法院拒不支付勞動報酬

㈠ 到公安機關立案別人拒不支付勞動報酬，讓法庭出一個偵查建議涵，才能立案調查，法庭又說沒這個東西怎麼辦

最普遍的介紹：立問題案

特點是什麼：法院移交

舉例說明應專用場景：民法

其它含義：債務人轉移，屬隱匿資產，法院無法執行。可以，移交公安機關偵查取證，也可網上追逃。法庭說；『沒有這個東西』。1，有意推脫，2，不熟悉業務。3，刁難。

舉例說明應用場景：可以，向上級法院投訴，或監察機關投訴。

㈡ 法院執行局有權力移送拒不支付勞動報酬犯罪嫌疑人嗎

當然有這個權利了，法院對於這種犯罪嫌疑人是很嚴格的！

㈢ 無視法院強制執行 請問可以構成拒不支付勞動報酬罪嗎

仲裁交抄院強制執行能適用拒支付襲勞報酬罪 拒支付勞報酬罪指轉移財產、逃匿等逃避支付勞者勞報酬或者能力支付支付勞者勞報酬數額較經政府關部門責令支付仍支付行20131月22高民院外發布《關於審理拒支付勞報酬刑事案件適用律若干問題解釋》針拒支付勞報酬罪所涉及術語界定、定罪量刑標准、單位犯罪等問題進步明確相關刑事案件律適用標准司解釋自20131月23起施行

㈣ 老闆欠我工資跑了，強制執行不到錢，想以拒不支付勞動報酬罪到公安局立案，公安和法庭都推諉立不了案怎辦

老闆拖欠工資到強制執行，員工不需要本人到場

1、只有法院執行庭有強制執回行的權力；仲裁裁決書或答法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行；
2、執行費，對方承擔（個別地區要求申請人先墊付執行費，執行後再返還給申請人）；
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息，以供法院執行人員去盡快執行；
4、需要申請人寫一份強制執行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產情況。

㈤ 勞動仲裁後交法院強制執行的能施用拒不支付勞動報酬罪嗎

仲裁後交法院強制執行，不能適用拒不支付勞動報酬罪。
拒不支內付勞動報酬罪，是指以轉移財容產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行為。2013年1月22日，最高人民法院對外發布了《關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》，針對拒不支付勞動報酬罪所涉及的術語界定、定罪量刑標准、單位犯罪等問題，進一步明確了相關刑事案件的法律適用標准。這一司法解釋自2013年1月23日起施行。

㈥ 責令支付拒不支付勞動報酬能否申請法院強制執行

當然可以。這是自己的權利

㈦ 最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋的解釋全文

最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋
（2013年1月14日最高人民法院審判委員會第1567次會議通過）
為依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪，維護勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國刑法》有關規定，現就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題解釋如下：
第一條 勞動者依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規定應得的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下支付的工資等，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的「勞動者的勞動報酬」。
第二條 以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的「以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬」：
（一）隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的；
（四）以其他方法逃避支付勞動報酬的。
第三條 具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的「數額較大」：
（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的；
（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。
各省、自治區、直轄市高級人民法院可以根據本地區經濟社會發展狀況，在前款規定的數額幅度內，研究確定本地區執行的具體數額標准，報最高人民法院備案。
第四條 經人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責令支付勞動者的勞動報酬後，在指定的期限內仍不支付的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的「經政府有關部門責令支付仍不支付」，但有證據證明行為人有正當理由未知悉責令支付或者未及時支付勞動報酬的除外。
行為人逃匿，無法將責令支付文書送交其本人、同住成年家屬或者所在單位負責收件的人的，如果有關部門已通過在行為人的住所地、生產經營場所等地張貼責令支付文書等方式責令支付，並採用拍照、錄像等方式記錄的，應當視為「經政府有關部門責令支付」。
第五條 拒不支付勞動者的勞動報酬，符合本解釋第三條的規定，並具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的「造成嚴重後果」：
（一）造成勞動者或者其被贍養人、被扶養人、被撫養人的基本生活受到嚴重影響、重大疾病無法及時醫治或者失學的；
（二）對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進行暴力威脅的；
（三）造成其他嚴重後果的。
第六條 拒不支付勞動者的勞動報酬，尚未造成嚴重後果，在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以認定為情節顯著輕微危害不大，不認為是犯罪；在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除刑事處罰；在一審宣判前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以從輕處罰。
對於免除刑事處罰的，可以根據案件的不同情況，予以訓誡、責令具結悔過或者賠禮道歉。
拒不支付勞動者的勞動報酬，造成嚴重後果，但在宣判前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以酌情從寬處罰。
第七條 不具備用工主體資格的單位或者個人，違法用工且拒不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，應當依照刑法第二百七十六條之一的規定，以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責任。
第八條 用人單位的實際控制人實施拒不支付勞動報酬行為，構成犯罪的，應當依照刑法第二百七十六條之一的規定追究刑事責任。
第九條 單位拒不支付勞動報酬，構成犯罪的，依照本解釋規定的相應個人犯罪的定罪量刑標准，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員定罪處罰，並對單位判處罰金。

㈧ 欠工資法院判決,欠債人不還錢,可以告他拒不支付勞動報酬罪嗎

沒有這種罪。申請強制執行，然後看他是真沒有還是不配合。確實有「拒不執行判決罪」

㈨ 我在法院起訴了也判決了，也申請執行了，就是執行不到為，還能去勞動監察大隊舉報老闆拒不支付勞動報酬，

你好，已經經過法院判決了，勞動監察大隊和公安局都無權再處理了，不會受理的
只能繼續執行，直到執行到位為止