首批法官入額考試試題

Ⅰ 有經驗的員額法官老師們給點建議,入額面試都考些什麼呢

根據去年流程，初任法官遴選考試分為三個階段：1筆試。2庭審面試。3遴選委員會面試。

我的感受是法學理論筆試需要花費最多的時間來鞏固基礎知識，最為考驗功底。相對來說，文書寫作和庭審面試有一定的技巧性，需要突擊練習。

而遴選委員會面試，更多考查的是一名「准法官」的態度修養和綜合應變能力。

01關於筆試：

100篇優秀裁判文書搜索方法：上海市高級人民法院網站——通知通報——點擊更多——標題搜索：優秀裁判文書，再根據案號登錄C2J法官智能輔助辦案系統即可搜索到相關文書。

02關於庭審面試：

庭審百問等搜索方法：上海市高級人民法院網站——右上角點擊舊版網站——最右排法律法規查詢欄目——點擊綜合實務技術匯編——點擊民事實務技能匯編、民商實務技能匯編、刑事實務技能匯編。

關於庭審流程的相關參考文件：《上海市第二中級人民法院民事一審庭審程序指引》《上海法院民事案件庭審程序性告知要點指引》《上海市高級人民法院關於規范庭審程序若干問題的意見》。

03關於遴選委員會面試：

理論上說，關於遴選委員會面試：遴選委員會具有一票否決的權力，但是實際淘汰的人數比例較小，因此在這一階段我的感受是「但求無過」很重要。去年遴選委員會面試分為兩部分，自我介紹以及回答一個案例問題。

Ⅱ 員額法官入額條件是什麼

1. 員額法官必須滿足《法官法》中所規定的基本任職條件。
2. 員額法官應具備良好的政治素養、業務能力以及道德品質；同時，應擁有與司法責任制相匹配的專業素質、工作作風和職業操守，並具備獨立審理案件的能力。
3. 未入額的法官在申請入額時，應當具備一定的辦案工作經驗。
4. 法官助理通常需要具備法學類本科以上學歷並取得學士及以上學位；或者非法學類本科以上學歷，並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者其他相應學位，並具有法律專業知識。對於民族地區和邊遠地區，若難以達到上述學歷條件，可以將擔任法官的學歷要求放寬至本科畢業。
5. 法官助理需要在司法崗位上任職並輔助辦案至少五年（包括試用期，其他等同工作經驗可計入）。若獲得法律碩士、法學碩士學位，或者法學博士學位，則從事法律工作的年限可分別放寬至四年、三年。
《法官入額、退出規定》第三條明確指出，員額法官的選任應在核定的員額比例內進行，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，並嚴格控制選任標准和程序。第四條規定，對擬入額法官的人選需要提交至省級法官遴選委員會進行審議，未經該委員會通過的，不得任命為員額法官。本院黨組負責組織、領導員額法官的選任工作。第五條規定，員額內法官應主要配置在一線辦案崗位上，非業務部門如辦公綜合、政工黨務、紀檢監察、教育培訓、司法技術等不設置員額崗位。第六條規定，中院員額法官一般應通過逐級遴選方式產生。員額制實施前已任命的未入額法官可在本院參加選任。中院法官助理初任法官的，則應到基層法院任職。第七條規定，員額法官應根據本院設定的辦案指標審理規定數量的案件，並按照審判責任制的要求，承擔相應的司法責任。

Ⅲ 員額法官和一般法官的區別

1、員額法官和一般法官的區別是員額法官有裁判權，普通法官現在變成法官助理，沒有裁判權。

2、員額法官是法官員額制度下的產物，員指的司法人員，額就是額度，意思就是法官的數量得按照一定的比例額度配備。

3、員額法官實行單獨職務序列，工資體系是和普通公務員有區別的。基層院也就是縣級法院員額法官的等級從低到高是五級法官，四級法官，三級法官，二級法官，一級法官，四級高級法官，三級高級法官。

曾經三級法官二級法官對應副科級待遇，一級法官對應正科級待遇。四級高級法官對應副處級待遇，三級高級法官對應正處級

(3)首批法官入額考試試題擴展閱讀：

中共十八屆三中，四中全會之後，以司法責任制為核心的四項基礎性改革試點正式拉開帷幕。其中，建立和完善司法人員分類管理制度，被認為是司法體制改革的一大重頭戲。所謂人員分類管理改革，就是將法院工作人員分為法官、審判輔助人員和司法行政人員。

每個省的規定都不太一樣，選拔都是通過考試加考核，能入額的會提高薪資待遇，但同時要對案件終身負責。另外，由於法官人員減少，工作強度會有一定程度的增加。當然，已經入額的也不是鐵飯碗，也需要定期考核的，考核不通過就會被清理出去，然後按照比例重新入額新的人員。

Ⅳ 法官入額考試面試題

2015年月25日海南省公務員法院面試試題（法檢系統）
1、你與同事都被單位錄用，同事不配合你的工作，你們在關繫上也漸漸疏遠。你怎麼看待？
2、現在北京出台史上最嚴《禁煙條例》,但它在執行落實過程中不盡如人意，你認為怎樣才能讓北京最嚴禁煙條例不變成紙上的最嚴條例？
3、現在實行司法改革，法官實行員額制，有一些新進公務員可能會因為短期內當不上法官產生憂慮？你怎樣看待這種憂慮？

2015年2月15日青海法院、檢察院輔助人員面試真題
1. 從李天一案件和呼格吉勒圖案件中，談談你對加強司法公信力的理解。
2. 作為一名法律專業人員，談談提高法律思維能力的重要性。
3. 領導讓你處理一個案件，雙方當事人產生爭吵，你進行勸阻，結果他們將矛盾對准你，你怎麼辦？

2014海南公務員法院系統面試真題（7月26日）
海南省考法院系統共3道題，15分鍾，思考4分鍾，答題11分鍾
第一道：您對司法文案理解有誤，當事人收到不公平，對您進行上訴，您的領導向您了解事情經過，您怎麼做?
第二道：對司法服務零距離這觀點，您怎麼看?
第三道：近期公交車縱火案，公安部決定在公交車上配上安全員，對這做法您怎麼看?

2014河南省公務員考試面試真題（11月29日上午網友回憶版）
你是王超，是縣里供銷社的負責人，你們縣里盛產黃金梨，今年由於大批量的生產，導致黃金梨滯銷，經過一系列的補救措施，已經低價賣出了大批量的黃金梨，滯銷現場已經緩解，這個時候有一個遊客，到你們縣來旅遊，看到一個農家正在用黃金梨喂豬，拍了大量的照片，上傳到網上，經過網友的轉發和評論，有媒體報道說你們縣里的黃金梨嚴重滯銷， 問題：
1、如果你是王超，如何調查這個報道的真實性?
2、如果有一個經銷商，在網上看到了這個消息，知道你們黃金梨滯銷，想和你們縣里長期合作，購買你們的黃金梨並建立穩定的合作關系，但是現在剩下的黃金梨已不多，你是王超，你該怎麼辦?
3、網友質疑，照片上傳到網上是你們為了炒作黃金梨，故意這么做的，你怎麼和網友解釋這個事情?
4、材料中提到一個農家將黃金梨喂豬被傳到網上，從而就演變成了你們整個縣黃金梨滯銷這樣一個現象，你怎麼看?
版本二：
某地特產黃金梨，今年銷量一般，有位網友發帖說水果滯銷，當地果農拿來喂豬，號召大家幫幫果農，前去購買。然而經核實今年銷量並不差，網友發的照片也只是特別現象，果農喂豬的是壞掉的梨。
問題一，如何澄清這件事。
問題二，大量遊客前

Ⅳ 法官入額是什麼意思

法官入額是指法官通過一定的程序和考核，被正式納入法官編制，並享有相應權利和職責的過程。這一制度設計旨在確保法官的專業素質和能力，提高司法審判的質量和效率。
在中國，法官入額通常需要經過嚴格的選拔程序。這些程序包括但不限於資格審查、考試、面試、考核等環節。通過這些程序，可以篩選出具備法律專業知識、審判技能和良好職業道德的法官。一旦通過入額程序，這些法官將被正式納入法官編制，成為具有合法身份的法官，並享有相應的權利和職責。
入額後的法官將承擔起審理案件、解釋法律、維護社會公平正義等重要職責。他們需要根據法律事實和證據，公正、公平、公開地審理案件，並作出具有法律效力的判決。同時，他們還需要不斷學習和提高自己的法律素養和審判技能，以適應不斷變化的法律環境和社會需求。
法官入額制度的意義在於提高司法審判的質量和效率。通過嚴格的選拔程序和考核標准，可以確保只有具備高素質和能力的法官才能進入法官編制。這些法官將能夠更好地履行自己的職責，為公眾提供更優質、更高效的司法服務。同時，法官入額制度也有助於提升法官的職業地位和社會認可度，增強法官的職業榮譽感和責任感。
總之，法官入額是指法官通過一定的程序和考核被正式納入法官編制的過程。這一制度旨在確保法官的專業素質和能力，提高司法審判的質量和效率。通過嚴格的選拔程序和考核標准，可以篩選出具備高素質和能力的法官，為公眾提供更優質、更高效的司法服務。

Ⅵ 法官是否要入額

不入額好。

不願入額的主體往往是法院中辦案法官的主力，即辦案骨幹。在法院中長期存在一個怪相，雖然優秀的法官受人尊崇，但是從仕途升遷的角度來講，並非辦案數量最多、質量最好的法官更容易得到提拔，做行政管理類事務的法院人員反而機會更多。

法庭審判流程

1、開庭前的准備：各人進場，書記員點清當事人是否到其並宣布法庭紀律，然後法官們進場，全體起立，坐下後，審判長敲敲法錘，宣布開庭，簡述案由，當事人，介紹審判人員，然後告知當事人他們的訴訟權利義務，問當事人有沒有要迴避的，沒有的就繼續進入下一輪，有的要延期審理。

2、法庭調查，首先由公訴人讀起訴書或原告讀起訴狀，原告有代理人的要讀代理詞，然後被告自我辯護，由代理人的要讀辯護詞或答辯詞，接下來雙方輪流舉證，並就證據能否被採納或其證明力大小互相辯論。

Ⅶ 員額制考試是考什麼

員額制考試是考訴訟法，刑事辦案規則和時事政治。

員額制考試主要是針對法官員額制，待遇要比臨時工和公益崗好，但是比正式在編人員差一點，屬於在編人員，財政撥款。考試內容是刑訴，刑訴規則，刑法總則，其中司法改革重點知識，法律文書的製作，熟悉自偵案件辦案程序規定，熟悉自首立功相關規定，熟悉刑事責任年齡，熟悉最新辦理貪污賄賂案件司法解釋。

員額制考試建議：

1、如果你決心成為一名員額法官或是員額檢察官，最開始入職的時候一定要盡力去審判、檢察業務部門，第一時間接觸案件實務。不要妄想中途調換部門，如非意外安排，如果不是有特殊的職能，對於基層單位而言，只要沒通過員額遴選考試，你就會在行政綜合崗位一直堅守。

2、法律專業工作是需要一生學習的工作。審判經驗需要逐年積累，你要有不斷鑽研與學習的准備。

3、如果不滿足員額遴選的條件，不要著急，盡可能深造自己，對於中級以上法院、檢察院的同志而言，研讀碩士或是博士對你只有益處，可能會縮短要求入額的年限，對於提拔選任也有益處。