感人法官判罰

1. 法官判罰的依據是什麼判罰是法官一個人說了算嗎沒有經過查證，他憑什麼認定被告和原告的話真假

法官也是拿證據說話的，法官的自由裁量權現在是越來越小了。

2. 我想申請法院重申，想看看上一次的庭審筆記，因為我感覺法官有些判罰不公，法院可否復印一份給我！！

庭審記錄即便法院不讓復印，至少也會同意讓你摘抄。在摘抄過程，如果認為實在麻煩的話，用手機拍一下應該也不難的。

3. 法官不公平判罰

先給來孩子看病吧，骨折也不是很大自的事情，小孩子很快會長好的，再說了，幼兒園好多小孩，老師不能一把一個的拽著吧，如果孩子們做游戲或者奔跑什麼的都有可能發生意外，除非天天關在籠子里。我說一下我們孩子幼兒園的兩個老師你可能會改變看法了，有兩個老師，一個宋老師，一個張老師。張老師見面和家長很會說話，通俗說很會來事的那一種，宋老師很朴實認真，但是沒有張老師會說，可是有一次我從幼兒園過，看到很朴實的宋老師帶著孩子們在草地里玩籃球，宋老師滿頭大汗，孩子們有跑著的，有在草地里坐著的，還有躺著玩的，總之看孩子們都很開心，我立馬就改變了對宋老師的看法，這才是真正合格的幼兒教師，可是那個很會來事的張老師呢，自己帶個筆記本天天上網，天天把孩子們關教師里，不是睡覺就是老老實實地坐著，從來不帶孩子們去外邊玩，這樣肯定不會出磕磕碰碰的安全方面問題，但是愛玩是孩子們的天性，如果你是家長，現在你希望孩子的幼兒老師是哪個呢?

4. 有一部這樣的電影。故事講述的是有一個男孩殺了一個人，好幾位法官在私下爭論對他的判罰。

十二怒漢
版本很多

5. 法官如何判罰的憑什麼說罪犯犯罪了法官憑什麼判罪

按照刑事訴訟法的規定，刑事案件經過公安機關偵查取證，證據確實的就要提交檢察院版，然權後經過審核符合公訴條件的，再向法院公訴，法院根據檢察院提供的證據和起訴書的指控，經過控辯各方對證據的質證，認為證據確實充分的，就可以根據刑法判罰了。被告人對於一審不服的可以提起上訴，檢察院也可以抗訴，經過二審就是終審了。如果是死刑還需要上報最高人民法院核准執行。

6. 張扣扣案，20年前的法官判罰公平么法官是誰會不會被追責

輿論風口浪尖，為了平息民憤很有可能

7. 為什麼雙倍工資法官都判罰11個月根據什麼法律

「不簽合同的雙倍工資最多11個月」是指（1）依據《中華人民共和國勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。（注意這裡面是12個月）
（2） 依據《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。（注意這裡面有1個月的時間給用人單位簽訂勞動合同）。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
（3）《勞動合同法實施條例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
綜上所述，12個月-1個月=11個月（雙倍工資）。

8. 地方政府職能部門公布的「管理辦法」類能否做為法官判罰依據

地方政府的部門是不能發布規章的，你提到的是「規范性文件」，不與上位法沖突的規范內性容文件法院可以作為參照依據，但不會在判決書中引用。
立法法說的部門規章是指國務院部門經部級領導集體審議通過並以「部長令」形式發布的文件，地方政府僅限於省級政府、省會市政府和國務院批準的「較大市」政府經過集體審議通過並以省長令或市長令形式發布的文件。