法院魯金鋒
Ⅰ 金峰鎮哪裡好玩
城鎮概況
鎮域東與文嶺、湖南鎮毗鄰,西與鶴上鎮相連,南與漳港鎮交界,北與潭頭鎮 金峰臚峰山冠峰樓
接壤。轄區面積29.88平方公里,常住人口7.2萬人。2004年晉升為福州市超一流經濟強鎮。是福建省百強城鎮,中國千強鎮。 金峰是閩東千年名鎮,素以地理優越、物產富庶、商貿鼎盛、人文薈萃,而飲譽八閩,歷史上與涵江、石獅、石碼並稱福建四大名鎮,享有「小上海」之美譽。早在明朝末年,金峰就成了長樂「北鄉」(周邊8鎮)農副產品集散地。在「割尾巴」的歲月里,金峰比石獅還出名。到了改革開放初期,金峰還成了該省「草根工業」的發祥地。1985年金峰建成全省鎮級最大的農貿市場。但此後有幾年時間,金峰鎮容鎮貌沒有多少變化,街道窄短,路面凹凸不平,甚至臟亂差,與一起被稱為該省沿海四大名鎮的涵江、石碼、石獅比,那時的金峰落後了。
金峰村
金峰村是金峰鎮區所在地,轄北街,西南街,行全里,金峰里,董朱,玉井,四合,上張,上陳9個自然村古稱芳桂鄉二十三都臚峰境。全村2035戶,7698人。 金峰村工業,商貿業很發達為現有各商業網點3300多家就業人員6000多人。社會消費品日銷售額550多萬。 金峰村文化,娛樂設施齊全,現有三座農村文化中心,三座敬老院。位於轄區的臚峰公園,佔地50公頃。
鳳洋村
鳳洋村,地處金峰與潭頭鎮交界處,由港口,許朱,曾朱,陳朱,涸里5個滋潤村組成。現有1200多戶,5000多人,大小企業100多家為中國草根工業發祥地之一
集仙村
集仙村,位於金峰鎮中北部,轄後地,下架,土當頂,游坂,下卓,亨公,祖廳,新安里,尾房,集仙10個自然村。現有050多戶,4000多人
塘下村
塘下村,位於金峰鎮東北部,自古是陳塘港內核交通要道,轄游朱,橋頭,林朱,葉朱,廖朱,陳朱,鄭店,王朱8個自然村 共600多戶,2200多人
前林村
前林村,位於太常山下,轄有舊厝,新厝,華恩三個自然村共850多戶,3210多人,是我國著名法學家,前最高人民法院院長林准先生的祖籍地
華陽村
華陽村位於金峰鎮南部,交通十分便捷,轄洋里,官路邊,夏劉,首劉,官閭,曉劉,表賢,前夏,舊東陽,東鄭,雙珠下11個自然村,共1240多戶,4800多人。是全省首批億元村之一。 PS:洋里華陽村最大的自然村了,以(新宅、新舊厝、雙星厝、二巷、坂頭、村裡)6個厝組成洋里村,地區為「吳氏」,地廣人多,洋里村的游神陣容非常大,所也是華陽村富有的自然村
華劉村
華劉村位於金峰鎮南部,轄華劉,溪流街,上前官,歐陽,結珠,梁邊,魁嶺,化頂,新劉頂9個自然村1100多戶3900多人。
塔光村
塔光村位於金峰鎮西部,轄塔前,前塘,忠宅3個自然村,共330多戶,1150多人。
首峰村
首峰村位於金峰鎮西部,轄前區,擋頭,後區,三個自然村。近年來村民在外省興辦軋鋼廠,村參股率80%以上。首峰村的村務建設十分優越是長樂市新農村建設的標兵
首台村
首台村,位於金峰鎮西北部,背靠大山,屬於半山區,轄台瑤,陳墩,聯開,宏源,沙塘,井兜,南陳,貝頭,橫嶺,連庄10個自然村。共1305多戶,4700多人,首台村是中國當代著名文學家冰心的祖籍地
三星村
三星村,舊屬芳桂鄉,是金峰長途汽車站始發地。是開發區中商貿雲集地帶。距離鎮中心1公里,下轄八角,後擋,新樓,西厝,墓前,後墓,菜鬃,柴埕幕8個自然村。共750多戶.2630多人,陳姓是本村主要姓,外出經商貿易是村中主要經濟來源
仙高村
仙高村,位於臚峰平原之東南,龍山之背,為昔日北鄉商貿中心仙山街所在地。現轄東元里,初八盲,前鋪,三落廳,鄭朱,卓朱,林朱,亭頭里,井頭里,興時高10個自然村.880多戶2860多人。該村是金峰鎮旅外華僑人數最多的村。
陳店村
陳店村,地處金峰東南方向現轄上陳店,施朱,下陳店。三個自然村810多戶.3100多人
後團村
後團村,轄東陳,西陳,蔡朱,劉朱,山上李5個自然村 560多戶 2600多人。村民生活比較富裕。
鳳山村
鳳山村是金峰最小的行政村,轄鳳山,龜山2個自然村,280多戶,910多人。華僑數也比較多。
六林村
六林村位於金峰鎮中部,地理位置優越,轄大亨,上安,後村、下溝,判院,新東陽,新大亨,書堂,半山9個自然村,1350多戶,4720多人,有諸多企業最著名的是福建經緯集團有限公司,其名下產值達千萬元以上的公司有10家
蘭田村
蘭田村位於金峰與漳港交界處,轄上陳,下陳,傅朱頂,馬上坡4個自然村,共720多戶,2350多人。境內有名勝真元寺。蘭田楊梅也十分出名
錦鳳村
錦鳳村,位於金峰鎮西面,轄錦鳳,溝南,鳳井3個自然村。全村人主要以經編,紡織為主,100多戶,2320多人。
金峰社區
金峰社區位於金峰鎮舊街區共2007戶,5730多人第六條件優越以商貿業為主。
臚峰社區
臚峰社區位於金峰新城區是1998年剛成立的社區轄區面積0.26平方公里,共1200多戶,3880多人。新建商住摟63座為金峰的經濟文化中心。
Ⅱ 欠了網貸三個月沒有還,現在把我告上法庭了怎麼辦
可以在法院開庭前償還債務,協商跟網貸公司達成和解。如果不能償還債務,對方可以申請法院強制執行,法院可以依法劃撥債務人的財產以償還債務。
根據《中華人民共和國民事訴訟法》規定:
第九十三條 人民法院審理民事案件,根據當事人自願的原則,在事實清楚的基礎上,分清是非,進行調解。
第九十四條 人民法院進行調解,可以由審判員一人主持,也可以由合議庭主持,並盡可能就地進行。 人民法院進行調解,可以用簡便方式通知當事人、證人到庭。
第九十五條 人民法院進行調解,可以邀請有關單位和個人協助。被邀請的單位和個人,應當協助人民法院進行調解。
第九十六條 調解達成協議,必須雙方自願,不得強迫。調解協議的內容不得違反法律規定。
第九十九條 調解未達成協議或者調解書送達前一方反悔的,人民法院應當及時判決。
(2)法院魯金鋒擴展閱讀:
哈鐵兩級法院強化民商案件調解努力化解矛盾糾紛
8月24日,哈爾濱鐵路運輸中級法院召開新聞通報會,該院副院長金鋒向新聞媒體通報了哈鐵兩級法院「強化民商案件調解,努力化解矛盾糾紛」工作情況,民事審判庭庭長滕大偉公布了3起典型案例。會議由該院政治部主任、新聞發言人郭雲祥主持。
近年來,哈鐵兩級法院認真貫徹最高法院提出的「能調則調,當判則判,調判結合,案結事了」的司法原則,把調解作為與判決同等重要的司法手段,運用到司法的過程中,積極探索推行「全員調解、全程調解、全面調解」的工作模式,在化解矛盾糾紛方面取得了顯著成效。
近年來,哈鐵兩級法院民商事案件調解和撤訴結案率一直保持在80%以上。
樹立正確調解理念,推進高效調解模式的構建。只有樹立正確的調解理念,才能保持正確的工作方向和方法。
為此,哈鐵兩級法院把是否做到「案結事了」作為衡量辦案的法律效果與社會效果相統一的標准,把調解能力作為衡量法官工作水平的重要指標,使「調解是高質量的審判」的觀念成為兩級法院共識。
此外,由於案件難易程度、當事人心理等因素差異,有些案件的調解非主審法官一人所能完成。
因此,哈鐵兩級法院提倡,對疑難復雜或社會影響較大案件,深入挖掘人力資源,充分發揮集體智慧,把調解工作的主體從主審法官拓展到合議庭、審判長、庭領導、主管院領導,形成整體合力。
引導廣大法官認清調解意義,端正調解理念,充分調動法官參與調解的積極性,從各自職責出發,利用各自優勢,發揮各自作用。
主審法官發揮最了解案情的優勢主導調解,審判長發揮控制審判讓當事人重視的優勢跟蹤參與,院庭長發揮更能令當事人信服的優勢擇機出面,人民陪審員發揮最熟悉社情民意、親和力強的優勢參與協調,全員推進調解工作。
哈鐵兩級法院將調解工作貫穿立案到裁判、庭審前至庭審後的各個環節,使調解結合案件事實發現層層銜接、環環相扣,覆蓋訴訟全過程。根據訴訟各環節所要解決問題的不同,採取不同的調解措施、策略和方案。
在庭審前,通過審閱訴訟材料,積極宣講法律規定、提示訴訟風險、降低對抗情緒、引導自行和解、增強當事人對法律、法院、法官的信任。、
庭審中,查清案件事實、理清爭議焦點、分清是非責任、摸清雙方底線,掌握調解主動權,通過分析案情和釋法析理,增強調解方案的針對性、說理性和操作性,促使雙方達成協議。
庭審後,以衡量利弊為著力點,引導當事人認清裁判結局,放棄不合理訴求,趨利避害,理性選擇調解方案。
在民商事司法審判實踐中,部分案件當事人調解願望強烈,調解的基礎和條件成熟,易於達成調解,但是部分案件當事人雖有調解意願但礙於不合理期望、對立情緒、懷疑態度等各種因素,難以提出合理方案或者達成調解協議。
鑒於此,哈鐵兩級法院探索把握不同案件調解規律,積極推進民商事案件全面調解。對不服一審裁判的案件,利用當事人意願在二審中繼續開展調解工作,必要時可以由一審法院及相關單位和個人配合進行調解工作。
對情況復雜、影響重大、矛盾容易激化的案件,要審慎採取訴訟強制措施,多做說服引導工作;對當事人是弱勢群體,存在生活現實困難的,注重採取多樣化的措施予以適當救助,最大限度緩和矛盾。
參考資資料來源:人民網-哈鐵兩級法院強化民商案件調解 努力化解矛盾糾紛
Ⅲ 台灣小吃有哪些
台灣夜市小吃排名:
熱狗(正宗台灣熱狗是外層有面衣)
蚵仔面線
肉羹麵
蚵仔煎
筒仔米糕
臭豆腐
鹽酥雞
大鍋炒(口味有牛.豬.雞.海鮮)
米台目(類似雲南米線)
烤香腸
生炒花枝羹
燒酒螺
葯燉排骨
葯燉土虱魚(類似淰魚)
糖葫蘆
珍珠奶茶
木瓜牛奶
各地特色如下:
台灣從北到南如下:
基隆 綠豆沙餅、咖哩餅、鳳梨酥、海鮮
台北 文山包種茶.關渡咸鴨蛋.淡水鐵蛋.白沙灣海砂土豆(花生),金山跳石芋..士林夜市大餅包小餅.淡水阿婆鐵蛋.阿給.
桃園 大溪豆腐乾, 龍潭花生糖 .綠竹筍
新竹 米粉, 貢丸, 竹塹餅, 玻璃藝術
苗栗 三彎水梨, 客家粿條.菜包本文章為"出外人"原創
台中 筒仔米糕, 清水肉圓, 咸湯圓仔, 草湖芋仔冰, 鳳眼糕 , 豬油荖 酥口餅
彰化 肉圓, 麻糬、蘿卜餡餅, 口酥餅本文章為"出外人"原創 如需詳問請Q
雲林 鮮蚵. 古坑咖啡, 斗六文旦, 斗南馬鈴薯, 虎尾鎮 蒜頭
嘉乂 鳮肉飯,恩典方塊酥, 黑木耳,阿里山的高山茶、明日葉、愛玉子、梅醋
台南 菱角.棺材板(土司麵包為材料), 關廟面, 梅棗, 虱目魚酥
高雄 六合夜市小吃.旗鼓餅 ,高雄木棉酥,左營棋餅,, 牛軋糖,木瓜牛奶 , 旗山枝仔冰
屏東 萬巒豬腳, 東港櫻花蝦 , 滿州鄉港口茶
宜蘭 鴨賞.溫泉空心菜, 鴨掌、膽肝、金棗糕、李仔糕, 牛舌餅, 羊羹
花蓮 花蓮薯、花蓮芋、麻薯、小米糖、沙琪瑪, 桑葚汁
台東 釋迦, ,洛神花 茶
南投 (台灣唯一不臨海的縣市) 烏龍、金萱、翠玉茶 竹山番薯, 紹興酒梅子 ,竹筍
澎湖 海酈魚生魚片, 生鮮海產, 黑糖糕
金門 貢糖, 面線, 順味醬 ,梅酒果,, 牛肉乾, 麻糬餅 ,高梁水果醋
馬祖 海淡菜乾,馬祖酥、芙容酥、魚面、繼光餅、蠣餅、糯米米時、麥香粽、龜桃
Ⅳ 廬江法院院長金峰的簡歷
翟純,男,漢族,1965年10月出生,籍貫安徽巢湖,大學學歷,中共黨員,曾任市中級人民法院副縣級審判員、刑一庭庭長,現任廬江縣人民法院院長。
Ⅳ 姓金的名人有哪些
金氏歷史名人
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1金農 2金岳霖 3金聖嘆 4金日磾 5金剛智 6金幼孜
人物簡介:
1金農:(1687-1764) 清浙江仁和人。中年遍游南北,以後居揚州近二十年,為揚州八怪之一。書法古勁,有所創新,自稱「漆書」。五十以後始從事繪畫,初畫竹、梅,繼畫馬,最後畫佛,畫法獨創一格,拙厚靜逸。乾隆元年舉鴻博,不赴。亦工詩。有《冬心先生集》。
2金岳霖:(1895-1984) 湖南長沙人。字龍蓀。哲學、邏輯學家。1914年清華學校畢業。留學美國。1925年回國。在清華大學任教。1956年加入中國共產黨。又任中國邏輯學會會長。著有《邏輯》、《論道》、《知識論》、《形式邏輯》(主編)等。
3金聖嘆:明末清初文學評論家。為文怪誕,性情狂傲,不求功名,以著述為務,評天下才子書有六,一《離騷》、二《莊子》、三《史記》、四《杜詩》、五《水滸》、六《西廂》,其評語流傳甚廣。
4金日磾:西漢時大臣。本匈奴休屠王的太子,漢武帝時從昆邪王歸漢,任馬監,遷侍中。其後世代官宦,且多為侍中。歷7世皇帝為內侍,與西漢大臣張湯後世並稱"金張",成為功臣世族的代稱。他可以說是金姓歷代名人中地位最顯赫的人物。
5金剛智:唐朝佛教密宗僧徒,南天竺人。來中國傳教,來中國傳教,曾譯《金剛頂經》,與善無畏、不空唐玄宗時並稱"開元三大士"。
6金幼孜:明朝官吏。多次隨從明成祖北征。撰有《北征前錄》、《北征後錄》,又與胡廣、楊榮共撰《五經四書。性理大全》。宣宗時命修兩朝實錄,充總裁官。
金庸(筆名),金庸的武俠小說為他帶來了無可比擬的知名度。
金姓名人 身份職業 出生時間 去世時間 出生地 備注
金崇印 JIN CHONGYIN 國民黨陸軍少將第17軍參謀長 1890 1941-7-16 河北通縣(今屬北京) 在山西絳縣橫水鎮被日軍殺害
金乃千 JIN NAIQIAN 話劇表演藝術家 1935 1989-3-25
金人瑞(字聖嘆) JIN RENRUI 文學批評家 1608 1661-8-7 江蘇吳縣 在南京被殺,原名張采
金日磾(字翁叔) JIN MIDI 西漢名臣 前134 前86-9-2 河西東部(甘肅武威地區) 匈奴休屠王太子
金善寶 JIN SHANBAO 農學家,農業教育家,小麥育種學家 1895-7-2 ? 浙江諸暨楓橋鎮石口村 村裡300多戶人都姓金,父親為金安浦
金焰 JIN YAN 電影藝術家 1910-4-7 1983-12-27 朝鮮漢城(今屬韓國)
中國:金海心,金成武(中日混血),金沙(唱「被風吹過的夏天」的那個),金銘(童星),金瑞瑤(唱歌的),金學峰,金培達 ,金範秀 ,金佩珊 ,金庸
金日成
金正日
金俊秀 金在中——東方神起的成員
金雅中——《美女的煩惱》的主演
金基范 金希澈——SUPER JUNIOR的成員
金鍾國
金來元
金在元
金喜善
金賢正——唱「七年的愛」
……這都是韓國的
回答者: 我是細胞 - 試用期 一級 2007-5-19 17:21
中國:金海心,金成武(中日混血),金沙(唱「被風吹過的夏天」的那個),金銘(童星),金瑞瑤(唱歌的),金學峰,金培達 ,金範秀 ,金佩珊 ,金庸
金日成
金正日
金俊秀 金在中——東方神起的成員
金雅中——《美女的煩惱》的主演
金基范 金希澈——SUPER JUNIOR的成員
金鍾國
金來元
金在元
金喜善
金賢正——唱「七年的愛」
……這都是韓國的
【金姓歷史名人】
金 顏:邵陽(今屬湖南省)人,宋代孝廉。性好施,孝友,人稱「義門金氏」。精於著文,曾奉詔列舉賢德之事,為天下第一。
金 鑾:隴西(今屬甘肅省)人,明代散曲家。通音律,工樂府,長於諷喻。著有《蕭爽齋樂府》等。
金 農:清代書畫家兼詩人。善詩文,精於鑒別金石、書畫。工隸書。尤以楷書自創一格,號稱「漆書」。為「揚州八怪」之一。
金 和:江蘇省上元(今南京市)人,清代著名詩人,作品多長篇,有散文化之特點。
金 榜:安徽省歙縣人,清代學者,乾隆年間進士,官至翰林院修撰。其從江永學,宗鄭康成,博採眾長,著有《禮箋》、《周易考占》等。
金日磾:西漢時大臣。本匈奴休屠王的太子,漢武帝時從昆邪王歸漢,任馬監,遷侍中。其後世代官宦,且多為侍中。歷7世皇帝為內侍,與西漢大臣張湯後世並稱「金張」,成為功臣世族的代稱。他可以說是金姓歷代名人中地位最顯赫的人物。
金剛智:唐朝佛教密宗僧徒,南天竺人。來中國傳教,來中國傳教,曾譯《金剛頂經》,與善無畏、不空唐玄宗時並稱「開元三大士」。
金昌緒:浙江餘杭人,唐代詩人。在《全唐詩》中,他只有一首小詩流傳下來,可說是一位再小不過的詩人,但是他的這一首題為《春怨》的小詩,其藝術成就卻令人嘆服不已。「打起黃鶯兒,莫教枝上啼。啼時驚妾夢,不得到遼西。」初讀此詩時,不僅要疑惑,這位閨中少婦,何以要遷怒樹上的黃鶯鳥,從樹上趕走它,不讓它鳴叫?原來是黃鶯的鳴叫聲將她從夢中驚醒,那麼她做的是什麼夢呢?何以驚醒她便生氣,到了末句才明白,原來她做夢是要去遼西和丈夫相會,而黃鶯的鳴叫,驚醒了她,使她不得在夢中與丈夫相會。短短二十字,把閨中思婦對丈夫的思戀痴情痴態,描繪得栩栩如生,不能不漢服詩人深厚的藝術修養與藝術表現的功力。全詩如剝繭抽絲,一層一層,漸次披露,可謂既引人入勝,又委婉曲折。由此可以看出唐人詩歌藝術的精湛。
金忠儀:唐代新羅人,德宗朝官將軍。英勇機敏,巧捷過人。善繪畫,且精妙細致傳神。時人多仰慕。
金剛智:南天竺(今印度)人,唐代佛教密宗僧徒。來中國傳教,與善無畏、不空並稱玄宗「開元三大士」,曾譯《金剛頂經》等。
金履祥:蘭溪(今屬浙江省)人,宋末元初名儒。精研濂溪學派和洛陽學派理論,被朝廷召為史館編校,後隱居著書講學。撰有《大學疏義》、《中庸標注》、《仁山文集》等。
金朝興:巢人,明初都督僉事。因果敢英武,深謀遠慮受人稱頌,常以偏師取勝,功出諸將之上。謚號「武毅」。
金幼孜:明朝官吏。多次隨從明成祖北征。撰有《北征前錄》、《北征後錄》,又與胡廣、楊榮共撰《五經四書。性理大全》。宣宗時命修兩朝實錄,充總裁官。
金幼孜:新淦(今江西新干)人,明代建文年間進士,多次隨明成祖北征。曾參與編撰《五經四書·性理大全》,另撰有《北征前錄》、《北征後錄》等。
金聖嘆:明末清初文學評論家,本姓張名采,後來才改姓為金。為文怪誕,性情狂傲,不求功名,以著述為務。評天下才子書有六:一《離騷》、二《莊子》、三《史記》、四《杜詩》、五《水滸》、六《西廂》,其評語流傳甚廣。據傳,他為人狂傲而有奇氣,博覽多通,所作的文章更雅俗共賞。金聖嘆最傑出的成就是他對於《水滸傳》、《三國志演義》、以及《西廂記》等書的評論。據說,他對於這些名著的評論,立異標新,回出意表,被後世傳誦不斷。後來,在滿清順治年間,他以哭廟案坐斬,根據《柳南隨筆》的記述,他在臨死以前曾大嘆:「絕頭,至痛也;籍家,至慘也;而聖嘆以不意得之,大奇!」並且一笑而受刑。像這樣灑脫而透徹的話,恐怕也只有他這樣的奇才,才能脫口而出了。
金之俊:吳江(今屬江蘇省)人,明代萬曆進士,官至兵部侍郎。降清後曾建議清廷編置牌甲,以鞏固統治,後累官至中和殿大學士兼吏部尚書加太傅。
金德輝:江蘇省蘇州人,清代著名崑曲演員。曾邀集江南各地崑曲名演員成立集秀班,享譽一時。其擅演《牡丹亭·尋夢》等劇。
金仲山:浙江省桐鄉人,著名新聞工作者、國際問題專家。曾參與創辦《世界知識》、《大眾生活》等報刊,積極參加抗日救亡斗爭。建國後,從事新聞工作,後任上海副市長等職。
【中國人民解放軍金姓開國將軍生平簡介】
金世柏少將
金世柏(1915-2000),湖北省黃安(今紅安)縣人。1930年加入中國共產主義青年團。1931年參加中國工農紅軍。1932年由團轉入中國共產黨。
土地革命戰爭時期,任紅25軍第73師交通隊排長、連政治指導員,紅31軍政治部組織幹事,中共南江、寶興縣委書記,大金川獨立師副師長。參加了長征。
抗日戰爭時期,任八路軍129師386旅771團政治處民運股股長,旅政治部民運科科長,太岳軍區第1軍分區政治委員,第386旅18團政治委員,太岳軍區第3軍分區54團政治委員。
解放戰爭時期,任太岳軍區供給部政治委員,華北軍區第15縱隊供給部政治委員,第18兵團62軍後勤部政治委員。
中華人民共和國成立後,任西康軍區後勤部政治委員,西康軍區參謀長,成都軍區後勤部政治委員。是中國人民政治協商會議第五屆全國委員會委員。
1955年被授予少將軍銜。榮獲二級八一勛章、二級獨立自由勛章、二級解放勛章。1988年7月被中央軍委授予中國人民解放軍一級紅星功勛榮譽章。2000年1月30日因病在成都逝世,享年93歲。
金如柏少將
金如柏(1909-1984),江西省永豐縣人。1926年開始從事革命活動。1930年加入中國共產黨,同年參加中國工農紅軍。
土地革命戰爭時期,任紅3軍政治部收發股股長,中共永豐縣委軍事部秘書、政治指導員、科長,江西軍區獨立第3團政治處主任、政治委員。參加了中央蘇區第一至第三次反「圍剿」斗爭。1933年後,先後在湘贛、湘鄂川黔蘇區工作,任紅2軍團第6師政治部宣傳科科長,軍團政治部宣傳部副部長、部長。參加了長征。
抗日戰爭時期,任八路軍第120師第358師第358旅第716團政治處主任、政治委員,旅政治部主任。
解放戰爭時期,任晉綏野戰軍獨立第3旅政治委員,西北軍政幹校政治部主任。
中華人民共和國成立後,任西南軍區空軍預科總隊總隊長、政治委員、軍政治委員,雲南軍區副政治委員,昆明軍區第二政治委員,中華人民共和國最高人民法院副院長兼解放軍軍事法院院長,中國人民解放軍第二炮兵顧問,炮兵政治委員。是中國人民政治協商會議第四、第六屆全國委員會常務委員,第五屆全國人民代表大會代表。
1955年被授予少將軍銜。榮獲一級八一勛章、一級獨立自由勛章和一級解放勛章。1984年3月27日因病逝世,終年75歲。
金忠藩少將
金忠藩(1917-1989),江西省蓮花縣人。1931年加入中國共產主義青年團。1932年參加
中國工農紅軍。1935年轉入中國共產黨。
土地革命戰爭時期,任紅6軍團17師51團連政治指導員、團政治處俱樂部主任。參加了湘贛、湘鄂川黔蘇區反「圍剿」和長征。
抗日戰爭時期,任八路軍120師359旅717團營政治教導員,1938年入延安抗大學習。後任718團政治處主任,第719團政治處主任第,717團參謀長,南下第一支隊第1大隊參謀長,湖南人民抗日救國軍第5支隊副團長。
解放戰爭時期,任西北野戰軍2縱6師17團團長,第一野戰軍第2軍6師副師長。參加了中原突圍、運城、宜川、荔北等戰役。
中華人民共和國成立後,任中國人民解放軍第1兵團陸軍師長。1952年畢業於軍事學院。後歷任第二高級步兵學校訓練部部長,解放軍政治學院訓練部副部長,新疆軍區副參謀長、政治部主任,成都軍區政治部副主任、主任,成都軍區副政治委員、顧問。
1955年被授予少將軍銜。榮獲二級八一勛章、二級獨立自由勛章、二級解放勛章。1988年7月被中央軍委授予中國人民解放軍一級紅星功勛榮譽章。1989年11月7日因病逝世,終年72歲。
金紹山少將
金紹山(1915-1957),湖北省大悟縣人。1930年參加中國工農紅軍。1933年加入中國共產主義青年團,同年由團轉入中國共產黨。
土地革命戰爭時期,任紅25軍第75師225團連政治指導員。參加了長征。
抗日戰爭時期,任八路軍115師344旅688團連政治指導員,687團營政治教導員、營長、副團長,冀魯豫軍區新編第2旅4團副團長,第4軍分區政治部主任,特務團政治委員,水東軍分區政治部主任。
解放戰爭時期,任冀魯豫軍區水東軍分區司令員,豫皖蘇軍區獨立旅旅長,第二野戰軍18軍53師師長。
中華人民共和國成立後,任中國人民解放軍第軍53師師長,西藏軍區後方部隊司令員,西藏軍區副政治委員。
1955年被授予少將軍銜。榮獲三級八一勛章、二級獨立自由勛章、一級解放勛章。1957年6月2日在北京逝世,終年僅42歲。
金振鍾少將
金振鍾(1914-1992),遼寧省海城縣人。1937年參加平西國民抗日軍。1938年加入中國共產黨。
抗日戰爭時期,任平西國民抗日軍第3總隊副總隊長,晉察冀軍區第5支隊2總隊副總隊長兼第4大隊大隊長,第6軍分區軍政學校教務主任,第3軍分區教導大隊軍教主任,獨立第4團政治委員、教導大隊大隊長,晉察冀游擊軍參謀長,冀晉軍區司令部作教科科長,第16軍分區12團團長。
解放戰爭時期,任遼東軍區獨立旅副旅長,遼南軍區第2軍分區副司令員,遼南軍區參謀長,第四野戰軍50軍149師副政治委員、政治委員。
中華人民共和國成立後,任中國人民解放軍第50軍149師政治委員,1950年參加抗美援朝作戰,任中國人民志願軍第50軍149師師長、政治委員,第148師師長,第50軍副軍長。回國後,任中國人民解放軍第50軍副軍長,1960年畢業於高等軍事學院基本系,任高等軍事學院學員班副主任、訓練部副部長,武漢軍區後勤部副部長、部長,總後勤部營房部部長。
1955年被授予大校軍銜,1964年晉升為少將軍銜。榮獲二級獨立自由勛章、二級解放勛章。榮獲朝鮮民主主義人民共和國二級國旗勛章。1988年7月被中央軍委授予中國人民解放軍一級紅星功勛榮譽章。1992年8月18日因病逝世,終年78歲。
【中國人民解放軍金姓當代將軍生平簡介】
金鋒少將
金鋒(1932.12-——),黑龍江省巴彥縣巴彥鎮人。1948年1月參加中國人民解放軍。1949年加入中國共產黨。
解放戰爭時期,在巴彥一中讀書時參軍,在巴彥獨立團宣傳隊任宣傳員。部隊參加解放長春、沈陽的戰役後,一路南下,攻打天津,在湖北沙市渡江,解放武崗,向廣西進軍。在進軍中表現出色,火線加入中國共產黨。
中華人民共和國成立後,1969年2月起歷任廣西柳州軍分區政治部主任,廣州軍區政治部群工部副部長,湖南零陵軍分區政治部主任,湖南嶽陽軍分區政治部主任、副政治委員,湖南軍分區副政治委員、紀委專職副書記。1990年6月任湖南軍區政治委員、黨委書記,廣州軍區黨委委員。
1988年9月被授予少將軍銜。
Ⅵ 金峰法院
峰法庭依託設在轄區鄉鎮的黨員法官法律服務點,與鎮司法所、村調委會聯動開展訴調對接,有效化解追索勞動報酬、雇員損害賠償等各類易激化矛盾糾紛,1-5...
Ⅶ 台灣有哪些小吃
北台灣復 、蚵仔面線 、金鋒制魯肉飯、台北芒果冰、 新竹肉圓 、海鮮手卷、 鹽酥雞 、手工Q
粿刨冰、 竹南懷舊肉粽。
1、蚵仔面線
【釋義】:蚵仔面線(台灣閩南話)為台灣漢族小吃中極具有特色的一種,主要原料為蚵仔和
面線,蚵需先拌太白粉,但市面上也有許多是用大腸面線; 豬大腸和面線來銷售。
Ⅷ 福州長樂金鋒同源廠辭職後還要一個月拿工資合理嗎
提供相關理論,供你參考
辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
勞動者提出辭職,不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人,實習期提前3天,非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位,到時候用人單位批與不批,同意與不同意你都是叫依法走人,由此引起的後果與你無關。
★辭職一般有三種情形:
一是依法立即解除勞動關系(編者令名快速辭職),如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;
二是根據職工自己的選擇(編者令名慢速辭職),提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;
三是向用人單位提出申請(編者令名協商辭職),雙方協商一致解除合同。
(註:辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位,這是為了保留證據。)
★ 關於工資問題的論述:
員工為公司工作,付出了勞動,公司應該為員工支付相應的勞動報酬,如不按時足額發放的,屬於拖欠工資行為,是違法的行為,對此可以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司,申請支付令。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付••••••。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
★《勞動合同法》的相關法規
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
★勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況:
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;
2、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查.
★關於單位辭退員工的相關規定
單位單方面解除勞動關系是違法的,可以要求經濟補償金和雙倍工資的賠償金。協商不成,到勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權。
解除勞動關系,用人單位應當提前30天書面通知勞動者,否則需要支付一個月的代通知金
1,沒簽勞動合同,勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同,並有權要求單位支付雙倍工資;
2,《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金;
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3,解除勞動關系,用人單位應當提前30天書面通知勞動者,否則需要支付一個月的代通知金;
4,勞動者有權要求單位補繳社會保險;
5,勞動者有權要求用人單位支付拖欠的工資以及節假日加班工資;
6,用人單位不支付的,可以向勞動監察部門投訴,必要時,也可以直接申請勞動仲裁,維護合法權益。
如果沒有簽訂勞動合同,勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同,並有權要求單位支付雙倍工資。
附錄:
★ 怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成,即以「辭職信」為標題。標題要醒目,字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是辭職信的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」,意思非常明白:在此給您敬禮。
5、落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨,抨擊公司制度。
3、不要指責同事,尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1.態度懇切、措辭委婉。
2.不要批評對方。
3.含蓄性。
4.簡潔性。
5、請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,並寫好日期。
★萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
▶1、尊敬的領導們:
言天下大勢,分久必合,合久必分!雖出自古書三國,吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機,試看全球經濟形勢,可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠商、工人、民工皆叫苦連天,司某人有感於此,不禁聯想自身處境,不勝傷悲呼!
司本布衣,出身寒微,躬耕於冀南邢州大地,苟全於世,富貴不求聞達,但求溫飽以殘。然今酷之至矣,司自去歲四月上旬至本社工作至今,已一載有餘,幾度春秋幾度冬夏,時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初,余本一意氣少年,年少輕狂,夢想飛揚,欲於本社大展抱負,一則為集團增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?
惜,一年光陰,吾不僅未大展身手,且囊中羞澀,債台高築,惡衣菲食,杜絕聚會。眾朋友離去者,有之;鄙視者,有之;唾棄者,有之。皆因司某昔日之優秀少年,竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。
眾友雲:「甚矣,不慧汝之,乃能容忍至今,不死何為?」。」余汗矣,余何嘗不欲多整數銀,上謂之起天、下對得起地、中對得起氣;然而,余出身農,是苦皆能,是事皆忍,然終無功,兢兢業業,溫飽未決。
夫今面容竟呈老態龍鍾之相,何也?食不飽,力不足,才美不外現,故猶如千里馬,雖有千里之能,然無奈唯有餓死圈中矣!
司雖不才,不敢以千里馬自居,然自知亦非庸者。
人之立於當世,需一技之長,司某自視甚低,不敢自稱滿腹經綸,然應付文字之事亦不在話下;然,一載以來,每每捫心自問,莫不拊膺頓足,以頭搶地,幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉反側,陋室憶昔,悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵,愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往,虛偽客套,周旋於「領導」之間。日復一日,月復一月,受命以來,夙夜憂嘆,兢兢業業,誠惶誠恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆,何等悲哉!
桃花謝了春紅,太匆匆,無奈朝來寒雨晚來風。年華如水,倏忽逾四,茫茫回首,所得幾何?竟如西風凜痛!
所得——物質上:工作十二月,前三月每月六百,後九月每月九百,區區數千一年來不夠司某解決溫飽,更何談穿衣遊玩,過品質生活;精神上:備受打擊煎熬,一年來新掌握一技之長,即打掃衛生,司某高七尺男,本科畢業生,其不才之至,以非為清潔工列。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老,再無活力;一載以來,司某唯唯諾諾,伺候他人勝過關心自己,其所求,僅每日溫飽問題,然隨物價飛漲,此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時間、浪費了青春,磨去了稜角,耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然,何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至,力固至今,唯一故也:在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳,企滿足司某生活所需,實在可憐,怪司某年幼無知,竟傻傻苦等一年,終究未果也。
夫數千外債亦無望償還,故司某人頓悟:此處系年輕人之墳墓也,其功能:湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、磨損稜角、徒費光陰,如是而已。故,頓悟之司某,今定不消磨於此,分路揚鑣矣。
言天下勢,分久必合,合久必分!既此處不留司某,司某亦不便繼續打擾貴處,既不能兩惜,何不兩離,從此,彼此相忘於江湖!以決絕的姿態!
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職,不勝感激!
年*月*日
▶2、余今請辭,心有戚戚焉。昔天山一別,取經東向,去家萬里,游學京師。寒窗十餘載,稷下 情正濃。
一朝學成,東北而望,二三之齡,風華正茂,勵心從檢,宵衣旰食。求茫茫之正義,雖碌碌而無悔。不覺春去秋來,寒暑相易,白雲蒼狗,滄海桑田,十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣,求之靡途。
胸中所志,塊壘難消。羈索牽絆,恍然若失。口腹之慾,自役徒然。生生所資,未見其術。仕道官途,皆為浮雲。愷悌君子,神所勞矣。風雨如晦,錦雞獨鳴。歸歟之情,眷然何以自處?
自從檢事,不求顯達於庭閭,但願無愧於寸心。雖心為形役,違以交病,然志不能片刻墮,道不曾須臾離。嘗東皋而望野,徒舒嘯而迷離,嘆何枝可依。時刻自省,經常覺悟,然朝悔其行,夕則復然。長此往復,不勝其煩。觀人情厭惡,世間冷暖,蠅營狗苟,驅去復還。
《詩》曰:營營青蠅,止於樊。豈非有所示耶?是因相顧無相識,宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊,千載東籬,伴我倦鳥,茸我衡宇。往者不可諫,來者尤可追。欲效接輿醉,狂歌五柳前。
歸去來兮!小舟從此逝,江海寄餘生。
歸去來兮!人生幾何復幾何?曷不任性任我行?掛靴揮手自茲去,蕭蕭斑馬鳴啾啾!
丙申甲午***頓首。
★3、其他奇葩辭職信:
▶①、天氣太冷,起不來。
▶②、外面世界那麼大,我想出去看看。
▶③我累了,不想幹了。
(編者評語:這三封辭職通知書,簡單、易學、易仿、快速搞定,不需才華,不費思勞神。)
★辭職注意辦理下列事項的論述:
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西(包括領取要歸還的、申領的備用金等),要回屬於自己個人的所有東西
3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。
4、領取人事部門的離職檔案,包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證(有就領取,沒有就不領)。
5、找到下家單位後,同地區可以繼續繳納社保,公積金暫時是封存在你上一家(離職的這家單位的),需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。有人事檔案的話,到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同,以後辦理退休的時候用得到。
★ 關於自動離職的論述:
根據《關於自動離職與曠工除名如何界定的復函》(勞辦發[1994]48號)、《關於企業處理擅自離職職工問題的復函》(勞辦發[1993]68號)規定:自動離職指職工終止勞動關系時不履行解除手續,擅自出走離崗,或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工須承擔違約責任,並且新錄用自動離職的職工的用人單位,對原用人單位造成經濟損失的,應承擔連帶賠償責任。這里需要注意的是,根據有關停薪留職的文件規定,如果職工要求停薪留職,但未經企業批准而擅自離職的,或停薪留職期滿1個月內既未要求回原單位工作,又未辦理辭職手續的,企業有權按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關行政復函規定,這里講的按自動離職處理,是指企業應依據《企業職工獎懲條例》有關規定,對其做出除名處理。為此,因按自動離職處理發生的爭議,應按除名爭議處理。企業不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬採取辭退等懲罰性措施。企業作出株連擅自離職職工家屬的規定是不符合國家勞動管理政策的,因而也不能作為勞動仲裁的依據。
★在回答辭職問題時候發現多有網友問及老闆扣押或者拖欠工資怎麼辦?論述於下:
用人單位是不能隨意剋扣勞動者工資的,用人單位無故剋扣勞動者工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老闆,要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
★關於失業金問題論述:
根據《失業保險條例》第十七條規定:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,但是最長不得超過24個月
申請資格1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資,提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法
有下列情形之二的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的
(六)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
領取程序用人單位為勞動者繳納失業保險後,勞動者離職後可以申請領取失業保險金,具體條件和程序如下:①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。註:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
★ 對於隨意調動職工工作崗位的論述:
調動工作崗位。如果你的勞動合同中有工作崗位的約定,單位若想調動你的崗位,必須經過你的同意,否則視為違約。
如果僅僅是一種概括性的約定,你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由。
如果強制性的調動工作崗位,你可離職並要求單位給你賠償。單位直接辭退你,你可以要求違法解除勞動合同的經濟賠償金等。
★關於五險一金的論述:
1,關於五險一金,根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2,社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的,其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的,生育險和失業保險是由用人單位承擔的,其中養老保險用人單位需要承擔13%,勞動者需要承擔8%,醫療保險用人單位承擔6%,員工個人承擔2%,失業保險用人單位承擔2%,員工個人承擔1%;
3,對於單位拖繳五險一金的,屬於違反「勞動合同法」的規定,勞動者可以主張補繳五險一金,也可以向當地的社保部門進行投訴,由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費,書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的,徵收機構可以要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
★關於沒有與用人單位簽合同的論述:
用人單位不與職工簽合同的,違犯了現行實施的《勞動法》《勞動合同法》。
理論依據:《勞動合同法》第十條:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
解讀:建立勞動關系的唯一標準是實際提供勞動,不論勞動者是否簽訂了書面勞動合同,將受到同等的保護。書面勞動合同簽訂在前,實際用工在後的,勞動關系自實際提供勞動之日起建立;實際用工在前,簽訂書面勞動合同在後的,勞動關系早於書面勞動合同建立,勞動關系的建立不受未簽訂書面勞動合同的影響。
(1)書面勞動合同是勞動合同唯一合法形式,不承認口頭勞動合同,達成口頭勞動合同的,視為未簽訂勞動合同;
(2)勞動關系一經建立,應當簽訂書面勞動合同,應當在一個月內訂立書面勞動合同;
(3)用人單位自用工之日起超過一個月,但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
★關於單位扣押金、保證金或者其它證件物品的論述:
單位扣押金、保證金或者其它證件物品的的行為是違法行為。
理由依據:
《勞動法》第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
對違反以上規定的,勞動者可向公安部門和勞動部門舉報,兩部門應責令用人單位立即將其退還給勞動者本人。
Ⅸ 人民檢察院和人民法院在訴訟程序上存在哪些問題並說明
1、根據我國《刑事訴訟法》第28條的規定,審判人員、檢察人員、偵查人員有法定情形之一的,應當自行迴避,當事人及其法定代理人也有權要求他們迴避。所以被告人如果認為審判人員有法定應該迴避的情形,有權要求他們迴避。
本案中,三被告人在法庭開庭審理本案時,發現審判員李某的兒子曾被他們打過,並為此事被公安機關拘留和罰款,認為由李某參與處理本案,可能出現不公正的情況,有思想顧慮,為此向法庭提出讓審判員李某迴避的申請是符合刑事訴訟法的規定的。
而某區人民法院合議庭在法庭審理中對於三被告人提出的迴避申請不予認真考慮,也未向法院院長報請批准,即草率予以駁回的做法是違反我國刑事訴訟法規定的迴避制度的。其正確做法是休庭後,將三被告人的迴避申請報請院長決定是否讓審判員李某迴避。
2、根據我國憲法、人民檢察院組織法和刑事訴訟法的規定,人民檢察院是國家的法律監督機關,有權依法對刑事訴訟實行法律監督。在刑事案件的審判過程中,人民檢察院具有雙重身份、承擔雙重職能:一方面,以國家公訴人的身份承擔控訴犯罪的職能;
另一方面,又以法律監督者的身份擔負對審判活動進行監督的職能。我國《刑事訴訟法》第169條還特別詳細規定:「人民檢察院發現人民法院審理案件違反法律規定的訴訟程序,有權向人民法院提出糾正意見。」
這里規定的是人民檢察院對審判程序是否合法而進行的監督,這種監督的主要內容是:法庭組成人員是否合法;審理案件是否依照法律規定的程序進行;
當事人和其他訴訟參與人的訴訟權利是否得到保障;審理過程中就程序問題所作的決定是否合法等。本案中,某區人民檢察院出庭支持公訴的公訴人宋某發現合議庭駁回三被告人的迴避申請違反了我國刑事訴訟法規定的迴避制度,即向法庭提出糾正意見是合法的,正確地履行了自己的法定職責。合議庭對公訴人的意見不予採納,決定繼續開庭是非常錯誤的。
3、法庭工作人員拒絕接收被告人許傑的辯護人金鋒律師的辯護詞是錯誤的:
其一,辯護律師的職責,是根據事實和法律,提出被告人無罪、罪輕、減輕或免除刑事責任的材料和意見。辯護律師依法辯護,既不受被告人意志的約束,也不受審判人員意志和觀點的左右。
合議庭組成人員不能要求辯護人的意見必須與自己的意見或觀點吻合接近。律師辯護,是被告人行使辯護權的重要方式。對於辯護律師的意見,人民法院應當給予充分考慮。
其二,根據《關於律師參加訴訟的幾項補充規定》的規定,對於律師提供的證據材料,人民法院在必要時,可以自行查證核實;律師向人民法院正式提出的書面證據、辯護詞、代理詞,人民法院必須人卷。
可見,本案被告人許傑的辯護人金鋒律師向法庭提交辯護詞是依法進行,人民法院可以有理由地對辯護意見不予採納,但法庭工作人員拒收辯護詞卻是不合法的,相反,應當按規定收人案卷。
4、我國《刑事訴訟法》第163條規定,宣告判決,一律公開進行。當庭宣告判決的,應當在 5日以內將判決書送達當事人和提起公訴的人民檢察院;定期宣告判決的,應當在宣告後立即將判決書送達當事人和提起公訴的人民檢察院。由此可見,宣告判決可以當庭進行,也可以定期進行,但宣判後,判決書應依法送達。
本案中,某區人民法院對三被告人作出有罪處刑判決,並選擇了定期公開宣判方式,這些都是合法的。但在宣判後第3日才將判決書送達三被告人及其辯護人和提起公訴的人民檢察院,卻是錯誤的。因為刑事訴訟法明確規定,定期宣判的,應當立即送達。
5、某區人民法院審理本案從受理到宣判共歷時兩個月零八天,超出了刑事訴訟法規定的一審辦案期限。我國《刑事訴訟法》第168條規定:「人民法院審理公訴案件,應當在受理後1個月以內宣判,至遲不得超過1個半月。
有本法第126條規定情形之一的,經省、自治區、直轄市高級人民法院批准或決定,可以再延長1個月。人民法院改變管轄的案件,從改變後的人民法院收到案件之日起計算審理期限。人民檢察院補充偵查的案件,補充偵查完畢移送人民法院後,人民法院重新計算審理期限。」應當指出,審判期限的計算是從人民檢察院提起公訴的第二天算起;
改變管轄和補充偵查的公訴案件應重新計算審理期限;對於第二審人民法院發回原審人民法院重新審判的案件,原審人民法院從收到發回案件之日起,重新計算審理期限;對被告人作精神病鑒定的期間,不計入辦案期限。
本案中某區人民法院審理三被告人的故意傷害一案,從受理到宣判共兩個月零八天,其間未經高級人民法院批准,也不屬於改變管轄和人民檢察院補充偵查的情況,因此,本案的審理期限不符合法律規定。
6、某市中級人民法院受理上訴後,由審判員王某某、朱某某和人民陪審員李某某組成合議庭,這是不符合刑事訴訟法的規定的。我國《刑事訴訟法》第147條第4款規定:「人民法院審判上訴和抗訴案件,由審判員3人至5人組成合議庭進行。」
本案系二審案件,依法只能由審判員組成的合議庭進行審理,不適用陪審制度。因此,某市中級人民法院由審判員與人民陪審員共同組成合議庭審理上訴案件的做法是違法的。
7、某市中級人民法院以原審判決對被告人萬得勝、許傑量刑過輕為由,裁定撤銷原判,發回原審人民法院重新審判,並指令原審人民法院判處加重未上訴被告人刑罰的做法違反了兩審終審制。第二審人民法院將案件發回重審後,對案件重新進行實體審理的是第一審法院,因此,對案件的判決,只能建立在依法對事實和證據進行重新審查的基礎之上,由第一審法定審判組織依法作出。
如果在此之前,第二審法院即對案件的第一審判決的具體結論作出指示,這不僅超越了職權,而且影響和干涉了第一審法院依法獨立行使審判權,使兩審終審制變成了實質上的一審終審制,從而使案件判決後的上訴或抗訴形同虛設。同時這種作法也違反了上訴不加刑原則。
我國《刑事訴訟法》第190條第1款明確規定:「第二審人民法院審判被告人或者他的法定代理人、辯護人、近親屬上訴的案件,不得加重被告人的刑罰。」本案中,只有被告方單方提出上訴,人民檢察院沒有提出抗訴,在這種情況下,第二審法院以量刑過輕為由,借發回重審之名,行加重被告人刑罰之實,與第二審法院直接加刑並無本質區別。這顯然是在故意規避法律。
8、根據我國刑事訴訟法的有關規定,第二審人民法院可以裁定撤銷原判,發回原審人民法院重新審判的情形只有兩種:一是原判決事實不清楚或者證據不足;二是原判決有嚴重違反法律規定的訴訟程序情形的。這既是對第二審的要求,也是對第二審的約束。本案中,原判決並沒有出現上述兩種情形之一,而僅僅是量刑不當,則不具備發回重審的法定條件。
9、該案發回重審後,某縣人民法院由同一審判組織。
Ⅹ 山東省老齡工作委員會的機構簡介
山東省老齡工作委員會(簡稱山東省老齡委),是山東省人民政府主管全省老齡工作的議事協調機構。主要職責是:研究、制定全省老齡事業發展戰略及重大政策,協調和推動有關部門實施老齡事業發展規劃;協調和推動有關部門做好維護老年人權益的保障工作;協調和推動有關部門加強對老齡工作的宏觀指導和綜合管理,推動興辦老年公益事業,組織開展有利於老年人身心健康的各種活動;指導、督促和檢查各市的老齡工作;承辦全國老齡工作委員會和中共山東省委、山東省人民政府交辦的其他事項。
山東省老齡工作委員會由主任、副主任、委員組成。主任由山東省人民政府分管副省長兼任,副主任、委員由中共山東省委、山東省人民政府的有關部門負責人擔任。目前共有成員單位39個
山東省老齡工作委員會是山東省人民政府主管全省老齡工作的議事協調機構。其主要職責是:
(一)研究、制定全省老齡事業發展戰略及重大政策,協調和推動有關部門實施老齡事業發展規劃。
(二)協調和推動有關部門做好維護老年人權益的保障工作,負責老年法律法規的行政執法工作。
(三)協調和推動有關部門加強對老齡工作的宏觀指導和綜合管理,推動興辦老年公益事業,組織開展有利於老年人身心健康的各種活動。
(四)指導、督促和檢查各市的老齡工作。
(五)承辦全國老齡工作委員會和省委、省政府交辦的其他事項。
主 任:孫紹騁 山東省人民政府副省長
副主任:彭緒進 省委副秘書長、辦公廳主任
於 剛 省委組織部常務副部長
林建寧 省委宣傳部副部長
厲彥林 省委組織部副部長兼省委老幹部局局長
司安民 省政府副秘書長
張國勛 省民政廳廳長
程 輝 省司法廳廳長
於國安 省財政廳廳長
韓金鋒 省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長
丁希濱 省老齡辦主任
委 員:李 茜 省委省直機關工委副書記
劉本舉 省人大常委會辦公廳巡視員,省人大內務司法委員會副主任委員
傅國慶 省法院政治部主任
趙金星 省紀委、省監察廳駐省發展改革委紀檢組組長、監察專員
安勇堅 省經濟和信息化委副主任
陳光華 省教育廳巡視員
房曉東 省民委(省宗教局)副巡視員
王兆玉 省公安廳政治部主任
李紹增 省紀委、省監察廳駐省住房城鄉建設廳紀檢組組長、監察專員
林建華 省農業廳巡視員
李宗偉 省文化廳副廳長
仇冰玉 省衛生廳副廳長
武翠蘭 省計劃生育協會常務副會長
馬少通 省外辦副主任
呂鳳強 省地稅局副局長
王明寶 省紀委、省監察廳駐省廣電局紀檢組組長、監察專員
丁艷菊 省體育局副局長
潘振文 省統計局副局長
王 建 省工商局副巡視員
洪煥金 省新聞出版局副局長
梁文生 省旅遊局巡視員
李春田 省法制辦副主任
郭吉毅 省國稅局副局長
王 楠 省軍區政治部副主任
曲永義 山東社科院副院長
魯 銳 大眾報業集團(大眾日報社)紀委書記
伊戈揚 省總工會副主席
張 濤 團省委副書記兼山東青年政治學院黨委書記
范曉麗 省婦聯副主席
鍾永誠 省老齡辦副主任
肖培樹 省老齡辦副主任
於振業 省老齡辦副主任