法官具體整改措施

⑴ 法官工作總結

法官工作總結範文三篇

篇一：法官個人工作總結

當前，「人民法官為人民」主題實踐活動正在深入開展，各地法院將司法為民的各項措施制定得更加貼近實際，充分體現了便民利民親民的主旨，洋溢著人民法院司法為民的真摯情感。寓真情於審判工作的具體實踐中，擴大辦案的法律效果和社會效果，進一步密切與人民群眾的血肉聯系，成為廣大法官的一種共識。

我們法官要始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則，走出法庭，深入到企業、社區和農戶家裡，了解社情民意，幫助基層組織和群眾就地解決問題，就地化解糾紛，讓法官從法律、社會層面研究新情況、新問題，做到問計於民、問計於基層，不斷增強服務大局的意識，提高為民司法、公正司法、文明司法、規范司法、優質司法和廉潔司法的能力和水平。

公正是審判工作的生命線，是司法的終極價值追求，是司法賴以存在的基礎，是檢驗司法工作質量的唯一標准，也是司法取信於民具有公信力的源泉。我們要真正把心思用在幹事業上，把精力放到抓落實上，在實干中提升素質，在實干中成就事業，在實干中體現人生價值，要把每項審判任務、每個工作環節都做深做細，精益求精，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當做我們工作的動力，把人民群眾的贊譽當做我們的工作的鞭策，提醒我們工作要做得再扎實些、再細致些，讓各項工作都經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。在立、審、執的各個環節，都融入調解與協調的成分，把「調解」作為一種更高質量的審判和首選方式，把當事人的對立情緒化解在案件的審理過程中，把當事人的關系裂痕修復在案件的審理過程中，把當事人的利益均衡在案件的審理過程中，使當事人在法官的調解中重修舊好、握手言和，實現「官了民了、案了事了」的目的，促進社會的和諧穩定。

我們要不斷強化服務意識，切實解決群眾告狀難、執行難、申訴難問題，保障人民群眾的合法權益，將司法為民的工作宗旨落到實處。堅持實行巡迴審判制度，巡迴開庭、巡迴辦案，注重現場調解。配置巡迴審判專用車，設立人

民法庭聯系點，對贍養、撫養、扶養、群體性農民工案件堅持到案發地開庭，讓群眾在第一時間看到庭審現場，實現審判與群眾的互動，讓人民群眾時刻感受到人民法庭就在自己身邊。

對確有困難的當事人，要按照司法救助的條件、標准，及時為他們辦理訴訟費用的減、緩、免手續，確保有訴訟請求經濟確有困難的當事人打得起官司，確保有理沒有關系的當事人打得贏官司，確保被執行人有執行能力不因法院執行不力而使申請人的債權得不到實現。同時，對個別特困當事人實行定向幫扶、長期幫扶，幫助他們解決在生產、生活中遇到的實際困難。

我們要堅持為人民掌好權、用好權，始終使自己保持清醒的政治頭腦，保持權力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎態度，從思想上築牢防止權力濫用的銅牆鐵壁。杜漸防萌，慎之在始。自覺做到慎初、慎微、慎獨，謹防自我放縱；堅持自重、自省、自勵、自律，應該經常審視自己、提醒自己、警戒自己，始終保持人民法官的政治本色。

篇二：法院個人工作總結

本人於201*年9月進入XX縣人民法院工作以來，始終堅持兢兢業業履職，勤勤懇懇工作，乾乾凈凈做事，踏踏實實做人，在上級領導和同志們的.關心、支持、幫助下，我認真履行職責，工作講原則、顧大局，嚴格遵守各項規章制度和黨風廉政建設的各項規定，較好的完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面總結如下：

一、加強學習實踐，提高道德素養

近年來，我一直以科學發展觀為指導，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想，堅持用中國特色的社會主義理論武裝頭腦，指導工作，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，並積極向黨組織靠攏，於2013年12月通過黨組織的考察成為中共預備黨員。加強政治理論學習的同時，堅持法律專業知識學習不放鬆，與時俱進地學習研究新的法律法規以及當今社會主義法的價值取向，能夠用法律的理念去指導工作，用法律的思想去謀劃工作，用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力，於201*年順利地通過了國家司法考試，取得了法律職業資格。

二、注重求真務實，不斷提高工作能力

我自進入法院以來，先後在辦公室和研究室工作，無論在哪個工作崗位上，都本著認真負責的態度，立足本職，開拓創新，以飽滿的工作熱情在提高工作質量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間，主要負責全院的計算機網路管理、辦案辦公系統及設備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問，及時解決各類電腦、網路設備、辦案系統軟體等設備故障；多次組織全院幹警進行審判管理系統、OA辦公系統、執行系統的操作培訓；並與其他同志配合，共同完成了數字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監控工程。在研究室工作期間，主要負責司法統計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執行中的各節點進行跟蹤、監督和管理，堅持定期通報各業務庭的司法統計和長期未結案情況，提高司法統計工作質量，保證了司法統計系統與審判管理系統的數據零差錯。長期與上級法院協調我院改判發回重審案件的審核復議事宜，並取得了良好的效果。201*年1*月至2012年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉，審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質效情況，對於各項質效數據，每月進行匯總統計，對每個業務庭收結案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數據進行全面的統計分析，與年度目標和上年度同期情況進行逐一對比，上報院領導並通報各庭局，為領導的科學決策作數據支撐。在對本院各部門績效考核工作上，

始終堅持客觀公正的原則，對所有部門一視同仁，對於各項質效指標，以司法統計數據為基礎，認真核實各項質效數據，真實體現各部門工作的實際情況。

三、愛崗敬業，勤奮工作 自工作以來，我始終以積極的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學習和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業、勤奮工作這一基本要求，按時完成工作任務，嚴格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了本職工作的正常開展，同時堅持以身作則，強化自己的責任意識。我始終認為，個人苦點累點沒有關系，人生的價值在於奮斗、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，為法院工作作出我應有的貢獻。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效

無論我在哪個崗位工作，都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鑽研，開拓創新，積極促進了信息技術在審執工作中的催化劑作用，推進了對各類案件的全程化、規范化和動態化的管理，縮短辦案周期，提高了辦案效率，杜絕了超審限案件及延長審限案件的產生。積極培訓各庭局辦案人員開展法律文書上網工作，以自己的實際行動推進司法公開制度的落實。2009年度被縣團委表彰為優秀共青團員；2010年度、201*年度、2012年度連續三年獲得本院

「先進個人」稱號；2013年6月被我院推薦參加國家法官學院組織的「全國法院案件質量評估體系培訓班」，並順利結業。作為一名審判管理人員，盡職盡責，努力工作，為2013年度本院審執質效取得全市第X名的成績發揮了應有的作用。

五、無私奉獻，注重廉潔自律 時時處處從嚴要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學習和實踐，使思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。本著對自己負責，對工作負責，在廉政建設中始終對自己高標准、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎，做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風建設，把廉政紀律貫穿於日常工作始終。時時刻刻按黨員的標准嚴格要求自己，不斷加強學習，不斷加強政治道德修養，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕。

六、主要不足

在工作中存在急躁情緒，審判實踐經驗還需提高。

總結人：XX

篇三：法官個人工作總結

我是20XX年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領導和同事們的關心幫助下，近三年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現進行自我總結

一、思想方面

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用「三個代表」重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用「三個代表」重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。

在縣委和法院黨組的領導下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中，注意增強自己的組織紀律觀念。認真執行民主集中制原則，維護黨組的團結和統一，服從黨組的分配，認真接受幹警監督。密切聯系群眾，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人後一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。2004年政工科被市中院榮記集體三等功。

二、工作方面

一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先後組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學發展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的培訓，自行組織集中學習、撰寫心得體會等多形式、多內容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展「文明辦案優質服務月」活動、「文明庭科室、文明幹警」評比活動。法院文明單位創建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織幹警學習公民道德建設實施綱要和法官職業道德基本准則，精心開展「司法公正樹形象」等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委調研組和省高院「司法公正樹形象」檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報採用。積極組織幹警參加「一幫一，手拉手」，資助「春蕾」女童等活動。三年來，組織幹警累計捐資2萬余元用於公益活動。

二是認真組織開展了「創建學習型機關」、「學習型法官」活動。他採取以考促學，以賽促學，以獎促學，以懲促學的形式。制定學習規劃，定期進行全院集中學習。採取專人授課、觀看影碟、業務考試、法律文書展評、參加業務培訓班、論文研討會等形式，提高幹警素質。近3年來就組織學習60餘次，書面考試10餘次，並張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活，經常組織書畫展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。採取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、承諾書。在全省政法系統廉潔公正執法經驗交流會上，進行了經驗介紹。

三是注重加強法制宣傳工作。在「目標考核評比方案」中制定了嚴格的考評標准，要求每名幹警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我帶頭撰寫宣傳報道40餘篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業務庭到企業、鄉鎮、村屯進行宣傳，在9個鄉鎮舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對幹警中涌現出來的事跡，也積極主動聯系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，並為先進個人報請記功獎勵。組織幹警深入到人大代表、政協委員、民營企業、個體工商戶中，宣傳法律，徵求意見，提供法律咨詢，暢通外部監督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。

四是全身心投入學創工作。在開展學東萊，創建人民滿意的政法基層單位、政法幹警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最後的匯總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創綜合檔案。在原有各業務庭推行「公示制」和「承諾制」的基礎上，今年，又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上牆，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創文件，帶頭認真學習貫徹；學創的具體要求，帶頭嚴格遵守；學創活動的每一步驟，都帶頭實施落實；學創活動的經驗事跡，帶頭進行總結、匯報。 五是按照政法委的統一部署和要求，帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創建優良經濟發展法治環境工作中去，制定了方案，確定了服務聯系點。開展了創環境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監督員制度。組織幹警深入到企業服務，隨時提供法律咨詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業代表人座談會。為企業解決了許多實際問題。縣法院連續3年被縣委授予創環境工作先進單位。

六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支書記在大討論環節上，重點檢查討論是否廣泛深入，先進性具體要求提煉得是否准確；在主題實踐活動環節，通過走訪群眾，重點檢查主題實踐活動群眾是否，活動開展是否取得成效；在邊學邊改環節上，重點檢查整改措施落實情況；在領導幹部帶頭環節上，重點檢查了領導幹部是否自覺參加學習，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告，是否帶頭邊學邊改；在兩不誤、兩促進環節上，重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來，是否把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作，法院黨員隊伍初步呈現出「四多四杜絕」的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了；專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了；講學習、講政治、講正氣的多了，發牢騷、作風不良的杜絕了；鑽研業務、自我「充電」的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。

在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽，我深知我還存在著諸多不足，離優秀共產黨員還有一定差距。今後要進一步加強學習，保持共產黨員先進性，我一定不辜負組織對我的希望，在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。

⑵ 法院規范執法行為、促進執法公正活動總結

法院規范執法行為、促進執法公正活動總結

「規范執法行為、促進執法公正」專項整改活動開展以來，我院按照區委政法委和上級法院的統一部署和要求，結合法院工作實際，精心組織，嚴密安排，整改活動既收到了良好的整改效果，又取得了顯著的工作變化。我們的做法和體會主要有四點：

一、切實提高思想認識，扎實開展專項整改活動

專項整改活動開始前，我院即召開黨組會議，班子成員形成了一個共識，即：這次專項整改活動是中央政法委在全黨先進性教育活動深入開展的重要時刻，結合政法隊伍建設和工作實際，作出的重要部署，對於新形勢下加強和改進政法隊伍建設，提高司法水平，促進公正司法，具有十分重要的意義。同時，也是我們抓好法院審判工作、解決存在問題的一個重要契機，因此必須高度重視。為了確保專項整改活動取得實效，我們成立了活動領導小組，制定了活動方案，召開了全院幹警大會，全院幹警深刻認識到了活動的重要意義，積極參與到整改活動中來。

二、突出重點，增強開展專項整改活動的針對性

開展專項整改活動，必須抓住重點，解決突出問題。結合我院工作的實際，我們從以下四個方面進行了整改和規范。一是對容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位和環節上進行整改和規范。這類問題突出反映在審判和執行部門。二是從容易侵犯當事人訴訟權利和實體權利的崗位和環節上進行整改和規范。三是從容易出現違規辦案，不文明行為的崗位和環節上進行整改和規范。四是從容易發生玩忽職守、執法不作為的崗位和環節上進行整改和規范。這樣，明確了整改重點，做到了整改工作的有的放矢。

三、做到三個結合，聯系實際開展專項整改活動

為了確保整改活動不走過場，取得實效，我院將整改活動與實際工作緊密結合，取得了比較好的效果。

一是將整改活動與人大評議法院民事審判工作結合起來。自月下旬至月上旬，區人大常委會組織人大代表對我院××年至××年的民事審判工作進行評議，這次評議是對我院三年來民事審判工作的一次檢查，也是找出民事審判工作中存在問題進而進行整改的一個契機，因此，我院在專項整改活動中，針對整改活動中查找出的庭審活動不夠規范，庭審質量不高；舉證、質證和認證程序和合議不夠規范等問題，積極落實制定的各項整改措施，收到了明顯成效。

二是把專項整改活動與機構改革工作結合起來。本著公開選拔、平等競爭的原則，我院進行了以環節幹部競爭上崗、調整內設機構及職能、一般幹警輪崗交流為內容的機構改革工作。通過改革，一批青年幹部走上了中層領導崗位，增強了審判隊伍的活力，做到了人盡其才。同時，進一步完善了我院的審判管理機制，基本實現了大立案、精審判、嚴監督、強執行的新格局，為工作更好的開展奠定了良好基礎。

三是將專項整改活動與促進審判、執行工作結合起來。整改活動的效果，應充分體現在司法的「公正與效率」上。由於競爭上崗、評議法院民事審判工作等客觀原因，我院上半年的結案率比較低，積壓了一批審判、執行案件，同時，案件調解率、發回改判率僅處於全市法院中級水平。為此，我們組織開展了全院性的集中清理積案工作，經過近三個月的努力，我院第三季度的'結案率、調解率較上兩個季度均有了較大幅度的提高，上訴率、發回改判率逐步下降，實現了審判、執行工作的良性運轉。

四、強化措施，增強開展專項整改活動的實效性

對司法行為缺乏有效的監督制約，導致出現了一系列問題，留給我們的教訓十分深刻和沉痛。經過對整改中發現的漏洞和薄弱環節進行分析、總結，我們主要抓了「四個規范」和「四項機制」的建設。

（一）做到「四個規范」，確保司法廉潔。

一是規范立案工作。立案接待是法院對外聯系的「主要窗口」，事關當事人及其他來訪人員對法院的第一印象，為了把這個「窗口」擦亮，我們要求法官在接待當事人時要耐心細致，用語文明規范，符合立案條件的要及時立案，不予立案的要做好解釋工作。為方便群眾訴訟，我們改造了立案大廳，印製了訴訟須知、收費標准，採取電話立案、假日立案等方式，把「司法為民」落到了實處。同時，在立案庭設立了速裁法庭，通過調解、靈活運用證據規則等方式，盡一切可能縮短辦案周期，開通了審理簡易民商事案件的「快車道」。速裁法庭成立後，已審結案件件。其中，有件案件在立案當日即審結，案件的平均審理期限僅為天。

二是規范審判活動。我院出台了民事、刑事、行政訴訟案件庭審操作規程，並通過庭審觀摩的形式對操作規程的貫徹實施進行督促和檢驗，促進了審判質量和審判能力的提高。

三是規范執行工作。在執行環節，為防止暗箱操作、程序不規范等問題，制定了《執行案件合議制度》、《執行異議審查規則》等制度，實行執行風險、財產調查、財產處分、異議審查、執行進程「五公開」，並將執行款物的收付與執行員徹底分離，堵塞了漏洞。以上制度實施後，執行權的運行得到了規范。

四是規范訴訟收費。認真按照相關規定收費，避免亂收費、拉贊助等問題的發生，並對執行工作實行先執行、後收費。

（二）形成「四項機制」，確保公正效率。

建立法院工作長效管理機制是一個長期復雜的系統工程，如果沒有一系列科學合理的制度，長效管理機制建設只能是空中樓閣。經過整改，我院初步形成了四項管理機制。

一是在立案庭建立案件流程管理機制，制定了《案件流程管理辦法》，從立案、排期、送達、開庭及結案等不同階段，實行內部全程監控，加強了辦案期限的監督，提高了審判效率。

二是在審監庭建立案件評查機制。為加強經常性的案件質量評查，制定了《案件評查制度》，對所結案件隨時進行評查，按月進行通報，分析原因，查找責任，以此促進法院整體辦案質量進一步得到提高。自月份以來，已評查案件件，對存在裁判文書錯漏字、訴訟文書材料填寫不全等問題的起案件進行了通報。

三是在紀檢監察部門建立查處違法辦案和差錯責任機制。把違法審判、辦案差錯案件與審判職務掛起鉤來，大力強化了法官的審判、執行質量責任和執法責任意識。

四是在政工科建立崗位目標責任制考核機制，我們以《崗位目標責任制》和業績檔案為核心，實行「十率」目標考核，把審判的質量、效率和效果不但與當年獎懲掛鉤，而且與法官的評優晉級聯系起來，形成了比較完整的考核體系。

「規范執法行為，促進執法公正」是維護社會穩定發展大局的一項重要內容，更是我們深入實踐「三個代表」重要思想，優化發展環境的一個重要組成部分。我們要以此為契機，不斷解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發展，努力為創建和諧社會作出新的貢獻。

⑶ 超審限案件整改措施

法律分析：不同地區的法院對於超審限案件的整改措施不盡相同。以延安中院為例，2018年年初，延安中院印發了《關於清理超審限及長期未結案件的通知》，要求各基層法院、市中院各審判執行業務庭全面自查清理超審限及長期未結案件並進行整改。整改措施具體包括六個方面：一要明確督辦責任主體。二要建立案件清理台賬。三要加強審限預警督促。四是嚴格審限審批制度。五是加快輔助環節進度。六是強化考核追責機制。

法律依據：根據《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第一條規定：要明確督辦責任主體。各院審判管理部門應對本院案件的審判流程進行跟蹤，適時提醒辦案法官，確保審限內結案。對超審限及長期未結案件要逐案督辦，及時清理。各審判執行業務庭負責人應對本庭室所有案件跟進審理進度，對超審限及長期未結案件要及時查找原因、限期結案。《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第二條規定：要建立案件清理台賬。各院審判執行業務庭每月對超審限及長期未結案件進行全面排查和梳理，詳細統計信息，形成案件清單，建立台賬，並於每月月底上報中院審管辦。《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第三條規定：要加強審限預警督促。各院審判管理部門應加強對超審限及長期未結案件的審判流程節點管理，對接近審理期限的案件，提前進行提醒督促。《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第四條規定：是嚴格審限審批制度。各審判執行業務庭負責人及主管領導應對中止、扣除和延長審限情況嚴格審查，防止案件久拖不決。對中止、扣除和延長審限的案件，承辦法官要提交報告，寫明具體原因和理由，由庭室負責人審核後報主管領導審批。如需再次扣除、延長審限的，主管領導審批後報院長審批。《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第五條規定：是加快輔助環節進度。對案件因鑒定、審計、評估、公告、其他機關閱卷等因素導致無法結案的，辦案法官應及時協調並敦促相關部門加快工作進度。特別是對「骨頭案」、「釘子案」等超審限及長期未結的案件，承辦法官和庭室負責人應認真分析原因，找准症結，逐案提出整改措施，加快結案進度。《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第六條規定：是強化考核追責機制。將超審限及長期未結案件納入法官業績考核，對於無法定理由延長審限的或因審判人員懈怠導致案件久拖未決造成不良影響的，查明屬實後追究相關人員責任，並扣除相應的績效考核獎金，並作為評先評優、晉職晉級的重要依據，記入法官業績檔案。

⑷ 規范司法行為專項整治經驗材料2019

為了營造良好的法制環境，牢固樹立理念，落實「公正司法，一心為民」方針，踐行「公正與效率」工作主題，___區法院黨組決定開展了以「規范司法行為、整頓紀律作風」為主要內容的專項教育整改活動，他們從3月上旬就開始著手調查研究，制定了區法院專項教育整改實施意見。

3月20日，該院召開專項教育整改動員大會，對此項活動進行動員部署。一個多月來，全院專項教育整改活動抓得緊、抓得實，進展順利，截止目前，已基本完成第

一、第二階段的工作。他們的基本做法是：

一、加強領導，精心組織，把「規范司法行為、整頓紀律作風」作為隊伍建設的大事來抓

該院決定開展「規范司法行為、整頓紀律作風」專項教育整改活動，既是法院系統以實際行動貫徹落實依法治國重要思想、樹立理念，營造良好的法制環境的具體舉措，也是貫徹「公正司法、一心為民」工作指導方針、實現「公正與效率」這一新世紀法院工作主題的迫切需要，這項工作不僅必要，而且十分及時。該院在年初部署工作時，即把此項作為全年工作的一項重要任務，進行了專題研究，作了重點布置，以主要精力來抓這項工作。

1、自上而下，層層動員，首先提高各級領導的思想認識。為了搞好這次專項教育整改，該院制定印發了《關於開展「規范司法行為，整頓紀律作風」專項教育整改活動的安排意見》，明確了教育整頓的目的意義、方法步驟、重點解決問題和時間要求。要求各級領導和廣大幹警充分認識這次教育整頓的意義，切實把它作為規范司法行為，樹立法官職業道德、強化領導幹部模範帶頭作用、嚴明審判紀律、改進工作作風、密切法官同人民群眾聯系的一項重要政治任務來抓。該院相繼召開黨組會、院務會、全體幹警動員大會，層層動員，充分進行思想發動，提高全體幹警對「規范司法行為、整頓紀律作風」重要意義的認識。該院成立了由黨組書記、院長任組長的專項教育整改領導小組，抽調人員，設立辦公室，制訂了具體的行事歷，使每一階段、每一天的活動操之有據。該院按照五個副院長分管庭室的范圍劃分了五個教育整改小組，對教育整改實施了有力的領導。

2、點面結合，加強領導，努力增強教育整改效果。開展教育整改以來，___區法院堅持全面掌握與重點指導相結合的原則，及時掌握進度、難點和好方法、好經驗，隨時通報情況，交流經驗，交流心得，已編發簡報信息7期，及時轉發了院長韓經榮在教育整頓動員大會上的講話和教育整改活動安排意見，有力地促進了教育整頓。

3、深入基層，具體指導，確保教育整頓不走過場。區法院黨組在搞好自身教育整改的同時，還加強了對基層庭室的指導。繼續堅持了院領導聯系基層法庭制度。4月份以來，院長韓經榮帶領人員到各人民法庭，重點對「規范司法行為、整頓紀律作風」教育整改進行了督查、調研，對他們在工作中遇到的困難和問題，現場進行了指示，使黨組比較全面地掌握了全院的進展情況，增強了指導工作的主動性和針對性。

二、抓好學習教育，著眼於提高法官遵守職業道德的自覺性，打牢思想基礎

這次教育整改，首先反映出的是認識不足的問題。部分同志認為，近兩年，既搞集中教育整頓，又搞了「公正司法樹形象」活動，現在再搞「規范司法行為，整頓紀律作風」專項教育整改活動還是那麼回事，有厭戰情緒。有的人認

三、突出重點、認真剖析，切實找准隊伍建設上存在的問題

一是發動全體幹警認真搞好自查自糾。要求全體幹警，對照職業道德和審判紀律，以先進典型為鏡子，運用批評與自我批評的武器，自覺揭擺問題，深挖思想根源，觸及思想靈魂，提出整改措施。院黨組向全體幹警通報了全區政法工作會議上被區委領導點名批評的幾起事件，印發了近三個月來各業務庭、各審判人員被評為

二、三類案件的通報和向社會各界所徵求的意見、建議，有針對性地明確了自查的重點，開展了「五個對照檢查」活動。即對照「三個代表」的重要思想和理念，查本人的事業心和責任心;對照人民群眾的要求，查工作作風;對照工作標准，查業務水平和辦案質量;對照黨紀、政紀和審判紀律，查有無影響法院形象的現象;對照人民滿意的好法官標准，查文明司法的效果。在此基礎上，要求每個同志寫出自查材料，自查材料應有真實內容，力求使查找的問題符合個人實際，既不能遮掩問題，也不能搞假、重、大，要具體、有深度。自查材料在小組評議的基礎上，分層次嚴格把關，即班子成員的自查材料由院長審核，庭到負責人的自查材料由分管副院長審核，其他同志的自查材料由庭室負責人審核。會後，統一交到整頓辦公室備查。大部分同志的自查材料質量比較高。為了解開工作中、思想上的疙瘩，增進團結，該院廣泛開展了班子成員之間、院領導與中層幹部、中層幹部與一般幹部談心誡勉活動，促進了問題的解決。

二是分層次搞好對照檢查。領導班子和領導幹部是這次教育整頓的重點。一般幹部在由主管院長主持的分片會議上自查。中層領導在全院副科級以上幹部會議上自查。院黨組及其成員在對照檢查中，對照崗位職責、工作要求、紀律作風和職業道德，尋找差距，對照有關規定和要求，寫出班子和個人剖析材料，召開民主生活會，總結經驗教訓。

大家認為，領導的威望從哪裡來?靠上級封不出來，靠權力壓不出來，靠自己吹不出來，靠耍小聰明騙不出來。只有靠真心實意地、盡心竭力地、堅持不懈地為群眾辦實事，才能逐步樹立起來。法院的形象怎麼樹?歸根結底要靠公正、高效、文明、廉潔的司法活動。金杯銀杯不如百姓口碑，金獎銀獎不如群眾誇獎，法院工作好不好，最終是由人民群眾來評價，只有上下團結一致，認真貫徹「公正司法、一心為民」方針，積極爭創一流工作業績，法院在社會和人民群眾中才能樹立起良好的司法形象。

三是認真搞好檢查重點案件的工作。按照「圍繞案件找問題，圍繞問題找原因，圍繞原因找責任，圍繞責任抓處理」的要求，抓住評查、檢查案件這個重要環節，堅持「四不放過」，即對群眾反映的裁判不公及其他違法違紀問題不查清楚不放過，對查出的問題不分清是非責任不放過，對違法違紀人員不做處理不放過，對存在的突出問題不落實整改措施不放過，認真抓好重點案件的查處工作。列入重點檢查的案件有：人大、黨政領導機關和上級法院要求查辦的案件、社會反映大的案件、當事人長期申訴、纏訴的案件和被上級法院改判、發回重審的案件以及久拖不審、久拖不執的案件。目前該院對已列查的47件改判發回重審的案件，大部分已檢查完畢。

四是堅持開門整頓。該院開門納諫，廣納錚言，共向人大代表、政協委員、執法執紀監督員、人民陪審員、律師等社會各界發放徵求意見函167份，召開徵求意見座談會18次，深入46個鄉鎮及企事業單位徵求意見，查訪群眾89次，院長接待來訪11次，接待人數56人(次)，已解決問題31件，造成了真誠聽取意見的整頓氛圍。

通過內外結合，認真自查，揭露出幹警個人在職業道德、審判紀律、審判作風、職務言行、日常操守上的種種問題和差距。歸納起來，主要有十個方面：①有的不重視理論學習，缺乏理論素養，宗旨意識不強;②有的思想不解放，觀念陳舊，思維方式落後，改革意識、創新意識、發展意識不強;③有的工作責任心不強，工作作風不扎實;④有的對當事人態度簡單、粗暴、辦案拖拉;⑤有的案件在實體上或程序上發生違法問題，不是因為法官的業務水平低，不懂法律，而是辦了「關系案」、「人情案」;⑥近年來，通過教育整頓，一度盛行的「吃喝風」有所收斂，但仍有極少數人不注意規范自己的言行，公眾形象不佳;⑦有的為當事人介紹律師或法律工作者，為律師或法律工作者介紹案件;⑧有些審判人員原則性不強，保密觀念淡薄，隨意向當事人泄露尚未審結、執結案件的審判秘密;⑨有的為當事人說情打招呼，防礙了正常辦案等;⑩有的不按時開庭，開庭不嚴肅、不著裝，不合理收費等。對一般性、共性問題，強調自覺檢查後，及時改正，自我總結，以思想上汲取經驗教訓，從制度上堵塞漏洞。目前尚未發現嚴重違法違紀問題。

四、貫徹邊整邊改的原則，促進審判工作

2、下大力氣解決涉法信訪案件。對群眾反映的一些具體案件，組成專案組，由黨組成員包案，責任到人，限期進行調查，盡快弄清情況。對處理正確的，要做好解釋工作;對確有問題的，全錯全糾、部分錯部分糾，決不敷衍塞責。

3、健全規章制度，加強內部管理。該院對原有的規章制度正在整理分析階段，打算裝訂成冊，人手一份，以利查找操作方便;今年新修訂制度有《百分目標管理責任制》、《法官行為規范提示150條》等。

4、正視現實，以良好的精神狀態奮起直追通過教育整改，該院上下已形成共識：精神狀態至關重要。只有全院上下齊心協力，以飽滿的熱情，以高度的責任感，以創新的勇氣積極投入到「公正司法、一心為民」的偉大實踐中，才能實現各項事業的新突破、新跨越。群雁高飛頭雁帶。養成良好的精神狀態，領導幹部要率先垂範。要牢固樹立「發展就是硬道理」的觀念，充分認識到「不創業就毀業，不發展就倒退」;要嚴於律己，切實發揮自身的向導作用，教育大家樹立「院榮我榮、院辱我辱」的觀念;要凝聚人心，引導大家眾志成誠，把發展這一硬道理融入到每一次司法實踐中，讓司法為民的思想滲透到每一個法官的心靈深處。樹立良好的精神狀態，貴在持之以恆。「三天打魚，兩天曬網」只能是掩耳盜鈴。院黨組要清醒地認識到，實現新跨越沒有什麼「特效葯」。它需要一個精誠團結的團隊，需要廣大法官堅持不懈地努力，需要一步一個腳印地扎實付出。同時，我們還要充分估計到前進中的挫折。無論面對什麼困難和問題，都始終保持一股蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷調整工作思路，主動適應發展變化著的形勢。只有這樣，才能百尺竿頭，更進一步。