法院聘用制書記員待遇

A. 聘用制法院書記員是什麼編制什麼待遇

聘用的就是合同制，不在編制之內，至於待遇，有可能享受同崗位公務員待遇，飯這個可能性很小很小，待遇一般來說都是法院自己定的，工資比較低，福利沒有。

B. 上海法院聘用制書記員一般工資多少

最好不要報聘書，是個把人往死里整的職務。過了司法考試不能轉法官，當回了聘書不能再答參加公務員考試(這個我是有親身體驗的，我因為是聘書，過了司考不能轉法官，因而報了審判員考試，筆試過了，資格審查被刷了下來，原因是我是聘任制書記員，聘任制書記員屬於聘任制公務員，公務員不能再考公務員)， 法院累死累活的活兒都有書記員干。而且是聘任制，說不定什麼時候就把你裁了，工作的穩定性沒有保證。 而且在法院地位又低，工資又低，又不像法官那樣又別的收入，總的來說，是個把人往死里整的職務。 聘書這個工作，沒前途、沒錢圖、沒地位、沒成就感、沒保障。這樣沒人性工作肖揚都能想得出來，可見我們的高官思想有多黑暗。 你從中看到了人吃人嗎？

C. 法院書記員工資待遇

全國書記員的薪資水平

一、天津

天津市人民法院、人民檢察院招錄聘用製版書記員公告（1700名）

薪資權:3800

圖為公告原文截圖

相信大家還是更關心山東這邊山東書記員薪資水平，轉正後薪資一般在3000元左右，且福利補貼按時發放，綜合薪資能到3500元左右（含五險），關鍵是晉升機制明確、工作環境優秀。

D. 法院書記員聘任制和聘用制的區別是什麼待遇怎麼樣

我認為，這里的聘任制和聘用制是沒有區別的。
法院書記員，工作比較穩定，待遇水平中等偏下。

E. 我看到有法院在招聘任制書記員，請問聘任制和聘用制有區別嗎待遇如何

聘用制和聘任制都是合同形式使用的書記員。

待遇：

聘任制公務員在我省還處於試點與探索階段，繼宣漢探路聘任制公務員之後，遂寧成為我省首個在市級機關推行聘任制公務員試點的市州。

兩年前，宣漢縣在我省率先開展聘任制公務員試點時，為了吸引人才，對每一個職位的薪酬明碼標價。待遇最高的宣漢縣住建局城市總規劃師，年薪12萬，外加5萬元年終獎，總收入高達17萬元。

華西都市報記者觀察到，遂寧本次發布的公告未明確這3個高級職位的價格，只表述為「所聘公務員聘期3年，其中試用期3個月。聘任制公務員按照國家規定實行協議工資。薪酬待遇由聘任單位與擬聘人員協商談判，在聘任合同中明確。」

遂寧聘任制公務員到底能拿多少錢？遂寧市人社局局長成斌曾給出這樣的答案：「收入肯定比宣漢的還高。能不能全額拿到手，全靠自己的本事。不過，要想拿到這樣的年薪並不容易，得靠真才實學。設計的方案中，評價體系中對這部分高級人才進行了量化考核，約定任務完成多少，才能拿相應的年薪。」

主要區別是：

1、聘任制書記員由國家統一通過司法考試招取，而聘用制一般是用人單位自己聘用的書記員。

2、聘任制書記員工資待遇、保險和福利制度由國家進行規定。而聘用制書記員的待遇是由用人政府機關自己制定。

(5)法院聘用制書記員待遇擴展閱讀：

1、人民法院書記員任用制度。前2004年，公務員法的頒布和實施，中共中央組織部、人事部和最高人民法院制定的管理辦法任命法院書記員制度（試行）為了補充基層法院職員和改進基層結構的情況下處理人員。該制度與崗位聘任制度比較接近。

行政措施規定，除法律另有規定，法規和勞動合同、權利和義務的人民法院的書記員，教育和培訓，評估、獎懲、辭職和辭退，申訴、投訴、促銷和推廣的帖子等須經有關規定實施的公務員。人民法院任命的書記員的工資、保險、福利制度由國家另行規定。

F. 聘用製法院書記員是什麼編制什麼待遇

沒有編制，屬於合同工。

G. 關於法院聘用制書記員問題

首先答復你可以考，其次回答一下這個職位的一些關系作用。然後你自己判斷吧。
來法院當書記員，個人認為不能光看錢。
法院是非常鍛煉人的地方。首先是熟悉訴訟流程，各種訴訟流程，你會非常清楚，老書記員甚至比法官還清楚，這是很寶貴的財富。很多年輕的律師，沒有實踐經驗，還真不知道真正的訴訟程序是什麼樣的。
其次，熟悉法律知識。有心的書記員會通過開庭記錄或者閱讀法官的裁判文書，學到大量的法律知識。這種法律知識，光靠學習法條或者教科書，是無法做到深刻理解並運用的。但是在法院，會很直觀、清晰。
再次是熟悉法官的裁判思路。法官在開庭時或者起草判決時，其實就是審理思路的展示，開庭開多了，書記員都知道哪一類案子的關鍵點在哪裡。
最後是熟悉人脈。這個就不用說了。
我們法院每年都為其他單位輸送幾個優秀書記員，他們或者去銀行，從事風險合規、催收業務，或者去律所，都干不錯，收入都很可觀。
所以，錢並不是第一位的，關鍵是能提升自己，為將來打下基礎。

H. 聘用製法院書記員，一月才一千多工資，有必要去考嗎

會很累，但是在法院里還是個跑腿的，一天活兒特多，做下參考吧！省法院的聘內任制書記員工資容是一月2500左右！來了後基本享受副科待遇。

I. 法院聘用制書記員是干什麼活的待遇怎麼樣

書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔回任辦理答案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制、聘用制、勞務派遣制的書記員。

待遇一般

J. 法院書記員待遇怎麼樣這個職位好不好 工資高么

要看是編制的還是抄合同工，編制的工襲資高，聘用制書記員屬於法院自行聘用的，沒有編制，只作合同工處理。屬於法院臨時雇傭人員，不作為法院正式員工，不享受公務員待遇。聘用制的書記員一般視為普通職工，不屬於公務員，沒有公務員編制。工資待遇參考地方工資水平，不同地方不同。

要升為法官必須通過公務員考試和司法考試。聘用制的書記員待遇比不上正式公務員編制的書記員。工作繁重程度和公務員制的差不多。主要擔任，法庭記錄，送達見證，執行筆錄等事務，算比較繁雜。

(10)法院聘用制書記員待遇擴展閱讀

法院書記員工作內容

1、協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作；

2、協助檢察員（助理檢察員）製作各類法律文書，並負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務；

3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作；

4、配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。