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記法官廉潔

發布時間: 2021-01-02 04:31:16

1. 法官職業道德的核心為公正、廉潔、為民,如何理解

公正,是指公平正直、正義,法官作為法律的仲裁者這是必須具備的職業道專德。
廉潔,不屬受曰廉,不污曰潔,就是指不貪取不應得的錢財,秉持光明磊落的態度。
為民,這是落腳點,人民的法官要為人民服務,為維護人民的正當權益服務。

2. 中國廉潔的法官佔法官總數幾成

環境造就的 在那樣的一個氛圍內 白紙 終究會被染色 而不被染黑的話 很可能是被撕碎

3. 法院怎樣加強嚴守紀律教育和廉潔司法教育

一是法官要講學習。實踐證明,堅定的意志和信念,來自於對科學理論的學習,來自於思想深處的自覺。今天我們的黨員幹部,只有深刻認識到腐敗對自己成長和安全、對黨的事業、對國家前途的巨大危害和嚴重後果,才能具有自覺抵禦腐敗病毒侵蝕的免疫力。作為法官,大家都明白:公而不正要出事,廉而不潔要誤事,不廉不潔更壞事。因此我們要樹立終身學習的思想,不僅要加強業務學習,還要不斷加強政治理論學習,不斷地打掃自己思想上的政治灰塵,不斷地從違法違紀案件中吸取深刻教訓,不斷地改造自己的主觀世界。這樣,我們就能使自己具備一貫的、堅定不移的正直廉潔的思想和觀念,才能防止有一天犯下錯誤,釀成悲劇,身敗名裂。
二是法官要講品格。法官的品格是法官世界觀、人生觀、價值觀的集中反映,是道德、良知、責任心的共同體。從公正司法的角度來看,一個講道德、有良知、負責任的法官,所辦理的案件基本不會偏離正義的「中軸」,反之,如果辦案法官品格低劣,那麼司法權就難免會淪為作姦犯科的工具;從廉政的角度來看,一個有良好品格的法官,即使有「犯錯」的機會也「不願為」;而品格低劣的法官,只能依靠不斷嚴密制度約束使其「不能為」,從而一再加大制度建設的成本。法官作為承載維護公平正義使命的「社會精英」,對其品格的要求,要遠遠高於普通社會公眾。
法官品格的提升,需要日積月累地磨礪和型塑。既是領導管理者的責任,更是每個法官自覺的、日常的道德修養。作為法官要不斷加強自身修養,要養成高雅、健康、積極向上的生活方式,培養良好的情趣愛好,提倡科學文明的生活理念,既要健康長壽增加生命的長度,也要豐富多彩拓展生命的寬度,更要造福社會提升生命的高度,做一個上對得起國家和法律,下對得起當事人和黎民百姓、對得起家庭父母妻兒的法官,這樣的法官才稱得上是一個合格的、稱職的法官。
三是法官要保廉潔。當下,「不廉潔」對司法工作的殺傷力遠遠超過司法不公。越來越多的事例說明,法官職業已經成為「高危行業」,「法官」二字對我們自身也有強大的威懾力,審判權、執行權一旦行使不當,將會招致道德風險、法律風險直至牢獄之災。作為一名法官,一定要把廉潔作為人生的「必修課」,努力做到「三要」:一要慎微。管住自己的腿,不該去的地方堅決不去;管住自己的手,不該拿的堅決不拿;管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃;二要慎交。交友、交心、不交財,親賢者,遠小人,對那些懷著個人目的前來「拉拉扯扯」的人,要保持高度警惕,凈化「社交圈」;三要慎獨。在任何情況下,都要堅持原則,不為利誘,講政治、講正氣、講廉恥,勤於學習,甘於寂寞,樂於奉獻。「良田千頃,日食三升;廣廈千間,夜卧八尺」。作為一名法官,一定要把金錢、名利看得淡一些,從容一些,寧靜一些,切不可把自己陷進金錢、名利的泥潭而不能自拔。

4. 請你聯系工作實際,談談如何做到廉潔司法

這個要看你的工作實際是什麼了,警察、檢察官、法官、還是別的什麼,這才能聯系實際工作啊。

提供範文一篇,自己修改一下吧》》

一是法官要講學習。實踐證明,堅定的意志和信念,來自於對科學理論的學習,來自於思想深處的自覺。今天我們的黨員幹部,只有深刻認識到腐敗對自己成長和安全、對黨的事業、對國家前途的巨大危害和嚴重後果,才能具有自覺抵禦腐敗病毒侵蝕的免疫力。作為法官,大家都明白:公而不正要出事,廉而不潔要誤事,不廉不潔更壞事。因此我們要樹立終身學習的思想,不僅要加強業務學習,還要不斷加強政治理論學習,不斷地打掃自己思想上的政治灰塵,不斷地從違法違紀案件中吸取深刻教訓,不斷地改造自己的主觀世界。這樣,我們就能使自己具備一貫的、堅定不移的正直廉潔的思想和觀念,才能防止有一天犯下錯誤,釀成悲劇,身敗名裂。
二是法官要講品格。法官的品格是法官世界觀、人生觀、價值觀的集中反映,是道德、良知、責任心的共同體。從公正司法的角度來看,一個講道德、有良知、負責任的法官,所辦理的案件基本不會偏離正義的「中軸」,反之,如果辦案法官品格低劣,那麼司法權就難免會淪為作姦犯科的工具;從廉政的角度來看,一個有良好品格的法官,即使有「犯錯」的機會也「不願為」;而品格低劣的法官,只能依靠不斷嚴密制度約束使其「不能為」,從而一再加大制度建設的成本。法官作為承載維護公平正義使命的「社會精英」,對其品格的要求,要遠遠高於普通社會公眾。
法官品格的提升,需要日積月累地磨礪和型塑。既是領導管理者的責任,更是每個法官自覺的、日常的道德修養。作為法官要不斷加強自身修養,要養成高雅、健康、積極向上的生活方式,培養良好的情趣愛好,提倡科學文明的生活理念,既要健康長壽增加生命的長度,也要豐富多彩拓展生命的寬度,更要造福社會提升生命的高度,做一個上對得起國家和法律,下對得起當事人和黎民百姓、對得起家庭父母妻兒的法官,這樣的法官才稱得上是一個合格的、稱職的法官。
三是法官要保廉潔。當下,「不廉潔」對司法工作的殺傷力遠遠超過司法不公。越來越多的事例說明,法官職業已經成為「高危行業」,「法官」二字對我們自身也有強大的威懾力,審判權、執行權一旦行使不當,將會招致道德風險、法律風險直至牢獄之災。作為一名法官,一定要把廉潔作為人生的「必修課」,努力做到「三要」:一要慎微。管住自己的腿,不該去的地方堅決不去;管住自己的手,不該拿的堅決不拿;管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃;二要慎交。交友、交心、不交財,親賢者,遠小人,對那些懷著個人目的前來「拉拉扯扯」的人,要保持高度警惕,凈化「社交圈」;三要慎獨。在任何情況下,都要堅持原則,不為利誘,講政治、講正氣、講廉恥,勤於學習,甘於寂寞,樂於奉獻。「良田千頃,日食三升;廣廈千間,夜卧八尺」。作為一名法官,一定要把金錢、名利看得淡一些,從容一些,寧靜一些,切不可把自己陷進金錢、名利的泥潭而不能自拔。

5. 法官如何保持廉潔司法,實現司法公正

這個太難了。。。
首先要整體國民素質大幅度提升,這就要求生產力發展到一內定的水平;
其次要有公正容、透明的司法檢查制度,完善的法律條文;
另外還要有相對高額的法官薪酬和福利高薪養廉
其他的還有輿論的牽制啊 民眾的法律意識提升啊 等等

6. 如何做一名清正廉潔的法官

法官乃會說話的法律,以事實為依據,法律為准繩辦理案件,就是一名清正廉潔的法官

7. 如何做一名廉潔勤政的好法官

回顧在過去的幾個月他的小輩判斷,感受了很多,細細品味,發現自己不經意間成熟一個不少,一個法官的自己的職業生涯更好的了解,但也更深刻的了解,是一個良好的判斷的人心中,是一個很容易的事。這都需要自己的不斷學習,不斷思考,不斷記住,只有這樣,才能充分體現了法院的權威,法律的權威。 首先,成為一名優秀的法官,是忠於黨和人民有一個心,黨和人民交給我一個法官的權力,它必須是黨和人民負責,並始終敬畏的心臟和如果沒有,不要隨意了法官的法槌,一個好法官,我們必須始終堅持中立的形象,所以,實際表面,不偏袒,唯一的辦法,以增強人民群眾的在法治的信心來實現,法治,促進法治,能夠繩之以法之前,他們可以忠於法律,維護法官形象。宋魚水法官說了一句話:「法律人要甘於寂寞,要始終保持一個安靜的心,甘於寂寞是一種狀態,這種狀態是在日常的工作環境,以符合他們的職業道德,忠誠事實上,忠實法律,清正廉潔,默默奉獻,只用這種境界,有一個方向感,在審理案件和骨幹,權為民所理解,我們必須權為民所用,人們必須有利於尋求,愛,必須是人,這種境界,是忠於法律事實,千萬不要被迷惑的愛,不以盈利為目的的誘惑,不驚的情況,堅持的法律不放鬆,只有這樣,才能准確地分析各種社會矛盾,為民解憂,為社會解難,實現立黨為公,執政為人民,我們作為新時代的法官,我們必須發揚這種精神,展現當代法官解決糾紛,為人民,我們必須本本分分做人,踏踏實實工作,沒有地球驚天動地,沒有豪言壯語,然後才可以最真實地保護人民群眾的合法權益,實現正義的目的,法官不再是唯一的「官「,但真正的使者,太陽下最干凈的職業生涯。其次,為了成為一名優秀的法官,要為每一個法律術語的准確和熟練的使用,因此,洞察秋毫,良好的判斷力,漏判,誤判正義,公平正義,加強自身的業務能力的學習和自己的工作量,既作為一個紙做的,仔細研究,做知識型,學者,法官,不斷提高他們的學習和掌握國內外先進外國法律觀念,終身學習作為自己的目標,在生活中,做初任法官,負責處理各種社會沖突歷史使命決定的,是為了捍衛文明的使者,公平和正義的化身,是守護神良心,法官的能力水平,並在很大程度上決定了文明執法的效果程度,特別是中國加入世貿組織後,人民法院加大對外經濟糾紛,其中的新時代的法官有更高的要求,因此,作為新時代的法官,只有豐富的知識,不斷學習,提高能力,不斷改造自己的世界觀,人生觀,道德觀,以適應新時代的法官的要求,在市場經濟秩序提供良好的法律服務和有力的司法保障的新時代的法官,都應該有政治和理論知識應該是多學科的,只有掌握了豐富的理論知識,以適應新時代的要求,法官,法官來完成作為一個初級法官歷史賦予的使命,加強法律基礎理論研究,一個完整的法律思維,掌握正確的法律方法,法律現象的做法抽自己的外表,看其精神實質,正確認識新事物,發展理論,並形成他們自己的學術角度來看,並從而作出正確使用自由裁量權公平合理的決定,堅持學習,掌握新的思想和理論,法律,提高了質量和效率的審判,並因此建立了法官的形象,再次贏得了公眾的尊重和信任,是一個很好的法官,但也學會換位思考,尤其是站在弱勢地位的分析和判斷,在審理案件時,當事人不能作出理性而敗訴,因為不知道怎麼但是要快審快結,盡快太陽撫慰薄弱的法律頭腦。法官是公正和愛的化身。法官應該做有利於雙方換位思考,使各方的利益,對法院工作的當事人的訴訟努力減少和提高效率的每一個聽證會,認真抓好每個案件的事實,正確運用法律,程序性和實質性,社會效果和法律效果的統一,這樣做,鐵定沒有流產,提高案件的質量和效率,促進社會公平和正義,使每一個雙方的問題,一邊走一邊面帶微笑,案結事做與司法的完整性和一顆慈愛的心來形容的感情法官允許人民法院的最值得信賴和最講公平,其中的大部分原因,我們是人民的法官,我們必須把握司法尺度作為初任法官,我們必須學會換位思考,做一個「平民」法官,換位思考經歷風風雨雨的人,法官和群眾之間的距離更接近,群眾路線,虛心聽取群眾的意見,脫下身上的長袍,放下手中的木槌,調查人員深入到群眾中去,使用語言的人聽理解,接受這種做法,司法和溫暖關懷的心的人,讓司法更貼近人民,心與正義的人民和我們的工作讓心臟更加堅實再次,一些細致,我們吃再多的苦,更容易累,人們將能夠運行一個小的旅途腿,少犯一些困難,從而加深了法官與群眾的感情,樹立親民,在行使職權時,多為當事人考慮,所以常懷慈愛的心,常興搬家的人,樹立廣大人民群眾的利益無小事,群眾,堅持從群眾中去的工作作風,真正為人民的正義。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,人生的道路是很長的,知識型,學者型好法官一樣,太長,只有具備良好的道德素質和能力,採取信任人判斷法官是令人羨慕的職業,一個古老的標題,選擇評委選擇的道路來面對人民的利益,使用,以防範他的生命,面對危險,永不退縮的法律辯護,符合公平和正義, ,面對利誘,從未動搖。選擇法官之路,我會記住,公正司法,全心全意為人民服務的宗旨,選擇法官的道路,我將「苟國家生以,由於避免財富「勉,做一名法官人民滿意,今年中國有古老的寺廟彩繪,我會說我不後悔選擇法官之路 - 第1部分合計1

8. 法官的廉潔是什麼

法官的廉潔是要抄求法襲官自重、自省、自警,杜絕以權謀私、貪贓枉法行為。不接受案件當事人以及相關人員的請客送禮,不利用職務便利或法官身份謀取不正當利益,不違反規定與當事人或者其他訴訟參與人進行不正當交往,不在執法辦案中徇私舞弊。不從事或者參與營利性的經營性活動,不在企業及其他營利性組織中兼任法律顧問等職務,不就未決案件或者再審案件給當事人及其他訴訟參與人提供咨詢意見。按規定如實報告個人有關事項,教育督促家庭成員不利用法官的職權、地位謀取不正當利益。

9. 法官違法違紀處分條例

《人民法院工作人員處分條例》
法發(2009)61號
第一章 總 則
第一節 目的、依據、原則和適用范圍
第一條 為了規范人民法院工作人員行為,促進人民法院工作人員依法履行職責,確保公正、高效、廉潔司法,根據《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國法官法》,制定本條例。
第二條 人民法院工作人員因違反法律、法規或者本條例規定,應當承擔紀律責任的,依照本條例給予處分。
第三條 人民法院工作人員依法履行職務的行為受法律保護。非因法定事由、非經法定程序,不受處分。
第四條 給予人民法院工作人員處分,應當堅持以下原則:
(一)實事求是,客觀公正;
(二)紀律面前人人平等;
(三)處分與違紀行為相適應;
(四)懲處與教育相結合。
第五條 人民法院工作人員違紀違法涉嫌犯罪的,應當移送司法機關處理。
第二節 處分的種類和適用
第六條 處分的種類為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第七條 受處分的期間為:
(一)警告,六個月;
(二)記過,十二個月;
(三)記大過,十八個月;
(四)降級、撤職,二十四個月。
第八條 受處分期間不得晉升職務、級別,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應當按照規定降低級別。
第九條 受開除處分的,自處分決定生效之日起,解除與人民法院的人事關系,不得再擔任公務員職務。
第十條 同時有兩種以上需要給予處分的行為的,應當分別確定其處分種類。應當給予的處分種類不同的,執行其中最重的處分;應當給予撤職以下多個相同種類處分的,執行該處分,並在一個處分期以上、多個處分期之和以下,決定應當執行的處分期。
在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和。
處分期最長不超過四十八個月。
第十一條 二人以上共同違紀違法,需要給予處分的,根據各自應當承擔的紀律責任分別給予處分。
人民法院領導班子、有關機構或者審判組織集體作出違紀違法決定或者實施違紀違法行為,依照前款規定處理。
第十二條 有下列情形之一的,應當在本條例分則規定的處分幅度以內從重處分:
(一)在共同違紀違法行為中起主要作用的;
(二)隱匿、偽造、銷毀證據的;
(三)串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;
(四)包庇同案人員的;
(五)法律、法規和本條例分則中規定的其他從重情節。
第十三條 有下列情形之一的,應當在本條例分則規定的處分幅度以內從輕處分:
(一)主動交待違紀違法行為的;
(二)主動採取措施,有效避免或者挽回損失的;
(三)檢舉他人重大違紀違法行為,情況屬實的;
(四)法律、法規和本條例分則中規定的其他從輕情節。
第十四條 主動交待違紀違法行為,並主動採取措施有效避免或者挽回損失的,應當在本條例分則規定的處分幅度以外降低一個檔次給予減輕處分。
應當給予警告處分,又有減輕處分情形的,免予處分。
第十五條 違紀違法行為情節輕微,經過批評教育後改正的,可以免予處分。
第十六條 在人民法院作出處分決定前,已經被依法判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務,依照本條例需要給予處分的,應當根據其違紀違法事實給予處分。
被依法判處刑罰的,一律給予開除處分。
第十七條 人民法院工作人員退休之後違紀違法,或者在任職期間違紀違法、在處分決定作出前已經退休的,不再給予紀律處分;但是,應當給予降級、撤職、開除處分的,應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
第十八條 對違紀違法取得的財物和用於違紀違法的財物,應當沒收、追繳或者責令退賠。沒收、追繳的財物,一律上繳國庫。
對違紀違法獲得的職務、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等,應當建議有關單位、部門按規定予以糾正或者撤銷。
第三節 處分的解除、變更和撤銷
第十九條 受開除以外處分的,在受處分期間有悔改表現,並且沒有再發生違紀違法行為的,處分期滿後應當解除處分。
解除處分後,晉升工資檔次、級別、職務不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務。
第二十條 有下列情形之一的,應當變更或者撤銷處分決定:
(一)適用法律、法規或者本條例規定錯誤的;
(二)對違紀違法行為的事實、情節認定有誤的;
(三)處分所依據的違紀違法事實證據不足的;
(四)調查處理違反法定程序,影響案件公正處理的;
(五)作出處分決定超越職權或者濫用職權的;
(六)有其他處分不當情形的。
第二十一條 處分決定被變更,需要調整被處分人員的職務、級別或者工資檔次的,應當按照規定予以調整;處分決定被撤銷的,應當恢復其級別、工資檔次,按照原職務安排相應的職務,並在適當范圍內為其恢復名譽。因變更而減輕處分或者被撤銷處分人員的工資福利受到損失的,應當予以補償。
第二章 分 則
第一節 違反政治紀律的行為
第二十二條 散布有損國家聲譽的言論,參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
因不明真相被裹挾參加上述活動,經批評教育後確有悔改表現的,可以減輕或者免予處分。
第二十三條 參加非法組織或者參加罷工的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
因不明真相被裹挾參加上述活動,經批評教育後確有悔改表現的,可以減輕或者免予處分。
第二十四條 違反國家的民族宗教政策,造成不良後果的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
因不明真相被裹挾參加上述活動,經批評教育後確有悔改表現的,可以減輕或者免予處分。
第二十五條 在對外交往中損害國家榮譽和利益的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第二十六條 非法出境,或者違反規定滯留境外不歸的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第二十七條 未經批准獲取境外永久居留資格,或者取得外國國籍的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第二十八條 有其他違反政治紀律行為的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第二節 違反辦案紀律的行為
第二十九條 違反規定,擅自對應當受理的案件不予受理,或者對不應當受理的案件違法受理的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第三十條 違反規定應當迴避而不迴避,造成不良後果的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
明知訴訟代理人、辯護人不符合擔任代理人、辯護人的規定,仍准許其擔任代理人、辯護人,造成不良後果的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級處分;情節嚴重的,給予撤職處分。
第三十一條 違反規定會見案件當事人及其辯護人、代理人、請託人的,給予警告處分;造成不良後果的,給予記過或者記大過處分。
第三十二條 違反規定為案件當事人推薦、介紹律師或者代理人,或者為律師或者其他人員介紹案件的,給予警告處分;造成不良後果的,給予記過或者記大過處分。
第三十三條 違反規定插手、干預、過問案件,或者為案件當事人通風報信、說情打招呼的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第三十四條 依照規定應當調查收集相關證據而故意不予收集,造成不良後果的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第三十五條 依照規定應當採取鑒定、勘驗、證據保全等措施而故意不採取,造成不良後果的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第三十六條 依照規定應當採取財產保全措施或者執行措施而故意不採取,或者依法應當委託有關機構審計、鑒定、評估、拍賣而故意不委託,造成不良後果的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第三十七條 違反規定採取或者解除財產保全措施,造成不良後果的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第三十八條 故意違反規定選定審計、鑒定、評估、拍賣等中介機構,或者串通、指使相關中介機構在審計、鑒定、評估、拍賣等活動中徇私舞弊、弄虛作假的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第三十九條 故意違反規定採取強制措施的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第四十條 故意毀棄、篡改、隱匿、偽造、偷換證據或者其他訴訟材料的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
指使、幫助他人作偽證或者阻止他人作證的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第四十一條 故意向合議庭、審判委員會隱瞞主要證據、重要情節或者提供虛假情況的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第四十二條 故意泄露合議庭、審判委員會評議、討論案件的具體情況或者其他審判執行工作秘密的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第四十三條 故意違背事實和法律枉法裁判的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第四十四條 因徇私而違反規定迫使當事人違背真實意願撤訴、接受調解、達成執行和解協議並損害其利益的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第四十五條 故意違反規定採取執行措施,造成案件當事人、案外人或者第三人財產損失的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

第四十六條 故意違反規定對具備執行條件的案件暫緩執行、中止執行、終結執行或者不依法恢復執行,造成不良後果的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第四十七條 故意違反規定拖延辦案的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第四十八條 故意拖延或者拒不執行合議庭決議、審判委員會決定以及上級人民法院判決、裁定、決定、命令的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第四十九條 私放被羈押人員的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第五十條 違反規定私自辦理案件的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
內外勾結製造假案的,給予降級、撤職或者開除處分。
第五十一條 偽造訴訟、執行文書,或者故意違背合議庭決議、審判委員會決定製作訴訟、執行文書的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
送達訴訟、執行文書故意不依照規定,造成不良後果的,給予警告、記過或者記大過處分。
第五十二條 違反規定將案卷或者其他訴訟材料借給他人的,給予警告處分;造成不良後果的,給予記過或者記大過處分。
第五十三條 對外地人民法院依法委託的事項拒不辦理或者故意拖延辦理,造成不良後果的,給予警告、記過或者記大過處分;情節嚴重的,給予降級或者撤職處分。
阻撓、干擾外地人民法院依法在本地調查取證或者採取相關財產保全措施、執行措施、強制措施的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第五十四條 有其他違反辦案紀律行為的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

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