法官需要出差嗎

Ⅰ 2020年制行法官能出差嗎

能，該他做的事還要他去做，執行法官經常要出差。

Ⅱ 最高院法官告訴你：雙休日出差，要不要付加班費

勞動者在雙休日出差期間，是算加班的，用人單位是應當支付其倍工資的，如果用人單位拒絕支付其2倍工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其2倍工資。

如何申請勞動仲裁：

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。

2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。

工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；

雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；

法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。

《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

Ⅲ 法院的法官都經常去外地出差嗎 下面是我現實遇到的。（我的案件從受理到現在已經三個多...

將與你有僱傭關系的老闆作為被告是合理的.辦理案件是有一定期限的,如果法院延期是違反程序法的,你可提起行政訴訟.

Ⅳ 想問下，有人遇到過法官出差延遲開庭嗎大概會推遲幾天呢

根據《中華人民共和國民事訴訟法》規定第一百四十六條規定， 有下列情形之一的版，可以權延期開庭審理：
（一）必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的；
（二）當事人臨時提出迴避申請的；
（三）需要通知新的證人到庭，調取新的證據，重新鑒定、勘驗，或者需要補充調查的；
（四）其他應當延期的情形。
延期開庭必須找主審法官書面提出申請，明確確提出延期開庭申請，表明理由，如果你提出的證據非常重要，理由非常充分，法院一般會接受申請的。

Ⅳ 法官為什麼經常出差參加審判委員指導會

你說到法官為什麼經常出差參加審判，委員指導會，這是因為法官他具有一定的權威性，而且他有指導能力，所以說參加指導會去進行會場現場指導。

Ⅵ 法官因為出差延遲開庭，大概會延遲多久啊

• 法院延期開庭受審限的限制，從立案之日起到審結完畢的時間不能內超過《民事訴訟法》容的第一百四十九條和第一百六十一條規定；

• 法律依據：1）《民事訴訟法》（2012修正）第一百四十九條人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批准。2）《民事訴訟法》（2012修正）第一百六十一條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結

Ⅶ 請問下執行法官能出差十幾天嗎

當然可以啊，得看案子的遠近，復雜程度，只要是正常的辦案，沒有時間限制的

Ⅷ 法官為個人辦案需出差，法官車票、食宿費用誰來負責

應該被陪同的人來承擔。
相關的法律問題，可以試用好問手機律師，一款手機應用軟體，免費發布咨詢信息後，在線律師會及時回復，各大應用市場都可以下載，希望能幫到您。

Ⅸ 請問之前是27號開庭,但臨時通知我們法官出差了,請問正常的嗎

這叫延期開庭 很正常 很多時候 因各種原因 一個案件可能發生多次延庭

Ⅹ 法官出差是延期開庭的合法理由嗎

法官出差是延期開庭的合法理由，因為什麼時間開庭審理案件是由法官決定的。法官因版為出差、權開會等非當事人的原因決定延期審理，都是合法的。
《民事訴訟法》第一百四十六條 有下列情形之一的，可以延期開庭審理：

(一)必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的;
(二)當事人臨時提出迴避申請的;
(三)需要通知新的證人到庭，調取新的證據，重新鑒定、勘驗，或者需要補充調查的;
(四)其他應當延期的情形。