貴州額外法官

㈠ 貴州司改大考是如何抬高晉升「天花板」

2014年7月，全國司法體制改革試點工作座談會召開後，貴州省主動申請、全力爭取，成為了全國第一批試點省份。三年來，貴州司法體制改革試點工作取得了較大成效，實現了辦案質量和效率、司法能力和公信力、法官檢察官尊榮感和責任感、人民群眾獲得感和滿意度「四個雙提升」。

省公安廳依託大數據搭建了涵蓋執法辦案、紀律作風、目標考評等重點領域，擁有2520個數據監測點的內部監督管理「數據鐵籠」，對民警執法執勤和日常行為實施監督痕跡管理，切實做到了「人在干」「雲在算」「數在轉」。

㈡ 今年貴州公務員招考 法院和檢察院不招人了為嘛不招法官和檢察官

飽和唄 要不就是時間不對嘛

㈢ 有答案了，非員額法官審案程序是否違法，法院這樣看

一、法官員額制：所謂「法官員額制」是指法院、檢察院在編制內根據案數量、轄區人口、經濟發展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定，在一定時期內不能改變，沒有缺額就不能遞補。由於該項制度涉及面較廣，在社會各界引發不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是「員額制」下法官人員減少，可能導致「案多人少」的狀況。針對這一問題，雖然改革開放以來，我國的法院、檢察院案的數量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業務部門工作，而真正在一線案的人並不多，因而造成「法官人員數量減少後無法適應」的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的案力量吸引到一線去，案效率相應就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。謝鵬程說：「這就意味著員額制將使司法的生產力得到解放。」二、沒有進入員額的法官有何待遇：1、法官員額制改革實施以來，法官隊伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對的現狀。海南省原有法官1540人，改革後，法官人數減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區人民法院全院有法官資格的人員62人，現選任主審法官29名，未入額法官33名，佔53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數的66.03%。2、員額有餘地，轉崗有安排：①關於法官員額制改革，要嚴格執行中央確定的法官員額比例和相關政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時還要留有餘地，為優秀人才留下入額空間。各地試點的實際操作中，也一直按此進行。海南省第一批遴選留有10%的餘地。貴州省採取以案定員、一步到位原則，根據案件數量及特點、法官承案件能力等綜合因素，計算出各試點法院的法官員額，法官員額一次性控制在39%以內，並為未來留有足夠空間。花溪、匯川、貴定、榕江四個試點法院法官員額，分別為29%、30.7%、24%和30.8%。已完成試點的貴州省遵義市匯川區人民法院，目前78名具備審判職稱的入額32名，尚有9個名額空缺。空缺的名額，設計是根據案件的增長來增補法官，同時也給年輕人留出一個奮斗的目標。貴州省貴定縣人民法院53名法官有18名入額，同時為今後青年法官入額選任預留了9個名額。②除了留下入額的希望，轉崗和分流也盡量做到妥善安排。過渡期內未選任為法官的現任審判員、助理審判員，轉任法官助理或司法行政人員，法官職務保留，現有待遇不變。過渡期內出現缺額，先從表現好的法官助理中選任。即使過渡期滿了，只要有真本事，還可參加全省遴選，仍有做法官的機會。

㈣ 貴州省遵義市匯川區法院賈怒法官有濫用職權或保護傘，我該怎麼投述

匯川區紀委就是匯川區法院的保護傘，我就是多次向紀委投訴王庭長濫用職權後，紀委告訴門衛不準我進。向匯川區檢察院交材料他們不收材料，說是找紀委，法官濫用職權要維權是很難的

㈤ 為什麼貴州省高級人民法院會這樣勾結貞豐縣法院違法違紀辦案的法官折磨《中國貴州索賠哥》呢

算是比較高的了。廳級 三、法官的等級 法官的級別分為首席大法官、大法官、回高級法官、法官四等共十二級答。 首席大法官最高人民法院院長為首席大法官。 大法官大法官分二級，包括最高人民法院副院長、高級人民法院院長。 高級法官高級法官分四級。 法官法官分五級。 法官的等級確認，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。 四、法官等級的評定 一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准。 高級人民法院及所轄法院的三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官和高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准。 中級人民法院及其所轄法院的三級法官、四級法官、五級法官的等級，由中級人民法院院長批准

㈥ 我國實行的法官員額制是什麼意思

我國實行的法官員額制的意思是：最高人民法院發布的《中國法院的司法改革》白版皮書表示，權建立法官員額制，就是要通過嚴格考核，選拔最優秀的法官進入員額，並為他們配備法官助理、書記員等審判輔助人員，確保法院85％的人力資源配置到辦案一線。

(6)貴州額外法官擴展閱讀：

中國共產黨十八屆三中全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，對深化司法體制改革作了全面部署，2014年以來，司法改革緊鑼密鼓，攻堅克難，統籌兼顧，扎實推進。

中共中央確定將上海、廣東、吉林、湖北、青海、海南、貴州7個省市作為首批司法改革先行試點。2015年5月5日中央全面深化改革領導小組第十二次會議同意山西、內蒙古、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、雲南、寧夏開展推進司法責任制、司法人員分類管理。

司法人員職業保障、省以下地方法院檢察院人財物統一管理等4項改革試點。這是繼去年7個試點省市後的第二批試點。會議要求試點地方要加強組織領導，細化試點實施方案，推動制度創新。

㈦ 非員額法官能作為合議庭組成人員嗎

目前，員額制改革已經全部完成，員額法官都是經過遴選、考試合格後經版人大重新任命的法官。按權照中央要求，員額制改革之前任命的法官，不再具有法官身份，一律轉為法官助理或者司法行政人員，不再獨立辦案。至於如何理解「不再獨立辦案」，某省法院在下發的員額外法官不再辦案的文件中明確：員額外法官，在辦理完原來的案件後，不得再辦理新分案件，不得再作為案件的承辦法官，也不得再作為合議庭組成人員辦理案件。

㈧ 哪裡有《貴州省法官、檢察官等級升降(辦法)試行》

法官等抄級和檢察官等級是互相承認的，所以調動後原來的法官等級對應任命相應的檢察官等級，但需要向同級人大常務會報批。

法官等級設下列四等十二級：
（一）首席大法官；
（二）大法官：一級、二級；
（三）高級法官：一級、二級、三級、四級；
（四）法官：一級、二級、三級、四級、五級。

檢察官等級設下列四等十二級：
（一）首席大檢察官；
（二）大檢察官：一級、二級；
（三）高級檢察官：一級、二級、三級、四級；
（四）檢察官：一級、二級、三級、四級、五級。

㈨ 什麼是法官員額制，沒有進入員額的法官有何待遇

一、法官員額制：

所謂「法官員額制」是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區人口、經濟發展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定，在一定時期內不能改變，沒有缺額就不能遞補。

由於該項制度涉及面較廣，在社會各界引發不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是 「員額制」下法官人員減少，可能導致「案多人少」的狀況。針對這一問題，雖然改革開放以來，我國的法院、檢察院辦案的數量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。

我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業務部門工作，而真正在一線辦案的人並不多，因而造成「法官人員數量減少後無法適應」的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。謝鵬程說：「這就意味著員額制將使司法的生產力得到解放。」

二、沒有進入員額的法官有何待遇：

1、法官員額制改革實施以來，法官隊伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對的現狀。

海南省原有法官1540人，改革後，法官人數減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區人民法院全院有法官資格的人員62人，現選任主審法官29名，未入額法官33名，佔53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數的66.03%。

2、員額有餘地，轉崗有安排：

①關於法官員額制改革，要嚴格執行中央確定的法官員額比例和相關政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時還要留有餘地，為優秀人才留下入額空間。

㈩ 一級法官提造事實提起民事訴訟,超過6個月,能向最高人民法院申訴嗎

一級法官
作為原告應該和其他公民一樣享有同樣的權利和義務
既不能因為版他是法官權就 剝奪他的權利也不能因為他是法院就增加他的義務
民事訴訟的法律後果主要是敗訴

不能也不應該因為是法官就額外增加法律後果

而且這個也不是
申訴
事項