基層女法官

1. 范春琴的相關事件

在山西省夏縣人民法院有一個身材高挑、面容和善、衣著樸素、不喜張揚的女法官，卻用火一樣的熱情、竹一樣的真誠，在構建社會主義和諧社會的執法大平台上，憑理想和信念、智慧和膽略、公正與效率成功地演繹出一幕幕化干戈為玉帛、變仇冤為笑容的「調解」新活劇，她就是夏縣法院民事一庭的庭長范春琴。民一庭在院黨組的領導下，在她的帶領下，在相關庭室支持下，堅持以人為本，公正司法，注重服務，狠抓調解，每年全庭調解成功的案子都在60%以上，調解率居全院之首，名列運城市前茅，且達到四無：無錯冤案、無發回重審案、無纏訟案、無上訪案，服判息訴率100%。因此，夏縣法院民一庭連續被運城市中級法院、司法局、綜合治理委員會評為基層調解工作先進單位和先進集體，范春琴本人先後榮獲省、市、縣先進個人和山西省優秀女法官光榮稱號。老百姓給他們庭送來為民辦案，公正清廉的牌匾致謝。
2005年期間
在一次事件中提及到：
山西省夏縣人民法院
原告 王衛德，男，1964年正月11日生，漢族，聞喜縣郭家莊鎮西宋村第六組村民。 被告 聞喜縣人民政府 法定代表人 裴良傑，該縣縣長。 原告王衛德與被告聞喜縣人民政府工程款糾紛一案，本院受理後，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，原告王衛德到庭參加了訴訟，被告聞喜縣人民政府經合法傳喚，無故未到庭，本案現已審理終結。 原告王衛德訴稱，1995年他為被告維修車庫，餐廳等，工程款共計9729.38元。完工後經被告單位行政科長等人批字後，將此筆款入帳。2004年3月被告對他商定解決此款，並讓他寫出保證，現被告又不予履行。故要求被告1：支付拖欠的工程款9729.38元並雙倍賠付；2：賠償他誤工費22600元，差旅費，復印材料費，電信費計1615元，精神損失費15000元。 被告聞喜縣人民政府未答辯。 經審理查明，1995年8月原告王衛德承包被告聞喜縣人民政府裝修車庫，餐廳，修理桌，椅，玻璃等雜活，施工幹活共21天。 現原告王衛德主張被告聞喜縣人民政府欠他工程款9729.38元，但是未提供足夠證據證實。為本案事實。 上述事實有原告當庭陳述等所證實。 本院認為，原告王衛德為被告聞喜縣人民政府施工幹活屬實，但其沒有提供足夠證據證實被告聞喜縣人民政府拖欠工程款的具體數額，故對其訴訟請求，本院無法支持。據此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第64條第一款規定，判決如下： 駁回原告王衛德的訴訟請求。 案件受理費2670元，其他訴訟費1330元，由原告王衛德負擔。 如不服從本判決，可在判決書下達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，並按對方當事人的人數提出副本，上述於運城市中級人民法院。 審判長：范春琴 審判員：吳紅玉 代理審判員：張平順 二00五年十月二十四日 書記員：張愛琴

2. 三位女法官談如何平衡家庭和工作

這位知友，三位女法官談如何平衡家庭和工作：
陳燕萍(女)江蘇省靖江市人民法院副院長，李其宏(女)河南省駐馬店市中級人民法院副院長，汪夏(女)重慶市第一中級人民法院副巡視員。

中國經濟網網友「一隻兔」向三位代表提了一個問題，作為一位優秀的法官還是女同志，工作壓力大不大？平時的工作一定很忙，各位是如何平衡家庭和工作的？

[陳燕萍]

我記得有一句話叫作「做人難、做女人更難」。做一個優秀的職業女性可能是難上加難了。我雖然是一名來自基層的普通女法官，每年要處理很多案件，就我本人來說可能每年要處理300件，每天要對著那麼多求助的群眾，工作壓力可想而知。剛才你問到，如何排解壓力。應對這些壓力，單靠我個人的力量是不行的。我除了承擔審理案件還要接待許多來信來訪的人，這樣一來壓力更大了，單靠我個人的力量我肯定也不行，我後面有許許多多支持我、鼓勵我的人。比如我的領導、我的同事，更包括我的當事人，也包括我的家人，他們都給了我很多支持，如果說離開其他的群體，我想不管你自己怎麼樣去努力可能都不行。因此我非常感謝他們。剛才你問到家人，我也很珍惜我的家人對我的支持。我也在工作之餘會給予我家人最溫馨的關懷和關愛，舉個例子，我們家的家務活都是我干。

[汪夏]

說沒有壓力那是不可能的，壓力也是非常大的。但是有句話是「有壓力才有動力」，只有這樣才能進一步把工作做好。我們在做工作，實際上我們背後有一個法官群體。作為法官來講，作為法律人來講，要求我們新時代的法官不僅是法律方面的精英，同時也是生活和工作的智者。在生活、工作當中需要用我們的智慧進行協調，作為女同志首先工作要做好，但是家庭更要處理好，畢竟我們是東方女性，所以這當中需要我們投入更多的精力。從基層院到中院我一直感到家庭的支撐是非常重要的，因為只有家，才有停泊的地方，有怨有苦的地方才可以訴說，有不解的問題可以尋求解答，有家的支撐，可以在前行的道路上走得更好。

[李其宏]

作為一名女法官，我的追求是事業和家庭要和諧發展、互為動力。我作為一個母親，也是一位妻子，也是一個女兒。我會盡量做好這幾個角色賦予的工作，承擔社會責任。在工作上，我的家庭和睦了，我的工作也就會帶來動力。有時候工作上有壓力也會有一些煩惱，回到家裡情緒低落的時候，如果你的家人給你一個微笑，給你遞杯水或者一個安慰，你就會釋放壓力，你可以馬上又輕松，讓你的思路又歸於清醒，回到正軌。作為一個法官要把家庭搞好，我們的事業也不會放鬆。如果問事業與家庭你更看重哪個？我兩者都要，一個都不會放。

3. 向杜梅全國模範法官

向杜梅，女性法學人才，畢業於西南政法大學，法學本科為起點，開始了她的法律職業生涯。最初，她從基層法院的書記員崗位起步，逐步積累經驗。後來，她被調至四川省高級人民法院，投身於申訴和審判監督案件的審判工作，這個角色她堅持了長達20年之久。在此期間，她曾擔任過審監庭正處級協理員，以及立案庭副庭長的職務，目前在立案一庭擔任副庭長要職。

向杜梅的卓越表現得到了廣泛認可。2007年3月，她榮獲了「全國優秀女法官」的殊榮，她的專業素養和公正裁判贏得了高度評價。同年12月，她因在涉訴信訪工作中的突出貢獻，被授予「全國法院涉訴信訪工作先進個人」稱號。2011年，她的傑出貢獻並未止步，她被全國婦聯授予「全國三八紅旗手」榮譽，這不僅是對她的個人成就的認可，也是對女性法官角色的肯定。

她的努力和奉獻在接下來的5月得到了四川省的表彰，被記一等功，這無疑是對其工作的極大肯定。2012年2月，她達到了職業生涯的高峰，被授予「全國模範法官」的崇高榮譽，這是對她在司法領域的傑出貢獻和無私奉獻的最高嘉獎。

4. 45歲湖南高院法官被殺害，此事為何引起了無數網友的憤怒

45歲湖南高院法官被殺害，被殺原因是同鄉人因事向法院提起訴訟，想通過高院法官為其打招呼行方便，但被拒後產生怨憤進行報復行凶，引起無數網友的憤怒。

45歲的湖南高院法官周某出生在一普通家庭，經過自身的不懈努力和對法律的熱愛，從基層一直做到高院法官，周某因工作表現優異多次獲得獎項，判案期間無一超審限、無一上訪鬧訪、無一因過錯被發回和改判。但就因同鄉人向某自身有事向法院提起訴訟，想通過同鄉人周某以法官的身份為自己托關系行方便，但遭到周某的嚴厲拒絕，之後懷恨在心對周某進行報復行凶，最終導致周某搶救無效，定格在45歲這個年紀。

5. 法官個人先進事跡材料

法官是公平公正的象徵，他們以身作則，在案件中不偏袒任何一方，做出客觀的判決。是下面是我跟大家分享的法官先進 事跡 ，歡迎大家來閱讀學習！
法官個人先進事跡材料1
—— 愛崗敬業 模範慧慧同志先進事跡材料

慧慧同志，這位秉公執法的80後女法官，自大學 畢業 分配到鄂溫克旗人民法院工作，通過腳踏實地努力工作，從書記員做起，先後擔任民事審判一庭助理審判員、審判員，民事審判一庭副庭長、審判委員會委員，現任刑事審判庭庭長、審判委員會委員。

自從事審判工作以來，她每年主審或參與審理的案件都不下百件，她始終認為，正義只有讓老百姓看得見，感受得到，並且認可了，才是真正的正義。為此，她總是盡最大的努力解決糾紛，並充分發揮法官能動司法的最大效能，做到案結事了。

在她剛剛擔任民一庭副庭長時，就接手了一起21名農民工集體討薪的案件。劉某等21名農民工系某單位綜合樓施工工人，該工程幾經轉手，最後由袁某施工。2007年9月劉某等農民工受袁某僱傭從事該工程勞務，雙方約定完工後由袁某付清勞動報酬。工程完工後，袁某以發包方未支付其工程款為由未支付劉某等人的人工費。其後劉某等人曾多次索要，但始終沒有結果。2007年12月，劉某等人將該工程的發包方及承包方投訴到勞動監察部門，因雙方對案件事實存在爭議，劉某等人向法院提起訴訟。由於當時已接近年底，農民工們都焦急地盼望著能趕緊拿到被拖欠的血汗錢回家過年，所以一定要做到快審快結，才能有效的維護農民工的合法權益。她院受理此案後，院領導對此案給予了高度重視，指示要本著特事特辦的原則，一定要為農民工討個說法，並從辦工經費中為21名農民工墊付了部分返鄉路費。

在案件的審理中，因發包方和幾個承包方互相推諉，給案件的調解工作帶來了難度，為使農民工的勞動報酬能夠得以順利執行，她主動根據案件實際情況依職權將承包方在建設部門交納的3萬元工人工資保證金予以凍結，並在查清案件的事實後及時地作出了判決，有力地維護了農民工這一弱勢群體的合法權益。

她在民事審判實踐中，在努力加大調解力度的同時，()也會積極發揮法官司法建議的作用，對在案件審理中發現的問題，及時向有關單位提出，避免類似糾紛的再次出現。

還記得她調解過一起電信 服務合同 糾紛。原告是被告網通公司的一名寬頻用戶，在預交了一年的使用費後，由於被告工作人員的疏忽及 操作系統 的問題，在繳納每月的固定電話費時，重復收取了寬頻使用費，原告發現後多次與被告營業人員交涉，被告退還了多收的二個月的費用，但在接下來的四個月里仍重復收費。原告多次找被告協商處理，被告工作人員態度蠻橫，原告於是向呼倫貝爾市網通公司投訴，原告要求被告賠禮道歉並退還多收取的費用的請求未得到支持，於是諸至法院。本案在開庭審理前，她作為該案的主審法官對原告提交的繳費票據進行了仔細的分析，發現被告出具的票據專業性強，不易看懂。於是在審理過程中，要求被告對每張票據逐一向原告作出認真的說明，原告聽了被告的解釋後了解了被告的收費情況，被告已將多收取的費用劃入原告個人話費賬戶中。原告激動的情緒這才得到緩解，被告對自身 企業管理 過程中存在的問題也有了一定的認識，最終在她的耐心調解下雙方握手言和。庭後她對被告作為企業在管理中存在的問題提出了整改建議，一是建議被告加強對員工的素質 教育 ，提高員工對廣大用戶熱情服務的水平，從而避免此類問題的出現。二是規范硬體操作系統，盡量作到人性化，使廣大用戶能夠明白消費，對其提供的服務項目一目瞭然。被告企業的負責人聽了她的話後，十分感觸地說："真是謝謝法官，今後她們作為企業一定加強管理，提高服務質量，樹立企業良好形象".

因工作需要，2009年6月她被調整到刑事審判庭工作。說實話，當時她是頂著很大的壓力的，這壓力一方面來自領導的信任，怕自己干不好，辜負了這份重託，另一方面也來自自己的不自信。為了及時轉變辦案思維，從原來的民事審判思維中盡快轉變過來，她要求自己必須盡快適應角色的需要。這樣她抓緊一切時間學習，就希望在最短的時間內提高自己的業務能力。

她剛到刑事庭沒幾天，就主審了一起有較大社會影響，涉及13名被告人的拐賣婦女 兒童 、強迫婦女賣淫案，被告人在不到一年的時間里瘋狂作案，多次採用哄騙的 方法 將6名13至16歲的女孩拐騙並轉賣他人，並強迫其賣淫，犯罪情節十分惡劣。由於這是一件發回重審的案件，又是她到刑事庭工作後接手的第一個案件，無形中給了她很大的壓力，面對著面前厚厚的整整八本卷宗，她頭都大了。怎麼辦，只能硬著頭皮幹了，她就不相信無從下手。為提高工作效率，在開庭前她定出詳細的時間表，按計劃審結。白天工作時間因為有許多事情還要處理，閱卷時間有限，她就利用晚上的時間反復閱卷，查閱相關的法律規定。在開庭前她對案情有了細致的了解，終於到了開庭的時間，大家都知道，開庭不僅是個腦力活，它需要審判員的大腦高速運轉，掌握庭上瞬息萬變的局勢;開庭還是個體力活，一個庭開下來常常口乾舌燥。這個庭她整整開了兩天。庭審後她認真組織合議庭成員進行評議，反復推敲案情，最終依法分別判處楊某等人十二年至一年不等的有期徒刑，宣判後，被告人均未提出上訴，通過這起案件的審理，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，有效地維護了受害婦女兒童的合法權益。

對未成年人犯罪案件，在案件審理中她充分考慮未成年人犯罪的成因及社會效果，對未成年在校生的被告人判處緩刑，使其早日回歸社會，同時積極延伸審判職能，努力擴大保護婦女兒童合法權益的社會效果，2009年12月她審理了一起兩名未成年人搶劫案件，通過庭前對兩名被告人家庭情況、學習情況以及他們是如何走上犯罪道路過程的了解，結合兩人在庭審中的悔罪表現，積極賠償被害人損失取得被害人諒解，自願認罪等情節，對兩名被告人分別作出了一年六個月有期徒刑，緩刑二年的判決。宣判後，兩名被告人未提出上訴，公訴機關也未抗訴。針對這兩名未成年被告人的特殊情況，邀請了旗關工委、旗檢察院、旗司法局社區矯正辦、旗公安局法制科以及二名被告人的家長召開了一次幫教會，幫助他們對自己的犯罪行為有了清醒的認識，教育他們認真接受教育改造，在今後的學習生活中樹立起正確的人生觀、價值觀，同時幫助他們放下心理包袱，消除心理負擔。通過這種積極延伸審判職能的創新工作方法，有效地擴大了保護婦女兒童合法權益的社會效果。

說心裡話，刑事審判工作壓力大，是個得罪人的活，別人眼中她是一個不好說話，不懂變通、死心眼的人，但她始終認為公正辦案，廉潔是根本。她常這樣想："法官不是生活在真空中，作為從事法律工作的人，她努力使自己具備正直的為人，中立的態度，公正的審判，平常的心態".所以不管當事人的地位再低，生活再窮，能力再差，她始終能保持一份對人的尊重。她所做的只是一個普通的法官該做的，這是她的本分，可是組織卻給了她許多的榮譽，先後獲得呼倫貝爾市"十佳法官"稱號，被評為全區第二屆"婦女權益貢獻獎"先進個人。2012年還被呼倫貝爾市團委評為"十大傑出青年衛士",並被自治區高級人民法院評為"全區優秀法官".

古人雲：天下大事，必作於細;天下難事，必成於易。她們無論做人還是做事，都要從小事做起。做法官也一樣，要堅持對公平正義的信仰與追求，把每一件簡單的事做好，把每一件平凡的事做好，這就是她對"愛崗敬業"的理解。只有真心貼近群眾，用真情化解糾紛，才能在人民群眾中樹立法官的崇高威信，才能做一個人民滿意的好法官。
法官個人先進事跡材料2
--**區法院**法庭庭長阮紅梅先進事跡材料

阮紅梅，女，1969年11月27日生，老河口市人，漢族，1989年12月參加工作，大學學歷，2004年6月入黨。先後任郊區人民法院助理審判員，1996年4月調入**區人民法院先後任助理審判員、審判員、城區法庭副庭長、民二庭副庭長，2011年4月任**區人民法院**法庭庭長至今。阮紅梅多次被政府、上級法院及本單位評為「先進工作者」、「辦案能手」、「社會治安綜合治理先進個人」、「優秀黨員」等;2005年榮獲「全省優秀女法官」、「全省三八紅旗手」稱號，並榮記個人三等功一次。

勤奮學習，儲備知識能量

作為一名黨員，阮紅梅同志時刻牢記黨的宗旨，認真學習黨的路線、方針、政策，以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強自己的政治理論修養，牢固樹立了大局意思、公正意識、效率意思、服務意思，有著堅定的法律信仰，具有很好的法律功底和寬厚的人文素養。為提高政治理論和業務水平，拓寬知識領域，她從不放過任何一個學習提高的機會，購買了大量法律書籍認真學習。她不恥下問，也不恥「上問」，每當遇到疑難案件總是找分管院長和業務精通的同志一起研究、學習。近幾年來，她的政治業務素質有了很大提高，為開展工作打下了良好的政治思想基礎和業務基礎。

以身作則，踐行司法為民

1989年，阮紅梅同志帶著對法官職業的好奇與崇敬，懷著對神聖法律的嚮往，走進了人民法院當上了一名法官，為她鍾愛的審判事業默默奉獻了二十多個春秋，其中在基層法庭工作的時間就長達二十餘年。在多年的審判生涯中，她雖然沒有做出什麼驚天動地的事，只是履行了一名法官應盡的職責。從工作至今，她辦理的民商事案件多達幾千，每年結案都超過百件，無一件超審限，也無一件涉訴上訪。

2011年，通過競爭上崗，阮紅梅同志走上了**法庭庭長的崗位。帶著組織的重託，領導的信任和同志們的期望，她接過了前任庭長的接力棒。她以認真負責的態度，清正廉潔的作風，無私奉獻的精神，愛崗敬業，克己奉公，各項工作取得了優異的成績。在不到兩年的時間里，全庭共審結各類民商事案件近800件(未包含訴調對接案件)，無一件上訪纏訪事件的發生。

作為一名法庭庭長，她深知「上有樣子、下才有影子」的道理，時時處處嚴於律己，為全庭同志作表率。工作中，她身先士卒，勤政務實，實干在前，吃苦在前，從不搞特殊化，不計較個人得失。因為案件多，庭里人員少，審判任務十分繁重，她多年來一直放棄法定公休，並且帶著因為外出辦案而造成的眼角膜受傷和全身多處骨折至今仍未癒合的六級傷殘的身體，戰斗在審判第一線。她是法庭里的主要骨幹，苦事、難事我是沖在前面。近年來，交通條件雖有所改善，但是受地理位置的限制，部分路途仍需步行，她克服各種困難，行走在轄區的溝溝坎坎上，晴天一身汗，雨天一身泥，並經常將法庭設在農民的田間地頭，農家小院，有時一天連續審理二、三件案件，回來時已是晚上，便又伏案撰寫法律文書。

為了更好地開展法庭工作，她把嚴肅執法、公正司法變為幹警們的自覺行動，把辦理案件的過程變為全心全意為人民服務的過程。她所承辦的每一起案件都做到了事實認定清楚，辦案程序合法，證據確實充分，實體處理公正。

工作中，阮紅梅同志時刻注意將辦案的法律效果與社會效果有機統一起來，從不單純就案辦案。一次，在陳祖平等十三名原告訴前方房地產公司商品房 買賣合同 一案中，因雙方當事人在此次起訴前為房屋的交付、逾期交房的違約責任、物業管理等問題已產生過多起糾紛，陳祖平等人多次到政府等相關部門上訪，矛盾糾紛有愈演愈烈之勢。在此情況下，她抱著對當事人負責的態度，在原、被告之間做了大量耐心細致的調解工作，雖然這十三起案件雙方未達成調解協議，但一審宣判後雙方均能理性接受裁判，息訴服判，雙方當事人再未針對此糾紛上訪。

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6. 為什麼不建議女生做法官

不建議女生做法官的原因如下：

女法官作為法官隊伍中不可忽視的力量，在化解民間糾紛、調處社會矛盾、維護家庭和諧、促進公平正義等方面扮演著重要的角色，然而，近年來，不少基層法院女法官遭受到抑鬱和焦慮狀態的困擾。

法官從事的是堅持公平正義的神聖職業，法官的心態如何，將會對司法活動產生直接的影響。在現實社會中，作為肩負裁判是非曲直、守護社會公平正義的神聖使命的法官不可能超脫於普通人之上，也會回歸凡人的本性，有生活的壓力，有職業的競爭，也有人際的困惑。

特別是隨著近年來社會和經濟急劇轉型，急劇上升的受案數量和嚴格的職業規范給法官帶來了更多普通人體會不到的精神與心理壓力，使得他們同樣不可避免地存在著心理健康方面的問題，甚至比普通人更為嚴重。

法官在履行排解社會矛盾職責的同時，也因此影響了自己的正常生活。常有法官在生活中遇到當事人無端指責、無理辱罵、甚至頻頻受到人身暴力傷害。在這種情況下，盡心盡力保護他人合法權益的法官在維護自身合法權益時卻常常是有心無力。在保護自身利益的問題上，法官成了披著強者外衣的「弱勢群體」。

調適女法官心理的方法與對策

1、大力發展女法官文化建設，關愛女法官身心健康。

2、完善女法官健康保障制度，並針對女幹警的生理特點，增添婦科專項檢查，及時發現疾病苗頭，及時醫治，讓女幹警以健康的體魄投入工作中。

3、注重人性化、科學化、個性化管理，體現以人為本。

4、加大對患病或生活困難女法官的救助。

5、設立女法官職業風險保障。

6、女法官自身要加強思想修養，提高心理調試能力。

7、建立法官休假休養制度。

7. 女法官退休年齡新規定

法律分析：一般女法官年滿50周歲，連續工齡滿10年的應該退休。目前女性的退休年齡標准具體可以分為以下三種情況：1、女性年滿50周歲，連續工齡滿10年的應該退休。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女性年滿45周歲且連續工齡滿10年的應該退休。3、女性年滿45周歲且連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應該退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。