法官的晉級

1. 中國的法官從首席大法官往下一共分多少等級

法官等級設下列四等十二級：

（一）首席大法官；

（二）大法官：一級、二級；

（三）高級法官：一級、二級、三級、四級；

（四）法官：一級、二級、三級、四級、五級。

一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准。高級人民法院及其所轄法院的三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官和高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准。

(1)法官的晉級擴展閱讀：

新修訂的法官法有八章六十九條，對法官的權利義務、遴選、任免、管理、考核獎勵以及職業保障等作了較為全面的修改完善。

在分組審議中，常委會組成人員認為，這部法律體現了黨的十八大以來司法體制改革的一系列重大決策和部署，充分吸收了司法體制改革實踐的經驗，全面落實司法責任制，在賦予法官司法權力和加強保障的同時，強化了監督和制約。

根據2019年1月1日起施行的人民法院組織法關於法院審判人員的組成的規定，新修訂的法官法對法官具體包括哪些人予以了明確：法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員。

2. 四級高級法官晉升三級高級法官條件

四級高級法官晉升抄三級高級法官條件：需滿足三年的晉升年限，且要經培訓考核合格才能晉升為三級高級法官。

法官晉級規定：

《中華人民共和國法官等級暫行規定》

第十二條二級法官以下等級的法官晉級在職務編制等級的幅度內，按下列規定逐級晉升：

五級法官至三級法官，每晉升一級為三年；三級法官至一級法官，每晉升一級為四年。

晉升期限屆滿，經考核合格，方可晉升；不合格的應當延期晉升；德才表現、業務水平、審判工作實績特別突出的，可以提前晉升。晉升考核以年度考核結果為主要依據。

第十四條晉升高級法官，須經專門培訓合格，方可晉升。

(2)法官的晉級擴展閱讀

法官晉級批准事項：

（一）一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准。

（二）高級人民法院及其所轄法院的三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官和高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准。

（三）中級人民法院及其所轄法院的三級法官、四級法官、五級法官的等級，由中級人民法院院長批准。

3. 法官職位的晉升的空間和晉升方式

不大，法官職位很重資歷，人脈、。晉升方式各級法院院長根據業績，道德，能才，年限，提升

4. 法官晉升審判員面試內容有哪些

社會來上的人們普遍認為在法院工作的人源都 是法官，其實是不正確的，嚴格意義上的法官是被任命為助理審判員以上的人才叫法官。所以法官包括助理審判員和審判員。法官是一種通稱，助理審判員和審判員是法律術語稱謂。助理審判員在審理案件中裁判時的稱謂叫代理審判員，即代行審判員的職責。當然在合議庭中的表決權是一樣的，沒有大小之分，但在合議庭中，有審判員時，助理審判員是不能擔任審判長的，正如有庭長時，審判員不能擔任審判長，有院長時，庭長又不能擔任審判長一樣的道理。

5. 我國的法官晉升制度如何去行政化

根據深圳市委常委會2014年1月日通過的《深圳市法院工作人員分類管理和法官職業化改革方案》，法院工作人員將劃分為法官、審判輔助人員和司法行政人員，並對各類人員實行不同的管理制度。法官將直接作為第四類別公務員，單獨按照法官職務序列進行管理，以法官等級定待遇。
一、單獨序列管理：法官列為第四類公務員；
2010年，深圳在全國率先推行公務員分類管理改革，把公務員分為綜合管理類、行政執法類和專業技術類，這次法院人員分類管理改革將公務員細分出第四個類別——法官。
二、劃分等級：法官按等級考核和晉升；
根據《方案》，市中院將設置一級高級法官至四級法官。區法院設置二級高級法官至五級法官。市中院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官、四級高級法官職數為法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。區法院設二級高級法官1名；三級高級法官、四級高級法官職數總和不超過法官總數的28%；一級法官職數為法官總數的25%；二級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。
三、法官不得兼任司法行政崗位領導；
對法官實行單獨薪酬體系。制定法官薪級表，每一個法官等級對應若乾薪級，每一薪級確定一個工資標准。住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，與薪級直接掛鉤。
法官擔任院長、庭長等領導職務的，工資等也按照其法官等級確定。《方案》還規定，法官不得在政治部、辦公室、監察室等司法行政部門任職。目前在司法行政崗位的法官，要對自己的職業重新作出選擇，特別是擔任司法行政部門領導職務的法官，要麼選擇放棄法官身份繼續擔任現領導職務，要麼選擇放棄司法行政崗位的領導職位從事審判業務，回歸司法辦案。

6. 如何設計法官職級晉升方案

1、具抄備擬任職務所要求的思想政治素質、道德品行、職業操守、業務能力、文化程度、作風素養，以及與擬晉升法官等級相適應的組織協調、管理指導、開拓創新等能力，工作實績突出；
2、符合《實施辦法》規定的晉升四級高級法官、一級法官任職年限要求，近三年年度考核原則上應評定為稱職以上等次。在年度考核中被確定為基本稱職、不進行年度考核和參加年度考核不定等次的，本考核年度不得計為晉升法官等級的年限；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具有相關文件規定的其他條件。

7. 法官等級晉升屬於提拔和重用嗎

法官等級晉升，
是看個人的能力的，
按道理說晉升了一般都是提拔的，
但是重用都不一定了，
明升暗降的事情多了。

8. 中國法官等級的等級升降

（一）二級法官以下等級的法官晉級在職務編制等級的幅度內：五級法官專至三級法官，每晉升一級為三年；三級法官屬至一級法官，每晉升一級為四年。晉升期限屆滿，經考核合格，方可晉升。
（二）一級法官以上等級的法官晉級實行選升。
（三）晉升高級法官，須經專門培訓合格，方可晉升。
（四）法官由於職務提升，其等級低於新任職務編制等級的，應當晉升至新任職務編制等級的最低等級。 （一）法官被調任下級職務後，其等級高於新任職務編制等級的最高等級的，應當降低至新任職務編制等級的最高等級。
（二）法官有違法亂紀行為的，可以按照規定降低其法官等級。
（三）法官等級的降低，一般每次只降一級。法官等級降低不適用於五級法官。
（四）法官被降低等級後，其法官等級晉升期限按照降低後的等級重新計算。
（五）法官被免除法官職務後，其法官等級應當取消。