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法院速錄的歌

發布時間: 2025-05-06 07:28:50

1. 法院檔案員和速錄員是做什麼的


速錄員是人民法院書記員隊伍的組成部分,履行書記員的部分職責和義務。其主要任務是庭審時配合書記員用微機完成庭審記錄。庭審過程是案件審理中極其重要的環節,對於速錄員來說,保證庭審筆錄的質量,防止誤差是至關重要的。

「速錄員」從事與檢察工作有關的事務性工作。其主要職責是:

1.在檢察官的領導下,承擔辦案、會議等記錄工作;

2.訴訟文書謄寫、列印、校對、送達等工作;

3.計算機信息錄入和裝訂卷宗工作;

4.其他事務性工作。


法院檔案管理員是指負責法院檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用的工作人員。

一,檔案管理員職責

1,認真貫徹黨和國家及上級主管部門關於檔案工作的法律法規及有關政策。制定檔案的工作計劃,進行工作總結,指導,監督,檢查。

2,按照《檔案管理工作規范條例》,負責對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理。借出的檔案要進行登記,並負責定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。

3,按照《檔案庫房管理制度》要求,做好「八防」工作,定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全。

4,積極開展檔案知識宣傳工作,增強全體幹部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定並負責向主管領導匯報處理。

5,積極做好檔案信息資源的開發工作,不斷提高工作質量和工作效率。

6,樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。

二,檔案資料管理員安全崗位職責

1、嚴格執行《檔案借閱制度》,檔案內容一律不得外傳。

2、文件、檔案、資料要專人、專櫃保管,離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門,鑰匙隨身攜帶,安全意識強。

3、檔案主要供應本校使用,如外單位需要查閱、利用檔案資料,須經領導批准同意。經同意借閱的檔案,必須由借閱人嚴格保管,防止遺失和泄密,閱後必須及時歸還給檔案保管員。

4、檔案庫房是保管檔案的機要重地,非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。

5、要定期或不定期的進行保密情況檢查,如發現有泄密情況,要及時報告有關部門和領導,積極採取有效措施。

6、在庫房內不得存放易燃品和私人物品,嚴禁吸煙。做好通風、降濕、防火、防盜和衛生工作。

2. 為什麼現在法院檢察院招聘書記員不能用亞偉速錄軟體了

貌似不是這兩年公、檢、法系統考試不讓用速錄機參加考試的,

而是一直都不讓用速錄機參加考試,

也許是很多法、檢部門還沒意識到有速錄這項技能的存在吧!

明明使用速錄機比普通電腦鍵盤要快好幾倍的速度;

明明使用速錄機做庭審記錄的書記員,多數也可以做內部的會議記錄,從而達到一舉兩得雙贏的效果。

明明使用速錄機進行庭審記錄,以及從事內部文字方面的工作,能夠大大地為司法輔助工作提質增效。

可是很多城市的書記員以及司法輔助人員的考試就是不讓用速錄機參加考試,

這一現象對於速錄機的使用者來說的確很不公平。

而且對於像法院這種案多人少的地方來講,

運用速錄機能夠為司法輔助工作大大地提質增效,

也許很多人還不知道速錄這一技能的存在,

像一線城市深圳,就走在了司法改革的最前沿。

深圳法院採用自主招聘的方式,招聘一批專門會速錄技能的速錄師去做書記員,

要求每分鍾180字的速度。

這樣的人才如果上崗了,不僅能夠做庭審記錄,平時在法院內部開會時也可以做會議記錄,

這樣就很大程度上為司法輔助工作提質增效了。

像北京大部分法院、山西大部分法院、江蘇大部分法院考試時是可以用速錄機的,

這得看不同城市的法、檢系統招聘要求。

總而言之,多數檢、法系統的書記員考試,

或者是司法輔助人員的考試還是不讓使用速錄機的。

希望速錄從業者們,尤其是想進法檢系統的速錄從業者,

能夠向各相關部門反映情況,

讓速錄工作者在公檢法系統中能夠有的放矢,為司法輔助工作提質增效!



天津法、檢系統招聘公告不允許使用速錄機參加考試

3. 法院速錄員為什麼經常招人,是速錄員很稀缺還是離職率高

速錄員一抄般由法院發襲布招聘公告,進行招聘考試,錄取的人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,由派遣公司派遣到法院工作。招聘速錄員是不佔用中央政法編制的,不屬於公務員或事業編制,只是為了解決法院工作量極大的現實問題,又可以避免法院承擔過多義務。速錄員的工資待遇很低,多為未找到穩定工作的畢業不久的人,一旦找到更好的工作,他們就會離職。當然做得好的可能通過法院內部一些程序轉化為聘用制書記員或者協警等,不過不通過公務員考試,是不能成為正式幹警的。

4. 法院的速錄員是干什麼工作的

速度員是做現場記錄的,速度一定要快,差一步,就叔叔差,最後完不成記錄就慘了

5. 法院速錄員和書記員的職業性質,工作內容,招錄條件是什麼

兩者性質幾乎相同,都是負責庭審記錄,速錄員一般指用亞偉速錄機現場記錄內的人員,書記員可以是容傳統的電腦記錄或者手寫記錄。招錄條件根據是否有編制不同,一般會有學歷,相關知識,速錄速度的要求。如果是編制的,可能還要通過公務員考試……具體的各個地方不太一樣。

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