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法院信息化工作

發布時間: 2020-12-31 12:06:28

⑴ 什麼是法院信息化建設

周強主持最高人民法院專題會議強調,加強法院信息化建設規劃,全面提升信息化水平。版科睿展示為權XX省高級人民法院定製開發了首個數據可視化系統,與法院所正在進行的信息化建設實現了無縫對接,數字法庭中的庭審直播、遠程提訊等功能可在大屏幕上實時調用,並可以精確對應各機構部門的位置與職能信息,有效擴展了集控中心的使用功能和效果,體現出數字化法庭對節約訴訟成本,提高庭審效率的重要意義。

⑵ 法院計算機管理職位到底是做什麼的具體工作是什麼

法院計算機管理職位主要負責法院內部網路維護,還有辦公電腦維護,專有時還會負屬責耗材管理等大致內容如下:
一、維護全院的計算機和相關的外部設備,定期對計算機設備進行檢查,保障各種設備的正常運行。
二、保障網路系統和各類軟體的正常運行。
三、負責用戶在計算機相關方面的教育。
四、搞好機房內的衛生清潔工作。
五、定期做好計算機數據的備份工作。
六、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求如下:
一、有較強的計算機技術背景。
二、熟悉計算機系統結構和軟硬體管理技術。
三、具有伺服器操作系統工作經驗。
四、有豐富的計算機及相關設備操作維護經驗。
五、能夠應對緊急突發情況,有步驟地解決問題。

⑶ 什麼是法院信息化建設

法院信息化建設概述
一、法院信息化建設基本情況
由於各地法院經濟發展不平衡,我院信息化建設總體情況還很落後,還無法在很短的時間內跟上全國法院網路建設的步伐,基本停留在紙質辦公,信息化辦公應用的很少。近幾年在上級法院的指導、本院領導的重視下,信息化建設有了很大的突破。我院通過爭取上級法院的裝備配發,現在基本做到了人手一台電腦,極大的增加了工作效率。法院通過和電信的合作,組建了完善的區域網和廣域網。法院幹警通過網路,可以查找各種資料,及時解決許多問題。2008年,我院開通了平利法院網,開始在網路上公布一些審判信息,案件情況,法律文書的發布,對於人民群眾了解法院工作有很大的幫助,同時增加了法院工作的透明度、公開度,展現了法院的公開、公正。同年,視頻會議系統安裝調試成功,進行應用階段。通過視頻會議,待在院里就可以及時參加最高院、省高院的一些會議,觀看聽取會議精神。結束了以往一有會議就要驅車去省城開會的歷史,節約了成本和時間,對法院審判工作帶來了極大的便利。《電子公文交換系統》也在這年安裝完成,進入應用階段。通過電子公文平台可以迅速收到全縣各部門文件,一些緊急會議、通知可以立刻傳達到幹警,法院的一些工作情況也可以及時發往各個單位,促進法院的工作。2010年,在省法院的統一指導下,安裝了《法院人事信息管理系統》,將法院人事信息情況匯總輸入到電腦,這對於法院法官晉升,法院幹警工作調動都增加了便利,通過在系統修改,幹警的工作信息更加完善,保存也更加方便。同時給各審判一線業務庭安裝了《中國審判法律應用支持系統》,這個系統裡面收集了詳細的法律法規、案例,法律文書的寫作要求、文本,對於審判一線發法官有很大的幫助。同時,還在進入法院大樓的門口安裝了門禁系統,配發了金屬電子探測儀。極大改善了法院的安保工作情況,保證了法院幹警的人生安全。今年,同在在三個審判法庭安裝了電腦和列印機,實行電子記錄庭審筆錄,當庭列印,由當事人簽字,進一步保證的法院審判工作的公開、公正。
根據現有的信息化建設和設備配備情況,法院制定了詳細的管理制度,並於2009年招錄了一名計算機專業的公務員,專門負責法院的信息管理工作。
二、信息技術對法院工作的重要作用
信息化建設應該以科學發展為核心,以審判業務信息為中心,同時強化法院管理、案件執行、審判監督的信息應用,完善以審判質量、效率評估的體系建設,加強計算機網路系統建設、通信系統建設、音視頻系統建設,法院管理系統建設,積極落實各項便民措施。一是通過網上立案、電子簽章、大屏幕公告顯示、網上信息查詢、遠程訴訟,在線服務等方面的應用,提高審判工作效率,降低人民法院司法成本,方便群眾訴訟,減少當事人訴累,使群眾能充分感受到訴訟的輕便快捷。二是通過對人民法院審判信息及其他各項工作信息的及時採集處理、分析評估,實現案件類信息管理、司法統計類信息管理、法官信息管理、案例信息管理的規范化、電子化和網路化。三是對案件從受理、分案到審理、歸檔等全過程實現信息化,為審判監督、案件質量評查、績效考核等提供實時、動態的信息支持。四是通過門戶網站,實現法制宣傳、信息查詢、案例查詢等。
通過信息化建設,把先進的網路技術和信息技術與社會發展領域的有效供給能力有機地結合起來,有效支持法院的電子化服務系統建設,為審判工作提供一個新的平台,整合法院各部門的信息資源,實現法院內網與外網的共生互動,建設完整配套的信息與服務的供給體系,使網上法院成為對外發布信息的重要窗口,成為法院內部溝通的主渠道,成為服務審判工作的重要工作方式。
三、存在的一些問題
目前,法院信息資源開發利用是法院信息化建設相對薄弱環節,大量的法院信息分部在各業務庭室和綜合部門,缺乏統一的開發和整合,雖然有的中院機關內部的辦公網路,實現了公文轉換、電子郵件等辦公自動化的功能,但是整體水平不高,由於沒有建立統一的信息交換平台和管理中心,各部門的資源無法共享,尤其是沒有統一的部門進行管理,造成上網信息各行其是,還存在著上網信息比較滯後,有的上網信息比較陳舊等問題。據了解,全國法院已建設內部網的法院還不到20%,甚至有的高級人民法院還沒有建成內部網。從整體來看,經濟發達的地區比經濟欠發達的地區建設的好,東部地區比西部地區要好。但從局部來說,即使是經濟發達地區也發展不平衡,各基層法院的信息網路建設無論是普及程度還是應用水平都不及中級法院,中級法院的網路建設不及省高院。
四、下一步的計劃
根據我院信息化建設的現狀,逐步完善已有的審判系統、電子公文交換系統、人事管理系統等等。進一步完成遠程提訊系統、科技法庭,完成法院與基層法庭的視頻系統,電子簽章系統等。盡快完成內網建設,實現內網與外網的隔離。完善法院大樓的視頻監控系統,保障法院幹警的人身安全。
通過幾年的努力,爭取逐步建成一個上通最高院,下通基層法院、法庭的計算機通信網路平台,實現全國法院各單位內部網路的互聯互通,最終將建成與最高院業務部門的互聯的的法院信息綜合網。並利用這個平台,有針對性的開發法院內部辦公應用系統和安全保障系統,就可以最終建設成為全國統一的法院內部信息網路,由此逐步建立法院系統內部信息資源交換中心,開發電子郵件、電子電文交換、網上會議、綜合信息查詢等應用系統,實現綜合服務功能。

⑷ 法院信息化後,立案工作量太多了,有批量處理的工具嗎

無論立案工作量有多大,都需要立案庭或法庭的人員審核,需要在系統中輸入或者整理,這個沒有批量處理的工具。

⑸ 法院信息化後,立案工作全靠人工二次錄入,有快速處理的方法嗎

建議考慮三個方式:
1、最初級方式,建立一定的立案模板,快速做標准化替換;
2、使用電腦系統,查詢和數據匯集會更快捷;
3、將這部分工作進行社會第三方機構外包。

⑹ 您好,我想問一下,區一級法院(應該是基層人民法院)的計算機管理員平時的工作主要是什麼待遇如何

在法院從事計算機信息化工作。

1、維修、維護。軟體、硬體,工作站、伺服器,系統集成、網路布線等都有。

2、有關計算機信息工作的制度的執行和制訂,就是管理。
3、司法工作計算機信息化過程中,新的建設的規劃和監督施工。
其中第一項工作最多、較重,需要懂得計算機各方面知識,啥都懂點(安裝調試軟體、檢修計算機、維護視頻監控設備,處理資料庫、調試路由器交換機、改網站代碼等等)的萬金油最好。維護網路系統僅僅是一個小方面。
如果在某些方面有專長(比如資料庫、網站建設等),可以結合法律學習、法院工作深入研究、開發,成為專家型人才。
這個工作沒什麼實權,工作較忙,但是壓力輕(沒有辦理案件的壓力大,權和責是對等的,相對而言,實際上也有大面積宕機、網路故障、重要數據泄露、丟失的安全方面的壓力的),這個崗位越來越重要---現在的法檢離開計算機網路幾乎不能正常工作,慢熱型崗位,呵呵。

待遇:看你的身份。公務員編制的,沒取得法官資格的,少二三百元法官補貼,其它都一樣。事業編的,比照公務員工資發放,區別不大。合同制的,就差多了~~~

升遷:
看你是什麼編制了:公務員、事業編還是合同工。
公務員身份的有機會升基層法院計算機信息中心主任(中層負責人,副科級,和庭長是一個級別的,相對來說競爭職位的人少,資歷、能力到了,水到渠成,機會反而大),通過司法考試也可以轉審判執行崗位。事業編的,動不了,動也沒意義。合同工,將就干吧,比較穩定。

啰嗦一句,有陞官理想的,不要到法院---過來人說法。出黑馬的機會太少。干到50歲,多數也就是中層正職副科。法院只是「黨委」的一個部門,雖然有「一府兩院」的光環罩著。如果安身立命,法院不錯。

⑺ 如何加強法院信息化建設等重點工作

信息工作是法院辦公室工作的一項重要職能,對全面把握工作形勢、發現剖析存在的問題、促進領導科學決策等具有重要作用。特別是在經濟社會發展日新月異、法院審判任務日趨繁重、人民群眾司法需求不斷增長的新形勢下,基層人民法院要實現各項工作的新突破,就必須充分發揮信息工作的基礎性作用。
一、 基層法院信息工作的特點
信息工作是基層法院向上級法院匯報工作、反映情況的重要方式;是為各級領導實施科學決策,發揮參謀部、智囊團、信息庫作用的重要手段;也是反映社情民意、密切干群關系的重要渠道。法院信息工作的性質決定了它有快、准、特、新、精等五個特點。 (一)求「快」,就是要在加強時效性上下功夫。時效性是信息的活力所在。如不及時報告和處理,可能釀成巨大後果,從而影響全縣(區)創新、發展、穩定的大局。在實際工作中應做到:發現問題快。增強政治敏感性,善於捕捉苗頭性、傾向性問題;采編撰寫快。養成發現問題不過夜的習慣,發現線索,及時采編;向上報送快。重大的突發事件必須在規定時間內報到上級機關,絕不能遲報、瞞報、漏報。 (二)求「准」,就是要在加強真實性上下功夫。只有真實的信息才對領導有參考作用;而帶有水分的、虛假的信息對領導不僅沒有參考價值,反而會干擾視線,混淆視聽,甚至還會導致判斷錯誤。「兼聽則明,偏聽則暗」。領導決策不僅需要成功的經驗,更需要全面了解工作中存在的矛盾和問題,以便更好的完善決策。
(三)求「特」,就是要在挖掘特色上下功夫。挖掘特色,首先要體現時代特徵。要體現與時俱進、開拓創新、奮發有為、求真務實的時代要求。其次要體現地域特色與自身特色。地區與地區之間有差異,部門與部門之間有不同,在上報信息中就要把這種差異和不同反映出來。 (四)求「新」,就是要在內容創新上下功夫。創新是一個民族進步的靈魂。信息工作必須注意總結審判工作方面的創新舉措和能夠促進共性問題、難點問題解決的經驗和做法,展示亮點,推介典型。
(五)求「精」,就是要在加強綜合性上下功夫。信息一定要進行加工綜合。有些零散的信息,反映了一種傾向性和苗頭性問題,經過綜合提煉,份量大大增加,就能出精品。因此,只有在綜合分析上下功夫,才能把零散的信息變成系統的,把個別的信息變成普遍的,把沒用的信息變成有用的。這就是信息的升華和增值。
二、法院信息工作現狀
近年來,我院堅持把信息工作作為推動法院整體工作健康發展的前提和基礎,按照「領導重視、隊伍努力、網路支持、制度保障」的工作思路,認真扎實開展信息工作,有效發揮了為大局服務、為領導決策的職能作用。
(一)考核機制健全,充分發揮參謀助手作用。一方面,把信息工作納入全院幹警績效考核體系,辦公室對各部門的信息工作進行考核,並且把信息工作作為評價部門工作實效的指標之一,形成信息工作是日常基本工作的氛圍。另一方面,注重信息實效。信息是服務於全院中心工作,為領導決策提供參考和依據的。為此,我們在信息工作中,圍繞中心工作找題目,抓住公正司法做文章,突出時效性,注重實用性,在推動各項工作上下功夫。如在省院對「保護兒童婦女人身安全及其他合法權益」活動作出部署後,我院立即設立「保護兒童婦女人身安全及其他合法權益」活動專刊,對各部門在日常審判中婦女兒童權益保護工作的難點和亮點進行及時上報,為上級領導決策服務。
(二)組建信息員隊伍,盡職盡責抓好信息工作。由於信息工作對信息的時效性、客觀性、深刻性的要求比較高,因此,我們在全院各部門中吸收一名政治思想堅定、工作作風扎實、能吃苦、肯鑽研的人員加入信息員隊伍,並定期不定期組織集中培訓。由於信息員分布在全院不同部門,有機會參加全院各類會議、各項業務工作、各種活動,為建立健全快速的信息反饋體系奠定了良好的基礎,也保證了信息源的多樣性。
(三)注重總結經驗,不斷健全規章制度,著力建立加強信息工作的長效機制。近年來,通過信息工作的實踐與探索,我們逐步形成了加強信息工作的相關制度。一是報送制度。各部門信息員必須定期或不定期對本部門有價值的信息進行報送,重要信息隨編隨報,一般信息分期編報。二是審核制度。信息必須經過收集、篩選、核實、編輯、簽發五個環節。三是信息要點發布制度。根據工作進展情況不定期編發信息要點,有針對性指導各部門圍繞全院中心、重點和階段工作,發掘、報送信息。四是考核制度。每季度對全院信息工作情況進行匯總,按質量、數量以及採用的情況進行綜合考核,並予以通報;年終進行一次全面考核與總結,並納入績效考核結果之中。五是培訓制度。把培訓信息員的工作列入全院幹警培訓工作的重要內容,組織學習相關知識,聘請專家對信息員進行專題指導與培訓。
三、法院信息工作存在的突出問題
在細數我院信息工作取得的經驗和成績的同時,不可否認,我院信息工作仍然存在一些基層法院普遍存在的問題,主要表現在以下三個方面:一是信息采編不全面。法院信息的質量高不高,最重要的一點就是信息采編是否圍繞法院工作的中心,我們在采編信息的時候往往只考慮到「需要領導了解」的需求,而常常忽略「領導需要了解的」的需求,在撰寫有價值、有份量的信息上表現不突出,信息的參考價值大打折扣。二是信息工作流程管理仍不夠完善。由於法院工作的特殊性,法院信息的採集,除了院辦公室掌握的第一手資料外,很大程度上依賴在一線崗位上的信息員提供的現場信息、動態信息、調研信息。但由於信息人員的業務水平參次不齊、基層法院業務部門人員短缺、審判任務繁重等原因,在各部門信息報送、辦公室采編、向上級法院報送信息、與上級法院溝通工作等多個環節中存在不足,出現了部分信息報送不及時、采編質量不高、對法院工作指導意義不強等現象。三是重審判輕信息的價值取向仍然存在。受傳統的重審判輕信息的價值取向的影響.基層法院往往在重視審判業務工作的同時,忽略了信息的重要性,在人力配備、物質裝備上都將其列入次要地位。
四、做好基層信息工作的幾點建議
實踐中我們認識到,衡量信息工作的質量好壞、水平高低,其中一條重要標准,就是看其對領導決策、對加強審判工作和隊伍建設是否有參考借鑒價值以及參考借鑒程度。因此,為了推進新形勢下基層法院信息工作的提升,應該以下三點開展信息工作,以期推動法院整體工作發展。
(一)圍繞中心,突出重點,在全面反映各項工作上下功夫。一要圍繞貫徹落實黨和國家的方針政策,及時報送反饋各類信息。二要圍繞全縣經濟發展,貫徹落實縣委、縣政府的各項工作安排,及時報送反饋各類信息。如在執行政策和服務全縣經濟發展中遇到的新情況、新問題、取得的新成效。三要圍繞貫徹落實上級法院的工作要求,結合本院總體工作思路,及時報送各項業務工作取得的新成效,具體經驗和作法及存在的問題。如在全院開展三項重點工作,提升司法公信力和司法能力等方面的具體舉措。四要圍繞廣大人民群眾對公正廉潔執法和法院隊伍建設等方面的要求和意見、建議,及時報送各類信息。
(二)加強培訓,提高素質,在夯實信息工作基礎上下功夫。一要加強政治理論學習。信息員要利用各種機會、多種渠道,深入學習實踐科學發展觀,特別是要結合當前正在開展的推進學習型黨組織建設活動,全面掌握黨的各項路線方針政策,在提高自身政治素質上下功夫。二要加強信息業務知識學習。要求信息員熟練掌握審判業務知識和公文寫作知識,重點學習書寫信息的有關知識。三要加強計算機網路操作應用知識的學習,切實搞好溝通與指導。辦公室要及時分析部門信息報送工作存在的問題.提出有針對性的改進意見。共同探討提高信息采編技巧、挖掘渠道及寫作方法,切實提高信息採用率,努力為審判中心工作服務。
(三)強化領導,組織督查,在營造重視和關心信息工作的氛圍上下功夫。一要明確組織作用。把信息調研工作擺到重要位置,列入黨組議事日程,做到年度計劃上有安排,重要會議上作強調,工作開展上有檢查。二要明確帶頭作用。法院領導身體力行,切實轉變作用,每年都拿出一定時間深入基層調查研究。三要明確督查作用。對於信息工作開展好的部門和個人,及時進行總結表彰;對工作開展不力的,責成採取有力措施,切實加以改進。營造重視和關心信息工作的濃厚氛圍。

⑻ 加強法院信息化建設有什麼好處

極大程度地保護了公民的數據安全,增強了法院的公信力,維護了法院在公眾的權威形象。

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