肖芄法官

㈠ 你在找工作中遇到過地域歧視嗎

近期，因為一則招聘歧視的新聞爆紅網路，這家在蘇州的公司，其招聘人員在進行招聘的時候，不但要求參加招聘的人沒有紋身，而且還不要東三省的人。而對於這樣的情況，引起了絕大多數網友的討論。並且其中對於不接受來自東三省的人的言論甩鍋給了當地政府，而當地政府則在事後回應，根本沒有這個要求，如果有應聘者遭遇這樣的情況是可以進行起訴的。


在工作中，應聘者遭遇地域黑也不是一天兩天了，還有一個則是來自河南的女生遭遇地域歧視，在2019年的時候，看到了當時在浙江省某個酒店在招人，而當時她就給這家酒店投了簡歷，然後沒想到直接就遭到了拒絕，並且在拒絕的審核上，不但標有「不合適」的通知，還用小字寫明了原因，那就是「河南人」。

多年來，在地域歧視這方面，河南人被黑了不是一次兩次了，在以往的新聞中「河南人」經常被污名化和黑化，無論是網路上還是現實生活中，總有一些人覺得自己高大上，然後習慣給別人帶上地域歧視的標簽，小到村子、街區，大到城市、省份，誰都可能瞬間成為別人奚落和嘲諷的對象。