主審二級法官職級

『壹』 江西省高級人民法院是如何解決以前有法官職稱但未入員額法官的職級套改問題

至少這一次的員額是不能參加遴選了。只能等待下一批的遴選機會了。

『貳』 法官是如何劃分等級的怎樣晉級

《中華人民共和復國法官等級暫行制規定》
第四章法官等級的晉升

第十二條二級法官以下等級的法官晉級在職務編制等級的幅度內，按下列規定逐級晉升：
五級法官至三級法官，每晉升一級為三年；三級法官至一級法官，每晉升一級為四年。
晉升期限屆滿，經考核合格，方可晉升；不合格的應當延期晉升；德才表現、業務水平、審判工作實績特別突出的，可以提前晉升。晉升考核以年度考核結果為主要依據。

第十三條一級法官以上等級的法官晉級實行選升。選升辦法另行制定。

第十四條晉升高級法官，須經專門培訓合格，方可晉升。

第十五條法官等級晉升的批准許可權與法官等級評定的批准許可權相同。
法官等級提前晉升的由最高人民法院院長批准。

第十六條法官由於職務提升，其等級低於新任職務編制等級的，應當晉升至新任職務編制等級的最低等級。

『叄』 法官職務序列套定

法官職務序列套定指的是實行法官等級與行政職級脫鉤，建立有別於其他公務員的法官單獨序列管理及工資制度。

一、列入法官職務序列的人員:

1、院長、副院長,審判委員會委員,庭長、副庭長；

2、內設及派出的審判業務機構的審判員、助理審判員。

二、法官職務序列等級：

1、省部級副職：二級大法官,二級大檢察官；

2、廳局級正職：一級高級法官,一級高級檢察官；

3、廳局級副職：二級高級法官,二級高級檢察官；

4、縣處級正職：三級高級法官,三級高級檢察官；

5、縣處級副職：四級高級法官,四級高級檢察官；

6、鄉科級正職：一級法官,一 級檢察官；

7、鄉科級副職：二級、三級法官,二級、三級檢察官；

8、科員：四級、五級法官,四級、五級檢察官。

三、套改工作的管理許可權和程序：

1、各級法院、檢察院幹部部門填寫《法官職務套改登記 表》《檢察官職務套改登記表》,並進行審核。

2、按照幹部管理許可權審批。

3、高級人民法院《法官職務套改登記表》,報省級黨委組織部備案。中級人民法院和基層人民法院《法官職務套改登記表》,由地市級黨委組織部匯總並分別經高級人民法院、形成《法官職務套改名冊》報省級黨委組織部備案。

4、辦理任職手續並將《 職務套改登記表》存入本人擋案。套改工作完成後,法官職務與級別的確定、晉升或降低,按照規定的程序和幹部管理許可權批准或決定。

(3)主審二級法官職級擴展閱讀：

法官職務序列套定條件：

1、擔任審判委員會委員、庭長、副庭長或者內設及派出機構領導職務兩年以上的副科級法官，以及級別達到二十三級的副科級法官，可確定為二級法官；其他副科級法官、檢察官以及擔任審判委員會委員、庭長、副庭長或者內設及派出機構領導職務的科員級法官確定為三級法官。

具備擬任副科級法官所需任職年限條件的科員級審判員，其中擔任主審法官，為三級法官；其他科員級審判員，根據本人德才表現、 業務能力和法官、檢察官職數等情況,可確定為三級法官。

2、大學本科畢業的科員級助理審判員,以及擔任助理審判員兩年以上的,可確定為四級法官;其他助理審判員確定為五級法官。

參考資料來源：深圳市羅湖區人民法院-我國法官等級將與行政職級脫鉤

『肆』 關於實施地方人民法院法官職務套改工作中的問題

在法官等級套改過程中，發現起決定性作用的仍然是法官的行政職級，這與內國家提倡的法官去行政容化的意見不符。例如：我院一名科員級審判委員會委員，依據審判委員會委員這一法律職務可評定為一級法官至三級法官，而依據科員級只能評定為四級、五級法官。再如我院一名從事審判工作30年的科員級審判員依照套改辦法只能評定為四級法官，而一名剛剛步入審判隊伍的科員級助理審判員依照套改辦法也能評定為四級法官。根據對審判事業的貢獻來講，他們肯定是不同的，但是法官等級卻相同，這就會打消一些老法官工作的積極性，依照行政職級來套改法官等級顯然是不公平的。
建議：能否考慮將法官的任職時間和年度考核情況一並納入到套改辦法中。

『伍』 法官是什麼級別

法官等級設下抄列四等十二級：

1、首席大法官；

2、大法官：一級、二級；

3、高級法官：一級、二級、三級、四級；

4、法官：一級、二級、三級、四級、五級。

中國法官等級法官的等級確認，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。

大法官和一級、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准；高級人民法院及所轄法院的三級、四級高級法官和一級、二級法官，以及高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准；中級人民法院及其所轄法院的三級、四級、五級法官的等級，由中級人民法院院長批准。

(5)主審二級法官職級擴展閱讀

等級晉升：

1、二級法官以下等級的法官晉級在職務編制等級的幅度內：五級法官至三級法官，每晉升一級為三年；三級法官至一級法官，每晉升一級為四年。晉升期限屆滿，經考核合格，方可晉升。

2、一級法官以上等級的法官晉級實行選升。

3、晉升高級法官，須經專門培訓合格，方可晉升。

4、法官由於職務提升，其等級低於新任職務編制等級的，應當晉升至新任職務編制等級的最低等級。

『陸』 法官級別和行政級別對照表

法官職務與行政職務對應表序號 法官職務 行政職務 法官等級 對應級別 行政職級 對應級別

1 首席大法官 級 國家級副職 級

2 一級大法官 級 省部級正職 級

3 二級大法官 級 省部級副職 級

4 一級高級法官 級 廳局級正職(巡視員) 級

5 二級高級法官 級 廳局級副職(副巡視員)級

6 三級高級法官 級 縣處級正職(調研員) 級

7 四級高級法官 級 縣處級副職(副調研員) 級

8 一級法官 級 鄉科級正職(主任科員) 級

9 二級法官 級 鄉科級副職(副主任科員級

10 三級法官 級 科員 級

11 四級法官 級

12 五級法官 級第條為加強人民法院法官隊伍建設，建立健全法官管理制度，推進法官管理的科學化、規范化和制度化，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》等法律法規，制定本規定。 第二條 本規定適用於符合《中華人民共和國法官法》規定要求的人員。第三條 法官按照法官職務序列進行管理。 法官職務名稱為：院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員、助理審判員。 法官職務層次依法按等級設置，由高到低依次為：首席 大法官、一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官、三級法官、四級法官、五級法官。第四條 法官等級與級別的對應關系是： 首席大法官：四級至二級； (二)一級大法官：八級至四級； (三)二級大法官：十級至六級； (四)一級高級法官：十三級至八級； (五)二級高級法官：十四級至九級； (六)三級高級法官：十七級至十一級； (七)四級高級法官：十九級至十三級； (八)一級法官：二十一級至十五級； (九)二級法官：二十三級至十六級； (十)三級法官：二十四級至十七級； (十一)四級法官：二十四級至十八級； (十二)五級法官：二十五級至十八級。 第五條 各級人民法院法官等級按照以下規

『柒』 如何設計法官職級晉升方案

1、具抄備擬任職務所要求的思想政治素質、道德品行、職業操守、業務能力、文化程度、作風素養，以及與擬晉升法官等級相適應的組織協調、管理指導、開拓創新等能力，工作實績突出；
2、符合《實施辦法》規定的晉升四級高級法官、一級法官任職年限要求，近三年年度考核原則上應評定為稱職以上等次。在年度考核中被確定為基本稱職、不進行年度考核和參加年度考核不定等次的，本考核年度不得計為晉升法官等級的年限；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具有相關文件規定的其他條件。

『捌』 法官的職級待遇和公務員有何不同

同樣級別法官比一般公務員待遇要上浮一大塊，這是今年新規定。
長期以來，法官、檢察官的工資制度按照其所對應的行政級別來發放。作為專業的司法人員，法官、檢察官的專業程度相對來講要比普通公務員要高，其承擔的社會角色比普通公務員也要重要。從國外其他國家的情況來講，一般來說，法官、檢察官的工資水平比普通公務員高也很普遍。
目前，在第一批司法改革試點的省市中，改革速度最快的上海已經對外公布了改革後法官、檢察官的工資水平，法官、檢察官的工資水平將提升43%。
本輪司法改革中，最重要的核心是司法責任制。改革後，法官、檢察官將對自己所承辦的案件終身負責。在目前案多人少的情況下，這意味著法官、檢察官的職業風險增大。因此雖然工資水平有較大增幅，但是責任也變大，正是所謂責酬相當。
《法官、檢察官工資制度改革試點方案》要點：要實行全國統一的法官、檢察官工資制度，在統一制度的前提下，體現職業特點，建立與法官、檢察官單獨職務序列設置辦法相銜接、有別於其他公務員的工資制度。要建立與工作職責、實績和貢獻緊密聯系的工資分配機制，健全完善約束機制，鼓勵辦好案、多辦案。要加大對一線辦案人員的工資政策傾斜力度，鼓勵優秀人員向一線辦案崗位流動。