法院司法保障服務工作

⑴ 人民法院司法警察在履行職責的過程中應服務服從於審判工作,要依法接受誰的指令

接受主審法官或者案件承辦人的指令。

⑵ 法院行政庭如何加強對行政機關依法行政的司法保障

行政庭對行政訴訟案件進行審核，尤其對經常作為被告的土地、交通等行政版機關的具體權行政行為進行分析，是屬於程序違法還是實體違法等問題進行了歸納總結，並充分利用司法建議所起到的功效，根據發現問題的典型性，有針對性的提出切實可行而又使被行政機關易於接受，易於操作的司法建議，使司法建議的作用得到最大限度的發揮。
第一、細化司法建議的內容。為增強司法建議的針對性，不斷提升司法建議的質量，對發現的問題認真研究，分析產生問題的原因，不僅提示問題的表象，更注意剖析深層次原因；
第二、規范司法建議工作，規范建議的提出、審核、簽發及建檔等流程；
第三、實行跟蹤回訪制度，及時了解相關行政機關對建議的採納、落實情況，對司法建議的反饋、落實情況及時收集，整理上報，總結經驗，督促行政機關依法行政，避免出現類似的瑕疵行政行為，相關行政機關在收到司法建議後，也積極主動與法院交流經驗，並反饋具體的改進辦法。

⑶ 司法行政服務人員應怎樣看待自己的工作

法院工作離不開法官的司法為民與忠誠奉獻。同樣，法院工作也離不開司法行政服務人員的大力支持和配合。但是在某些程度上，人們往往忽視了司法行政服務人員的勞動和奉獻，這樣就造成了大部分司法行政服務人員不願意繼續從事服務工作。就拿駕駛員來說吧，開始是一直從事駕駛工作的，後來有的就下到業務庭室去了，這樣就使得司法行政服務人員不安心從事服務保障性工作之風漸長，究其原因不排除行政服務人員在思想觀念上存在認識誤區。要根治頑疾，就要認真分析問題原因，並給予重視和解決。 工作繁雜緊張，枯燥無味，辛苦難言，易得罪人，出力不討好，盡干一些別人和領導看不見、摸不著的活，應該是司法行政服務人員的現實工作的情況。長期的工作容易使人產生一些厭煩情緒，也造成一些人的錯誤想法。有的認為，有審判職稱的就不應該再干司法行政服務工作，而一旦從事服務工作了，就會覺得面子上過不去，是大材小用，心理就失去平衡；還有的認為，司法行政服務人員與各部門工作協調難，難免出現小差錯，還要看他人臉色，受委屈，造成了工作上的不安心。 在部分行政服務人員看來，辦案人員一年下來結案多少、調解多少，全是業績，而司法行政服務人員所做的工作都是一些雞毛蒜皮的小事，大多是難以擺到桌面上談的，也難以引起他人的注意，因此，年終評優評先時不夠理想，提拔重用更是無從談起。 筆者認為，司法行政服務工作是法院工作的一個重要部分，是審判執行工作的後勤保障，是不可或缺的。所以司法行政服務人員要保持良好的心態，要正確面對工作現實，把自己的工作做好。 第一，要保持積極的心態。工作上只有分工不同沒有高低之分，要克服心理上的消極心態，是金子在哪裡都發光。有了積極的心態才能充滿熱情，不要總與別人相比，要克服榮譽上的得失心態，干自己的事，讓別人去說，對得起自己和工作就行。只要有了這樣的態度，才能夠有創新地完成自己的各項工作。 第二，要有負責的態度。要捨得付出，舍的同時就是得，做任何事情不要認為是在為別人做，與自己有關。踏實工作，不計得失，是我們的本分，小舍小得，大舍大得，人人為我，我為人人，這是常理。既然我們從事這項工作，就要認真的去做，還必須做好。 第三，要能夠放下面子。放下面子才能踏實工作，不要總拿司法行政工作與審判工作對比，經歷風雨才能見彩虹，假如連服務工作都害怕，就不要談以後還有什麼遠大的志向了。要有一步一個腳印的精神，就算將來要從事其他工作，我們有今天的行政服務經歷，也是歷練，更是資本。 總之，我們只有克服以上幾種心態，才能對事業有所貢獻。

⑷ 法院的司法協勤主要做什麼工作呢合同制的有沒有發展前途呢

在機關里，比如法院，公務員是主體，領導和重要職務都由公務員擔任回。其次是行政附屬或答是事業編制，工資和公務員差不多，但很少升職，主要是做輔助工作，如書記員、司機、檔案管理什麼的。
合同制的司法協勤，只是合同制的職工，工資也好，地位也好，與公務員和事業編差距很大。
一般的合同制司法協勤，作為純輔助人員，主要從事保衛、執行輔助、司機等工作，有份穩定的工作是可以的，但發展前途很窄，因為公務員現在是逢進必考，事業編管的很嚴，主要是有後台的領導家子女能進。
如果是剛畢業的學生，做段時間長長見識也可以，時間長了不好。

⑸ 人民法院司法保障服務中心會計怎麼樣

人民法院司法保障服務中心會計應該是挺好的。不會很累，適合女生；但學不到更多企業財會方面的東西。

⑹ 淺談如何加強法院司法政務工作

簡單講，來法院有兩大塊工作，源一是審判；二是司法政務工作，司法政務通常理解就是後期保障工作。沒有強有力的後期保障，審判工作也會滯後。
法院除了審判工作外就是司法政務，包括方方面面，就連北方冬天冷，法庭溫度達標都應算在司法政務工作。
為審判人員提供良好服務是司法政務工作重中之重，想把司法政務工作作好，作實，相當於一個小家中的家長，要面面俱到提供周到服務。使司法行政工作成為審判工作的堅強後盾。

⑺ 如何為鄉村振興戰略提供司法服務和保障

今年2月，最高人民法院發出了《關於認真學習貫徹〈中共中央國務院關於實施鄉村振興戰略的意見〉的通知》，要求更加充分地發揮人民法院職能作用，為實施鄉村振興戰略提供有力的司法服務和司法保障。

「我們正審理一起案件，村民從原來種小麥改為在大棚里種蔬菜，5家人商量，把原來南北向承包的5塊土地自行改為東西向承包，便於陽光照射進大棚。這樣做，多年來都相安無事。但去年，由於修建高鐵途經此地，高鐵佔道剛好是最靠西邊的那塊南北向土地。原來承包這塊地的村民提出，補償款應該全部歸他，但其餘4家堅決不同意，訴到法院。」在淄博市臨淄區人民法院，辛店法庭庭長孫友軍向記者介紹，不少糾紛和農村土地確權頒證不規范有關。

面對紛繁復雜的土地糾紛，法律法規不可能詳盡規定怎麼辦，必須靠司法機關充分發揮司法智慧。「在農村，很多問題不是簡單的法律問題，而是天理、國法、人情怎麼相統一的問題。我們運用多元化糾紛解決機制，讓矛盾糾紛朝著最有利於實現案結事了人和的方向去解決。」臨淄法院立案庭法官相征說。針對農村土地確權頒證不規范的問題，臨淄法院還向相關部門提出司法建議，建議進行排查整改。

在審理土地糾紛的過程中，不少法官發現，村委會能否依法發揮自治功能，直接關繫到農村經濟發展和社會穩定。

「我們經常遇到村委會換屆後，新官不理舊賬，不承認上一屆簽發的土地承包合同，引發矛盾糾紛。」萊西法院研究室主任李紹斐說，新一屆村委會給出的理由是上一屆在發包時，沒有召開村民大會或村民代表會議。不管違約的動機是什麼，「沒有經過民主議定」確實是影響合同效力很重要的因素。

為了避免此類問題再次發生，萊西法院經過認真調研，向相關鄉鎮黨委政府發出司法建議，建議他們在農村基層組織換屆選舉中加強指導，提高村委會依法自治的能力。

「山東法院加強與鄉鎮黨委政府、相關職能部門的溝通協調，充分發揮鄉村幹部、人民調解員的力量，進一步加強基層矛盾糾紛排查化解力度，將更多矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。」張甲天說，延伸服務促進了基層社會治理。

充分發揮人民法庭靠近鄉村、貼近群眾的優勢

在農村，與農民打交道最多的司法機關是人民法庭。今年山東高院工作報告顯示，5年來，基層法院及人民法庭辦案537.5萬件，佔全省法院結案總數的87.3%。為加強人民法庭建設，5年來，山東法院建設或修繕人民法庭488處。

「《意見》提出，強化人民法庭化解矛盾第一線的功能作用，堅持面向農村、面向基層、面向群眾『三個面向』和便於群眾訴訟、便於人民法院獨立、公正、高效行使審判權的『兩便』原則，充分發揮人民法庭靠近鄉村、貼近群眾的優勢，不斷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。」張甲天介紹。

濟南市歷城區人民法院院長李忠林介紹，歷城法院建立了便民訴訟網路，推進智慧法院建設，拓寬訴訟服務渠道，讓當事人足不出戶即可辦成事，使司法服務更便捷、更親民。為留住綠水青山，歷城法院實行涉環境資源案件歸口審理模式，維護環境資源法律制度的權威，保障美麗鄉村建設，促進農村生態保護。

「在農村，巡迴法庭發揮了『審理一件、教育一片』的作用。每年，我們都要組織巡迴審判，法官帶上國徽、電腦、列印機，開著車到村裡審理案件，周圍群眾都圍攏過來，一些鄰里糾紛、贍養案件、繼承案件，很有教育意義，庭審是最佳的法治公開課。」青島市城陽區人民法院院長殷延輝說。

采訪中，萊西法院民一庭庭長孫連英告訴記者，有一年全市兩會時，一位村支書找到法院院長，請院長安排法官到村裡來現場審理贍養案件，原因是該村村民不養老人的風氣有抬頭趨勢。萊西法院法官立即選取合適的案件，在該村設立巡迴審判庭，現場審判。「隨著審理的深入，我們發現，問題並不簡單，子女不養老人，有的是不懂法，有的是心裡有氣，覺得老人有許多做得不對的地方。法官耐心釋法說理，講明法、理、情，不僅當事人流下熱淚，圍觀群眾也深受教育。」孫連英說。

為了發揮人民陪審員來自基層、了解基層、具有豐富基層生產生活經驗的優勢，《意見》提出，加強對農村人民陪審員的培訓和管理，廣泛吸收基層群眾擔任人民陪審員。「人民法庭的人民陪審員積極參與民事糾紛調解等基層社會治理工作，已成為推進司法民主的重要力量。」張傑說。

最高法決定的要實施。

消息來自人民網。

⑻ 法院後勤服務中心是做什麼的職位是文秘

包括財務管理、物資采購、機要收發、公務接待、會務、活動的籌備及服務等。

以服務審判執行為主，包括裝備管理、信息化設備及網路維護、執法執勤車輛管理、檔案管理等。以保障司法行政為主，包括財務管理、物資采購、機要收發、公務接待、會務、活動的籌備及服務等，以改善工作條件為主，包括基礎設施建設、設施、設備的維修維護、食堂管理、衛生保潔等。

自主管理為主，不同程度的採取社會化服務。據筆者對遵義基層法院進行了解，大多數法院的後勤服務工作歸口到法院內部機構，內部人員進行管理和實際操作，並逐步將一些服務項目進行市場化運作，如有些法院將機關大樓維護、保潔、食堂、保安等通過招標、承包、勞務派遣等方式交由物業、人力公司進行管理。

(8)法院司法保障服務工作擴展閱讀：

法院後勤服務中心的相關要求規定：

1、實行人員分類管理，將法官從事務性管理工作中解放出來，原來由業務部門承擔的部分後勤服務工作統一由司法行政部門負責。

2、同時，隨著人民法院受理案件數量持續的大幅增長，導致後勤服務的工作量增加。改革的目的之一是提高人民法院的案件質量，確保公平、正義,也對後勤服務工作的質量提出了更高的要求。

3、由政府成立後勤服務部門，部門人員負責管理和調度，全面採取社會化的服務方式，負責縣級政府所在區域的所有單位的後勤服務工作，對各單位機關的維修、維護、水電、通訊、網路、保潔等集中管理。

⑼ 人民法院在「一帶一路」司法保障方面有哪些

您好，第一個方面是發布若干司法解釋，及時滿足「一帶一路」建設中外市場主體專的需屬求。我們發布了《最高院關於海事法院受理案件范圍的規定》、《最高院關於海事訴訟管轄問題的規定》。這兩個規定拓展了海事法院的受案范圍，將海洋及通海可航水域開發利用與環境保護相關糾紛案件單列，突出海事法院規范海洋及通海可航水域開發利用秩序和環境保護的職能。
此外，面對「一帶一路」戰略對司法實踐的迫切需求，最高院於2015年7月8日發布了《人民法院為「一帶一路」建設提供司法服務和保障的若干意見》，對人民法院為「一帶一路」提供司法保障進行了全面的配套和設計。在一年多的時間內，取得了突破性的進展。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。