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法院攸縣

發布時間: 2025-06-18 04:10:05

㈠ 攸縣人民法院機構設置

攸縣人民法院根據職責劃分,設有多個職能庭室,包括辦公室、政治工作辦公室、立案庭、刑事審判庭、民事審判庭(一庭和二庭)、行政審判庭(兼有賠償委員會辦公室)、審判監督庭、審判管理辦公室、執行工作局、司法警察大隊、司法技術室、林業審判庭以及工會和紀檢監察室等。

辦公室負責綜合協調日常事務、會議組織、文件處理、信息管理、司法統計、保密工作等,同時參與社會治理和法制宣傳,管理財務和後勤物資,監督訴訟費用和法庭建設。

政治工作辦公室負責思想政治工作、教育培訓、黨務人事管理、法官晉升和表彰先進等,參與機構編制管理和司法考試工作,以及崗位責任制的制定和考核。

立案庭負責案件審查和立案,處理訴訟與非訴訟事務,指導基層法庭的立案工作。

刑事審判庭審理各類刑事案件,指導基層法庭刑事自訴案件和緩刑人員考察教育。

民事審判庭分別審理婚姻家庭、經濟合同、企業破產等案件,指導基層法庭相關工作。

行政審判庭審理行政訴訟案件和審查執行申請,兼有賠償委員會職責。

審判監督庭負責再審案件審理和上級指定案件,處理審判監督相關事務。

審判管理辦公室監督審判活動,負責審判管理和案件質量評查。

執行工作局負責執行具有給付內容的判決書和調解書,接受委託執行和協助執行案件。

司法警察大隊負責司法保障,包括押解犯人、執行強制措施和法院安全保衛工作。

司法技術室處理鑒定、評估拍賣等技術事項,管理網路技術。

林業審判庭專司林業相關的刑事、民事和行政案件審理。

工會關注離退休人員管理和維護幹警權益,組織活動,指導群團組織工作。

紀檢監察室負責全院的黨風黨紀檢查和行政監察,受理違規行為的檢舉和申訴,處理違法審判追究等事宜。

㈡ 2014年株洲事業單位攸縣人民法院招聘臨聘人員招聘流程是什麼樣的啊有木有人知道

您好,中公教育為您服務。

2014年株洲攸縣人民法院招聘5名臨聘人員公告,

報名方式

1、報名時間:2014年3月1日—3月14日;

2、報名採用現場或郵寄方式報名。請報名者從本公告附件中下載並完整填寫《攸縣人民法院招聘臨聘人員報名登記表》,連同身份證或其它身份證明、學歷證書復印件及近期免冠一寸彩色照片3張,一並送至或郵寄(要求在3月14日前寄到攸縣法院)至攸縣人民法院政工室,待參加考試時持上述原件核對報名資格。同時填寫《攸縣人民法院招聘臨聘人員個人基本情況表》,以電子郵件形式發至郵箱,並在郵件主題欄中註明發件人姓名。

考試內容

1、電腦錄入考試(占總成績40%);

2、庭審記錄考試(占總成績40%);

3、面試(占總成績20%)。

面試結束後,按電腦錄入考試、庭審記錄考試及面試成績所佔比例合成總成績,總成績60分為合格,按1:1比例確定進入體檢考核對象,體檢考核通過的按總成績由高分到低分擇優錄用。電腦錄入考試、庭審記錄考試及面試時間另行通知(通過電話或手機簡訊通知,請務必保持通訊暢通)。

體檢和考核

體檢和考核的標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。體檢考核不合格的可在總成績合格的人員中依次替補。

工資福利待遇

經考試和體檢合格者,按《攸縣機關事業單位臨聘人員管理暫行辦法》(攸辦發〔2008〕7號)和《關於進一步加強全縣機關事業單位臨聘人員管理的通知》(攸編辦〔2013〕57號)的有關規定,與攸縣勞務派遣公司簽訂聘用合同,首次聘用期為1年,試用期1個月,合同期滿經考核稱職,雙方願意續約的,續簽聘用合同。薪酬、社保福利按縣政府臨聘人員管理的有關規定執行,本院工作日提供三餐,不提供住宿。

聘用

根據報考者的考試、體檢和考核結果,擇優確定人選,按有關程序聘用。

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