浙江法院信息化服務審判管理和法官辦案

⑴ 法院信息化後，立案工作量太多了，有批量處理的工具嗎

無論立案工作量有多大，都需要立案庭或法庭的人員審核，需要在系統中輸入或者整理，這個沒有批量處理的工具。

⑵ 創新和加強審判管理

探索與實踐，就加強和改進審判管理提出如下意見，供參考。一、加強和改進審判管理，要健全科學的決策形成機制科學決策是審判管理的基本前提。審判管理首先是作為一個管理學的概念出現的，管理活動必須遵循其客觀的規律。管理活動的開展，第一步是決策，其次才是實施。因此，如何使決策趨於科學性直接決定審判管理的成功與否。一個決策的科學程度不僅在於決策者個人的思想境界、思考能力，更重要的是在於決策所依據的客觀基礎，即決策者必須佔有足夠的、豐富的客觀資料，經過「去偽存真、去粗取精」轉化為決策的基礎。審判管理工作又是一個法學概念，是存在於司法活動過程中的，具有其本身的專業性、特殊性。因此，審判管理又必須遵循審判管理的特殊規律。健全科學的決策形成機制，主要應把握以下兩個環節。一是構建決策依據。構建科學的決策依據是正確決策的前提。省高院於去年年初下發通知，決定構建浙江法院審判質量和效率評估體系，這為我市法院構建審判管理的決策依據提供了契機。審判質效評估體系的建立將根本改變過去憑感覺決策的工作方法。評估體系中的信息點的設定非常科學、規范和系統，這為決策的形成提供科學的依據。正是基於此考慮，在省高院有關通知下發後，我市法院上下協力，積極促進我省審判質效評估體系的全面建立，普遍將此項工作納入「一把手」工程，並成立了以院長為組長的工作領導小組，中院還制定了《關於審判質量和效率評估工作的實施意見》。目前，此項工作尚在進一步健全完善中，隨著信息錄入的全面完成，其對決策的指引功能必將更加充分地得以釋放。接下來，我們還將以數據錄入為基礎，逐步建立自己的數據採集和分析體系，圍繞進一步增強宏觀決策的科學性、審判管理的常態化和有效性、質效評估的可比性，逐步構建全院、部門和個人的三級審判質效評估體系。二是形成正確決策。數據產生後必須要用好用盡，這是形成正確決策的關鍵。用好用盡評估數據，關鍵是把好以下幾個環節：一是准確分析形勢。要通過數據的縱向比較，了解審判質效的運行態勢；通過數據的橫向比較，了解審判質效水平和質量。在我院工作實踐中，圍繞審判管理，無論是部門負責人匯報，還是院領導指示，都做到緊密結合數據，堅持讓數據說話。數據分析還堅持統籌兼顧，通過數據的綜合分析，全面分析判斷審判質量、審判效率以及審判效果。二是深入查找原因。我市南湖法院通過數據的對比研究發現，在扣除收案、辦案人數等客觀原因外，執行質效與執行水平較好的海鹽法院相差較大，第一時間將工作重點轉到創新管理方法和工作機制上來。三是切實尋找對策。去年，我院民三庭通過對比數據，發現調解工作存在明顯不足，於是將精力放在創新工作方法、加大工作力度上，通過不懈努力，案件調撤率從去年上半年的49.6％增加到年底的63.4％。事實證明，充分利用數據開展管理，發現問題更加容易，原因分析更加清晰，對策確定也更加准確。二、加強和改進審判管理，要堅持優化審判工作機制與健全多元化糾紛解決機制並舉審判質效最直觀地看是人作用案件的結果。因此，人必然是審判管理的重要環節（下文分析）。與此同時，人主要是審判人員作用案件並不是抽象的，也不是隨意的，他事實上是在多種不同的工作關系的限定下與案件發生關系的。因此，圍繞案件產生的工作關系也是審判管理的重要環節。筆者認為，上述兩點是審判管理最主要的切入點。對人的管理針對的是主觀層面，主要目的是充分發揮人的主觀能動性；對工作關系的管理針對的是客觀層面，主要目的是理順關系，增強工作關系的科學性、規范性、順暢性等。筆者認為，抓住人和關系這兩個切入點，也就抓住了審判管理的關鍵。圍繞優化工作關系，主要應抓好以下兩點。在法院內部，要優化審判工作機制。案件在法院內部的流轉涉及多個部門，涉及上下級法院，涉及多個環節。因此，在法院內部，對現有審判工作機制進行檢討並予以優化，顯得非常必要。除了加強合議庭監督、審級監督，優化審判委員會監督，借鑒其他法院的先進做法，近年來，在優化審判工作機制方面，嘉興法院主要開展了以下工作：一是實行繁簡分流。根據難易程度、標的大小、主體情況等的不同，將案件在審前進行分流，實現簡案快審，難案精審。繁簡分流看似針對案件，實質上規范的是人與人之間的關系，是針對不同的案件該如何立案和審理等的工作規范。二是健全立審執兼顧工作機制。為加強保全與執行的有效對接，我市多數法院已將訴訟保全統一移交執行局進行，並進一步理順了案件移交、送達等工作關系。針對群體性欠薪案件，我市基層法院通過強化立審執兼顧，普遍建立了群體性欠薪案件應急工作機制。三是健全上下級法院溝通工作機制。中院在改判發回案件前主動與基層法院聯系，就事實認定或法律適用的差異聽取一審法院意見，並重點了解一審裁判時是否存在考慮社會效果等特殊情形，使二審裁判建立在對案情和案外因素充分了解的基礎上；針對改判社會效果不好的案件，積極動員一審法院參與協調，力爭案件通過調解得到妥善解決。完善定期例會制度，通過通報並分析具有典型意義的改判發回案件，加強對基層法院的業務指導。四是健全大標的民商案件審理工作機制。在民商案件級別管轄調整後，我市各基層法院普遍建立了合議庭審理、庭長作為審判長參與審理以及分管院長審批等工作制度，確保了大標的民商案件的審判質量。五是實行疑難案件集體研討制度。通過庭務會、審判長聯席會議、案件會診等形式，疑難案件集體研討制度在我市法院普遍建立。六是堅持巡迴審判與專業化審理並舉處理道路交通事故人身損害賠償案件。此舉成效顯著。今年一季度，全市道路交通事故人身損害賠償案件收案2957件，同比雖然上升69.1％，但通過積極推行上述舉措，一季度，上述案件的調解、撤訴率卻高達92.3％。在法院外部，要健全多元化糾紛解決機制。除了在法院內部優化審判工作機制，我們還需要拓寬思路，把門打開，充分利用法院外的資源，化解矛盾糾紛，減少案件來源；藉助外力，增強法院自身的司法能力。在這個層面上加強審判管理，筆者認為，最主要就是構建多元化的糾紛解決機制。換一個角度，也就是齊奇院長所主張的協同司法。圍繞健全多元化糾紛解決機制，一年來，我市法院主要開展了以下工作：一是健全訴調對接機制。桐鄉、海寧和海鹽等法院與當地司法局分別共建聯調中心、調解工作室、速調辦公室等形式；海鹽法院與海鹽縣消費者協會聯合成立消費者權益爭議調解中心。去年，中院聯合市司法局出台並下發《關於加強人民調解和訴訟調解相銜接工作的意見》，進一步促進訴調對接機制在我市的建立。二是積極構建綜合治理執行難工作機制。以貫徹落實中央政法委政法【2007】37號文件精神為契機，在市委政法委的領導和市綜治委的支持下，召開了嘉興市綜合治理執行難聯席會議，出台了《嘉興市構建綜合治理執行難工作機制實施辦法（試行）》，初步建立了黨委領導、人大監督、政府支持、各界配合、法院主辦的綜合治理執行難工作機制。深化落實綜治機制，與市工商局、市企業信用辦聯合出台《關於進一步構建綜合治理執行難工作機制、共同推進我市企業信用體系建設的聯合意見》；海寧、桐鄉、嘉善、海鹽等法院對重點案件實現與公安「110」聯動。三是建立行政審判與行政復議聯席會議制度，合力預防和化解行政爭議。三、加強和改進審判管理，要進一步加強對人的管理主觀能動性上的差異一定程度上會影響甚至會決定辦案的質量、效率和效果。正是如此，如前所述，對人的管理也是審判管理的重要內容。因此，法院在從客觀層面優化審判工作機制和健全多元化糾紛解決機制的同時，也要從主觀層面加強對人的科學化管理。對人的管理，方式可以多樣，但目的應該只有一個，那就是充分充分激發人的主觀能動性，進一步增強審判人員的司法能力。圍繞提高審判人員的積極性、增強審判人員的質效意識，首先必須健全獎懲制度。從管理的角度而言，獎優罰劣對調動被管理者的積極性、主動性，促進管理目標的實現非常有效。因此，健全科學合理的獎懲制度應該是對人管理的重要內容。近年來，圍繞促使審判人員多辦案、辦好案，增強案件質效意識，我市法院已陸續制定（修訂）並推行了案件質量評查、案件督查、錯案追究和崗位目標考核責任制等制度，基本上形成了由政治部負責崗位目標考核、督查辦負責案件督查、審監庭負責案件質量評查以及監察室負責錯案追究四位一體的獎懲體系。通過設立辦案獎、清理未結案獎等舉措，幹警的辦案積極性得到了極大的激發。通過落實案件評查和錯案追究，案件質量和效率的「倒逼」機制不斷健全，辦案人員的質效意識顯著增強。其次，要加強日常督促。制度是靜態的，人是動態的。對人的管理，主要應依靠制度，但不能完全依賴制度，特別是獎懲制度。獎懲制度系事先制定，具有一定的滯後性，尤其是在案件數量大幅上升的情況下，這種滯後性愈加明顯。而且，隨著津補貼改革的事實，獎懲機制的有限性更加突出。因此，在通過加強審判質效與幹部選拔對接，不斷健全落實獎懲制度這一長效機制的同時，加強日常的督促工作顯得尤為必要。就我院來說，除在立案庭開展日常的審判流程管理之外，堅持每兩月召開一次院務會議，各庭室堅持定期召開部門會議，督促案件辦理。對於由立案庭進行的信訪案件統計、審監庭開展的案件質量評查等工作，都堅持以點明到人的形式通報全院。圍繞提高審判人員的素質，必須健全乾警的培訓、鍛煉和培養等工作制度。近年來，我們已經初步實現將領導幹部輪流接訪、中層副職任前到信訪崗位鍛煉、遴選法官、「上掛下派」、法官輪崗、晉級晉升等工作常態化、制度化，並與有關高校聯辦法律碩士班，加強在職培訓，等等。另外，隨著工作關系的延伸，對人的「管理」也需要延伸，如需要加強對人民調解員的指導培訓。去年我市法院共培訓人民調解人員2335人次，通過增強人民調解員化解矛盾糾紛的能力，一定程度上較少了法院的收案量。這事實上也是對人的管理邏輯的自然延伸和具體體現。圍繞增強決策的科學性、優化工作關系和增強人的主觀能動性三個方面入手，加強和改進審判管理，比較顯著地推動了審判質效的提高。但應該承認，有些制度還需要不斷完善，有些舉措還需要展開反思性的跟蹤研究，諸如繁簡分流對於審判質量可能存在的負面影響。但我們相信，只要按照上述思路，堅持探索並不斷完善，審判管理就會不斷取得進步，司法公信力就會在我們的點滴努力中不斷得以提升。

⑶ 法院的審判法官和執行法官有什麼區別

法院的審判法官（審判員）和執行法官（執行員）有以下三個方面的區別：

1、定內義不同

①前容者在人民法院審判案件所組成的合議庭中，是負責組織審判活動的審判人員；

②後者屬於人民法院執行機構，是地方各級人民法院專門負責有關執行事項的人員。

2、目的不同

①前者設立的目的在於完成人民法院的工作職責，審判刑事案件和民事案件；

②後者設立的目的是根據當事人的申請和審判人員的移交，開展執行工作，實現生效法律文書確定的財產給付內容。

3、方式不同

①前者除簡單案件依法可由一人獨任審判外，一般應由自己或自己和陪審員依法組成合議庭審判案件；

②後者在執行活動中，根據需要可依法採取強制執行措施，而案件人員如對執行提出異議，其有權依照法定程序作出處理。

⑷ 浙江法院有判後答疑制度，可是法官說判決是合議庭做出的，而合議庭是咋做出的判決是保密的，可以答疑什麼

合議庭是人民法院審判案件的基本審判組織，其成員不是固定不變的，而是臨時組成的，由院長或者庭長指定審判員一人擔任審判長。院長或庭長參加審判案件的時候則自己擔任審判長。合議庭評議案件時，如果意見分歧，應當少數服從多數，但是少數人的意見應當記入評議筆錄，由合議庭的組成人員簽名。
意見分歧是少數服從多數，即使是答疑也不知道怎麼回答你呀！你如果對法院判決不服，可以上訴。
關於合議庭評議過程
對合議庭的評議過程，諸如合議庭成員陳述意見的先後順序；是否展示對證據力大小作出判斷、認定案件事實的心證形成過程和心證的強弱程度等，我國法律未作任何具體的規定，造成法官在評議案件時無法律規范的約束。在審判實踐中，普遍的做法是，承辦法官就案件的事實先進行簡要的介紹，然後提出自己對案件的處理意見，最後由其他法官對該處理意見進行表態。在這個過程中，其他法官往往不展示其對案件事實認定的心證過程，也不詳細陳述作出判斷的法律理由，僅僅簡單地表達出結果性意見。由於承辦法官以外的其他合議庭法官通常沒有認真參與案件的審理，也沒有認真審核訴訟材料，對案件未進行深入地分析和思考，20因而有不少的評議意見只有「同意」兩個字。這種表態形式的評議，完全是無「理」的意見，但卻不能認為這是違法的。

⑸ 有案件號可以查詢具體案件信息嗎

有案件號可以通過下列方式查詢到部分案件的信息。

1、部分地區有案件編號可在當地檢察院網站查詢，在網上開設的案件信息查詢平台，可以為訴訟參與各方，包括案件當事人及其法定代理人等。

2、也可以憑本人身份證，去法院查詢或者與代理人及承辦法官聯系。法院沒有判決的案件是查不到的。案號是法院等司法機關立案後，對收到案件根據案件的性質進行分類並進行登記，所分配的案件號碼。案號的基本要素為收案年度、法院代字、類型代字、案件編號。

3、注意一般的案件在公開的網上查不到，除非該院把案件信息發到公開的網上。如果是當事人，可以持本人證件，到法院查詢該案，得知具體辦案人員後，與其聯系。

4、案件號是司法審判機關即法院在審理案件時，為了更好的統計查詢，責任到人及受理案件的數量和結案情況等而排列的編碼順序，一般只能在法院內部做到高效率的查詢、統計等內容，還可以根據案號查出那個法院審理，判決內容等情況，但是不能夠查出在哪裡服刑。

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查詢案件編號的方法：

第一步：辦理身份確認手續。查詢人在查詢前請先帶備本人身份證、律師證、授權委託書或與案件相關的法律文書、與當事人關系證明等材料到法院案件管理中心辦理身份確認手續，同一案件只需辦理一次身份確認手續。

第二步：獲取查詢密碼。法院案件管理中心工作人員在核實查詢人的身份後，會交給查詢人一個查詢密碼，憑此密碼在本系統或觸摸屏可以多次查詢。

第三步：憑密碼登錄查詢。查詢人登錄本系統後填寫被查詢人姓名，輸入查詢密碼，點擊「確認」後，系統即會自動彈出案件查詢信息列表，顯示所查詢案件相關信息。

第四步：提出意見。查詢人在查看案件相關信息後，如有不明事項需要咨詢的，或有意見、建議的，請在表格「查詢人留言欄」里寫明，法院工作人員會及時給予回復。

⑹ 浙江杭州中級法院判決不公法官王賓女與杭州互聯網法院趙溪代理法官私下達成協議繼續枉法判決原告淘寶使用

淘寶就是包庇，欺詐客戶。客服都是串通的，根本沒用

⑺ 浙江省法官管理處的職能是什麼

法官是一種職業。審判長是法院審判組織的一員。
法官在參加法庭審理時，稱呼為」審判員「。參加合議庭時，有一個法官稱為」審判長「。
檢察長是檢察院，法官，審判長，是法院，兩個單位。

⑻ 我有審判法官違法辦案的證據材料,但是考慮以後還要同一家法院執行,我是投訴好還是不投訴好

如果沒過上訴期建議先上訴。同時也可以去投訴承辦法官。
同一家法院執行,不用擔心了，不是同的法官不會對你怎麼樣的。

⑼ 法院給我發了一個案件查詢號，我該怎麼查

您好，在確認法院信息為真的情況下，可直接去法院查詢。這樣可以確認信息是否真實，防止上當受騙。還可以在網上查詢，操作如下：

訪問法院網站或者法院訴訟服務網查詢，以廣東省高級人民法院為例：

1、網路搜索【廣東法院網】，如下圖，打開官網。

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具體案件進度查詢方法：

1、如果法院開通了微信，可以通過微信進行查詢；

2、可以給主審法官打電話詢問案件進展情況；

3、憑本人身份證，去法院查詢案件進展情況，找到法院後也不要急於去，先打個電話咨詢下該法院檔案室的接待時間，有些法院的檔案室在其他地方。

⑽ 人民法院和法官在審判執行工作中如何提高人民群眾滿意度,創一流法院

執行員更主動與申請人溝通執行進展及採取的執行措施。