法院裁定支付
⑴ 人民法院裁定那些情況先行支付
你好，先行支付的情況是支付工資，養老，工傷等情況，建議找律師幫助，希望能幫助到你望採納
⑵ 無力支付法院判決支付的金額怎麼辦
1、人民來法院生效判決之自中的給付義務人，並非有能力執行生效判決，而拒不執行生效判決。僅屬於客觀經濟條件確實無力履行判決，不構成刑法313條規定的，「拒不執行生效判決罪」不會被追究刑事責任。
2、債務應當償還，暫時無能力償還的，經債權人同意或人民法院判決，可以由債務人分期償還。有能力償還而拒不償還的，由人民法院判決強制償還。或債權人持生效判決，向人民法院執行局申請強制執行。
3、如果債權人申請了強制執行，但是經人民法院調查，債務人確實無力履行判決，可以由執行法官組織雙方當事人交涉，由債務人制定還款計劃。並由人民法院執行局的執行法官，監督債務人對還款計劃的執行情況，由債務人分期償還債權人的債務。這也是唯一的，最切實有效的，既考慮債務人的執行判決能力，又最大限度的維護債權人利益的做法。
司法依據《中華人民共和國刑法》313條
司法依據《中華人民共和國民法通則》108條
⑶ 法院在何種情形下才能裁定停止支付
利害關系人申請
向有管轄權的法院提出
舉證證明存在欺詐
舉證證明不中止支付將遭受無法彌補的損失
申請人提供充分可靠地擔保
信用證尚未被銀行善意承兌
⑷ 法院判決的賠償金怎麼支付
1、應當向負有給付義務的當事人索要
2、如對方拒絕的，可以通過申請強制執行維權
3、法律上沒有異地執行這個概念，必須去作出生效裁判的法院申請執行。
⑸ 法院判決中 當事人能否指定支付方式
一、法院在判決來書中是不自會確定給付方式的，法律上也沒有相關條款確定判決給付款項得給付形式。
二、你可以拒絕，也可以申請法院強制執行。此案是法院判決案件，不管如何履行都得到法院走手續，法院是要組卷歸檔的。判決生效後的案件應進入執行階段，當事人雙方可以自行和解，按民訴法第二百零七條規定 在執行中，雙方當事人自行和解達成協議的，執行員應當將協議內容記入筆錄，由雙方當事人簽名或者蓋章。
一方當事人不履行和解協議的，人民法院可以根據對方當事人的申請，恢復對原生效法律文書的執行。
三、對於你去當地領取現金，在領取該款項的過程所發生的各種合理開銷（如車費、吃住等），你可以向對方提出要求，但法院不會要求對方支付此筆費用，法院要去執行人員就不一樣了，法院是可以收取執行費的。
⑹ 人民法院裁定先予支付的規定
是先予執行吧。
《民事訴訟法》第一百零六條人民法院對下專列案件，根據屬當事人的申請，可以裁定先予執行：
（一）追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、醫療費用的；
（二）追索勞動報酬的；
（三）因情況緊急需要先予執行的。
第一百零七條人民法院裁定先予執行的，應當符合下列條件：
（一）當事人之間權利義務關系明確，不先予執行將嚴重影響申請人的生活或者生產經營的；
（二）被申請人有履行能力。
人民法院可以責令申請人提供擔保，申請人不提供擔保的，駁回申請。申請人敗訴的，應當賠償被申請人因先予執行遭受的財產損失。
第一百零八條當事人對保全或者先予執行的裁定不服的，可以申請復議一次。復議期間不停止裁定的執行。
⑺ 法院判決款必須支付法院賬戶嗎
您好。公檢法機關與銀行有定點帳戶鎖定，如果您是判決，賠償和補償的錢款必須從法院帳戶走，如果是調解可以按調解書內容協義辦。
⑻ 法院判決後,雙方怎樣支付錢款
可以雙方自行協商打到對方賬戶，也可以打到法院的賬戶上去。
⑼ 法院判決的錢支付到法院什麼地方的
對於款項的支付，法院的財務部門可以先行收取，後再依法支付給當事人。
⑽ 法院支付令
您好，支付令是人民法院依照民事訴訟法規定的督促程序，根據債權人的申請，向債務人發出的限期履行給付金錢或有價證券的法律文書。是人民法院根據債權人的申請，依法作出的督促債務人為一定給付義務的法律文書。這是處理債權債務關系明確的民事、經濟糾紛的最好辦法，但只能體現在債務人接到支付令之日起15日內，不向法院提出書面異議方可實現。債務人對債權債務關系沒有異議，但對清償能力、清償期限、清償方式提出不同意見的，不影響支付令的效力。若法院裁定終結督促程序，支付令自行失效，債權人可以提出訴訟。
《民事訴訟法》第二百一十六條：人民法院受理申請後，經審查債權人提供的事實、證據，對債權債務關系明確、合法的，應當在受理之日起十五日內向債務人發出支付令；申請不成立的，裁定予以駁回。
債務人應當自收到支付令之日起十五日內清償債務，或者向人民法院提出書面異議。
債務人在前款規定的期間不提出異議又不履行支付令的，債權人可以向人民法院申請執行。
第二百一十七條：人民法院收到債務人提出的書面異議後，經審查，異議成立的，應當裁定終結督促程序，支付令自行失效。
支付令失效的，轉入訴訟程序，但申請支付令的一方當事人不同意提起訴訟的除外。
《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。