法官助理的產生

1. 為什麼沒人做法官助理

關於法官助理的這個崗位，很多人都說太苦，所以沒人報考。 這個說法並不準確，在公務員考試中，苦的崗位有的是，為什麼偏偏就這個崗位沒人報，畢竟在法院系統中，總不至於比一線基層更辛苦吧。 歸根結底，還是待遇問題，現在各個法院的辦案壓力都很大，而法官助理承擔了大部分工作，包括接待當事人，調解以及文書起草，清理卷宗等工作，復雜且繁瑣。

公務員招錄是一個復雜的過程，招錄名額只能在中央政法專項編制空編的額度內確定，並且要經過相關部門的批准同意。因為要考慮到公務員隊伍不同梯隊的建設及選拔人員的質量，所以，每年招錄投放的名額不會太多，並且，每年都可能受到政策影響產生變化，比如在推行司法改革的兩年裡，好多省份推遲省考時間、縮減招錄人數。

2. 員額法官入額條件是什麼

1. 員額法官必須滿足《法官法》中所規定的基本任職條件。
2. 員額法官應具備良好的政治素養、業務能力以及道德品質；同時，應擁有與司法責任制相匹配的專業素質、工作作風和職業操守，並具備獨立審理案件的能力。
3. 未入額的法官在申請入額時，應當具備一定的辦案工作經驗。
4. 法官助理通常需要具備法學類本科以上學歷並取得學士及以上學位；或者非法學類本科以上學歷，並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者其他相應學位，並具有法律專業知識。對於民族地區和邊遠地區，若難以達到上述學歷條件，可以將擔任法官的學歷要求放寬至本科畢業。
5. 法官助理需要在司法崗位上任職並輔助辦案至少五年（包括試用期，其他等同工作經驗可計入）。若獲得法律碩士、法學碩士學位，或者法學博士學位，則從事法律工作的年限可分別放寬至四年、三年。
《法官入額、退出規定》第三條明確指出，員額法官的選任應在核定的員額比例內進行，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，並嚴格控制選任標准和程序。第四條規定，對擬入額法官的人選需要提交至省級法官遴選委員會進行審議，未經該委員會通過的，不得任命為員額法官。本院黨組負責組織、領導員額法官的選任工作。第五條規定，員額內法官應主要配置在一線辦案崗位上，非業務部門如辦公綜合、政工黨務、紀檢監察、教育培訓、司法技術等不設置員額崗位。第六條規定，中院員額法官一般應通過逐級遴選方式產生。員額制實施前已任命的未入額法官可在本院參加選任。中院法官助理初任法官的，則應到基層法院任職。第七條規定，員額法官應根據本院設定的辦案指標審理規定數量的案件，並按照審判責任制的要求，承擔相應的司法責任。