法院主任有權嗎
主任僅在技術室和辦公室有，一般的業務庭室是有普通法官和庭長、副庭長、審判長等，他們都是法官，有法官的資格。而主任一般是沒有法官資格的。兩者沒有可比性，不存在誰大的問題。如果論職務、幹部級別，就要看他們各自的級別了。
㈡ 法院辦公室主任有實權嗎
法律分析：法院辦公室是法院的綜合協調機構，是法院工作的協調部、參謀部、監督管理部、服務部和保障部，既是法院的「資料庫」，又是法院的窗口，因此工作地位十分重要。作為法院辦公室工作唱主角的辦公室副主任，其作用更不可忽視，他既是辦公室工作的組織領導者，又是具體的工作實施者。在法院這個法律業務十分強的單位，辦公室主任大多是經過審判實踐鍛煉後才步入辦公室工作的，他對審判工作也略知一二，對法院工作的全局性有了全面而深刻的了解，這為從事法院辦公室工作奠定了基礎。而到辦公室工作後有一個職能的轉變過程，即由審判職能轉為行政職能，由專業型過渡到綜合型的工作。
法律依據：《關於依法保障法官權利的若干規定》
第一條 法官法第八條和公務員法第十三條規定的法官享有的權利應當予以充分保障，各級人民法院應當通過有效工作，切實維護法官依法履行職責時享有的各項權利。
第二條 保障法官依法審判案件，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。各級人民法院應當採取必要措施保障法官依法審判案件不受干涉，對干涉者可以向有關機關提出予以處理或者處分的司法建議。
第三條 保障法官履行職責應當具有的職權。各級人民法院對影響和妨礙法官履行職權的下列行為，應當進行批評和教育；情節較重的，應當依照有關法律或者規定予以處理：（一）拒不服從法官的指揮，違反法庭規則，擾亂法庭秩序的；（二）拒絕或者妨礙法官依法調查取證、進行財產保全的；（三）限制或者壓製法官充分表達對案件的處理意見，或者授意、迫使法官拖延辦案、違法裁判、違法執行的；（四）債務人拒不履行生效裁判，或者有義務協助執行而拒不協助的；（五）向法官探聽審判秘密的；（六）為當事人說情、轉送財物，或者約請法官參加由當事人、辯護人或者代理人支付費用的各種活動的；（七）其他干擾或者妨礙法官履行職權的。
第四條 保障法官履行職責應當具有的工作條件。
㈢ 法院審管辦主任權力大不大
主要是管理、監督、監察審判及判決書是否程序合法，是否存在錯誤。不是熱門部門。權力有，時大時小，看是否有案件審判出問題。
法律依據：
《中華人民共和國民事訴訟法》
第十七條基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。
第十八條中級人民法院管轄下列第一審民事案件：
(一)重大涉外案件;
(二)在本轄區有重大影響的案件;
(三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。
第十九條高級法院管轄
高級人民法院管轄在本轄區有重大影響的第一審民事案件。
第二十條最高人民法院管轄下列第一審民事案件：
(一)在全國有重大影響的案件;
(二)認為應當由本院審理的案件。
第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個被告住所地、經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有管轄權。
㈣ 法院辦公室主任和執行局局長哪個權利大
執行局長行政級別高一些。法院成立執行局後，局長是高配的，一般情況下，執行局局長是法院的黨組成員，副院級。