分15級，每級又有10檔，包括了美國85%的公務員。根據2008年的數字，接近全國平均工資42270美元的是8到9級的公務員，他們在15個級別裡面已經屬於中上了，美國公務員工資級別是金字塔形，越往下人數越多，因此，可以發現大多數公務員領取的薪水低於全國平均水平。唯一特殊的是白宮的平均工資比普通公務員要高，在2008年，這一數字為74082美元。