佛山南海法院雇員
有。
簡而言之，這種方式就是通過司法考試來達到晉升。這種雇員一般都是非公務員，但是法院的部門負責人巧搜必須是公務員，聘用顯然不符合條件，所以不可能晉升。所以眼下可以通過司法考試，來進入法院部門後就可以按照流程晉升。
法院雇員的特點：
聘用雇孝雀歷員雖然是簽合同的，但是也不可以隨便辭退，其實歲或相當於一個很穩定的合同制司法工作人員。因為有人數限制，所以書記員不能隨便招錄，現在都是省級法院統一組織招錄，經過筆試、面試、速錄考上的。只要不被辭退，辭退就是因為犯錯誤或者不認真履行職責，自己就可以一直幹下去。
B. 法院招聘文職雇員是做什麼工作的
是負責給法院列印各項判決，處罰令，以及對列印的判決書和其他文件的初步校對工作專，人民警察是國家公屬務員，根據國家法律對公眾直接行使執法權。而這次招聘的文職雇員，不是人民警察，是指在公安機關文職崗位上工作，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用的人員。文職雇員不屬於國家公務員。不享受民警的有關待遇，不參加警務培訓，不發給警服和警用裝備，不具有對公眾直接行使公安執法權力和對執法民警行使指揮、管理、監督職能。
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C. 法院招的司法雇員有編制嗎
司法雇員沒有編制，但是與普通的臨時工不同。
司法雇員是統一招考，招錄進檢察和法院系統的，協助法官和檢察官從事案件辦理過程中程序性、事務性輔助工作，待遇和保障比臨時工都好。
司法機關通過社會化用工方式使用的聘用人員主要有兩種模式：一種是與勞務派遣公司簽訂合同，由勞務派遣公司按照法院的用工標准謹告招錄人員，派遣到法院工作；猛襪另一種則是由法院直接作為用工單位，採取公開招聘方式擇優聘用，與員工簽訂勞動合同。
司法雇員的招錄條件：
擁護中華人民共和國憲法，遵紀祥知明守法；具有大專以上學歷，法律專業優先；年齡18周歲至28周歲；具有正常履行職責的身體條件；符合招錄法院需要的其他條件。
檢察機關司法雇員主要協助檢察官從事案件辦理過程中程序性、事務性輔助工作。司法雇員按照社會化招錄、專業化培訓、規范化聘用、制度化考核、序列化管理、職業化保障的要求，經第三方依法聘用，按照省檢察院統一規定和要求，由各級檢察院管理使用。
D. 法院雇員制輔助人員指的是什麼意思
法院雇員制輔助人員分為：
1.雇員制書記員：
從事案件審理過程中的記錄工作，負責整理、裝訂、歸檔案卷材料以及法官交辦的其他事項。
2.雇員制司法警務輔助人員：
承擔值庭、押解、看管等審判警務保障工作，配合民事、行政等案件的執行事項，協助維護機關安全和辦公秩序以及法律規定的其他職責。
3.雇員制司法技術人員
從事法醫類對外委託鑒定案件，以及在訴訟活動中為本院和下級法院提供醫學專業方面的咨詢、審核及其他技術支持與保障。
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書記員
中國各級人民法院的書記員，主要擔任審判庭的記錄工作，也辦理有關審判的其他事項，包括開庭准備工作、保管證據、整理案卷、處理文書、辦理司法統計、接待來訪、處理來信、協助審判人員對案件有關問題進行調查，以及宣傳政策、 法律。
執行員
中國地方各級人民法院的執行員，負責辦理民事判決和裁定的執行事項，以及刑事判決和裁定中關於財產的執行事項。他們根據審判員下達的執行書、當事人提出的申請執行書和作為執行依據的法律文書進行工作,有權了解案情,並且責令有履行義務的當事人限期履行義務。
對逾期不履行的,執行員有權予以強制執行。許多國家的法院都設有執行人員,稱執達官（liff），負責送達法院文書和執行判決等工作。法國的執達官受當事人委託,依自己的職權執行職務,不屬法院建制。聯邦德國則規定，對不動產的執行，執達員須以法院命令為依據；對動產的執行可以獨自處理。
法醫
運用醫學技術對與案件有關的人身、屍體、物品或物質進行鑒別、判定、作出法醫鑒定的專門人員（見法醫學鑒定）。按照1979年《中華人民共和國人民法院組織法》的規定，「地方各級人民法院設法醫。」世界各國均設有法醫，但並不都在法院編制之內。
司法警察
簡稱法警。中國各級人民法院均設有司法警察若幹人，其主要職責是警衛法庭，提押犯人，執行搜查、拘傳和送達訴訟文書。
參考資料：法院司法輔助人員-網路
E. 人民法院雇員是什麼意思
人民法院的雇員即非國家公務員或政法專項編制，由人民法院招錄和使用的從事內審判輔助性工容作的工作人員，可以是書記員，檔案員，行政和總務管理，受案登記和送協理人員，司機等。
雇員不佔用行政編制，不具有行政職務，不行使行政權力，完全按契約化管理，只從事某項專業性工作。此外，雇員不執行公務員的工資標准，薪酬待遇相對較高。
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其他釋義
1. [employee]∶政府、機關、企業、團體中被僱用的掙工資的人員。
中方雇員。
2. [labor]∶被雇的或待雇的工人。
給我們和雇員都注射了鼠疫預防針。
3、指政府機關、企事業或商店僱用的工作人員，有時也指薪級最低的職員。
毛澤東《中國社會各階級的分析》：「店員是商店的雇員。」巴金《·人》：「不，我是一個雇員。」
F. 法院雇員可以轉正嗎，法院司法雇員是臨時工，司法
法院必須通過考試的方式才能成為正式工，公務員或者事業單位人員
2.法院的雇員即內非國家公務員或容政法專項編制，
3.由人民法院招錄並使用的從事審判輔助性工作的工作人員，可以是書記員、檔案員、行政與總務管理、受案登記及送協理人員、司機等。
4.人民法院雇員也稱司法雇員，一般是參照事業單位人員或參照公務員享受相應的待遇
G. 法院雇員高級雇員是編外嗎
是的。
法院雇員一般是法院聘用的編外人員,不是機關裡面的人員,也就是說是沒有行政編制的,所以也可以說是臨時工,但是實際上是合同工。
編外人員」在政治、經濟上的待遇都不及正式員工，屬於單位里的「二等公民」。一些「編外人員」即使比「正式員工」幹得更好，也享受不到正式員工的相同待遇，這種體制背離了「同工同酬」、「多勞多得」等用工法則；而在管理上，「編外人員」則是「防範對象，所以他們總有一種「低人一等」的感覺，這種客觀上的身份歧視，與公平公正的現代理念相去甚遠。