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法院新聞宣傳總結

發布時間: 2021-01-07 02:20:40

⑴ 談如何做好人民法院政治部(處)的工作

法院政治來處:負責院內機自構人員考錄、調配、任免、工資福利和年度考核、獎勵工作;負責法院幹部人事檔案管理;負責法院系統機構、編制、人事信息統計、法官等級、司法警察警銜評定、法職任免呈報工作;負責法院離退休幹部管理服務工作;負責法院系統思想政治工作和精神文明建設;組織實施目標責任制考評、檢查、進行評先創優及表彰獎勵工作;負責法院法制宣傳、新聞報道工作,選樹先進典型,總結推廣法院隊伍建設經驗;研究並提出提高法院隊伍素質的意見,指導法院幹部教育培訓工作,制定培訓規劃,負責組織選送人員到法官學院的其他院校培訓學習。

⑵ 如何加強宣傳力度,完善宣傳制度

強化宣傳意識,認清法院新聞宣傳工作的重要性和緊迫性。
突出宣傳重點,圍繞中心主題開展新聞宣傳工作。加強「公正司法」主題宣傳,運用法治思維和法治方式打造新聞宣傳工作新格局,摸清自身存在的不足,找准自身的亮點、特色,緊扣具體司法實踐,圍繞「改革創新年」的活動,進一步總結刑事快辦機制、龍和法庭文化建設、訴前聯調機制等司法經驗成果,創新思維,開拓新研究領域,及時總結新辦法,及時推廣好經驗,進一步解決司法實踐中的熱點、難點問題,實現司法實踐與調研宣傳的相互作用。
加強學習培訓,提高新聞寫作的技巧和調研水平。年初按照計劃制定培訓內容,定期以召開新聞宣傳工作會、邀請自治區高院、市中院專家、百色學院政法系校學者教授、新聞媒體編輯記者授課等形式為全院幹警提供更多的學習機會,擴寬新聞宣傳視角,進一步提高新聞寫作水平和調研能力。
完善新聞宣傳工作制度,為新聞宣傳工作提供製度保障。建立新聞宣傳工作台賬制度,及時對新聞信息台帳進行登記、梳理。完善新聞宣傳和調研獎懲制度,按照新聞宣傳以及論文獲獎等次對作者進行獎勵,將各部分和幹警的新聞宣傳工作任務納入每年的年底考評,對未能落實新聞宣傳任務的部門以及幹警要予以通報批評,實現獎懲結合,確保新聞宣傳工作有序開展。

⑶ 寧波市鄞州區人民法院簡介

寧波市鄞州區人民法院內設15個部門及5個人民法庭,全院在編幹警191人(其中事業編制37名)。幹警中本科以上學歷佔85%,研究生以上學歷佔25%。2010年辦結案件14010件,辦案法官人均結案173件,是全國平均數的2.24倍。審判質量效率主要指標均位於全省前列。
近年來,鄞州區人民法院堅持「三個至上」指導思想和 「為大局服務、為人民司法」工作主題,弘揚「公正、務實、創新、清廉、團結」的法院精神,以「建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象,爭創全國一流法院」為著力點和出發點,積極探索、銳意創新,取得了顯著的成績。榮獲全國優秀法院、首批全國法院文化建設示範單位、全國應用法學研究先進單位、全國法院新聞宣傳工作先進集體、全省優秀法院、浙江省廉政文化「六進」示範點、全省踐行社會主義法治理念先進單位和全省破解執行難優秀法院等多項榮譽稱號。2009年再次被省高院記集體二等功。

寧波市鄞州區人民法院及轄區法庭一覽表

鄞州區法院
地址:寧波市鄞州中心區惠風西路88號
郵編:315192
電話:87412288、87412270

大嵩法庭
地址:鄞州區咸祥鎮
郵編:315141
電話:88300005

姜山法庭
地址:鄞州區姜山鎮
郵編:315191
電話:88458558

邱隘法庭
地址:鄞州區邱隘鎮
郵編:315101
電話:88414375

望春法庭
地址:鄞州區集士港鎮
郵編:315171
電話:88422001

鄞江法庭
地址:鄞州區鄞江鎮
郵編:315151
電話:88035267

⑷ 如何做好法院新聞發言人

在世界范圍內,政府包括一些大企業和有影響力的社團,都建立新聞發言人制度。我國1983年建立新聞發言人制度,被各機關單位廣泛運用。該制度目的在於妥善回應公眾質疑,及時澄清不實傳言,權威發布相關政策及重大突發事件信息,釋疑解惑等等,進一步提升公信力。如何做好法院新聞發言人工作,必須引起每一位法院新聞發言人認真思考。

2009年,最高人民法院實行新聞發言人制度;2014年,公布了全國四級法院新聞發言人,明確了法院新聞發言人發布有關新聞,表明觀點立場、代表法院回答記者提問、關注新聞發布後的效果等主要職能。顯而易見,法院新聞發言人的角色相當重要。如何做好法院新聞發言人工作,必須引起每一位新聞發言人認真思考。結合平時學習和新聞發布工作經驗,筆者認為:

一是打好三個工作基礎。對新聞發言人的要求:以科學的新聞觀統領發言工作,以成熟開放的心態面對媒體,以方針政策作為應答之本,以嫻熟的專業技能實現發言人意圖。

理念上要轉變。以前是基本不說,現在是必須說。做做說說,說說做做,必須清楚自己的角色,問問自己——「我是誰?」我是新聞發言人,不是演員,不是上級,不是學者專家,不能談個人意見,應該認真負責。清楚「我是誰」,才知道怎麼做、怎麼說。

機制上要健全。新聞發言人不是單兵作戰,而是一個團隊作戰。通常情況下,新聞發言人發言前,要集中本單位集體智慧,認真猜題(記者會問什麼問題?怎麼回答?哪些能說,哪些不能說等),模擬排練(同事充當記者提問),做到心中有數。要找一些媒體,讓他們按照自己設定的議題提問。

素質上要提高。新聞發言人要多閱讀,平時要多看報刊、網路、電視等新聞,不斷拓寬視野,增長知識。特別是與發布內容相關的信息,要多學習,提高政治素質(政策水平)、業務素質(法律知識)、媒介素質(新聞傳播)、科學素質(求真務實)、語言和知識素質及個人魅力(機智幽默)等。

二是把握四個基本要點。法院新聞發言人其實也是法院與公眾互動、溝通的管道。新聞發言中,要把握好四個基本要點:

樹立自信(心中有數)。新聞發言人通常要熟悉整個事件的全過程,了解媒體生態,懂得媒體喜歡什麼、需要什麼,懂得如何與媒體打交道。也要知道老百姓想聽什麼,能抓住重點又不能出錯。新聞發言人要懂得法院的立場,熟悉掌握相關政策和法律法規,懂得分寸的拿捏把握,不能把好事說成壞事,各方面要做到心中有數。功課做足了,自信也就有了。沒有充分准備就不要發布新聞或信息。

態度誠懇。態度決定一切。熱情面對,真誠相待,互相尊重。除了嚴肅認真,謙和禮貌外,回答問題時,知之為知之,不知為不知,不能隨意編造。在與記者互動中,如果確實沒有得到授權或是遇到自己不知道的案件,就誠實告訴記者,目前沒有進一步的訊息。如果是民眾非常關心、媒體記者也非常想知道的問題,可以跟記者約定回復時間。新聞發言人不能給人以不重視問題的印象。

圍繞主題。新聞發布會,一般一次一個主題,新聞發布主題是本次發布的中心內容,發布時嚴格按照發布稿的內容,圍繞主題發布,不管什麼情況,不得隨意發揮,更不得發布與本次發布內容不相乾的內容,說自己應該說的。離開主題發布一些內容,你可能再三強調,請媒體不要報道,媒體還是報出來了;不是媒體記者不夠意思,是媒體認為你講的內容,應該讓公眾知道,所以,發言人應該管好自己的嘴。不回答假設性問題。假設性問題,一般都是陷阱,不能隨便回答,貿然回答容易把人繞進去,甚至可能會出錯。我們可以這么回答:「這個假設是不會發生的,所以恕我不便回答」或者「這個假設還沒有發生,所以恕我不便回答」等,由此,避開「陷阱」問題。

動作規范。會場布置要嚴肅、大方、得體,發布台上要整齊,不要放置其他的物品(香煙、手錶等)。新聞發言人衣著、發式,手勢、姿勢都要講究,不能太隨意,注意自身形象。新聞發言人的形象也就是單位的形象。法院新聞發言人,每一次發布時,應該著法官服(警服),不得佩戴飾品,女新聞發言人特別要注意。小問題可能誘發大麻煩。新聞發言人要有相當的表達能力,要根據事件情況,講話的語速、語調、語氣,音高音準都得恰到好處,有親和力。

三是熟悉五個工作流程。根據平時新聞發布的情況,筆者將新聞發布工作歸結為五個工作流程,新聞發言人新聞發布前應該熟悉:

預先准備。確定發布內容或主題後,制定新聞發布會方案(內容或主題、議程、時間、地點、發布人、出席領導或單位、邀請媒體等),呈報主管領導審批。

直接准備。籌備新聞發布會材料(新聞發布稿、新聞通篇、回答預案等)和主持詞。新聞通篇一般發給記者。主持詞主要介紹發布會主題、背景、發布人、議程等內容。提前邀請媒體,接待媒體,布置會場(主席台座次、媒體座次、話筒)等會務。

組織發布。一般地說,法院信息等應由新聞發言人發布。也可根據情況邀請相關領導(法院領導或庭處室負責人)發布信息。發布信息時,應當按照準備好的新聞發布稿進行發布,不得隨意發揮。

記者提問。新聞發布會主持人負責確定媒體記者提問,負責安排新聞發言人或相關人員回答記者提出的問題。一場新聞發布會,一般回答記者3至5個問題,必要時可以增加。主持人與新聞發言人互相配合,形成默契。

如果新聞發布會結束後,有記者提出要采訪(特別是電視台的記者需要錄畫面),不應該拒絕,接受采訪的對象一般應為新聞發言人或單位負責人,其他人員未經批准不得接受記者采訪。接受記者采訪時,仍要按照新聞發布主題回答問題。

總結反思。新聞發布會後,組織召開新聞發布會的單位將有關材料上報法院新聞宣傳部門存檔備案。同時,新聞發言人和相關領導及有關人員要及時評估本次新聞發布會的效果,特別是存在的問題,會不會有次生輿情等,要想深想透,思想上要有足夠認識。如有問題,要及時糾正。新聞發布會整個過程,應該全程錄像,並建立電子檔案。

四是掌握六個處置對策。大家都知道:透明度決定公信度;話語權決定主導權;引導力決定影響力;軟實力決定領導力。新聞發布能較好地引導輿論,新聞發言人發布時,應把握全局。

屬地管理,分級負責。一般情況下,不要提級發布,就法院來說,哪個法院的事情,就由哪個法院自己發布,其他法院可以同步支持。特別是記者問及其他法院的事情,新聞發言人應該說明情況,可記下記者的聯系方式,通知所屬法院予以答復,不可越俎代庖。

認真研究,統一認識。針對事件,精心策劃發布內容。什麼事情,怎麼說?特別是要正反兩方面思考,自己說的內容,公眾能不能接受?會不會次生輿情等。新聞發布稿,思路要清晰(特別是突發事件、問題應對發布等,務必按照「快報情況,慎說原因,速報結果」要求),觀點鮮明,語言要規范、准確。

講究方法,注意形式。初步統計,有以下九種發布形式,各單位新聞發言人可根據情況選用合適的發布手段或形式:新聞發布會;吹風會;發表聲明;答記者問;提供新聞通稿;網上發布;在線交流;組織采訪;系列發布。

違法違紀,主動表態。遇到幹部違法違紀問題,要主動表態,立場鮮明,公布措施和處理結果,消除危害。

虛假事實,及時澄清。涉及法院輿論,要迅速核對,即時交涉,迅速澄清,妥善處理。

記者纏問,重復重復。召開新聞發布會時,常常會遇到記者纏問,作為新聞發言人,更要沉著冷靜,切忌隨意發揮,信口開河,可以耐心地圍繞本次發布的內容,重復、重復、再重復,耐心解釋。

⑸ 我是一名學生,急需一篇關於12月4日法制宣傳日的活動總結或者活動感想。謝謝!

在12.4法制宣傳日上的講話

王鈺倩

老師、同學們:
在全國上下認真貫徹落實黨的十七大精神,加快建設和諧社會的重要時刻,我們迎來了全國第⑧個12•4法制宣傳日。
12月4日是現行憲法的實施紀念日,2001年4月26日中共中央、國務院於今年4月26日轉發《中央宣傳部、司法部關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》中確定:「將我國現行憲法實施日即12月4日,作為每年一次的全國法制宣傳日.」
今年「12•4」第七個全國法制宣傳日活動的主題為:「弘揚法制精神,推進依法治國」。
黨的十七大報告指出:「全面落實依法治國基本方略,加快建設社會主義法治國家。依法治國是社會主義民主政治的基本要求。要堅持科學立法、民主立法,完善中國特色社會主義法律體系。加強憲法和法律實施,堅持公民在法律面前一律平等,維護社會公平正義,維護社會主義法制的統一、尊嚴、權威。……深入開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,形成自覺學法守法用法的社會氛圍。」
「約束,是為了飛得更高。」借這次宣傳日的東風,我校組織全校學生召開「做遵紀守法公民」宣誓主題校會,這次大會將進一步完善我校的法制工作,對促進我校依法執教工作的開展,有著很重要的意義。
下面就我校如何深入持久地開展法制教育,把學校法治工作做得更好,講以下幾點意見。
一、學校認真研究安排今後法制教育工作,做到思路清晰,措施有力,形式多樣,效果顯著,真正扎實有效做好依法治校、依法執教工作,依法維護師生的合法權益,有效地預防未成年人違法犯罪現象發生,實現全校師生違法犯罪率永遠為零的目標。
二、全校師生要繼續認真學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國婦女兒童權益保障法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律法規,結合這次法制宣傳日認真開展討論。
三、各班要組織主題班會落實法制教育,要針對學生年齡特點開展豐富多彩的普法活動,使學生養成遵紀守法的好品質,做遵紀守法的公民。
方圓中建立秩序,方圓里享受和諧。法律的利劍刺破的是天空的陰霾、阻擋的是對我們的傷害,這就是法的力量,法的神聖,法的無所不在。法在我們心中,法與我們同在。遵法而順暢,守法而後行,依法而平安,我們將在法制的天空下和諧生活。
謝謝大家。

⑹ 最高人民法院關於進一步加強人民法院文化建設的意見的內容

一、加強人民法院文化建設的重要意義、指導思想和基本原則
(一)充分認識加強人民法院文化建設的重要性。實踐證明,先進文化具有獨特功能和巨大魅力,能在潛移默化中發揮教育、熏陶、引導、規范、凝聚、激勵等作用。黨的十七大提出,要「堅持社會主義先進文化前進方向,興起社會主義文化建設新高潮,激發全民族文化創造活力,提高國家文化軟實力。」為貫徹黨的十七大精神,近年來,人民法院在精神文化、制度文化、行為文化、物質文化等方面進行了許多有益探索,為推動人民法院科學發展起到了積極作用。但也要看到,人民法院文化建設目前仍然存在重視程度不夠、發展不平衡、重點不突出、與審判執行工作聯系不緊密、未能形成長效機制等問題。各級人民法院要按照中央要求,進一步加強人民法院文化建設,切實採取有力措施解決存在問題,充分運用先進文化力量強化價值觀念、打牢思想基礎、激發隊伍活力、宣傳法院工作、樹立法院形象。
(二)人民法院文化建設的指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持社會主義核心價值體系,牢固樹立社會主義法治理念,堅持「三個至上」指導思想和「為大局服務,為人民司法」工作主題,按照司法工作特點和文化建設規律,深入挖掘、不斷充實法院工作的文化內涵,大力加強人民法院精神文化、制度文化、行為文化、物質文化建設,為人民法院科學發展提供精神動力、智力支持和文化保障。
(三)人民法院文化建設的基本原則。堅持以人為本,尊重幹警的主體地位,用科學理論引導人、先進文化熏陶人、高尚精神鼓舞人,促進幹警全面發展;堅持全員參與,強化幹警的主人翁意識,動員和組織廣大幹警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻;堅持聯系實際,遵循貼近審判、貼近法官、貼近基層的要求,把文化建設落實到法院工作各個方面,務求取得實效;堅持繼承創新,注重發揚中華民族優秀傳統文化,借鑒其他行業先進文化,吸收國外法治文化的有益成果,堅決抵制腐朽文化的消極影響,以創新的思路和方法,不斷探索法院文化建設的新內容和新載體。
二、大力弘揚公正、廉潔、為民的司法核心價值觀
公正、廉潔、為民的司法核心價值觀,是社會主義核心價值體系在司法領域的集中體現,是人民法院精神文化的本質內涵,是人民法院文化的精髓和靈魂。要把加強對司法核心價值觀的研究、教育和實踐,作為人民法院文化建設的首要任務,突出抓緊抓好,確保融入思想、體現行為。
(一)加強理論研究。要以馬克思主義世界觀和方法論為指導,將司法核心價值觀納入社會主義核心價值體系和司法價值體系的研究范疇。要採取召開研討會等多種形式,深入探求和闡釋司法核心價值觀的科學內涵、重要意義和實踐要求,為宣傳教育和貫徹落實提供理論支持。
(二)開展教育培訓。要在全體幹警中廣泛開展司法核心價值觀教育活動,引導廣大幹警牢固樹立正確的權力觀、金錢觀和地位觀。要把司法核心價值觀納入幹警培訓內容體系,保證進教材、進課堂、進頭腦。要重點搞好對主要領導幹部、新任領導幹部和一線幹警的培訓。
(三)開展特色實踐活動。要將培育司法核心價值觀與審判執行、法院改革及隊伍建設緊密結合起來,適時組織開展主題實踐活動,引導廣大幹警做到學與用、知與行相統一。要利用演講競賽、徵文活動、書畫攝影展、歌詠比賽、文藝匯演等廣大幹警喜聞樂見的形式,大力弘揚司法核心價值觀,切實增強感染力,確保深入人心。
(四)確立法院精神。要緊緊圍繞司法核心價值觀,結合本院優良傳統、當地文化特色、法院工作和隊伍實際,總結、提煉法院精神,積極宣傳和展示法院精神文化風貌。
(五)開展法官宣誓活動。要根據司法核心價值觀,建立並推廣實施法官宣誓制度。法官應當以公開宣告誓詞的方式,鄭重承諾對黨和國家的忠誠、對人民的熱愛、對法律的尊崇和對職責的堅守。
(六)加強對外宣傳。要充分利用現代大眾媒體和傳播手段,向全社會廣泛宣傳司法核心價值觀,不斷擴大社會影響力。要積極對外宣傳人民法院踐行司法核心價值觀的各種舉措和重要成果,努力營造良好的社會輿論環境。
三、加強司法職業修養,樹立良好職業形象
良好的司法職業修養和職業形象,是司法核心價值觀的具體體現,是人民法院行為文化建設的主要目標。要以司法職業道德、行為規范建設為重點,大力加強行為文化建設,培養和樹立司法公正、清正廉潔、一心為民、規範文明的職業形象。
(一)加強職業道德建設。要充分發揮司法職業道德建設對培育司法良知、塑造法官行為的重要作用,積極採取有力措施,不斷強化對人民群眾的深厚感情,對法律的忠誠和對公平正義的信仰與追求。要努力營造崇尚和遵守職業道德的文化氛圍,積極探索建立司法職業道德評價體系,採取誡勉談話、警示教育、道德評議等多種形式,增強司法職業道德的約束力。
(二)嚴格規范司法行為。要高度重視司法行為的制度化建設,以明確的制度規范約束和指引幹警言行,嚴格規范人民法院文明用語,形成靠制度管人、按制度辦事的長效機制,努力塑造規范、文明的司法行為文化。要教育和引導幹警遵守司法禮儀,規范司法言行,講究司法文明,改進司法作風,樹立司法形象。要組織開展檢查活動,加強對幹警司法行為的監督和考核。
(三)切實維護司法公正。要進一步建立健全立案、刑事審判、民商事審判、行政審判、審判監督、執行等重要崗位的辦案規范和標准,嚴格規范廣大幹警的職權行使和職務言行,確保實現公平正義,樹立司法公正形象。要教育和引導幹警在執法辦案中,堅持以事實為根據,以法律為准繩,做到實體公正、程序公正和形象公正,不斷提高辦案質量和效率,努力實現法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。
(四)增強司法廉潔意識。要按照「從嚴治院」的要求,積極培育司法廉潔文化,嚴格執行「五個嚴禁」等紀律規定,切實做到警示教育到位和監督管理到位,不斷提高廣大幹警拒腐防變的能力,增強反腐倡廉意識,努力形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍。
(五)落實司法為民措施。要持續開展「人民法官為人民」主題實踐活動,增強廣大幹警對人民法院人民性的理論認同、感情認同和實踐認同。要堅持深入群眾調查走訪、開展巡迴審判、送法到基層,推行首問負責、服務承諾、文明接待等制度,把司法為民的要求落到實處。
(六)抓好典型示範。要按照中央要求,深入開展創先爭優活動,積極培育和大力表彰法院系統先進典型,努力營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。要廣泛開展向宋魚水、陳燕萍等重大典型以及身邊先進典型學習的活動,加大宣傳力度,發揮先進典型的引領和示範作用,全面提升法院隊伍的職業修養和職業形象。
四、努力營造崇尚學習、積極進取、特色鮮明的文化氛圍
營造崇尚學習、積極進取、特色鮮明的文化氛圍,是人民法院文化建設的重要任務,是建設學習型法院的重要保障。要把加強學習型法院建設和人民法院文化建設緊密結合起來,互為促進,相得益彰,為提高廣大幹警的司法能力提供有力保障。
(一)大力加強學習型法院建設。要認真貫徹落實中央關於建設學習型社會和學習型政黨的精神和要求,大力加強學習型法院建設。要在法院大興學習之風,引導廣大幹警牢固樹立全員學習、終身學習的理念。要教育幹警改進學風,著眼於做好本職工作和提高司法能力,真正做到學以致用。要進一步建立健全學習制度,努力形成加強學習的長效機制。
(二)廣泛開展「愛讀書、讀好書、善讀書」活動。要引導廣大幹警把讀書作為提高工作能力的重要途徑,養成良好的讀書習慣,豐富知識儲備,優化知識結構,提升文化品位。緊密結合法院工作實際開展讀書活動,成立讀書興趣小組、組織讀書會等,促進讀書活動的深入開展。
(三)切實加強圖書館(閱覽室)建設。要把圖書館(閱覽室)建設作為建設學習型法院、提高隊伍素質的一項基礎性工作切實抓緊抓好。要專門設立「法官書架」,根據法院工作實際需要,科學配備、及時更新法律業務和其他各類圖書,為廣大幹警工作和學習提供良好條件。
(四)抓好法院刊物和網路建設。要積極創辦具有特色的法院刊物,為廣大幹警總結交流思想體會、工作方法和辦案心得提供重要平台。要在法院內網上開設法院文化建設專欄,為廣大幹警加強學習、參與文化建設提供有效載體。有條件的法院,要加強與報刊、廣播、電視和互聯網等新聞媒體的合作,設立宣傳人民法院工作的專欄、專題節目等,積極向社會傳播和展示法院文化。
(五)加強院史(榮譽)室建設。要利用專門場所,設立院史(榮譽)室,集中展示法院發展歷史、工作業績、所獲獎勵和榮譽以及先進典型的優秀事跡。要組織幹警特別是新進人員到院史(榮譽)室參觀學習,接受思想教育,激發集體榮譽感和歸屬感。要確立「法院開放日」,邀請人民群眾和社會各界人士參觀訪問院史(榮譽)室,加深對法院工作的理解和支持。
(六)加強審判和辦公場所的文化形象塑造。要按照「規模適當、莊重實用、布局規范、功能齊全」的要求,規劃和建造審判庭和辦公場所,努力塑造體現人民法院文化的物質環境。要重點加強立案、信訪等文明窗口建設,認真落實各項司法便民、利民措施,努力營造尊重和方便人民群眾的良好氛圍。要按照「科技強院」的要求,合理配置辦公設施,不斷提高辦公科技含量,逐步改善辦公條件,積極推廣電子化辦公,為廣大幹警創造便捷、寬松、和諧的工作環境。
(七)加強法院公用區域的文化氛圍烘托。要利用辦公樓大廳、走廊、接待室等公用區域,精心打造「文化長廊」、「文化牆」,懸掛、張貼法律名言、廉政警句以及反映法院工作理念的文字標識和廣大幹警創作的反映時代精神、法官風貌的各類作品。有條件的人民法院要設立電子滾動屏(觸摸屏),及時顯示和宣傳人民法院文化理念和文化實踐活動。
(八)加強文體場所及設施建設。要發揮主觀能動性,積極籌措資金,建立和完善文體活動場所,配置相關器材和設施,為廣大幹警緩解工作壓力、養成良好生活情趣、保持身心健康提供良好條件。要組織成立各類文體協會、文藝團體和興趣小組,積極開展多種形式的健身運動和文藝活動,不斷豐富廣大幹警文化生活。
(九)注重人文關懷和精神疏導。要建立和落實領導幹部聯系幹警、日常交流談心等制度,暢通與幹警的溝通渠道。要在「從嚴治院」的同時,堅持「從優待警」,盡可能滿足幹警合理需求,幫助幹警解決工作和生活中的實際困難。要科學合理地設定工作指標和考核標准,落實國家關於幹部休假的規定,定期組織幹警體檢,開展心理健康教育,緩解幹警身體和心理壓力,培養積極樂觀、理性平和、健康向上的心態。有條件的法院,可以聘請專職心理師為一線法官做心理調適,從多方面為幹警鼓勁減壓。
五、切實加強對人民法院文化建設的組織領導
(一)高度重視,加強領導。各級人民法院要結合實際開展法院文化建設,研究制定加強法院文化建設的具體規劃和措施。要成立法院文化建設領導小組,主要領導負總責,分管領導具體抓,及時研究解決文化建設的工作安排、人員配備和經費保障等問題。要將文化建設納入法院管理體系,作為評價法院整體工作的重要指標,保證文化建設目標的實現。要重視制度建設,切實加強對各個工作環節的規范管理,確保文化建設健康、有序發展。
(二)明確責任,形成合力。各級人民法院政治部門要發揮牽頭抓總作用,做好文化建設的規劃、指導和督促檢查等工作;其他各部門和黨群組織要積極落實法院文化建設的總體部署和要求,充分發揮職能作用,協調開展相關工作,確保形成職責清晰、分工負責、齊抓共管的良好工作格局。
(三)加強示範和指導。要總結推廣各地法院文化建設的新鮮經驗,樹立榜樣。最高人民法院適時推出「全國法院文化建設示範單位」,各高級人民法院要在本轄區內加強法院文化示範建設,以點帶面,整體推進人民法院文化建設工作全面發展。
(四)加強經費保障。要切實加大對文化建設的投入,撥出專門經費用於開展文化活動、建設文體場所等,確保投入比例隨經濟增長逐步提高。

⑺ 如何寫法院信息簡報

http://wenku..com/link?url=pG6xHlZCPIewDiAupB__Mt5IMJ0RMWvLB-rpZqMSpKt7信息是什麼,它與新聞的區別?信息是為領導決策和日常工作服務的,大體上有日常工作類信息和重大緊急類信息之分,前者包括工作動態、問題建議、經驗交流類別,後者主要是指法院工作中發生的重大突發性時間、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況。信息與新聞的區別在於,一是二者目的不同,信息的主要目的在於提供決策和工作參考,新聞的目的在於宣傳報道,大家對新聞已經非常熟悉了,平時所交稿件絕大部分是新聞。相比較而言,信息更具深度和高度,寫作難度也較大,對寫作素材和作者的要求都很高。二是二者側重點不同,信息側重於介紹措施、制度、趨勢本身,一般需要以具有代表意義的實力和數據支撐,新聞則側重於具體過程的說明,一般以個案為例。比如我曾經寫過很多個道路交通事故人身損害賠償糾紛案件的新聞簡報,都是就個案的審理、調解情況簡單陳述案情,在寫了數篇這類型案件的簡報後,在完成一篇道交事故糾紛調解案例的基礎上,我才總結出這一篇非常粗糙的《大關法院對如何提高道路交通事故人身損害賠償案件調解率的五點建議》的建議類信息,也可見信息寫作的難度。三是二者寫作方法不一樣,新聞要求言簡意賅,層次分明、語言朴實,新聞則常用生動的語言進行修飾,可以突出個人形象。信息注重短、平、快,篇幅字數都有嚴格要求,要求作者具備一定的公文寫作能力。作為一直在民事、刑事審判庭的幹警而言,對於信息寫作,我們接觸時間短,經驗少,寫作信息也只是我們的兼職,時間和精力有限,我對於如何寫好信息,我就寫作與審判相關的信息,談談自己的幾點感受。一是改變思想,提高重視度。目前而言,我們法院並不缺少新聞簡報,我們的作者願意寫新聞,因為它簡單,有的可以直接用實案的調解書、判決書改改,十分鍾就出來一篇新聞,新聞讀者也願意看,網站願意轉,因此對我們有激勵,所以即使大家知道了什麼是信息也不願意花大量的時間和精力寫作。但我覺得一篇有總結的、理論性較強的信息,即使未被採用,它的價值也遠勝過十篇簡單的案件審結情況陳述式的新聞,因為信息寫作是對我們的文字功底、理論研學、時事坪論、綜合分析問題、解決問題等方面能力全方位的提高,所以大家要改變觀念,要重視信息的寫作,社會永遠不缺「復印機」和「復讀機」,只有有自己獨到見解的人才是會發光的金子。二是領導的重視和肯定。作為年輕幹警,我們並不缺少精力和積極性,對於我們來說領導的肯定和贊揚有時候比經濟獎勵更催人奮進。這一點我有很切身的體會,因為院長對我文字功底的肯定,她甚至在百忙之中還親自對我講哪篇文章寫的如何如何,讓我很感動,。我也很慚愧,因為我的很多新聞是簡單案件的陳述,社會效果並不好,這讓我覺得今後自己更應該寫出一些有質量的文章來。我覺得我們年輕人做了些什麼、努力了多少,院領導是看得到的,所以我相信大家和我一樣,只要能夠得到院里各位領導的肯定和表揚,再忙也一定會有很多有質量的文章出來。三是抓住素材,大膽嘗試。俗話說「巧婦難為無米之炊」,對於業務庭的作者而言,寫作工作動態類信息、重大緊急類信息並不現實,因為對於我們這樣的基層法院,要出台成文的制度措施、組織大型活動等不多見,諸如人民陪調員、執行聯絡員制度,可遇而不可求,重大緊急事件也非常罕見。但是經驗交流、問題建議類信息我們並不缺少素材,常見的、大家也能夠寫好的有:某一種類型案件的審判、調解、執行經驗總結方面的信息,比如農村離婚案件的調解經驗、人身損害賠償糾紛的審理經驗總結等等;國家某項司法制度在實踐中反映出的困難和問題方面的信息,比如「終結本次執行程序」適用過程中的不良影響、量刑規范化工作中遇到的問題等等;新型案件、新法律法規適用過程中的問題反映方面的信息,比如《侵權責任法》在司法實踐中的適用問題、新刑訴法的適用問題的反映。只要大家善於思考、善於總結,就不會沒有素材。四是提高自身理論、寫作素質,練好基本功。一隻木桶,它的裝水量不是取決於最長那塊木板,而是取決於最短那塊木板。不論是寫信息還是寫其他文章,沒有扎實的理論功底、寫作能力,再好的素材也會被糟蹋,而這兩方面能力的提高,又離不開平時點滴的積累和反復的練習。其實大家工作之餘,時間是有的,我喜歡看書,請大家相信,看一本書,哪怕是一本流行小說,得到的快樂遠勝過看一部又臭又長,結局又難的電視劇、打一盤揪心的麻將。在看了很多書之後,你會發現,你有寫作的慾望,不知不覺中你的獨到思維方式、文字功底就會提高了。總之,難的不是讀一本書,而是養成讀書的習慣,我的建議是讀書不要太功利,不要附庸風雅,讀自己喜歡的書,這樣才能有足夠的動力讀下去,習慣了讀書,你會發現即使再寂寞,也不會覺得無聊了。

⑻ 法院如何召開新聞發布會

召開「醉駕入刑」一周年審判工作
新聞發布會策劃方案
一、策劃背景
在「醉駕入刑」近一年來,對我縣已審結或正在審理中的危險駕駛罪的犯罪情況、類型、危害程度等進行梳理、分析, 讓更多的社會公眾知法、守法、懂法。
二、策劃目的
1、旨在進一步宣傳法律,提高普法知曉率,讓社會公眾及時了解法院的審判動態,起到震懾「醉駕」肇事者,警示教育他人的作用。
2、通過告誡人們酒駕、醉駕的社會危害性與犯罪的高成本性,以進一步營造守法、文明駕駛的濃厚氛圍,最大限度地預防和減少嚴重交通違法行為甚至犯罪的發生。
3、通過各類媒體的積極宣傳,在全社會營造出良好的輿論宣傳氛圍,從而以審判促進公眾法律意識的提高,以審判促和諧。
三、活動組織 1、籌備階段 時間:4月中旬
工作內容及分工:准備近一年來危險駕駛罪的審判數據,分析案件類型、成因,抓好典型案例。
(1)與我院新聞發言人溝通,做好前期准備工作 (2)與刑庭就新聞發布會所需素材進行討論並執筆 (3)就媒體可能提問的部門加以預測、歸納、整理 (4)確定邀請媒體及嘉賓人員名單

策劃書寫作策劃書格式策劃書寫作技巧項目策劃書廣告策劃書活動策劃書

(5)製作活動宣傳材料
(6)製作發布會現場背景板、橫幅、嘉賓席設置等 2、執行階段(新聞發布會當天) 時間:4月下旬 地點:法院
內容:向外界介紹近一年來我院危險駕駛罪審理工作 流程: (1)會場布置
(2)受邀媒體工作人員入席 (3)與會人員入席
(4)主持人介紹相關情況及現場嘉賓 (5)新聞發言人發言 (6)提問環節 (7)主持人宣布結束 (8)發放活動宣傳材料 3、總結階段
(1)新聞發布會結束後向媒體發通稿,關注後期稿件採用情況及輿論反應。
(2)總結經驗,進一步完善新聞發布會制度

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