人民法院調動

『壹』 法院系統公務員可不可從一個地方調動到另一個地方

今年6月以前，司法未進行獨立改革前可以調動，6月以後不能調動。

『貳』 法院跨縣調動容易嗎

這個因人而異。跨縣調動不是很容易。需要接受縣縣里的編辦同意，還要有單位接受你，還需要調出縣里同意。
法院（court），是世界各國普遍設立的國家機關。主要通過審判活動懲治犯罪分子，解決社會矛盾和糾紛，維護公平正義。

『叄』 法院之間如何調動

法律分析：實施法官流動機制，是一個系統工程，主要包括三個層次:一是上下級法院之間的流動,如上級法院資深法官到下級法院擔任領導，下級法院法官調任上級法院工作。這主要體現為幹部提拔交流和上級法院遴選法官。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第六十三條 國家實行公務員交流制度。公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。

『肆』 我在縣基層法院工作想調到另一個縣法院 請問怎麼調動

按法律規定，調動方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。 請自行根據實際情況確定調動的方式。
相關法律規定：《中華人民共和國公務員法》
第六十三條國家實行公務員交流制度。
公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。
交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。
第六十四條國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任人選應當具備本法第十一條規定的條件和擬任職位所要求的資格條件，並不得有本法第二十四條規定的情形。調任機關應當根據上述規定，對調任人選進行嚴格考察，並按照管理許可權審批，必要時可以對調任人選進行考試。
第六十五條公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規定的編制限額和職數內進行。
對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任。
對擔任機關內設機構領導職務和工作性質特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任。
第六十六條根據培養鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛煉。
公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。
第六十七條公務員應當服從機關的交流決定。
公務員本人申請交流的，按照管理許可權審批。

『伍』 區級法院人事調動歸哪個部門管

區級法院內部調動歸本院人事處管，外部調動由區委組織部吧。區級人民法院是基層人民法院。
《中華人民共和國人民法院組織法》第二條中華人民共和國的審判權由下列人民法院行使：地方各級人民法院；軍事法院等專門人民法院；最高人民法院。
地方各級人民法院分為：基層人民法院、中級人民法院、高級人民法院。
第十七條基層人民法院包括：縣人民法院和市人民法院；自治縣人民法院；市轄區人民法院。 法院是一個相對獨立的國家機構,在絕大多數國家,法院都是獨立行使司法權而不受任何部門(包括政府)干涉的但是在中國,法院雖然是一個相對獨立的國家機構,但由於中國特殊的政治制度,法院很難做到獨立行使司法權而不受任何部門(包括政府)干涉,從編制上來說,法院不受任何一個國家機關的領導,但是受到共產黨政法委(不屬於國家機關)的領導.