法院五險高嗎

⑴ 被法院下傳票會影響五險發放嗎

不影響，既使判刑，也只是有可能剝奪政治權利和人身自由權，其他權利不受影響。

⑵ 應聘進入了最高人民法院，做了一名司法輔警，工資待遇2100五險一金，一天也就7-8小時工作時間也很

我能說我是一個縣法院的輔警么？工資一個月1340，拿了快一年的試用期工資內了，容合同都簽了，還拿試用期工資！！！對那些領導簡直無語，真不把輔警當人看！！！做事做的最多，一有什麼事就叫輔警，雜七雜八的各種事都要做！！！

⑶ 法院合同工有五險一金嗎

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、版醫療保險權、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
「五險一金」是法定的，所以法院應當為你辦理五險一金的。

⑷ 法院書記員待遇怎麼樣這個職位好不好 工資高么

要看是編制的還是抄合同工，編制的工襲資高，聘用制書記員屬於法院自行聘用的，沒有編制，只作合同工處理。屬於法院臨時雇傭人員，不作為法院正式員工，不享受公務員待遇。聘用制的書記員一般視為普通職工，不屬於公務員，沒有公務員編制。工資待遇參考地方工資水平，不同地方不同。

要升為法官必須通過公務員考試和司法考試。聘用制的書記員待遇比不上正式公務員編制的書記員。工作繁重程度和公務員制的差不多。主要擔任，法庭記錄，送達見證，執行筆錄等事務，算比較繁雜。

(4)法院五險高嗎擴展閱讀

法院書記員工作內容

1、協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作；

2、協助檢察員（助理檢察員）製作各類法律文書，並負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務；

3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作；

4、配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。

⑸ 法院合同工有五險一金嗎

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫回療保險、答失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
「五險一金」是法定的，所以法院應當為你辦理五險一金的。

⑹ 法院書記員的五險一金一費什麼意思

五險一金一費，指的是書記員這個崗位的待遇，一般都是各種保險和公積金這種。

⑺ 現在法院五險一金還受理嗎

現在法院是不受理五險一金的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保版部門進行投訴舉報，權要求用人單位為其補繳社保。

1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

2，用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

⑻ 法院失信人員可以購買五險一金嗎

當然可以。而且這個是必須買的，從工資來代扣。被法院列入了失信人員名單，不見得會執行到你的工資。哪怕工資被執行了，也會留一部分給你交社保以及保證基本的生活的。

⑼ 有一個朋友失信被法院強制執行了！他可以和單位再簽訂勞動合同和繳納五險一金嗎好像他說被限制高消費了

銀行不會凍結，法院會凍結，要是法院查到賬戶有錢就會凍結，找工作沒有影響。目前沒有凍結是因為法院不是24小時都查他賬戶

⑽ 我被法院起訴了 五險一金要不要繼續交

被別人起訴到法院與繳交五險一金之間沒有任何關聯性，不影響五險一金的繳交