法官應該怎麼執法
要著裝。最高人民法院關於《人民法院審判制服著裝管理辦法》第三條：人民法院工作人員在依法履行法律職務或碧爛仿在公共場合從事公務活動時應當穿著審判制服，佩戴法徽。非履行法律職務或在公共場悔纖合從事公務活動，原則上不得歷粗穿著審判制服。
❷ 作為一名法院工作人員該如何履職
做到
(一)嚴格遵守憲法和法律;
(二)履行職責必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公執法，不得徇私枉法;
(三)維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權益;
(四)清正廉明，忠於職守，遵守紀律，恪守職業道德;
(五)保守國家秘密和司法工作秘密;
(六)接受法律監督和人民群眾監督。
人民法院是國家的審判機關，其中心任務就是審判工作。
人民檢察院是國家的法律監督機關，法院和檢察院都要圍繞自己的中心工作，組織、協調各種綜合性的輔助工作，提供和創造各種有利條件，用以支持審判和檢察工作，保證工作的順利進行。
不同崗位的人員，實行單獨序列分類管理後，分工雖然不同，但目標一致。
做到始終忠於法律，牢牢守住法律底線，把好社會公平正義最後一道防線。
❸ 法官的職責和義務都有哪些法官的職業素養有哪些
根據《中華人民共和國法官法》第五條法官的職責：
(一)依法參加合議庭審判或者獨任審判案件;
(二)法律規定的其他職責。
第七條法官應當履行下列義務：
(一)嚴格遵守憲法和法律;
(二)審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法;
(三)依法保障訴訟參與人的訴訟權利;
(四)維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權益;
(五)清正廉明，忠於職守，遵守紀律，恪守職業道德;
(六)保守國家秘密和審判工作秘密;
(七)接受法律監督和人民群眾監督。
二.法官的職業素養有哪些？
1、要有至真至誠的司法信仰
法官要有對司法真誠的信仰，信仰用秩序的穩定來實現人的價值和需求，用法律思維解決問題，用人文關懷呵護人心。司法能力的提升需要這種精神信仰做支撐，它影響著案件的價值判斷，制約著職業的成熟發展。
2、要有上善若水、虛懷若谷的態度
對於學習，近幾年的司法活動的很活躍，訴訟法得到重新修訂，實體法進行大幅修改，各個專業部門法律新生頒布，讓法官對知識的更新及運用提出了更高要求；
對於工作，社會法律意識在增強，對司法品質的要求也愈加嚴格，明示法律的時代正在過去，析辯法理的時代開始迎來，從怎麼審到為什麼這么審，讓法官對法律如何合理解析社會規則提出了更深思考。
3、要公正嚴明的審理，要高效便民的執法
審判是司法的生命，執法是司法生命的體現，作為法官，公平正義是內心恆守的底線，這是信仰，這是態度，這也是法律對法官本身的一種嚴厲約束。
如果司法不保護在權利上睡覺的人，那麼司法自己本身就不能睡覺，司法的執行不僅需要有效率去實現當事人最急迫的訴求，還需要用最便利於當事人的方式去實現，司法不是什麼奢侈品，法官的司法能力和辦案水平也正體現於怎樣將司法化為公民的普通公共品，將紙面的上權利變成實實在在的需求。
❹ 法官應該怎樣從立案,審案與執行三個環節貫徹落實司法為民
一、立案。應做到「應立盡立」，不得無故刁難當事人，簡化立案手續，逐步降低立案費用。
二、堅持以事實為根據，以法律為准繩。不偏不私，保持獨立審判原則，不枉不縱。
三、案件執行不打折扣，不打白條。積極落實案件執行，不消極應付當事人的訴求。
❺ 執法司法工作的生命線是什麼
公平正義。
總書記明確要求，政法戰線的同志要肩扛公正天平、手持正義之劍，以實際行動維護社會公平正義。要做到這一點，必須首先端正執法理念、打牢思想根基。
1、切實解決好「權從何來、為誰執法」的問題。身為人民法官、人民檢察官、人民警察，我們手中的權力是人民賦予的，只能為人民謀利益。必須牢固樹立群眾觀念和公僕意識，把群眾當親人，
把群眾的事當作自己的事，把群眾的小事當作自己的大事，克服特權思想、官僚習氣、衙門作風，對群眾深惡痛絕的事零容忍，對群眾急需急盼的事不懈怠。
2、始終堅定法治信仰。公正是法治精神的真諦，對法治的堅守就是對公平正義的最有力維護。習近平總書記把法治上升到信仰的高度，對各級領導幹部和國家工作人員的法治觀念、法律意識提出了更高要求。
政法幹警執掌著國家法律武器，必須把法治精神作為主心骨，始終信仰法治、崇尚法治，發自內心地認同、敬畏、遵守和捍衛法律。必須有堅守法治的定力，堅持法律面前人人平等，在權勢、金錢、人情、關系等因素的干擾和誘惑面前，始終站穩腳跟、挺直脊樑，只服從事實、只服從法律，以實際行動捍衛法律的權威和尊嚴。
3、時刻恪守職業良知。一些案件判決有失公正，一個重要原因在於執法幹警在職業操守上出了問題。司法機關是社會公正的最後一道防線，公正廉潔是政法幹警的最基本操守。如果政法機關不能對人民群眾公平對待、平等保護，社會公正的最後一道防線就失守了。
實現司法公正
1、一方面，要按照全面推進依法治國目標的要求深化司法體制改革，進一步健全司法內部監督制約機制，讓執法司法權在制度的籠子里運行；
2、另一方面，要努力建設一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬，信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的高素質司法工作隊伍，這是確保司法公正的關鍵。只有司法公正，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，才能實現社會和諧、人民幸福、國家長治久安的目標。
以上內容參考中國共產黨新聞網——司法公正是法治的生命線
以上內容參考中國共產黨新聞網——堅守政法工作的生命線
❻ 法官法的中華人民共和國法官法
(1995年2月28日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議通過根據2001年6月30日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關於修改〈中華人民共和國法官法〉的決定》修正) 第一章: 總則
第二章: 職責
第三章: 義務和權利
第四章: 法官的條件
第五章: 任免
第六章: 任職迴避
第七章: 法官的等級
第八章: 考核
第九章: 培訓
第十章: 獎勵
第十一章: 懲戒
第十二章: 工資保險福利
第十三章: 辭職辭退
第十四章: 退休
第十五章: 申訴控告
第十六章: 法官考評委員會
第十七章: 附則 第一條 為了提高法官的素質，加強對法官的管理，保障人民法院依法獨立行使審判權，保障法官依法履行職責，保障司法公正，根據憲法，制定本法。
第二條 法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。
第三條 法官必須忠實執行憲法和法律，全心全意為人民服務。 第五條 法官的職責：
(一)依法參加合議庭審判或者獨任審判案件；
(二)法律規定的其他職責。
第六條 院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長除履行審判職責外，還應當履行與其職務相適應的職責。 第七條 法官應當履行下列義務：
(一)嚴格遵守憲法和法律；
(二)審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法；
(三)依法保障訴訟參與人的訴訟權利；
(四)維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權益；
(五)清正廉明，忠於職守，遵守紀律，恪守職業道德；
(六)保守國家秘密和審判工作秘密；
(七)接受法律監督和人民群眾監督。
第八條 法官享有下列權利：
(一)履行法官職責應當具有的職權和工作條件；
(二)依法審判案件不受行政機關、社會團體和個人的干涉；
(三)非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
(四)獲得勞動報酬，享受保險、福利待遇；
(五)人身、財產和住所安全受法律保護；
(六)參加培訓；
(七)提出申訴或者控告；
(八)辭職。 第九條 擔任法官必須具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)年滿二十三歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)有良好的政治、業務素質和良好的品行；
(五)身體健康；
(六)高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年；獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。
本法施行前的審判人員不具備前款第六項規定的條件的，應當接受培訓，具體辦法由最高人民法院制定。
適用第一款第六項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等院校法律專業專科畢業。
第十條 下列人員不得擔任法官：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(二)曾被開除公職的。 第十一條 法官職務的任免，依照憲法和法律規定的任免許可權和程序辦理。
最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由最高人民法院院長提請全國人民代表大會常務委員會任免。
地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長，由省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會根據主任會議的提名決定任免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由高級人民法院院長提請省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會任免。
在民族自治地方設立的地方各級人民法院院長，由民族自治地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
人民法院的助理審判員由本院院長任免。
軍事法院等專門人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員的任免辦法，由全國人民代表大會常務委員會另行規定。
第十二條 初任法官採用嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標准，從通過國家統一司法考試取得資格，並且具備法官條件的人員中擇優提出人選。
人民法院的院長、副院長應當從法官或者其他具備法官條件的人員中擇優提出人選。
第十三條 法官有下列情形之一的，應當依法提請免除其職務：
(一)喪失中華人民共和國國籍的；
(二)調出本法院的；
(三)職務變動不需要保留原職務的；
(四)經考核確定為不稱職的；
(五)因健康原因長期不能履行職務的；
(六)退休的；
(七)辭職或者被辭退的；
(八)因違紀、違法犯罪不能繼續任職的。
第十四條 對於違反本法規定的條件任命法官的，一經發現，做出該項任命的機關應當撤銷該項任命；上級人民法院發現下級人民法院法官的任命有違反本法規定的條件的，應當建議下級人民法院依法撤銷該項任命，或者建議下級人民法院依法提請同級人民代表大會常務委員會撤銷該項任命。
第十五條 法官不得兼任人民代表大會常務委員會的組成人員，不得兼任行政機關、檢察機關以及企業、事業單位的職務，不得兼任律師。 第十六條 法官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得同時擔任下列職務：
(一)同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長；
(二)同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員；
(三)同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員；
(四)上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。
第十七條 法官從人民法院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。
法官從人民法院離任後，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
法官的配偶、子女不得擔任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。 第十八條 法官的級別分為十二級。
最高人民法院院長為首席大法官，二至十二級法官分為大法官、高級法官、法官。
第十九條 法官的等級的確定，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。
第二十條 法官的等級編制、評定和晉升辦法，由國家另行規定。 第二十一條 對法官的考核，由所在人民法院組織實施。
第二十二條 對法官的考核，應當客觀公正，實行領導和群眾相結合，平時考核和年度考核相結合。
第二十三條 對法官的考核內容包括：審判工作實績，思想品德，審判業務和法學理論水平，工作態度和審判作風。重點考核審判工作實績。
第二十四條 年度考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次。
考核結果作為對法官獎懲、培訓、免職、辭退以及調整等級和工資的依據。
第二十五條 考核結果以書面形式通知本人。本人對考核結果如有異議，可以申請復議。 第二十六條 對法官應當有計劃地進行理論培訓和業務培訓。
法官的培訓，貫徹理論聯系實際、按需施教、講求實效的原則。
第二十七條 國家法官院校和其他法官培訓機構按照有關規定承擔培訓法官的任務。
第二十八條 法官在培訓期間的學習成績和鑒定，作為其任職、晉升的依據之一。 第二十九條 法官在審判工作中有顯著成績和貢獻的，或者有其他突出事跡的，應當給予獎勵。
對法官的獎勵，實行精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。
第三十條 法官有下列表現之一的，應當給予獎勵：
(一)在審理案件中秉公執法，成績顯著的；
(二)總結審判實踐經驗成果突出，對審判工作有指導作用的；
(三)對審判工作提出改革建議被採納，效果顯著的；
(四)保護國家、集體和人民利益，使其免受重大損失，事跡突出的；
(五)勇於同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的；
(六)提出司法建議被採納或者開展法制宣傳、指導人民調解委員會工作，效果顯著的；
(七)保護國家秘密和審判工作秘密，有顯著成績的；
(八)有其他功績的。
第三十一條 獎勵分為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。
獎勵的許可權和程序按照有關規定辦理。 第三十二條 法官不得有下列行為：
(一)散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；
(二)貪污受賄；
(三)徇私枉法；
(四)刑訊逼供；
(五)隱瞞證據或者偽造證據；
(六)泄露國家秘密或者審判工作秘密；
(七)濫用職權，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益；
(八)玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；
(九)拖延辦案，貽誤工作；
(十)利用職權為自己或者他人謀取私利；
(十一)從事營利性的經營活動；
(十二)私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮；
(十三)其他違法亂紀的行為。
第三十三條 法官有本法第三十二條所列行為之一的，應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十四條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
受撤職處分的，同時降低工資和等級。
第三十五條 處分的許可權和程序按照有關規定辦理。 第三十六條 法官的工資制度和工資標准，根據審判工作特點，由國家規定。
第三十七條 法官實行定期增資制度。經考核確定為優秀、稱職的，可以按照規定晉升工資；有特殊貢獻的，可以按照規定提前晉升工資。
第三十八條 法官享受國家規定的審判津貼、地區津貼、其他津貼以及保險和福利待遇。 第三十九條 法官要求辭職，應當由本人提出書面申請，依照法律規定的程序免除其職務。
第四十條 法官有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在年度考核中，連續兩年確定為不稱職的；
(二)不勝任現職工作，又不接受另行安排的；
(三)因審判機構調整或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
(四)曠工或者無正當理由逾假不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；
(五)不履行法官義務，經教育仍不改正的。
第四十一條 辭退法官應當依照法律規定的程序免除其職務。 第四十二條 法官的退休制度，根據審判工作特點，由國家另行規定。
第四十三條 法官退休後，享受國家規定的養老保險金和其他待遇。 第四十四條 法官對人民法院關於本人的處分、處理不服的，自收到處分、處理決定之日起三十日內可以向原處分、處理機關申請復議，並有權向原處分、處理機關的上級機關申訴。
受理申訴的機關必須按照規定作出處理。
復議和申訴期間，不停止對法官處分、處理決定的執行。
第四十五條 對於國家機關及其工作人員侵犯本法第八條規定的法官權利的行為，法官有權提出控告。
行政機關、社會團體或者個人干涉法官依法審判案件的，應當依法追究其責任。
第四十六條 法官提出申訴和控告，應當實事求是。對捏造事實、誣告陷害的，應當依法追究其責任。
第四十七條 對法官處分或者處理錯誤的，應當及時予以糾正；造成名譽損害的，應當恢復名譽、消除影響、賠禮道歉；造成經濟損失的，應當賠償。對打擊報復的直接責任人員，應當依法追究其責任。 第四十八條 人民法院設法官考評委員會。
法官考評委員會的職責是指導對法官的培訓、考核、評議工作。具體辦法另行規定。
第四十九條 法官考評委員會的組成人員為五至九人。
法官考評委員會主任由本院院長擔任。 第五十條 最高人民法院根據審判工作需要，會同有關部門制定各級人民法院的法官在人員編制內員額比例的辦法。
第五十一條 國家對初任法官、檢察官和取得律師資格實行統一的司法考試制度。國務院司法行政部門會同最高人民法院、最高人民檢察院共同制定司法考試實施辦法，由國務院司法行政部門負責實施。
第五十二條 對人民法院的執行員，參照本法有關規定進行管理。
人民法院的書記員的管理辦法，由最高人民法院制定。
對人民法院的司法行政人員，依照國家有關規定進行管理。
第五十三條 本法自1995年7月1日起施行。
❼ 執行法官的義務與職責
執行法官的職責和義務：1、依法參加合議庭審判或者獨任審判案件；2、法並銀律規定的其他職責。法官的義務是：1、嚴格遵守憲法和法律；2、審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案；3、依法保障訴訟參與人的訴訟權利；4、維護國家利益、公共利益；5、保守國家秘密和審判工作秘密；6、接受法律監督和人民群眾監督。
法官更深一層次的職責是定紛止爭，維護社會的公平正義。查清案件事實，正確適用法律，作出合理判決，是法官維護社會公平正義的必經過程和必要前提。定紛止爭，維持社會公共正義才是法官的終極目標。在法官身上，除了要有一種捍衛正義和公平的精神外，還必須具備一種為國家、為社會、為當事人盡心辦事、全力負責的信念。一個稱職的法官在明察秋毫之時，還要用心去體會當事人的切身感受，充分考慮判決結果對雙方當事人未來生活所造成的影響，才能夠作出最恰當的裁判。作為國家法律的最後執行者，法官掌管著人民給予的審判權力，肩負著百姓賦予的期望和重託，如何以自己的執法行為，體現法律的尊嚴和公正，展示法官的廉潔絕岩宴奉公，從而使法院和法官真正得到人民的信任和敬慕，這對從事法官職業的人是至關重要的。當前，我國的法制建設不斷加強，公民的法制觀念逐漸提高，這就向法官提出了更高的要求。法官必須具備高素質，高水平，真正做到勤勉敬業，公正廉潔，以公正的司法來保障社會主義的經濟建設和人民的合法權益，讓法院成為人民百姓抵禦侵犯合法權益的後盾，讓法官成為人民百姓擁戴信賴的公僕。
法律依據：《中華人民共和國法官法》第八條 法官的職責：（一）依法參加合議庭審判或者獨任審判刑事、民事、行政訴訟以及國家賠償等案件；（二）依法辦理引渡、司法協助等案件；（三）法律規定的其他職責。法官在職權范圍內對所辦理的案件負責棗缺。
❽ 法官會不會不按法律判案子亂來
法官是要根據事實和法律來判決的，但不排除一些法官，水平能力，沒有生活經驗，死磕著法律，不符合事實來處理。不服判決可以上訴處理。