法院書記員新政策

『壹』 法院書記員工資待遇

全國書記員的薪資水平

一、天津

天津市人民法院、人民檢察院招錄聘用製版書記員公告（1700名）

薪資權:3800

圖為公告原文截圖

相信大家還是更關心山東這邊山東書記員薪資水平，轉正後薪資一般在3000元左右，且福利補貼按時發放，綜合薪資能到3500元左右（含五險），關鍵是晉升機制明確、工作環境優秀。

『貳』 法院書記員工資待遇如何工作內容是什麼剛進去需要注意什麼

如果是編來制內的書記員也是公自務員了，薪金會按照當地公務員的薪金標准規定的；工作主要是在開庭時做庭審記錄，其他時間就輔助審判人員進行其他程序性工作。打字是用速錄軟體而非普通的輸入法。

『叄』 做一個好的書記員，需要哪些條件

（一）良好的職業操守是做好書記員工作的根本保證書記員工作的特殊性決定其除了應具備一般的社會公德外，還必須具備其自身特點所要求的職業道德：
1、愛崗敬業。人們常說：「干一行，愛一行，專一行」。這要求書記員要給自己定好位、樂於奉獻，有甘當配角的意識。隨著書記員制度的改革，書記員實行單獨序列，某種程序上意味著書記員終身制，成為獨立於法官的特殊群體，不再是法官的預備隊，而只是始終從事純粹技術工作的專門職員，這就要求書記員珍惜這個崗位。
2、公正清廉。這是法院行業的特殊性及書記員身份的特殊性所決定的。要求書記員崇尚法治，客觀求實，自覺維護程序公正和實體公正；要求書記員遵紀遵法，保持清正廉潔，淡泊名利，自尊自愛。
3、注重保密。書記員在案件的處理過程中經常會接觸到審判秘密，其中包括很多個人隱私等，這些秘密一旦泄露出去，往往會造成嚴重的後果。由於書記員職務的特殊性，在參與整個案件的審理過程中，包括合議庭評議、審委會討論等，如書記員保深情識不強，隨意放置案卷材料，將案卷或訴訟材料借給無閱卷權的職員閱讀，將相關的證據材料等泄露出，便會造成極為不利的影響，損害法院的形象。這就要求書記員首先要增強保深情識，重視保密工作，凡事須三思而後行；其次要謹言慎行，不向當事人或無關職員泄露審判秘密，不打聽與自己工作無關的審判秘密。
4、謙和自信。書記員在與審判員共同工作的時候，要積極耐心配合；在獨立工作的時候，接待當事人更要有耐心，不急不躁，不能用自己的思維方式要求當事人，能做解釋的要盡量解釋，平息當事人的情緒。在處理具體事務時分清輕重緩急，有計劃、有步驟地處理，辦事要快，但不能急躁。在待人處事時不卑不亢，堅持自己的原則，對於在工作中碰到的壓力和困難，能夠靈活應付。
（二）健全的心理素質是做好書記員工作的重要條件，要成為一名出色的書記員必須具備四個意識：即主體意識、服務意識、責任意識、獨立意識。
（三）嫻熟的業務技能是做好書記員工作的內在要求隨著法院改革的深化，書記員工作更趨專業化、規范化。作為一名合格的書記員需要一個理論學習和審判實踐逐步結合的過程，需要潛心學習審判技能，為審判工作做好服務工作。
1、強化學習法律知識。書記員根據其職責主要是把握與程序法律有關的知識，由於在法院工作，法律的適用尤其是程序法律的適用對書記員來說是難以避免的，而且程序適用的正確和及時，也給法官的審理和執行提供了程序方面的保障。
2、努力進步文化修養，加強思想政治的學習。作為書記員，應當從小事開始做起，從身邊的事做起，學習理論文化知識，學習模範，學習法官的典型事跡。書記員應該不斷進步自己的內在素質，應當做一個有文化的法律工作職員，在庭審中要保持中立態度，確保庭審記錄的客觀真實，而不能摻雜個人感情色彩。
3、要有較強的語言文字綜合處理能力。書記員最基礎最本質的工作就是庭審記錄，顯然，具備較強的語言文字功底，書面表達能力和分析概括能力是勝任書記員工作的條件。在庭審過程中，當事人說話速度快，有時語無倫次，書記員及時把握應記內容是十分重要的，這就要求有駕馭語言文字的速記能力，要具備「快、准、全、細」速錄基本技能，達到記錄時不失原意，又能全面正確的反映案情的效果。
4、把握記錄技巧，做到詳略得當。書記員在記錄中要理智分析訴訟參與人所陳述的內容，判定訴訟參與人表達的真實意圖，在有限的庭審時間里盡量保持原貌的基礎上公道取捨，做到詳略得當。
總之，做好一名書記員，要善於動腦、專心思考，自加壓力、激發動力、內練素質，外樹形象，相信每一位書記員都能輕松自如地干好本職工作。

『肆』 法院的書記員的發展前景

1、各省職級標准不同，多數地區採用三級九檔，即初級、中級、高級，一檔專、二檔、三檔。每檔屬之間，職級工資相差約為200元，剛進入法檢院的，為最低檔。晉升職級方面，根據歷年情況來看，一般每年會有1-2次職級晉升的考試，通過考試的人員，可以晉升職級。對於每個考生而言，如果可以考取上書記員，未來的薪資都是有浮動空間的。
2、想日後在法院或檢察院長久發展，或者勵志當律師的小夥伴，也可以在做書記員的時候，准備法考，取得法律證書，在法檢院中，書記員日常接觸各種法律法規的時間比較多，並且相對輕松，備考法考的時間也是相對充裕的。

『伍』 法院書記員是公務員嗎

根據高法《人民法院書記員管理辦法(試行)》的規定，在該規定實施以前，如果就進到法院系統的，就一直是屬於公務員，但是在該規定實施以後進入法院系統的，在聘任合同存續期間該人員屬於國家公務員，收有關法律的約束，如果聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。
無論是該規實施實前還是實施後進入法院系統的書記員，都要遵守相應的法律，可以成為某些特殊犯罪的主體，如只有國家工作人員的貪污賄賂案件，和只有國家機關工作人員才能構成的瀆職類案件。
除法律、法規和聘任合同另有規定外，人民法院書記員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等，參照執行國家公務員的有關規定。
人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利制度由國家另行規定。
人民法院書記員可以按規定正常晉升職級。各級人民法院書記員的最高職級配備為：
最高人民法院書記員的職級最高配備為正處級。
高級人民法院書記員的職級最高配備為副處級。
中級人民法院書記員的職級最高配備為正科級。
基層人民法院書記員的職級最高配備為副科級。
直轄市、副省級城市的中級人民法院和基層人民法院部分書記員的職級配備可以略高於本條第四、五款的規定。
有關具體情況可以參考我給你的地址去查詢有關法律規定。

『陸』 我想考法院的書記員有什麼條件

法院的書記員有兩種，一種是具有公務員身份的，一種是聘任制的。
現在法院版一般都權要公務員性質的，就是要參加公務員考試，行測和申論。
公務員筆試如能行。面試就非常重要了。你可以先考司法考試，然後考法官，這樣競爭的人會少一點。
祝你成功。

『柒』 法院的書記員是屬於公務員嗎

法院書記員是屬於公務員。書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制和聘用制的書記員。如果是公開考試招錄進入崗位的，是屬於公務員。

拓展資料

在中國，各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項，如開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢察院檢察長任免，其職責與法院書記員相似。

書記員分類:

1、委任制書記員，也稱書記員或書記官，是審判員（法官）的必經階段，為政法專編的行政編制，一般在司法機構從事內務和司法輔助工作，納入公務員考試；

2、聘任制書記員，納入公務員考試，但會特別標注「聘任制」，在合同期內享有公務員身份，在我國大部分地區通過司法考試後可以轉任助理審判員；

3、聘用制書記員，不納入公務員考試，由用人單位自行招聘，不佔用任何編制。

4、速錄員，嚴格來說不是書記員的一種，與聘用制書記員相似，但僅從事司法庭審等的速錄工作。

『捌』 事業編制的法院書記員的最低服務期限是多久

如果是聘任制的書記員，在聘任合同里肯定是要約定好聘任年限的。很多地方都規定，新招錄回的公務答員要工作5年以後才能調動工作，雖然好像不是統一規定，卻貌似是統一的潛規則。除非你採取辭職的方式，否則就要先工作滿5年。不過這都是在事前講好的，你不可能不知情的啊。

『玖』 參加法院書記員打字考試一般有什麼要求

一般法院要求100字每分鍾，考試形式為聽打和看打，可以是兩種都考，也可能只考一種。檢察院要求80字每分鍾。具體每個地方不一樣，要看具體的公告，可以看下往年的公告。有的地方檢察院是不考打字的。如有任何書記員打字速錄問題可以私信我，我是速錄老師就是這么驕傲。方法加努力練習，打字是可以快速提升的。

選擇輸入法的話沒有特別要求。

需要滿足兩個條件。

第一就是必須是通用的輸入法，比如，sogou拼音，搜狗五筆，qq拼音等。因為考試的時候，機器上只有主流的輸入法，不管拼音還是五筆。

第二，適合自己的。不用去刻意去選擇輸入法，在滿足的第一個條件的前提下，適合自己的就是好的。

以下為舉例：

2019陝西省檢察機關：具備計算機操作、崗位速記(記錄速度80字元/分鍾、准確率95%以上)等必需的業務技能;參加崗位技能測試時採用何種輸入法、速錄法(如：搜狗拼音、極點五筆、亞偉、E迅、飛耀等)。筆試

筆試主要考查報考人員的文化水平和基礎法律知識等，滿分為100分。筆試達不到最低分數線(60分)標準的，不能進入面試程序。考試形式為聽打，播放一段錄音，時長為10分鍾，語速為80字元/分鍾，根據記錄速度和准確率評分。計算機文字錄入速度達到每分鍾80字元、同時准確率達到95%以上的為合格，合格人員按照錄入速度和准確率獲得相應得分。

崗位技能測試使用台式電腦、標准鍵盤，預裝有極.品五筆、極點五筆、王碼五筆、萬能五筆、搜狐五筆、智能ABC、微軟全拼、搜狗拼音、網路拼音、QQ拼音、紫光拼音、谷歌拼音、亞偉、E迅等常規輸入法、速錄法。嚴禁報考人員攜帶U盤、光碟等外部存儲設備現場自行安裝輸入法及詞庫。崗位技能測試需要使用與台式電腦匹配的有線耳機，請報考人員自備。若因個人原因未攜帶耳機導致考試無法正常進行，後果由報考人員自負。

具有速錄資格證書或等級證書(人力資源和社會保障部《職業資格證書》、中中文信息學會速記專業委員會《速記技能鑒定考試等級證書》、中國高等教育學會秘書學專業委員會《行政速記、速錄證書》)的，視為崗位技能測試通過，得分為崗位技能測試合格分數，以上人員也可參加崗位技能測試，成績按照測試取得成績得分。