人民法院公開招聘聘用制書記員
⑴ 通過公務員考試進入法院的聘任制書記員和法院向社會公開招聘的聘任制書記員有什麼區別
1、身份不同：
通過公務員考試進入法院的聘任制書記員是公務員身份。法院向社會公開招聘的聘任制書記員為合同工身份。
2、福利待遇不同：
通過公務員考試進入法院的聘任制書記員享受國家公務員福利待遇（按照同工同酬的原則）。法院向社會公開招聘的聘任制書記員只享受勞動合同待遇。
3、晉升機會不同：
對已通過公務員考試和司法考試的聘任制書記員，應積極協商組織人事部門按委任制公務員管理，業務能力突出的可經考核擇優轉任為法官；對工作不稱職的聘任制書記員，要按照規定予以解聘。
(1)人民法院公開招聘聘用制書記員擴展閱讀
聘任制書記員是法院系統根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》等有關法律政策規定，實行聘任制是所產生的書記員職位。
根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》等有關法律政策規定，法院系統書記員職位實行聘任制。
法院系統書記員（聘任制）是人民法院幹部隊伍的重要組成部分，除法律、法規和聘任合同規定外，人民法院書記員享受公務員的各項待遇。
聘任制書記員實行合同管理，由人民法院與受聘人依照有關法律訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定。
⑵ 法院招聘聘用制書記員面試是考什麼
各地稍微有點不一樣你可以參考一下：
考試方式
專業科目考試由筆錄考試和微機漢字輸入考試兩部分組成。兩部分考試安排在同一微機操作教室分步進行。先進行筆錄考試，然後進行微機漢字輸入考試。每部分考試時間均為 15 分鍾。兩部分考試之間留出 15 分鍾，作為考務人員收交筆錄試卷和准備微機漢字輸入考試時間。
記錄要求
筆錄要求字跡工整，格式規范，准確完整，原話記錄。微機漢字輸入記錄要求准確完整，原話記錄。
筆錄考試採用錄音試題，由命題老師把考試的內容製成錄音，考試時統一播放，考生根據錄音在統一印製的試卷上答題即筆錄。考試時間為 15 分鍾（准備 2 分鍾、答題輸入 10 分鍾、交卷 3 分鍾），筆錄文字量為 800 字左右。
筆錄考
試閱卷工作由省招考辦組織有關專業人員人工閱卷。
筆錄試卷滿分為 50 分。
微機漢字輸入考試試題由命題老師把考試的文字內容製成錄音，並根據考試要求在微機上編制出專門程序。考試時考生根據播放的錄音在微機上按統一編制的程序操作答題。考試時間為 15 分鍾（准備 3 分鍾、漢字輸入 10 分鍾、存檔交卷 2 分鍾），輸入文字量為 800 字左右。
考試時微機提供的漢字輸入方法主要有：
① 、微軟拼音輸入法； ② 、全拼輸入法； ③ 、智能 ABC 輸入法； ④ 、五筆輸入法。
微機漢字輸入評卷按試題統編程序由微機一體化完成。
微機輸入試卷滿分 50 分。
筆錄考試和微機漢字輸入考試兩部分得分之和即為考生專業科目考試成績。
⑶ 省招書記員是什麼編制
省招書記員的編制主要分為以下幾種情況：
聘任制書記員：
- 編制類型：行政編制。
- 說明：聘任制書記員是省級以上正式錄用的公務員，與法院簽訂勞動合同，屬於法院正式員工，享受公務員待遇。
聘用制書記員：
- 編制類型：無編制。
- 說明：聘用制書記員由法院自行招聘，作為合同工存在，是法院的臨時雇傭人員，不作為法院正式員工，不享受公務員待遇。
委任制書記員：
- 編制類型：政法專編的行政編制。
- 說明：委任制書記員是通過公開考試和考核擇優錄用產生的公務員，由人民法院院長或人民檢察院院長直接委任，為終身制。此外，委任制書記員也是司法行政人員走上審判官崗位的必經之路。
⑷ 聘用制書記員考試內容
法院招聘書記員的招聘考試內容一般包括筆試、崗位技能測試和面試，總分為100分，其中筆試成績佔40％、崗位技能測試成績佔20％、面試成績佔40％。
具體的考試內容如下：
1、筆試。筆試主要考查報考人員的文化水平和基礎法律知識等。
2、崗位技能測試。崗位技能測試為計算機文字速錄能力考試。考試形式為聽打，播放一段錄音，時長為10分鍾，語速為80字元/分鍾，根據記錄速度和准確率評分。計算機文字錄入速度達到每分鍾80字元、同時准確率達到95％以上的為合格，合格人員按照錄入速度和准確率獲得相應得分。
3、面試。面試主要考察應聘者從事法院書記員工作應具備的業務知識和實際工作能力。
書記員考試打字訣竅主要體現在三個方面：保持正確的打字姿勢；熟悉每個按鍵的位置和作用，包含字母的位置，以及常用快捷鍵的使用；選擇適合自己的輸入法，建議使用五筆打字法。
法院的書記員考試有：筆試，面試，體能還有速錄；考試內容各地都有所不同，其過程大概需要4-5天的時間。書記員也是有聘任制的，一般是簽合同，合同期限是1到5年。