台灣立法院黨團

『壹』 台灣立法院的「黨團總召」就是「黨鞭」嗎那幹事長呢台立法院的「多/少數黨領袖」稱作什麼

黨團
簡單來說(細部當然還有很多規定)，每屆立法委員選舉當選席次達3席且席次較多之5個政黨得各組成黨團。黨團有資格作朝野協商(法案)，協商破裂就等院會表決。

黨鞭
首先要有個概念，每個黨作風不同，所以立院黨團的運作方式也不一。某些黨團的黨鞭還蠻明確，例如國民黨書記長這個職務就是黨鞭。相反，也有的即便看似所在職位是黨鞭，實際上是個掛名，黨鞭另有其人。

其次，黨鞭往往不只一個，就有所謂的大小黨鞭們、其他黨鞭們。誰大誰小，誰能當最大的那個，更多時候是看資歷威望、手腕身段和影響力。於是，與其說民進黨立院黨團總召是黨鞭，倒不如說民進黨不分區立委柯建銘是民進黨的黨鞭。

甲級動員令
有重大法案表決時，黨團/黨鞭通常會發出甲級動員令，要求黨團立委遵照黨團指示(不一定要投票 有時可能會選擇退席)。不遵守者，罰款、公布媒體、開除黨籍都有可能。剛剛上面提到了，每個黨團運作方式不同，國民黨有內規，所以很多時候是罰錢；民進黨則是將之公布媒體。

立院龍頭
每屆立委大選後，緊接著就是立院內部的立法院正副院長之爭。立法院長既是五院首長之一更是民意的最高機關，素有立院龍頭寶座之稱。拿下立院最多席次的黨派具有人數投票上的優勢，立法院長之位就是他們的囊中物。按此來看立院多數黨領袖也就可以說是立法院長、立院龍頭。黨鞭和立院龍頭是不同的角色，立法院長不能蠻干，更多時後要作調合，和其他黨派立委的關系不能太差。

『貳』 私立醫院如何建立工會，團支部，黨支部

建立工會組織的程序是：
1、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織的請示報告。在報告中應說明以下幾項內容：
（1）本基層單位的基本情況（企業成立時間、性質、職工人數、注冊資本、流動資本、生產經營項目、黨政領導人的配備等）；
（2）群眾對於組建工作的意願；召開由本單位各種層次的職工群眾參加的講座組建工會的座談會，廣泛徵求意見，說明組建工會是廣大職工群眾的意願。
（3）黨政領導對本單位組建工會的意見。組建工會應徵求黨政領導的意見，黨政領導應依法給予支持。
2、成立建會籌備組：
上一級工會對《建立工會請示報告》批復後，應立即成立建會籌備組（3－5人），具體負責籌備期間的工作，在工會委員會選舉產生之前暫時代行工會委員會職責。籌備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續。
3、發展會員：
發展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質、作用、任務以及會員的權利、義務，使新會員對工會組織有個初步認識。
4、建立工會小組：
會員發展後，可根據基層單位會員人數的多少，成立工會小組。
5、召開會員大會，民主選舉產生基層工會委員會和經費審查委員會。在各項籌備工作準備就緒後，籌備組要積極准備召開基層委員代表大會或會員大會，按照民主程序選舉產生首屆工會委員會和經費審查委員會。
6、履行報批手續：
召開會員代表大會或會員大會前，要向上一級工會和主管部門協商工會委員會和經費審查委員會的組成及工會正、副主席、經費審查委員會正副主任候選人名單；會員代表大會召開後，對整個大會召開情況和選舉產生的基層工會主席、副主席以及經費審查委員會主任、副主任名單，要及時報上一級工會批復，若選舉結果與候選人名單不一致時，應以選舉結果為准。
7、建立女職工委員會：
工會委員會產生後，應根據女職工數多少及時建立女職工委員會，以維護女職工特殊權益。
關於××公司建立工會組織的報告
（一般是申請報告，不是申請書）

×××工會：
（指你公司的上級主管部門或者行業工會、或者當地總工會）

（以下首先寫明企業名稱、企業性質、職工人數、工會會員數、法人代表、經營項目等基本情況）。

根據《工會法》的有關規定，為適應企業發展的需要，維護職工的合法權益，調動廣大職工的生產、工作積極性，促進企業健康發展，我公司要求成立工會組織。

經×年×月×日會員大會選舉，××同志任工會主席，××、××同志為工會委員（可寫明委員分工）。××同志為經費審查員。（註：如果企業人數在25人以下，可只設工會主席和經費審查員）。

『叄』 國民黨主席大還是國民黨立法院黨團大

國民黨主席大，但是國民黨立法院黨團可以提出罷免黨主席的提案。提案是否能通過，最終是否能罷免黨主席，還要看黨內集體投票結果。