2015法院書記員

Ⅰ 南通中級人民法院書記員2015工資標准

京安速記徐州法院書記員培訓中心的高級講師告訴筆者
平均工資的1.2倍+績效工資
速錄是一種高級技能,想成為一個專業的速錄師,不僅要有熟練的錄入技術,還必須具備各種基本的專業知識的補充和積累.
速錄師和普通的打字員最不一樣的地方,是他們能夠與聲音同步記錄,也就是邊聽邊打.1台速錄機、1台筆記本電腦是其全部"家當".據介紹:速錄師每分鍾最少能打220個字,最快的速錄師一分鍾能打500字左右.筆者注意到,速錄師打字不是用一般的電腦鍵盤,而是一種專門的速錄機,速錄師操作起來,能同時按下10到14個鍵,每次最少能打出2個字.
那學習速錄是不是很難呢?徐州京安速記亞偉速錄培訓中心的高級講師告訴筆者,由於速錄師所藉助的是一種特定的速錄機,須經過培訓才能上崗.但其入學條件並不高,只要能聽懂普通話,有一定的拼音基礎就可以學.經過4-6個月的培訓,就能達到180-220字/分鍾,熟練的高手甚至能達到每分鍾300字以上的水平。。。

Ⅱ 法院的書記員是屬於公務員嗎

法院書記員是屬於公務員。書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制和聘用制的書記員。如果是公開考試招錄進入崗位的，是屬於公務員。

拓展資料

在中國，各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項，如開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢察院檢察長任免，其職責與法院書記員相似。

書記員分類:

1、委任制書記員，也稱書記員或書記官，是審判員（法官）的必經階段，為政法專編的行政編制，一般在司法機構從事內務和司法輔助工作，納入公務員考試；

2、聘任制書記員，納入公務員考試，但會特別標注「聘任制」，在合同期內享有公務員身份，在我國大部分地區通過司法考試後可以轉任助理審判員；

3、聘用制書記員，不納入公務員考試，由用人單位自行招聘，不佔用任何編制。

4、速錄員，嚴格來說不是書記員的一種，與聘用制書記員相似，但僅從事司法庭審等的速錄工作。

Ⅲ 法院書記員是干什麼的

人民法院書記員管理辦法(試行)

為了建立一支專業化的人民法院書記員隊伍回，實現對答書記員的科學管理，根據《中華人民共和國人民法院組織法》和《中華人民共和國法官法》等有關法律，制定本辦法。

第一條書記員是審判工作的事務性輔助人員，在法官指導下工作。

書記員實行單獨序列管理。

第二條書記員履行以下職責：

(一)辦理庭前准備過程中的事務性工作；

(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

(三)擔任案件審理過程中的記錄工作；

(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料；

(五)完成法官交辦的其他事務性工作。

Ⅳ 法院書記員是什麼職位

書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制和聘用制的書記員。

Ⅳ 有沒有在法院工作的書記員啊，進來

合同制書記員現在工作不是太好，就是臨時工，跟派出所的協警一樣。如果時間長版了，有可能轉權正，會好一點。法院現在實行聘任制書記員和聘用制書記員，這兩種都屬於合同制書記員，但最大的區別就是前者在聘期內享有公務員待遇，後者就是一般的勞動者，不管是哪種性質的員工，只要進入法院後，通常情況下都是給配發制服和工作證件的。制服沒有區別，工作證一般也沒區別，但個別單位喜歡在工作證職務這一項上寫上聘用制書記員。本人非參考任何外來資料，本人在南北方地方法院都參加過工作，對你的提供應該有幫住。

Ⅵ 法院書記員是公務員嗎

根據高法《人民法院書記員管理辦法(試行)》的規定，在該規定實施以前，如果就進到法院系統的，就一直是屬於公務員，但是在該規定實施以後進入法院系統的，在聘任合同存續期間該人員屬於國家公務員，收有關法律的約束，如果聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。
無論是該規實施實前還是實施後進入法院系統的書記員，都要遵守相應的法律，可以成為某些特殊犯罪的主體，如只有國家工作人員的貪污賄賂案件，和只有國家機關工作人員才能構成的瀆職類案件。
除法律、法規和聘任合同另有規定外，人民法院書記員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等，參照執行國家公務員的有關規定。
人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利制度由國家另行規定。
人民法院書記員可以按規定正常晉升職級。各級人民法院書記員的最高職級配備為：
最高人民法院書記員的職級最高配備為正處級。
高級人民法院書記員的職級最高配備為副處級。
中級人民法院書記員的職級最高配備為正科級。
基層人民法院書記員的職級最高配備為副科級。
直轄市、副省級城市的中級人民法院和基層人民法院部分書記員的職級配備可以略高於本條第四、五款的規定。
有關具體情況可以參考我給你的地址去查詢有關法律規定。

Ⅶ 法院書記員的具體工作內容是什麼

（一）辦理庭前准備過程中的事務性工作；

（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

（三）擔任案件審理過程中的記錄工作；

（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（五）完成法官交辦的其他事務性工作。

Ⅷ 法院書記員一月多少錢

截止至2020年2月，為4000——5000元/月。

書記員為人民法院和人民檢回察院司法工作人答員之一，人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。

書記員的聘任制和合同管理，為人民法院與受聘人依照法律與本辦法訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定，聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。

(8)2015法院書記員擴展閱讀：

書記員的相關要求規定：

1、各級人民檢察院設檢察長一人，副檢察長和檢察員若幹人。檢察長統一領導檢察院的工作。各級人民檢察院設立檢察委員會。

2、聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續聘。書記員在同一單位連續工作滿十年，且距離法定退休年齡不足十年，雙方同意續延聘任合同的，如果書記員提出訂立無固定期限的聘任合同，人民法院應當與其訂立無固定期限的聘任合同。

3、檢察委員會實行民主集中制，在檢察長的主持下，討論決定重大案件和其他重大問題。如果檢察長在重大問題上不同意多數人的決定，可以報請本級人民代表大會常務委員會決定。

Ⅸ 2015年江蘇法院招聘聘用制書記員待遇如何呢

您好，中公教育為您服務。

1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效回工資、崗位津貼和工齡答工資相結合的計薪方法。基本工資不低於人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準的 1.2倍;績效工資以考核為依據，實行考核浮動制，考核合格的不低於基本工資的50%，考核為良好的不低於基本工資的55%，考核為優秀的不低於基本工資的60%;崗位津貼根據法院工作年限及計算機速錄技能水平確定書記員等級，按照初級、中級、高級，分別享受不低於200元∕月、400元∕月、600元∕ 月的津貼。具體標准由各招錄法院在上述范圍內確定。
2、聘用制書記員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假以及社會保險等權利。
3、經錄用後，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿後，可以續簽勞動合同。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅹ 法院的書記員前途

通過司法考試的話還是可以，5年左右可以當上副庭長。不過法院系統整體升遷較慢，除非特別優秀的，一般混個庭長就不錯了，但是待遇還是相當好的
要賺錢的話還是去公司，只是特別辛苦